• 25k-40k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、汇报给公司CIO,研发跟业务高度贴合的运筹学、推荐算法; 2、通过历史数据或者实验数据分析论证算法的有效性; 3、对接丰e智能货架实验室(跟美国乔治亚理工合办)迭代行业先进算法。 技能要求: 1、计算机、统计等相关专业硕士以上学历; 2、2-5年机器学习、搜索等算法研发经验; 3、丰富的特征工程、数据收集、数据分析能力(有参加Kaggle或者类似算法竞赛的优先); 4、较好的跨专业、跨部门沟通能力。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、汇报给公司CIO,研发跟业务高度贴合的运筹学、推荐算法; 2、通过历史数据或者实验数据分析论证算法的有效性; 3、对接丰e智能货架实验室(跟美国乔治亚理工合办)迭代行业先进算法。 技能要求: 1、计算机、统计等相关专业硕士以上学历; 2、2-5年机器学习、搜索等算法研发经验; 3、丰富的特征工程、数据收集、数据分析能力(有参加Kaggle或者类似算法竞赛的优先); 4、较好的跨专业、跨部门沟通能力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责IOT平台产品验收测试,设备端APP版本升级迭代及厂测小程序的测试工作; 2.参与产品需求分析,根据需求制定项目测试方案和测试策略; 3.实施软件测试,针对后台服务和系统进行自动化、功能、性能和安全等方面测试; 4.对缺陷进行跟踪分析和报告,保证项目进度和交付质量; 任职资格: 1.计算机相关专业,5年以上互联网/移动互联网行业软件测试经验; 2.熟练掌握测试理论、测试方法、测试流程和规范,有较强的用例设计与评审能力; 3.熟练掌握功能、性能、安全测试工具,如JMeter、Selenium、LoadRunner,有项目实战经验优先; 4.工作勤奋,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责协助产品经理完成整合产品流程,每日整理项目进度,负责领导安排的其他工作 2.与客户对接需求,整理需求,形成需求文档,通过各种工具来表现需求,保证需求理解无偏差 3.根据产品需求给出对应解决方案 要求: 1.逻辑能力强,沟通能力强 2.熟练使用excel,能够通过excel统计数据并进行数据分析 3.熟练使用ppt,能完成产品ppt设计和制作 4.总有良好的审美能力和产品感 5.善于总结问题,并能提出解决方案
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责协助产品经理完成整合产品流程,每日整理项目进度,负责领导安排的其他工作 2.与客户对接需求,整理需求,形成需求文档,通过各种工具来表现需求,保证需求理解无偏差 3.根据产品需求给出对应解决方案 要求: 1.逻辑能力强,沟通能力强 2.熟练使用excel,能够通过excel统计数据并进行数据分析 3.熟练使用ppt,能完成产品ppt设计和制作 4.总有良好的审美能力和产品感 5.善于总结问题,并能提出解决方案
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、工作内容:协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜,辅助你的经理完成业绩; 2、人员要求:学习能力强,表达能力强,心思缜密有责任心; 3、薪资待遇:1W,五险一金,朝九晚五,法定节假日休息,提供宿舍(复式公寓),生日宴,每周团建等。 注: 1、职位描述内容属实; 2、直接问问题即可,不用打招呼; 3、可以面试的直接说面试时间,线上不做过多沟通,不做无效沟通。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责丰e足食无人售货机的推广,通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)达成合作; 2、合理安排客户拜访工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求客户合作,探索新的推广模式,提高用户覆盖率 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 【任职要求】 1.年龄20-35岁,高中及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,勤快,执行力好,有野心,愿奋斗,条件优秀者可放宽; 2.有地推市场以及销售经验推广者优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力,能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程; 4.较强的统筹协调沟通能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 【岗位竞争优势】 1.工作时间:9:00-18:30 2.薪资福利:底薪+绩效+提成无上限,轻松月入6-8K,努力月入8-12K。 3.入职就交五险一金
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车,面包车两厢车不行 3. 需要滴滴司机最近两年没在网 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元+60元油费补贴 缺200个兼职司机做数据测试,
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车,面包车两厢车不行 3. 需要滴滴出行司机没在网才可以加入兼职 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元3小时油钱额外补贴。 缺200个兼职司机做数据测试,
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 协助经理处理日常事务,包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等; 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调,确保信息流畅; 3. 协助团队进行项目管理,跟进项目进度,确保项目按时完成; 任职要求:高中及以上学历 岗位福利:早九晚五双休,公司提供宿舍,薪资待遇是10000~12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍:不加班、不加班、不加班。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 协助经理处理日常事务,包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等; 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调,确保信息流畅; 3. 协助团队进行项目管理,跟进项目进度,确保项目按时完成; 任职要求:高中及以上学历 岗位福利:早九晚五双休,公司提供宿舍,薪资待遇是10000~12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍:不加班、不加班、不加班。
  • 5k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    全面负责店面的日常经营,处理好门店与所处商圈社会关系 与员工有效配合、良好沟通、控制各项成本、费用使用、监督厨房出品质量 要求有强烈的事业心、责任心、乐观年轻态,具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力
  • 6k-10k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    负责财务核算,定期核对往来账款,妥善保管财物凭证