• 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.从事NLP在新闻媒体领域的具体业务场景应用、算法研发; 2.从事自然语言理解、自然语言生成、知识图谱的算法设计与系统实现; 3.探索使用业界前沿的方法提升现有NLP技术,包括但不限于:智能纠错、知识图谱、辅助写作、对话机器人等。 岗位要求: 1.扎实的算法基础,熟悉机器学习,深度学习算法相关理论; 2.精通自然语言处理相关领域的知识与技能; 3.具有良好的工程能力,熟练掌握C/C++,Python,Matlab等至少一种语言; 4.Tensorflow/Torch/Mxnet/Keras等至少一种主流深度学习框架; 5.在人机交互、文本生成、知识图谱等领域有实际的开发和从业经验者优先; 6.良好的团队合作意识,对技术饱有热情;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司后端业务系统和数据采集系统的开发、维护和优化; 2.参与需求分析及特性技术方案评审,负责对接产品、业务相关技术需求; 任职条件: 1.计算机相关专业本科或以上学历,3年以上Python开发经验; 2.熟练掌握使用Python语言开发及常用的python类库,有扎实的编程功底,具备良好的编码规范; 3.熟悉RPC、缓存、消息队列、RPA等,熟练掌握一种及以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理; 4.熟练掌握selenium、scrapy等框架,具备用python处理文本的能力、具备数据采集能力优先; 5.加分项:解决爬取过程中的技术难点,如:js逆向、js加解密、客户端常用签名算法等,有APP端逆向更佳; 6.自我驱动,对技术和持续学习充满热情,注重创新性思维,并能逐步在业务中落地; 硬性条件***本科计算机相关专业。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:     -负责智能人机交互图像算法的技术研发,提高CV技术在实际应用中的效果;     -负责对图像进行语义分析,包括但不限于图像分类、目标检测、语义分割、图像生成等;     -负责图像、视频的深度内容理解, 完成图文或视频的多模态语义表示学习;     -紧跟业界最新的技术动态,能够结合实际业务场景提出创新的算法及模型; 职位要求:     -计算机和数学相关专业,硕士及以上学历;     -熟悉机器学习,深度学习常用算法,有图像类相关人工智能项目或科研经验;     -具有良好的工程能力,熟练掌握C/C++,Python,Matlab等至少一种语言;     -熟悉Caffe/Tensorflow/Torch/Mxnet等至少一种主流框架;     -熟悉图像处理基础理论及opencv,dlib,PIL等常见图像处理工具;     -熟悉常见的预训练模型,以及图像或视频自监督表示学习;     -有较强英文文献的阅读理解能力,具备良好的敬业精神和团队合作精神,善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力;     -有模型压缩、剪枝、蒸馏等研发落地应用经验者优先。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责NLP在新闻媒体领域的具体业务场景应用,算法研发及工程化落地; 2.深入分析现有算法,给出有效的优化解决方案,并在现有的算法基础上进行新算法和模型的开发; 3.探索使用业界前沿的方法提升现有NLP技术,包括但不限于:智能纠错、知识图谱、辅助写作、对话机器人等; 4.研究大模型(LLMS)及多模态技术在泛媒体行业的创新应用及轻量化落地; 任职资格: 1.计算机相关专业硕士或以上学历,3年以上NLP相关专业经验; 2.掌握NLP相关原理,熟练掌握常用的NLP算法模型及应用框架:attention、transformer、prompt engineer、LLMS; 3.具备传统机器学习、深度学习方面的研究经验和基础,同时熟悉Tensorflow/Keras/Pytorch等主流框架,并能基于框架进行NLP实践开发; 4.参与至少一个NLP相关项目并有深入研究与实践经验(如智能纠错、知识图谱、辅助写作、对话机器人、知识表示及推理等); 5.具有扎实的工程实现能力,良好的编码能力,能够独立承担较为复杂的研发任务; 6.自我驱动,对技术和持续学习充满热情,注重创新性思维,并能逐步在业务中落地; 7.发表过高水平学术会议论文者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责统筹市场拓展,针对公司营销网站制定营销方案及策略,进行流量数据效果监控及分析,提出优化建议; 2、负责统筹营销战略制定,针对海外营销进行战略规划,依据公司销售目标制定本部门年度营销方案并推动落地; 3、负责团队管理工作,团队成员的招聘与培养,制定团队目标,合理规划各成员工作,充分调动成员 积极性,带领团队成员达成营销目标。 1、本科以上学历,英语六级或专八,电子商务、营销相关专业,3-5年独立站运营管理经验; 2、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力; 3、熟悉各种营销手段、推广方式及模式,有成功运营案例或知名网站工作经验优先; 4、很强的创新和执行,以结果为导向,具备团队领导能力,有较好的合作精神,顾全大局,有责任心、抗压能力强。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心产品的设计,包括需求分析、架构设计、技术选型; 2、负责产品的开发交付,包括编码实现,承担重点、难点的技术攻坚,验证上线; 3、负责产品的架构看护并持续优化; 4、负责产品的负向改进、持续提升产品质量和竞争力。 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流
  • 18k-36k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.依照设定及需求,完成游戏内的战斗、表演和移动等相关的动画设计制作; 2.利用动捕辅助自己完成高品质的动画设计; 3.与其它岗位同事协同合作,按照计划准时交付工作内容; 4.利用游戏内外资源,推进视觉表现的整体品质落地。 任职要求: 1.两年以上游戏研发相关经验,具备扎实的手Key动画能力; 2.对游戏战斗动画有自己的理解,善于利用武器、职业等特点塑造人设; 3.具有角色情绪、性格的表演设计相关经验; 4.能完成常见怪物等非人型的拟态动画设计制作; 5.熟练使用 3D MAX,对 Unity 引擎有一定掌握者优先; 6.具备较强的设计与学习能力,对市场优秀游戏的动作表现有自己的见解; 7.喜爱ACG,具备一定的镜头动画、影视表演动画经验; 8.简历内请附带作品,或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、职位描述 1. 结合感知信息、定位数据、地图信息,开发决策规划软件; 2. 开发高可靠性、低延迟的轨迹规划算法; 3. 实车及仿真调试,持续提升算法性能。 二、岗位需求 1. 计算机、自动化、数学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 熟悉C++/C; 3. 熟悉常用的优化算法; 4. 熟悉至少一种无人车路径/轨迹规划算法; 5. 熟悉经典的决策方法,如MDP、POMDP等。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、协助上级制定客群及业务规划的短、中、长期策略,定期开展专项客群、业务、资产规划等分析。 2、根据客户维护策略制定年度维护计划及服务推广计划,增加收入。 3、持续收集并分析同业经验数据,并根据信息总结对业务的影响及建议。 4、根据市场变化,及时调整重点项目策略,检视部门推广项目进度、运作情况和效果,落实并追踪预算实行情况。 5、负责业务领域核心数据体系的规划设计,并推动数据采集及数据口径规范,搭建数据服务产品,利用可视化工具输出动态仪表盘,赋能业务。 6、通过业务数据分析及时监测业务健康度,并针对异常开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议。 任职要求: 1、本科或以上学历,数学、统计学、商业分析等相关专业背景; 2、5年以上数据分析工作经验,有信用卡、金融或头部互联网数据分析项目相关经验; 3、具备金融行业或互联网企业前瞻性的整套数据管理、数据服务等解决方案的规划和落地经验尤佳; 4、掌握SQL、以及Python/SAS/R语言(至少一种)的数据分析处理技能; 5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力; 6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    本科学信网学历 要求: 1.能够应付基础的接口和UI自动化测试,目前较为主流的自动化开源框架有接触过也会用。 2.喜欢钻研,动手能力强,对自动化测试技术较为有兴趣。 3.过往的工作经验里,最近2年内都以自动化测试工作为主的优先。 要有项目自动化实战经验的为主,招进来就是做专职自动化的,不做手工测试。 只满足以上要求也可以,但 进阶最好满足: 测试方面的技术人员,专职进行测试方面的代码开发工作,要求对如下内容有掌握: (熟悉其中一种即可推送简历过来,全都熟悉自然最好最欢迎) 1.Python+Selenium+jenkins或者Java+Selenium+Jenkins 2.Python+pytest 3.Jmeter+ant+jenkins 4.Python+unittest或者Java+TestNG
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与公司产品发展定位; 2. 了解市场信息、行业知识、工艺水平,能够完成量产级别产品开发和设计工作; 3. 负责公司新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作,包括但不限于外观,造型,色彩搭配、包装、宣传、企划等方面开展工作; 4. 协同文案,将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品; 5. 了解完整的设计流程,可独立完成设计工作; 6. 对产品的内部传动、机械构造等有一定经验和具有建模和图纸绘画能力; 7. 负责开发、设计出的产品进行外协生产; 8. 负责产品后期跟踪,结构设计跟踪,样机跟踪,量产跟踪。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,工业设计专业; 2. 具备量产产品设计开发经验,具备高等美术、产品设计理论、人机工程学、色彩搭配等知识,具备良好的手绘设计表达能力; 3. 精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop、AutoCAD或其中部分,精通3D类Rhinoceros、Pro E、UG、Solidworks或其中部分; 4. 充分了解钣金加工生产工艺和塑料加工生产工艺; 5. 善于独立思考,解决问题,具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神; 投递简历请附作品集
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    工作内容: 1、建立和完善商业化日常运营及管理所需的基础数据报表,并对重要数据指标建立有效的监控体系,以确保常规业务平稳运营; 2、通过数据驱动业务,挖掘不同群体付费原因,建立有效的商业分析方法,提出业务优化策略; 3、能够从用户的角度思考问题,通过数据分析方法,找出用户痛点及制定对应的解决方案, 推动提升变现效率 4、各投放渠道来源客户基本维度(年龄、职业、收入等)分析,转化速度、效果与投放费用等分析,寻找出更合适的投放目标客群; 任职资格: 1、2年以上商业化分析相关经验,***本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、熟练使用 SQL, Excel, Powerpoint;有项目或数据建模经验,Python或者R是加分项; 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力; 4、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。具备积极解决各种难题的能力。能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力;