• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -业务质检:负责电商客服团队服务质量质检,执行质量管理标准,定期输出质检分析报告,包括不限于服务,业务,流程方面的问题,输出优秀服务案例 -质量闭环:定位梳理除人员/事件等共性/个案或典型场景问题,及时发起业务风险预警,并协同业务,产品等多方驱动问题解决,并追踪优化后对业务指标达成等方面的影响 -申上诉:负责商家查判罚单申诉处理,协同业务提升查判能力,完善查判标准,健全申上诉处理标准 -供应商对接:外包供应商日常对接,统计外包考勤数据、业务绩效,核对每月供应商账单情况推送审批 任职资格: -客服中心质检运营工作经验及电商审核经验,敏感的质量意识,公正的个人素质,工作积极主动,具备良好的服务意识 -业务学习能力强,善于总结服务技巧知识信息 -统筹沟通协调能力强,抗压能力强,逻辑清晰,对数据敏感
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司日常行政事务、招聘对接以及运营支持等工作; 2、 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、分发、管理,协助组织公司内外各类会议、活动等; 3、 负责招聘对接,包括电话沟通邀约、面试协调安排、面试结果的汇总等,以及协助新员工办理入职手续; 4、 完成领导交办的其他任务,包括但不限于协助业务运营管理、培训支持等。 任职要求: 1、 大专及以上学历,1-2年相关工作经验,熟悉行政工作流程; 2、 具备良好的沟通协调能力,能够处理各类行政事务和招聘对接工作; 3、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的网络知识; 4、 工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.构建B站主站业务指标体系,支持B站产品埋点设计,验证工作; 2.对主站用户增长,视频内容生态,社区生态,流量分发,直播等关键业务环节建立数据产品体系,为业务场景提供数据服务和洞察分析能力; 3.通过数据异动分析,对用户及业务以及数据质量问题进行深入分析,提供基础数据保障支持; 4.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据建模,推动数据驱动增长落地。 工作要求: 1.有3年以上数据产品设计、运营的经验,能够独立承担产品规划和落地工作; 2.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够在海量数据中分析挖掘,敏锐的捕捉数据价值,用数据推动增长业务落地; 3.了解埋点设计,懂得用户行为数据生产链路,了解埋点质量检验; 3.有一定的数据分析经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘和解决业务问题的能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 4.具备用户增长,视频内容,社区生态,流量分发,直播业务经验的优先。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责托管云的重点客户和重点项目拓展,孵化典型场景(如公有云业务下云)和典型产品/解决方案(如托管私有云)形成标准化销售,推动产品竞争力提升,沉淀精品化的解决方案装备材料; 2、配合行销制定销售策略与打法,包括不限于确定目标客户,确定需求驱动力,明确价值主张、构建竞争力; 3、结合市场发展和竞争环境,提炼出差异化的价值主张和市场理念,通过成营销落地执行,成功在目标市场里树立起产品技术/品牌领导地位; 4、支持各类标准化工作和市场营销活动,支持品牌影响的落地构建和影响力建设。 岗位要求: 1、精通公有云的主要产品和解决方案,包括计算、网络、存储、数据库、容器和PaaS等,能够独立编写满足客户需求的解决方案;熟悉主流云计算领域的相关技术,如计算虚拟化、存储虚拟化、私有云、云管理等; 2、5年及以上IT基础设施、公有云相关产品和解决方案工作经验;具备丰富的客户项目成功经验,对政企客户、泛企业、互联网客户的业务具备一定的了解和洞察能力; 3、学习能力强,能够独立对相关场景的技术和客户需求进行持续洞察; 4、具有非常强烈的成就欲望、自驱力强、能够为业务成功负责。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业专有云商机收集整理,以及配合售前同学输出售前方案和报价; 2、整理专区资源需求并且转化为具体机器资源,协调公司相关团队确保按时按质交付; 3、根据用户的反馈和行业经验,能够推动专区云产品能力的提升和完善; 4、负责专区日常的数据整理和分析,帮助团队识别专区各个云产品的现状和需要提升的空间; 5、负责专区运营体系建设,并推动各个支持责任方的职责明确和落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2-3 以上云相关产品的运营经验; 2、熟悉汽车行业自动驾驶业务者优先; 3、具备极强的目标驱动、数据分析及执行力,抗压能力好,有责任心; 4、逻辑清晰,沟通力好,能够与内部团队协同配合良好。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持销售团队拓展自动驾驶/智能网联/全域营销等领域客户,负责售前/中/后的整体技术方案工作; 2、负责自动驾驶/智能网联/全域营销等领域整体解决方案标准化工作,包括但不限于业务/工具/云平台等需求; 3、为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务/功能/DFX等需求提供架构方案,支持客户在云平台上构建业务系统; 4、为客户提供系统迁移上云服务,根据大型企业IT特性帮助客户进行系统迁云。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业企业架构设计、咨询及售前经验; 2、熟悉云计算产品,了解计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、容器、中间件等产品功能特点; 3、负责主导过基于云计算为基础的汽车行业项目的售前/中/后的整体技术方案工作; 4、具备优秀的方案文档撰写、逻辑思维、抽象总结以及表达能力,能够熟练编写各类技术文档; 5、具有娴熟的沟通技巧、优秀的团队合作精神; 6、有自动驾驶算法和工具研发经验者优先; 7、具备良好的英语语言技能,能够流利的完成对外沟通和文档的撰写。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责航旅支付产品售前与售中技术支持,配合商户联调接入公司的支付业务系统; 2、负责在客户接入遇到的技术问题解答与需求转化; 3、协助销售和客户进行多方面(产品方案,业务,技术,运营)的沟通交流和问题解答; 4、对产品接口文档及demo完善和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,二年以上工作经验,有开发经验或者第三方支付产品经验优先; 2、沟通协调能力强,可独立负责多个客户的支付接入沟通,拥有主动服务意识; 3、熟练掌握一种或多种常用编程语言如JAVA、.NET、PHP等。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责航旅支付产品售前与售中技术支持,配合商户联调接入公司的支付业务系统 2、负责在客户接入遇到的技术问题解答与需求转化 3、协助销售和客户进行多方面(产品方案,业务,技术,运营)的沟通交流和问题解答 4、对产品接口文档及demo完善和优化 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,二年以上工作经验,有开发经验或者第三方支付产品经验优先 2、沟通协调能力强,可独立负责多个客户的支付接入沟通,拥有主动服务意识 3、熟练掌握一种或多种常用编程语言如JAVA、.NET、PHP、等
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团整体网络、安全系统设计、建设、优化改造及日常维护; 2、组织团队完成网络及桌面的日常运维工作,确保网络及桌面系统的稳定运行; 3、负责重点项目推进,跨部门重点事项沟通、协调; 4、负责数据中心网络及安全变更管理,组织网络故障及安全事件应急处置; 5、负责组织应用系统的网络需求分析、交付方案制定; 6、合理调配人员,调动团队积极性,做好团队管理建设工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机、电子及相关专业,6年以上计算机网络及网络安全建设、运维相关工作经验。 2、具有扎实的基础网络和信息安全理论知识;熟悉多数据中心组网架构、混合云架构、灾备体系设计;熟悉主流网络、安全厂商的产品体系。 3、具备双活数据中心网络及安全体系建设项目经验,具备数据中心运维管理工作经历。 4、主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力,逻辑性强;工作态度勤恳、踏实,具备良好的心里素质,能承受一定的压力。 5、具有技术团队管理经验,熟悉数据中心运维管理制度、流程。 6、具备CCIE(或同等级网络技术认证)、CISA、CISSP等证书的优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.精通内容安全审核业务规则及业务逻辑,及时高效准确处理内外部案例反馈; 2.通过反馈信息识别、归纳关键性问题和普遍性问题,能够基于平台安全及用户体验,发现问题,并通过数据分析等手段,形成分析报告; 3.参与跨部门团队沟通协作,推动问题解决和具体业务改进; 任职要求 1.本科及以上学历;2年以上内容安全审核工作经验,熟悉安全审核规则,流程等,有质量管理(质培)经验者优先; 2.关注新闻热点、监管政策变化,了解快手社区生态及品牌调性; 3.具备优秀的数据敏感性、问题分析和总结归纳的能力,准确识别内容核心风险和业务痛点; 4.抗压能力强,能够适应快节奏工作,能适应倒班。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责智能教辅业务产品规划与设计,对用户学习效率和体验满意度负责 2. 产品目标拆解与路径规划,深度挖掘和分析用户需求,设计并推动具有用户价值和商业价值的产品方案落地 3. 结合业务调研和用户调研,持续追踪用户行为数据与业务关键指标,进行综合产品判断,制定产品迭代计划 4. 了解和把握行业产品动态,关注并研究智能教辅产品解决方案,寻找产品突破点 5. 与业务、设计、研发等团队密切配合,共同实现业务目标,支持业务稳步发展 职位要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先,985、211院校毕业优先 2. 3年用户产品经验,有全链路产品设计经验优先,有智能教辅/教育创新产品经验优先, 3. 具有产品规划及独立设计能力,较强的用户思维和业务思维,关注体验与效率,数据敏感度高 4. 良好的项目推动能力、逻辑思维能力和沟通能力,学习力强,有Owner意识 5. 结果导向,积极自驱,有责任心,乐于创新,执行力强,踏实有韧性
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案,负责需求调研、规划产品版本和架构,主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层,搭建会员分层运营体系,提升会员营销效率; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验,有搜索比价产品经验优先; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,具备较强的产品设计和用户体验知识,具有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,对数据敏感有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有较强的抗压能力,执行推动力强