岗位职责： 1、按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作, 在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务; 2、熟悉Facebook/Adwords等主流渠道广告后台, 能够独立进行广告创建, 调整等操作; 3、制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 4、通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 5、对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 6、协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报 任职要求: 1、英语六级以上, 优秀的英语写作翻译能力, 听说熟练; 2、可以独立确定不同区域市场的美术素材风格，告知设计部门明确的素材需求; 3、可以独立完成广告文案的设计，并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力; 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5、工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神； 6、熟练使用主流办公软件和常见数据分析软件

工作职责: 1、主导大规模语音类生成模型的研究和开发，致力于探索新技术方向，以提升生成质量和效率为目标。 2、解决多模态语音/音乐生成中的关键问题，积极参与论文撰写和专利编写，为行业发展贡献自己的智慧和成果。 3、根据业务场景，精心定制和优化算法，不断提高模型性能，确保其在各种实际场景中高效稳定运行，从而为用户提供卓越的体验。 4、搭建和维护相关平台和工具，为团队提供良好的开发环境和技术支持，以提升开发效率和项目进展速度。 5、密切关注行业最新进展和研究成果，及时将前沿技术转化为实际产品，保持产品的竞争力和领先地位。 工作要求: 1、***硕士及以上学历，专业包括电子工程、通信、计算机、自动控制等。具备3年以上生成类语音相关算法工作经验，并对行业发展有深入了解。 2、具备扎实的语音合成理论基础和丰富的实践经验，曾成功参与并主导过生成类语音项目，并在工业系统优化方面表现突出。 3、具备良好的编程能力和团队协作精神，熟练掌握至少一门编程语言（如C++或Python），并熟练运用torch或tensorflow等主流深度学习框架。 4、熟悉典型的生成类模型，对语音合成、音乐合成、音效合成、音频合成、图像生成、视频合成、多模态理解、大语言模型等至少两方面任务有深刻理解。 5、有国际顶会发表过语音及音乐方向论文者优先，希望加入我们的团队，共同挑战技术领域的新高度，推动语音/音乐生成技术的产品化落地。

岗位职责： 1、负责公司整体业务系统的运维架构设计，提供成熟稳定解决方案，保证业务系统稳定运行； 2、负责公司私有云系统规划、设计与优化工作，负责混合云架构的设计与落地； 3、参与公司自动化运维平台的架构设计和开发，包括但不限于容器管理和编排/持续部署/持续集成/应用自动化管理； 4、参与公司各业务系统和Kubernetes平台的对接，运维、监控、故障排查以及紧急情况下的应急处理工作； 5、参与系统方面新技术研究，支撑团队并提供技术保障； 6、团队日常工作任务管理。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业，5年或以上运维管理、架构设计经验; 2、熟悉以下至少两门语言： Python/Go/Java，Python/Go至少有三年以上自动化脚本开发经验； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、熟悉kubernetes总体架构，原理，并有至少3年K8s/容器相关企业级经验； 5、熟悉Gitlab、Maven、Jenkins Pipeline等配置管理工具; 6、较强的自我驱动，发现问题、动手解决问题能力；对技术有热情和好奇心，团队合作与沟通能力佳； 7、具有以下一项或多项经验者优先： kubernetes的二次开发经验；开源软件二次开发经验；熟悉lstio；了解Vue.js等前端框架； 8、有大型OpenStack、Kubernetes架构设计、部署、维护经验者优先；9、了解信息系统基础架构，包括操作系统、数据库、网络、安全等；

岗位职责： 1.了解和熟悉预期信用损失管理办法，按照新规要求实施预期信用损失减值和资产估值方案，牵头并全程参与I9项目建设工作； 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3.负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5.负责根据预期信用损失减值模型，建立业务情况预测模型并对业务进行预测，并提出工作建议； 6.负责至少按季度进行预期信用损失模型参数更新及减值测算；并按照监管要求撰写相关报告； 7.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作。 任职资格： 1. 金融、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2. 具有银行、消金、咨询机构3年以上零售风险模型开发、验证工作经验及预期信用损失减值项目实施经验； 3. 熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），具备常用信用模型搭建经验； 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5. 善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。

工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

职位职责： 1、参与字节跳动数据中心硬件加速项目的落地实施，负责异构计算基础软件栈的开发与调试； 2、与硬件研发团队高度协同，进行软硬一体化开发，包括但不限于功能开发、驱动开发、性能调优； 3、探索FPGA/ASIC/GPU/RISC-V、CXL等领域技术趋势及业界实践，论证新技术在字节跳动业务场景的价值及落地可行性。 职位要求： 1、熟悉计算机体系架构，对X86、ARM、RISC-V、GPU四种体系结构至少深入理解一种，理解其微架构、主要指令集等； 2、精通 C / C++ 等开发语言； 3、熟悉 Linux KMD / UMD 开发框架，有实际的高性能驱动开发经验，熟悉 SMMU / IOMMU，DMA，Interrupt，VFIO 等相关模块； 4、深入理解Linux内核，至少阅读过一个主要子系统(调度,网络,I/O,内存,存储,网络等)的源代码，熟悉PCIe协议和设备驱动； 5、具备较强的Linux内核和用户态程序故障定位及Profiling能力。 加分项： 1、熟悉主流硬件虚拟化技术，深入理解CPU虚拟化、内存虚拟化、IO虚拟化（VirtIO、设备直通技术）、DPDK、SPDK中的至少一种； 2、熟悉 AI 加速器 Runtime，Inference / Training Framework，有实际开发和性能优化经验； 3、对CXL等内存一致性协议及应用场景有一定了解，有相关异构内存架构设计经验者； 4、对OpenCL、CUDA等异构计算平台、机器学习、大数据技术、K8S技术之一或以上有一定理解者； 5、熟悉 NIC / RDMA 等内核网络协议栈和驱动设计实现, 熟悉计算机网络, 了解集合通信库(ex: NCCL)和相关算法(ex: Allreduce)的设计实现与性能分析优化。

岗位职责 1：跟进系统开发制作，与美术、程序沟通并保证相关功能落实 2：根据系统需求，完成相关配表任务 3：完成角色预制体制作与技能文件制作 4：管理并维护相关资源与配置 岗位要求 1：细心、认真、负责、有耐心、逻辑清晰 2：熟练使用Unity 3：本科或以上学历，1年或以上相关工作经验 4：能与项目组其他成员进行有效沟通 5：热爱游戏，对市场上的主流游戏类型有较多涉猎 6：了解并能使用Word、Excel等相关辅助软件 7：主动性高，有较好的理解、沟通和学习能力

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位基本要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少8年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。 具备以下优先： 有互联网HRBP团队管理经验 岗位亮点： 核心业务，团队氛围好，成长发展机会多，有机会参与多个创新新业务从0到1的孵化过程。

工作职责： 1. 带领设计团队根据产品需求完成XR产品用户体验&界面设计，与产品共同探讨项目的模式和体 验，明确设计目标和策略； 2. 结合市场分析进行XR场景下的设计验证，制定完整的设计解决方案； 3. 负责设计团队的整体工作排期、项目管理及设计品质把控，设计团队日常管理及培养，追求创新 性及团队活力，优化各流程标准，帮助团队成员持续成长； 4. 负责公司XR产品的用户体验&界面设计探索及研究，定义符合当前市场趋势的设计方案和方向； 5. 良好的沟通能力，可以清晰有效的与产品及研发团队沟通理解需求，制定完整详细的设计文档与 规范，协同配合版本的研发顺利推进； 6. 与产品、研发、测试团队紧密合作，一起维护并不断完善现有的设计系统和UI库。 任职要求： 1. 具有XR行业交互设计经验，5年以上移动互联网或XR行业从业经验及2年团队管理经验，VR产 品，游戏、泛娱乐平台设计经验优先； 2. 对XR领域的最新技术与创新体验有极大的热情，积极探索最新的XR体验趋势及行业动态，具有 敏锐的设计嗅觉； 3. 综合设计能力出众，创新能力出色，善于洞察和分析设计流行趋势，可独立完成产品的视觉方向 定义，并制定高品质视觉规范； 4. 拥有用户体验系统性知识体系，对XR领域产品用户体验有深入理解和见解； 5. 细节控，执行力和责任心强，出色的沟通能力与抗压能力； 6. 具备优秀的执行力及审美能力，有足够的用户同理心，有极强的Owner意识。 加分项： 1. 在知名设计平台如 Dribbble、Behance等有较多人关注； 2. 针对Apple Vision OS的用户体验设计做过深入的分析和理解； 3. 拥有iOS前端开发经验。

岗位职责： 1. 负责参与.Net云平台产品API模块研发工作 2. 负责参与撰写产品开发文档 3. 负责参与.Net软件架构设计、建模 任职条件： 1. 本科及以上学历 2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统等相关专业应届毕业生 3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先 4. 熟练掌握JavaScript/.NET/Java/Python中至少一种语言者优先

工作内容： 1.熟悉掌握公司移动互联网广告业务线，根据公司战略目标完成客户开发和客情维护工作，努力完成商务年度销售任务； 2.能独立制定商务营销计划，并有按计划独立开发新客户的能力，及时把控合作进度及反馈相关问题； 3.负责商务合同的签订、履行，做好客户广告投放前后的管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网广告行业销售工作经验； 2.成熟型销售人才，熟悉互联网媒体相关知识，有品牌及KA客户资源者优先考虑； 3.精通基本的商务谈判技巧，有出色的团队合作意识和工作热情； 4.较好的广告方案提案能力，具备一定的PPT功底。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

岗位职责 1、负责公司相关C端业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作； 2、负责相关产品商业化规划及实现，持续挖掘产品商业化潜力，为平台生态商业模式多样化，活跃度及收入负责； 3、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态，寻找新的机会和数据增长点，降低产品跳出率、提高功能留存率； 4、能够深入实际现场调研，持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式，验证产品方案有效性，不断寻找产品业务突破点及改进点，并制定版本迭代计划； 5、负责解决方案内产品的生命周期管理，包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营，主导解决方案落地与持续推广； 任职要求 1、***本科及以上学历，7年及以上C端产品经验，具备商业敏感度，有商业转化的成功经验 2、具备独立操盘千万级互联网平台项目成功经验，有母婴、亲子、女性社区、健康类平台经验者优先 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力； 4、心态开放，持续学习，有好奇心及探索欲，并具备优秀的沟通表达及团队协作能力，有团队管理经验者优先

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

岗位职责： 1. 时间管理：负责VP 日程安排为VP日常工作提供有效支持和保障； 2. 会议管理：负责VP各类项目会议、例会纪要总结撰写； 3. 项目管理：重点项目推动，落实项目责任人和完成时间，跟踪确认完成进度； 4. 文件管理：初审线上及线下传递给VP各类文件，把控审批流程、文件格式数据准确性，重要文件归档管理； 5. 数据分析和报告书写：负责协助VP完成项目方案和工作总结； 任职要求： 1. ***本科或以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2. 3年以下工作经验，管理咨询、人力资源工作经验优先； 3. 工作负责、认真细致，考虑问题全面周到； 4. 较强的逻辑分析和快速学习能力； 5. 有亲和力，有良好的沟通和文字表达能力。