THE ROLE As an Associate Interaction Designer, you will report to a Manager of Interaction Design in Chengdu and work closely with other designers and the product team throughout all stages of development, both in Chengdu, and with our North American headquarters. We are looking for creative thinkers with a background or interest in user-centered design that also has a good eye for design. In this role you will have the opportunity to use your skills to make a real difference in the lives of others. RESPONSIBILITIES Collaborate with North American Designers and Researchers who have direct access to North American users. Be able to interpret Personas, Usability Test Results and Analytics from North American colleagues to iteratively improve your designs. Work closely with Chengdu and Xian based developers in a SCRUM development process. Use Interaction Design methods to create meaningful relationships between people and the products and services that they use. Create wireframes and prototypes of web and mobile software in Axure RP software in collaboration with North American designers. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE English communication skills. Degree or experience in a related field. Design portfolio showing Interaction Design for mobile or web-applications. We’re specifically interested in your user-centered design process and problem-solving skills. A proven bias towards understanding and solving the problems of people. We’re not looking for coders or technologists. DESIRED EXPERIENCE AND QUALITIES Translate user needs, business requirements, and technical constraints into intuitive and usable designs. Conduct and synthesize user research (e.g., usability testing, interviews, surveys) with support from senior team members. Create wireframes, user flows, user research, data analysis report, prototypes Collaborate closely with product managers, developers, researchers, and other stakeholders to define and implement innovative UX solutions. Participate in design critiques, feedback sessions, and cross-functional reviews. Contribute to and help maintain design systems and style guides. Iterate on designs based on user feedback, data, and business goals. Stay up to date with UX trends, best practices, and emerging technologies.

【产品】 微信搜索公众号【找个程序员】，这是一个面向程序员的交友、解答社区平台。 【工作内容】 负责该产品的用户增长 【岗位要求】 1：兼职岗位，居家办公，在校大学生或自由职业者可投，要有一定颜值 2：日常有足够的时间、精力为产品用户增长提供价值输出 3：对用户增长有一定认识，想法 4：对现有公域流量平台引流有一定认识，会电脑办公操作，会口播或场景短视频制作 【业绩要求】 1：每月有最低用户增长业绩要求 2：每月有短视频制作质量以及数量要求 【兼职薪资组成】 基本月薪+用户增长绩效 【简历投递注意事项】 1：投递前希望你去了解一下平台产品，私信发表个人用户增长想法以及对该产品的用户增长信心、优势 2：私信发送个人颜值照（拒绝深度美颜，可轻度美颜或者素颜）

岗位职责： 1、 负责社交产品核心指标的转化，数据驱动产出运营需求以及方案，并负责推进需求开发，与技术保持良好沟通，共同完成需求案的开发工作，与复盘工作； 2、有良好的数据分析能力，较强的运营思维，从数据中析出运营需求形成可量化指标作为核心点进行工作开展，提供可行性解决方案，对产品进行持续性的迭代工作； 3、对用户数据进行挖掘，分析用户画像、行为产出分析报告； 4、对竞品进行分析，分析产品间的差距以及持续关注竞品动态； 任职要求： 1、**大专及以上学历，两年以上移动互联网产品运营经验，有2款或以上的完整产品项目经验； 2、有良好的产品沟通能力及较好的技术理解能力； 3、熟练使用office、Axure、XMind等办公软件； 4、有社交产品经验者或对社交产品有较好感知能力者优先。

岗位职责： 1. 系统性分析用户和场景的需求和行为，输出创新性的用户增长产品方案； 2. 挖掘多维度用户特征，建立全面客观的数据评价标准，并不断完善项目数据监控、分析体系，能够有效提出产品、运营优化方案； 3. 结合行业数据、业界观点和市场趋势，为产品方向提出创新性的意见和建议； 4. 根据公司增长目标，建立系统的增长模型，完善实验机制，驱动用户增长的持续和规模化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上互联网产品增长工作经验，熟悉用户增长相关的产品策略和流程； 2. 较强的数据分析及运用能力，数据驱动意识强；优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力； 3. 热爱新鲜事物，好奇心强，对商业、用户体验敏感。

工作职责： 1、根据公司战略目标，制定新增策略，负责策略落地，实现公司app和小程序等端口的用户增长； 2、根据公司产品的特性，洞察用户需求，制定关于用户新增的执行计划，实现用户持续增长，为增长指标负责； 3、主导投放、内部合作及探索外部新渠道，了解用户增长底层逻辑及方法论，进行相关数据模型分析及优化； 4、进行团队管理，带领团队探索有效的用户新增渠道和策略，关注不同行业的增长策略，为公司输出有效的新增风向信息； 4、跨部门合作，推动增长项目，快速落地和项目迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网推广、用户增长运营相关经验，有0-1平台用户增长项目经验者优先； 2、熟悉各类用户增长运营的渠道和方法，擅长从用户、市场、行业等角度进行系统性思考； 3、优秀的管理能力，较强的沟通协调能力，能够协同不同部门，完成工作的推进； 4、具备较强的数据分析能力，善于运用数据驱动产品优化； 5、爱岗尽责，拥有良好的自驱力，勇于接受挑战，保持积极心态。

1.负责SEO优化和推广工作，熟悉各大搜索引擎排名技术，对SEO渠道推广效果负责 2.根据热点项目，监控分析关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量与转化 3.在社区，论坛，各类自媒体等第三方网站进行推广，增加网站的流量和知名度 4.具备漏斗思维和结果量化思维，关注用户使用产品的全过程，持续优化营销策略，方案，转化方式，视觉效果，优化各层转化率取最佳ROI

1. 了解加密货币市场，了解Web3 2. 英语或者其他第二语言流利 3. 熟悉海外社交媒体软件 4. 有过社群或社媒运营经验是加分项。 5. 本科及以上学历

职位描述： 【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事，你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公，系统平台线上获取客源，偶尔出去跑跑楼盘，很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店！培训体系和资源系统都非常的完善！能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇： 1、试用期：无责4000-5000＋提成！ 试用期3个月，优秀者还可提前转正噢！工作时间：早9-晚6，午休1.5h，八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择！ 二、福利待遇： 1、个人福利：社保五险，节假日礼物 ，每月定时聚餐，不定期别墅、景区团建等，带薪内外部培训，住房补贴，不定期日常水果奶茶冰激凌等等（朋友圈和实地都可看，真实存在，童叟无欺！） 2、各种奖金：周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间：经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层（所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红） 4、师徒制：入职后有师傅一对一教学，带薪培训噢 三、岗位职责： 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 四、岗位要求： 1、**大专及以上学历（有经验有能力的精英，我们愿意为你放宽！） 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可，欢迎加入 上班地点全成都上万家门店，工作地点可根据意向就近安排！

岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

UDA团队是由牛津大学科学家联合创办，tap4fun公司内部孵化的新业务团队，主营业务为世界上**款抗衰老饮料品牌的研发与销售，目前我们的产品已经进入测试阶段！即将面向欧美以及东南亚市场发售，早期客户群主要来自苹果总部，硅谷科技人才， 好莱坞明星，中国互联网大厂等； 目前UDA增长团队正火热招聘中，欢迎海内外优秀的年轻人才投递！ 加入我们，你将获得： - 你将与优秀的科学家以及**科技人才共事，一起挑战困扰人类的难题：衰老； - 一起创造世界上**款抗衰老咖啡+ **款抗衰老饮料； - 你的每一位同事，他们都非常地聪明,年轻并且充满激情！ 岗位职责： 1、深入洞察当地用户需求，了解当地市场主流对标产品，搜集用户意见反馈，为UDA产品研发及宣发销售提出本地化方案； 2、负责制定UDA产品用户增长规划并进行目标拆解及落地，0-1搭建用户增长体系和市场销售转化策略，为用户增长负责； 3、对接UDA研发线负责人以及电商各渠道负责人等，对齐产品销售目标，推动执行实现产品渗透及品类发展； 4、协助UDA产品上市、下市计划制定及产品的持续迭代，并能根据市场数据调整线上线下宣发策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，生命科学领域专业优先（医学/生物/市场等专业均可）； 2、海外留学经历或有过较为长期的海外生活经历优先，了解当地文化和风俗； 3、有极强的好奇心和探索欲望，能快速理解业务，快速响应市场和团队的需要； 4、优秀的分析能力，市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力，适应能力和持续学习能力。

【岗位职责】 1.对产品关键业务目标的增长负责 2.根据业务需求制定针对性的产品运营策略并负责落地执行，保证效果达成； 3.根据业务目标制定社群运营方案，引导目标用户产出优质内容，持续对社群内容产出率负责； 4.针对业务指标，定期进行数据分析输出分析报告，协调运营资源，推动产品功能迭代； 5.根据用户不同行为完善APP各板块功能搭建，方案输出到执行落地，结果反馈。 【任职资格】 1.具备2年以上的产品运营相关工作经验，有从0-1社群拉新获客经验； 2.有独立完成运营方案、效果跟踪、数据分析及复盘等各环节运营经验优先； 3.逻辑能力强，对数据敏感，具备数据分析能力，并能输出结论从中发现问题、提炼规律并提出解决方案； 4.具备较强的沟通能力和执行能力，能够快速推进事情落地，具备优秀的跨部门多角色沟通能力； 5.熟悉微信生态，熟练使用第三方社群管理工具，有较强的资源整合能力。

岗位职能： 1、根据公司产品调性，输出运营增长方案，追踪用户行为数据，优化及改进运营执行动作，推动核心指标达成 2、分析用户画像，挖掘用户需求，调研/收集用户反馈，通过行业分析、竞品分析等方式，作出相应的产品改进方案 3、负责平台用户全链路漏斗转化，通过触达、活动、维护等手段促进转化率提升 4、根据业务数据反馈，进行运营效果复盘，迭代优化运营方案 岗位要求： 1、***本科学历，3年以上平台型产品运营经历，中大型互联网公司或物流行业经验优先 2、优秀的文字输出，项目推进，沟通和表达能力 3、思维活跃，好奇心强，自驱，抗压

关于我们： 我们是一个主要面向海外市场的互联网团队，核心创始团队是包括原上市公司合伙人在内的连续创业者，公司主要开发禅修和社交类的互联网产品，产品老大是同时具备大厂经验和创业经验的大牛，现诚招优秀产品伙伴加盟，一起创业！ 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上C端互联网产品运营经验，有相对成功的运营结果案例。 2.掌握并熟练应用OSM模型、AARRR模型等常见数据追踪和增长体系。 3.有较强的用户洞察能力，善于体察用户需求和行为变化并运用数据驱动产品迭代。 4.逻辑清晰，学习能力强，善于处理复杂问题，能够快速识别关键问题。 5.有海外App运营和增长经验者优先。 岗位职责： 1.负责海外C端App、Web端产品运营策划，包括用户运营、内容运营、增长策略等。 2.深入调研海外市场的整体生态，洞悉用户行为习惯和内容、仪式等需求。 3. 定期设计并组织相关运营活动（线上为主），促进用户活跃、留存和付费。 4.与产研团队紧密配合，结合运营需求推进产品研发，达成运营目标。 5.调研并精通市场上所有同类产品的核心功能，运营策略，内容特色，用于决策参考。 你将收获： 1.经验丰富的、同时有大厂和创业经验的大牛Leader指导。 2.海外产品设计和运营增长经验，告别内卷的国内市场。 3. 创业式的成长环境，从0到1参与和创造一个完整App产品的机会。

以下是运营岗细分，欢迎投递~ ①增长运营： 岗位职责： 1、负责产品（APP）在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作； 2、制定广告创意方向，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 ； 4、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略。 岗位要求： 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads，对广告平台系统及优化原理理解深入； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力，能够从数据中寻找优化和改进的方向； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、结果导向型，自驱力强，有较强的时间管理能力，执行能力和学习能力，把控投放进度； 5、本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力。 ②海外运营 岗位职责： 1、跟进投放数据，监控回收效果，指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务 2、分析投放，对投产ROI、毛利负责。 3、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有投放经验最佳； 2、对数据敏感，具备数据分析能力；目标感强，能根据OKR目标推动产品迭代； 3、较强的执行力； 4、能承受较大的工作压力。 ③海外APP运营： 岗位职责： 1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作，对商店页的转化率负责； 2、分析各产品的的常规运营数据，对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 3、与产品、运营、技术团队密切合作，快速推送产品方案上线，定期对比、分析数据，并根据效果不断迭代优化； 4、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、1-2年以上的运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有过ASO和投放经验最佳； 2、对数据敏感，数据分析力强，基于数据驱动提出有数据优化建议； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力； 4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力，有很强的执行力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。 ④内容运营 岗位职责: 1、负责海外内容库搭建，针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集，并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责； 2、负责海外信息流日常内容运营工作，筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预，持续优化内容和推荐策略； 3、整体协调内容收录、内容分发，与产品技术人员进行有效沟通，优化运营平台功能，提升运营效率； 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析，深入理解市场各类生产者诉求和痛点，提出相应的解决方案，为平台构建具备竞争力的内容供应链； 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式； 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。 岗位要求: 1、本科以上学历，英语熟练，两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行； 4、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 5、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强； 6、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。

工作内容： 帮助直播平台回复客服消息，纯在线打字聊天，解答疑惑； 会基础电脑操作，沟通流畅即可。 重要的事情说三遍 不打电话！不面销！不加班！ 任职要求： 18岁及以上，男女不限，接受小白，应届生实习生； 没有经验没关系，会有师傅带，包教包会； 工作轻松简单，会基础电脑操作，没有字数，速度要求。 上班时间： 13:00-22:00 八小时工作制（晚饭时间一个小时17:00-18:00） 不加班！！不加班！！不加班！ 薪酬待遇： 底薪3800+提成奖励+社保，月均6000~1w+ 上不封顶! 不定时提供下午茶，每月不定期团建。 晋升空间：有能力无天花板晋升 工作地点： 成都市武侯区孵化园地铁口 奥克斯广场C座 不需要打电话，不需要自己推销，不需要自己去拓客，也不需要面销，不加班，准点下班！保证面试与内容一致！上班轻松！可以摸鱼！全是年轻人！