• IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 深入洞察商业零售领域数字化转型行业趋势和客户痛点,挖掘市场价值需求,牵引商业零售行业解决方案及产品规划; 2、 根据公司及部门的产品策略,完成产品立项、产品开发和产品交付等产品全生命周期管理工作; 3、组织开展目标客户需求调研、物联网解决方案设计、方案技术交流等工作,良好引导客户,推动方案落地与项目目标达成; 4、为税务、新零售等项目建设与推广提供技术方案支撑,对商机进行分类、分析和响应管理,组织产品生态合作,推动产品渠道规模化发展。 任职资格: (一)必要条件: 学历专业要求: *****本科及以上学历,理工科/管理类专业背景; 年龄要求:年龄35周岁以下; 专业知识及能力要求: 1. 熟悉商业零售行业业务知识、关键技术架构与行业发展动向,对新产品有敏锐的嗅觉,有很强的产品规划和设计能力; 2. 具备扎实的物联网及相关理论基础,熟悉物联网技术应用,有大型物联网项目方案设计与落地案例者优先; 3. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力,能够在复杂的应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案及产品规划; 4. 有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力,学习能力强。 (二)可选条件: 具有较强的工作责任心、独立工作能力以及团队协作精神,能熟练运用计算机。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对项目业务价值目标的可落地性进行分析把关; 2、基于项目交付方案,结合客户业务目标,输出相关业务落地方案或建议; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、基于业务价值实现提高客户粘性,并在交付过程中发现客户业务痛点,协助商务挖掘潜在商机; 5、结合公司产品及战略,保障零售行业客户数字化转型的成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年以上行业经验,深刻理解零售行业的各关键领域的业务(营销、电商、会员、供应链等),可以和客户方业务负责人进行业务方案交流和探讨; 2、在零售行业有端到端数字化转型的经验,操盘过零售企业数字化转型的设计及落地,可以从业务角度把控项目落地风险; 3、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 4、可以把业务方案,通过产品设计转化成研发可以理解的可落地语言,可独立编写产品需求规格说明书(PRD); 5、加分项:有技术或零售行业咨询背景。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司零售业务的产品和解决方案的整合及包装,负责客户需求分析与传递,负责输出整体解决方案。 2、负责对各销售片区及渠道合作伙伴的售前技术支持,协同销售人员进行客户拜访、产品与方案宣讲、客户需求交流与搜集; 3、负责向公司产品和技术部门传导客户需求并牵头解决方案提供; 4、负责客户咨询项目的全流程服务与交付; 任职要求: 1、拥有5年以上银行类金融机构风险管理、零售业务或售前支持相关工作经验,相关软件使用的经验,相关专业本科以上学历; 2、具备杰出的演示才能,书写和交流能力俱佳,能够自我激励,具有较强的分析,技术和解决问题的能力; 3、具备银行IT或零售业务咨询项目经验人员优先考虑; 4、可适应经常出差人选 乙方零售信贷业务,有甲方工作经验,或者咨询公司经验为佳
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对项目业务价值目标的可落地性进行分析把关; 2、基于项目交付方案,结合客户业务目标,输出相关业务落地方案或建议; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、基于业务价值实现提高客户粘性,并在交付过程中发现客户业务痛点,协助商务挖掘潜在商机; 5、结合公司产品及战略,保障零售行业客户数字化转型的成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年以上行业经验,深刻理解零售行业的各关键领域的业务(营销、电商、会员、供应链等),可以和客户方业务负责人进行业务方案交流和探讨; 2、在零售行业有端到端数字化转型的经验,操盘过零售企业数字化转型的设计及落地,可以从业务角度把控项目落地风险; 3、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 4、可以把业务方案,通过产品设计转化成研发可以理解的可落地语言,可独立编写产品需求规格说明书(PRD); 5、加分项:有技术或零售行业咨询背景。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、对接地市公司渠道商机需求,梳理智慧餐厅产品的需求和支撑渠道商机转化; 2、负责对餐饮客户潜在需求进行分析和挖掘,实现商机转化及提升产品活跃率; 3、针对中小商客市场的餐饮发展方向,进行综合的市场调研和竞品分析,为产品研发提供分析报告 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机网络类、软件类相关专业优先; 2、具有良好的沟通能力与逻辑表达能力, 具有强烈的爱岗敬业精神,具备优秀的客户服务意识, 具有良好的职业素养; 3、在专业的餐饮平台公司从事过需求、售前或客户营销工作; 4、良好的PPT、Word、Excel文档操作及方案撰写能力。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 1 舞台大,足够你为之奋斗一辈子也无法触碰到公司的天花板; 2 平台好,在这里呆上三四年,对个人能力的培养将不亚于读完一所一流的大学,甚至会超过; 3 结识牛人,在这里你会遇到大量极其优秀的人才、牛人,在这里你将会学到新零售是如何实际落地的TOP行业级解决方案; 4 长见识,你会有机会接触到区块链、真正的微服务架构、分布式计算、大数据、人工智能等前沿知识; 职位描述: 1 负责公司在云上的业务系统的部署,监控,预案,故障排查与后续优化推进工作; 2 完善应用的发布,扩容,降级,标准化等事务,提升业务健壮性保障服务SLA; 3 负责搭建云上VM、中间件如:zk, rabbitmq, mongo, redis以及mysql主从分离式架构 4 参与云上开发、测试、生产网络划分设计以及相关WAF、CDN、HTTPS证书、vpn、DMZONE区的搭建和管理工作 5 负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告。 任职资格: 1 计算机本科学历以及3年以上中大型网站运维经验 2 熟练掌握腾迅、华为、阿里、MS AZURE中至少一种云的实操经验 3 熟悉主流互联网高可用架构,熟悉LVS,Nginx,SLB等组件的配置和优化 4 深入了解Linux操作系统和体系结构,熟悉网络基本技术; 5 精通Shell编程,熟悉Python,PHP或go等开发语言;熟悉devops、微服务理念 6 熟练掌握业内成熟的开源服务,如etcd、rabbitmq、kafka、elk收集日志、grafna、mongo、zk、redis sentinel/cluster等; 7 必须熟练掌握K8S运维 8 熟悉CI/CD流程,熟练掌握Jenkins,Git,Maven等工具的使用,有自动化发布项目建设经验优先。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1. 负责公司内基于cdh6.2上的数据平台开发; 2. 结合零售行业的数据场景,参与数据仓库和BI解决方案的落地; 3. 参与数据开发团队的方案技术选型、数据平台的设计; 4. 配合运维监控、调优cdh群各环境并能给出合理的建设性意见; 任职要求 1. 计算机科学、计算机应用本科毕业; 2. Java开发出身,有5年+基于CDH的Big Data开发经验; 3. 完全熟练掌握scala、mapreduce或者spark; 4. 对于Big Data用于数仓的业务场景熟悉、如能熟练掌握实时计算相关技术更优; 5. 熟悉基于大数据的数仓建模理论与实践应用; 6. 熟悉、了解、并有使用sqoop、azkaban、kettle、kafka、flume、kudoo、hdfs、hive、hbase、impalar组件的搭建、使用、调优经验; 7. 性格open、沟通流畅、具有良好的逻辑思维和表达能力; 8. 乐于分享、擅长书写各类技术文档、做事细致、敏捷;
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、以省区为单位,负责2-3个省区市场的连锁药店企业高管运维,挖掘和洞察行业需求,协助公司产品及服务的升级和转型; 2、围绕公司三大会议产品(西普会、西鼎会、美思会),负责2-3个省区连锁企业的邀请、接待和会议安排管理,并协助相关定向邀约活动的统筹和管理; 3、负责公司CMH零售商数据合作开拓,包括客户陌生拜访、客户洽谈、签约、系统对接等; 4、协助推进供零资源引荐,包括执行公司零售市场走访项目,给连锁企业引荐公司产品及相关工业资源。 任职资格: 1、医药类/营销类/管理类相关专业,大专及以上学历; 2、1年以上营销或同类公司销售拓展经验,熟悉医药零售连锁企业或健康行业者优先; 3、具有较强的沟通协调能力,喜欢与人沟通,具有良好的团队合作精神; 4、细心、耐心、有责任心,抗压能力强,服务意识强; 5、学习能力强,喜欢钻研,擅于发现问题和解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、市场洞察:了解AI视觉相关领域市场发展,对零售货品识别领域相关竞品进行分析。 2、需求分析:通过与客户的沟通,了解客户当前的真实需求和未来的需求预期;提炼市场需求成为产品需求。 3、产品规划:根据行业发展趋势或者客户需求,结合现有技术能力,制定合理的产品规划。 4、产品设计:负责设计产品原型,撰写产品需求文档,与相关研究、开发做需求评审并讨论实现方案。 5、产品研发协调:负责跟踪端到端的产品研发进度,与研究、开发保持密切沟通,解决产品开发过程中提出的问题,完成产品验收。不断优化工作方法,提升团队的整体工作效率。 6、跨部门协作:与客户、商务、研究、售前、供应链等协作部门保持良好合作,熟悉内部流程,保障产品在跨部门合作时顺畅流转。 7、客户支持:收集、整理、分析用户反馈的问题,促进产品升级迭代及系列化。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历。 2、产品能力:具备完善的思维框架,严密的逻辑思维,敏感的商业嗅觉,优秀的需求分析和产品设计能力。 3、管理能力:善于解决问题,并做出正确决策,推动项目进展。善于引导客户,管理客户期望。 4、综合素质:极强的抗压能力和学习能力,快速扎根新行业,掌握行业逻辑与行业思维。 5、行业经理:熟悉AI视觉产品,有智慧商业、新零售运营、数据分析等行业经验优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    高级产品经理(零售方向) 岗位职责: (1)负责百安居零售产品(商品、库存、交易、订单等相关方向)某个领域的规划与迭代,为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 (2)根据公司、业务、部门战略,制定与拆解产品线的规划,在执行过程中,根据变化与反馈,及时迭代关键策略,保证战略有效性。 (3)承接公司内各业务对零售产品的需求,设计产品方案,协调研发、测试进行实施。 (4)对各类需求进行分析、提炼,提出中台可扩展/可配置的规划,驱动中台持续迭代,缩短需求交付周期。 (5)基于数据,结合业务与用户诉求,在零售核心流程中挖掘机会,主导业务、数据、技术等团队进行产品创新,为公司创造价值。 (6)持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析,保持前瞻性。 岗位要求: (1)熟悉零售业务流程,对供应链、电商、中台、平台、SaaS其中多个领域有深入的理解,具备4年以上零售相关产品经理工作经验。 (2)有零售业务的B2B或B2B2C类相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 (3)可主导零售商城解决方案的规划与实施,具备成功的产品/项目规划与执行经验。 (4)有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 (5)有责任心,抗压能力强,具备优秀的沟通、协调能力,能发现并推动解决各类问题。 (6)本科及以上学历,熟练使用产品经理所需的各类常用工具。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责零售ERP系统项目实施,根据不同项目需求,完成高质量项目实施工作; 2.依据项目实施方法论进行实施工作,包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等,保障项目成功上线; 3.跟业务团队、产品研发团队协作,提炼通用能力,对产品进行迭代优化,持续运营产品; 1. Responsible for the implementation of retail ERP system projects, and completed high-quality project implementation according to different project requirements; 2. Carried out implementation work according to the project implementation methodology, including project research and demand analysis, business process optimization and blueprint design, system configuration, user training, project delivery document compilation, etc., to ensure the successful launch of the project; 3. Cooperate with business team and product R&D team to refine general capabilities, iterate and optimize products, and continuously operate products; 职位要求: 1. 精通英语,并能够熟练、高效沟通,同时精通粤语经验者优先; 2. 熟悉零售企业商品管理、订货(包括自动补货,手工订货)、采购订单管理、供应商管理、返利结算等功能优先 3. 具有4年以上ERP项目工作经验,拥有ORACLE、MicroSoft或者知名海外SaaS ERP实施经验者优先; 4. 丰富的项目实施经验,经历过项目全生命周期管理,熟悉项目实施方法论, 5. 具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力,擅长各类文档的设计与编写; 6. 具备良好的职业道德,强力的责任感和敬业精神,工作积极主动,抗压能力强; 7. 可以适应短期海外,1-2月,出差。 1. Proficient in English and able to communicate effectively and efficiently, and proficient in Cantonese is preferred; 2. Familiar with retail enterprise commodity management, ordering (including automatic replenishment, manual ordering), purchase order management, supplier management, rebate settlement and other functions are preferred 3. More than 4 years ERP project working experience, with ORACLE, MicroSoft or well-known overseas SaaS ERP implementation experience is preferred; 4. Rich experience in project implementation, experienced in project life cycle management, familiar with project implementation methodology; 5. Excellent ability to analyze, solve and summarize problems and document writing, good at designing and writing all kinds of documents; 6. Good professional ethics, strong sense of responsibility and professional dedication, proactive and able to work under pressure; 7. Can adapt to short-term overseas business trips.
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责零售ERP系统项目实施,根据不同项目需求,完成高质量项目实施工作; 2、依据项目实施方法论进行实施工作,包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等,保障项目成功上线; 3、带领业务团队、产品研发团队协作,提炼通用能力,对产品进行迭代优化,持续运营产品。 1. Responsible for the implementation of retail ERP system projects, and completed high-quality project implementation according to different project requirements; 2. Carried out the implementation work according to the project implementation methodology, including project research and demand analysis, business process optimization and blueprint design, system configuration, user training, project delivery document compilation, etc., to ensure the successful launch of the project; 3. Cooperate with business team and product R&D team to refine general capabilities, iterate and optimize products, and continue to operate products。 职位要求: 1. 精通英语,并能够熟练、高效沟通,同时精通粤语经验者优先; 2. 熟悉零售企业商品管理、订货(包括自动补货,手工订货)、采购订单管理、供应商管理、返利结算等功能优先 3. 具有8年以上ERP项目工作经验,拥有ORACLE、MicroSoft或者知名海外SaaS ERP实施经验者优先; 4. 丰富的项目实施经验,经历过项目全生命周期管理,熟悉项目实施方法论, 5. 具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力,擅长各类文档的设计与编写; 6. 具备良好的职业道德,强力的责任感和敬业精神,工作积极主动,抗压能力强; 7. 可以适应短期海外,1-2月,出差。 1. Proficient in English and able to communicate effectively and efficiently, and proficient in Cantonese is preferred; 2. Familiar with retail enterprise commodity management, ordering (including automatic replenishment, manual ordering), purchase order management, supplier management, rebate settlement and other functions are preferred 3. More than 8 years ERP project working experience, with ORACLE, MicroSoft or well-known overseas SaaS ERP implementation experience is preferred; 4. Rich experience in project implementation, experienced in project life cycle management, familiar with project implementation methodology; 5. Excellent ability to analyze, solve and summarize problems and document writing, good at designing and writing all kinds of documents; 6. Good professional ethics, strong sense of responsibility and professional dedication, proactive and able to work under pressure; 7. Can adapt to short-term overseas business trips。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于电商平台大数据,通过收集、数据分析和深入了解客户需求,撰写客户报告,定期为客户提供市场趋势研究分析及简报; 2、与售前团队合作,共同完成新客户的开拓,整合市场洞察力,为客户提供更专业的市场咨询和服务; 3、与内部支持团队合作,根据一致的方向调查根本原因,并提供见解和可操作的建议; 4、及时的完成调查,并以准确、简洁的方式向客户解释,以解决客户的顾虑,增强客户对我们产品的信任; 5、定期监测客户对我们产品的满意度,及时改进产品并提高客户满意度; 6、为内部合作团队提供改进产品的建议,优化工作流程,为客户提供最好的产品; 7、指导团队成员,帮助团队共同成长,完**核业绩 岗位要求: 1、5年以上快消、电商零售客户服务、市场调研相关行业经验; 2、良好的沟通表达和团队协作能力,逻辑思维强; 3、熟练的英文书面简报制作和口语沟通; 4、有强烈的客户服务意识,主动与客户沟通,具备良好的客户服务技能; 5、有一定的抗压能力、能服务于不同类型的品牌客户; 6、认同公司企业文化。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美团、京东、饿了么等自营电商外卖活动制定、确认及实施,通过有效运营手段推动业务增长 制定外卖平台的活动营销方案,并执行完成; 2、规划自营及KA品牌运营活动,策划日常优惠活动、节假日促销活动及相关主题活动,并推进执行,完成活动目标,并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商活动运营框架,逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先。