招募内容：      1.我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。         2.这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。         3.系统有【7个主要功能】，每个功能都直击老板痛点，相比同类平台有3大优势。        4.珠海的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。         二、收入结构        1.开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚360，每天谈1家月入过万！       2.服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！         三、业务开展     1.总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！       2.（珠海）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，想加入现在报名，没有套路，诚意做事！             四、关于我们           公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 工作地点:珠海都可

现实在的团播水都太深了，可是还是有人想做直播，但所有的传媒公司是不是都不靠谱的啊，那让我们来一个真心话吧，看看这个水到底有多深！ 公司的薪资待遇怎么样啊？提成怎么算啊？ 答：面试通过新人无责保底8000起，做过的无责保底10000起，22-25的提成 工资什么时候发，会不会无缘无故扣工资，扣绩效，会不会拖欠工资？ 答：25号发，不会扣，也没有拖欠工资这一说法 上班时间什么时候啊？休息的时间是多久啊？ 答：11点到晚上7点，如果进度快下午5.6下班都是有可能的，分白班和晚班（如果想赚钱那就是晚班） 会不会要求擦边？ 答：不会 没有才艺怎么办，？ 答：有舞蹈老师培训 合同签多久？合同没到期离开了，会不会有违约金？ 答：最多1年，如果到手工资只要4或者5000，可以提前一个月说不干了，到时间直接离开，没有违约金这一说法。 都知道套路深，又有人想要来分一块蛋糕，那我们公司是一家400万投资的大型直播公司单播，团播都有在做，我们拥有3000多平场地20多个直播间（灯光大舞台/LED/实景/无影墙/小灯箱/应有尽有 甚至还有几个待装的 你想要哪种我们给你装哪种都可以） 重庆的传媒太多了说说我们的优势吧： 我们不做嚓边不做盘人不搞低俗（我们只做某音**绿色的大流量平台！) 在这里你不用担心没有流量（我们的运营主持最少都是做过50w流水的团的百万团的主持运营都有5个！) 在这里你完全不用担心被拖欠克扣工资（从未拖欠克扣过主播薪资我们目前拥有几十个主播 你可以随便问随便打听 给你看工资条都可以！因为公司完全不差米) 在这里你不用担心你是小白，什么都不懂，我们有专业的老师培训，也不用担心不会化妆，不会跳舞，我们有专业的舞蹈老师，专业的化妆师

主要负责接送送乘客到机场酒店，主要是天府机场和双流机场，地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、西岭雪山，峨眉山，都江堰，乐山，九寨沟可能会有长途 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车，也不需要交任何一分钱。 3、6500底薪+提成+奖金，综合薪资8000左右月休4天自由安排 4.外地师傅公司可以提供住宿 要求: 1、C1C2驾照，驾驶证满3年 2、22-60周岁，身体健康，会看导航 3、无任何犯罪拘留记录;无一次性或累计扣除12分

美的集团工厂招聘普工，招聘要求及相关内容如下： 【招聘要求】经验不限，年轻，手脚快 【工作内容】主要生产家电产品组装、装配，工作内容简单，能够轻松上手 【工作环境】站班坐班都有（具体按车间安排分配），车间有冷暖空调，明亮整洁，工作环境好，流水线作业，公司免费提供工作服 【住宿安排】4人宿舍（wifi，空调，洗衣机，独立阳台浴室） 【吃饭安排】出勤餐补20元/天，饭卡消费月结无需垫付充值 【综合收入】综合工资4500-6500元 【发薪日期】每月15号发放上个月工资 【五险一金】按照广州标准购买社保（工伤、医疗、生育、养老、失业保险），公积金满一年以后自愿购买 【福利待遇】年底年终奖，国家传统节日慰问金，全勤奖，夏季有高温补贴，绩效奖金，岗位补贴，工龄补贴，每天免费下午茶（蛋糕饮料水果搭配小吃） 【暖心福利】省内省外公司按照情况报销路费100-300之间 【入职资料准备】身份证原件，银行卡，实名手机号

【无经验要求，免费全程培训】 【可提供实习证明】 工作内容：负责公司房源的开发、维护与积累，负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。

業務内容 : 本社またはお客様先にて、infra基盤設計と構築、サーバ構築運用、ネットワーク構築運用保守、支援等の業務をお任せします。 勤務地：東京/大阪 応募資格：学歴専門学校以上、未経験、第二新卒大歓迎；ITに興味をもっている方； 　　　　　コツコツと地道な作業が好きな方、コミュニケーション能力がある方； 　　　　　正直な方(自責意識がある方)； 明るく素直で清潔感ある方 語学力：日本語流暢(N2以上相当、コミュニケーションに支障はありません) 勤務時間：9時～18時（休憩1時間の実働8時間）※お客様により異なる 休日・休暇：週休2日制（土日祝）年間休日平均120日以上　※お客様により異なる 時間外労働：あり 給与：新人、未経験、初心者 26万から (健康保険・厚生年金加入) 　　　経験がある方 相談 待遇・福利厚生： ・未経験者IT技能講習制度あり（講習費用弊社全額負担） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給（上限3万） ・昇給 あり （個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。） ・ボーナス あり（個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。）

只要负责公司仓库固定路线配送，清点货物，固定两车，送完可提前下班，月休四天。包吃住

可长期可短期 入职当月可上5险 上五险 上五险 男女不限：18-52岁之间 工作内容：主要生产面包，蝴蝶酥，，包装、装箱、装袋之类的简单工作 临时短期：白班180元，夜班190元。 两天过后一天一结，最少干7天。 月结工资： （白班190元，夜班200元）+五险 福利待遇：免费工作餐，免费住宿。住宿在天海公寓 有热水，有空调；免费班车接送 发薪日期：每月十号发工资。 当天安排住宿，当天上班！！

公司简介： 我们是一家以审美为驱动力，专注于服务18-30岁年轻女性的时尚女装公司。通过淘宝和抖音等平台销售产品，目前公司有150名员工。 职位描述： 我们正在寻找一位有经验且具有出色沟通能力的人力资源总监，能够制定和执行公司的人力资源战略，具有强大的招聘和留住审美类人才的能力，并在企业文化、员工关怀、薪酬体系管理、员工职级体系设计，以及员工培训和发展等方面具有丰富经验。 人事总监，主要职责： 1.制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标和愿景 2.具有强大的招聘和留住审美类人才的能力 3.领导并优化招聘流程，确保吸引和保留**人才 4.制定和实施有效的员工关怀计划，以提高员工满意度和忠诚度 5.设计和管理薪酬体系，确保公司的薪酬竞争力 6.设计并维护员工职级体系，以支持员工的职业发展 7.负责公司的企业文化建设，推动公司的核心价值观 8.设计和实施员工培训和发展计划，提升员工的技能和能力 9.监督和评估人力资源部门的效率，提出并实施改进计划 职位要求： 1.有8年以上的人力资源管理经验，至少3年的高级管理经验 2.熟悉人力资源的所有核心模块 3.具有强大的招聘能力和成功的招聘经验 4.在招聘和留住审美类人才方面有独到的见解和成功经验 5.有关企业文化、员工关怀、薪酬体系管理、员工职级体系设计、员工培训和发展的深入理解和实践经验 6.具备出色的人际交往能力和善良的个性 7.有淘宝、抖音等互联网平台及年轻女性消费者群体的深入理解优先

岗位职责： 1. 为各区域内客户反馈的户用储能系统问题提供售后案件的处理和管理； 2. 快速响应客户问题，及时分析解决，推进问题解决进度，提高客户满意度； 3. 协调内部相关部门进行原因分析，处理方案制定，以及解决方案落地； 4. 负责与合作厂商的对接及协调，第三方服务资源的开发、协调沟通； 5. 建立并优化储能产品售后服务体系，为相关人员提供产品售后知识培训。 任职要求： 1. 本科学历或以上，电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业； 2. 英语口语流利，书面熟练； 3. 5-8年及以上工作经验，有户用储能系统或户用逆变器行业经验，了解各地区相关标准及其行业标准，熟悉市场主流户用储能系统产品； 4. 熟悉并了解户用储能系统中的锂电池、逆变器、BMS以及电气功能控制等模块在储能系统中的应用； 5. 5年以上户用储能系统行业售前售后、质量或研发经验，2年以上海外客诉处理经验的优先； 6. 具备较强的持续学习能力，了解储能行业最新信息和技术发展动态； 7. 具备较强的自我驱动，团队管理能力和较强的问题解决能力； 8. 积极主动并能够承受较强工作压力，良好的沟通协调能力。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职享有年假20天）不加班！！！ 产品都是自主研发（多次上过营养学报），多次被权威节目组采访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将得到一个好的平台，轻松愉快的同事氛围，想赚钱你就来！！！ 【可以视频初试】 想赚钱你就来，00后的团队，职等你来！！！ 所有产品属于自产自销，全部都有溯源基地，门店只做直营店！ 岗位职责： 1、师傅一带一，带上促销产品低价引流，邀请顾客到店（线下实体门店，直营店）体验产品试吃，了解其身体健康情况，根据身体状况，问其推荐公司产品，促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务，我们是销售与服务一体化的工作，工作自由。 （任职要求） 1、思维敏捷，热爱大健康行业，有赚钱欲望。 2、普通话标准，具备较强的沟通力与客户服务意识，肯学习。 3、具备较强的抗压能力，有耐力，有一定的进取心。 4、接受无经验，有人带教，也有培训帮助其上手。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成奖金＋奖金，综合很可观。 2、购买六险，带薪年假，孝心金 3、提供小区式住宿，生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假［晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 （三到四个月晋升一次，最快一年多一点当签约经理）签约经理享受门店年底分红。 海珠，天河，黄埔，番禺，越秀，荔湾，天平架，白云均有门店。

岗位职责： 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言，能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解，掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具，熟悉 Gradle 构建系统，能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议，了解 JSON、XML 等数据格式，能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术，能够进行混合开发，提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀，能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档，以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中，可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等，良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异，能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点，对应用的性能和安全进行优化。在性能方面，要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能，优化应用的加载速度、响应时间和资源占用；在安全方面，要遵守海外市场的安全标准和法规，加强应用的数据加密、用户认证和权限管理，保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力，能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作，共同完成产品的开发和发布。在合作过程中，要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议，积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。

工作内容： 1、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 2、围绕Vue3, React等技术栈负责pc端和移动端的前端开发任务； 3、参与项目需求分析、方案设计、能够快速找到满足需求的技术并实现； 4、具备一定的nginx基本知识，能完成前端站点部署； 5、参与前端基础设施的建设； 6、处理线上问题，项目得到渐进式开发； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、至少2-3年前端相关的开发经验。 3、熟练掌握JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术,熟悉ES6+ ,TypeScript。 4、具备前端组件化思想，有前端组件开发经验。 5、熟悉常见的前端框架和库，如 React、Vue等, 能熟练使用其中一门框架,并对源码有一定研究。 6、熟悉前端构建工具，如 Webpack、Gulp、vite 等。 7、熟练使用Git，postman，charles等工具； 8、至少掌握nodejs生态或rust生态其中一种基础设施开发工具； 9、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力，能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作，共同完成产品的开发和发布。在合作过程中，要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议，积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 10、加分技能 ● 具备海外隐私与数据保护功能开发经验优先； ● 熟悉云开发环境优先，例如Sandcodebox、Codepen、JSFiddle、JSBin、Glitch； ● 熟悉前端自动化测试，例如Jest/Cypress/Playwright/Mocha/Enzyme等； ● 熟悉海外云服务者优先，例如Google Search/Firebase/CouldFlare/Vercel； ● 熟悉 安卓 / iOS 等原生开发技术。 ● 有开源项目贡献经验。 ● 有撰写技术博客或文章的习惯。 ● 英语水平优秀，能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档，以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中，可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等，良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 ● 熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异，能够对应用进行针对性的适配和优化。 ● 针对海外市场的特点，对应用的性能和安全进行优化。在性能方面，要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能，优化应用的加载速度、响应时间和资源占用；在安全方面，要遵守海外市场的安全标准和法规，加强应用的数据加密、保护用户的隐私和数据安全。

职位职责： 1、维护集团客情关系：了解行业和竞争态势，熟悉酒店行业和头部酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、为集团提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据竞争态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案。包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和竞争态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一、周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。