• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT部门英文宣发全流程管理。匹配当地文化、习惯制定相应的宣传策略,建立高效信息流通渠道,提升员工对于IT服务及政策的理解; 2、负责部门日常翻译/校对,及翻译外包供应商资源对接与管理。文章类型包含但不限于:技术文档、软文、宣传材料、制度规范等; 3、通过建立翻译体系、流程、积累术语库等方式,不断提升翻译效率和交付品质,并对结果负责; 4、支持好团队全球化进程中的语言类需求,提升业务全球化进程中的语言沟通效率,有效推动项目开展和问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨国文化,对跨文化差异有深刻的理解,有留学背景或跨文化工作经历优先; 2、有扎实的文字功底,具备较强的中英双语口语及写作能力,能够驾驭输出各类风格的原创文案/稿件; 3、对待工作有持续的高主动性和责任心,具备良好的人际交往与团队协作能力; 4、工作中关注细节,具备较强的抗压能力及时间观念,能够确保工作高质量按时交付。
  • 25k-40k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责奢品业务调性商圈商家招商/运营工作(调性业务:高端设计师、国内外知名小众品牌),有一定招商资源; 2.对线下买手店,国内外时装周有较深了解,熟知圈内品牌定位。线上买手店运营有自己独特见解。 3.有管理团队的经验,带领奢品调性业务团队完成商圈销售目标; 4.掌握行业商家和品牌联合营销的经验:规划/审核品牌营销方案并联动品牌大事件和行业的营销互动,结合人群、市场、货品等业务特征,跟进线上页面以及线下活动的整合营销; 5.对小众品牌内容运营有一定敏感度,热门话题、玩法、呈现方式等。负责该商圈品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在页面导购链路上有一定想法,并联动相关一级类目。 任职要求 1、7年以上互联网公司或电商平台小众国内外品牌招商/运营资源和经验; 2、品牌和平台间整合营销,对电商业务熟悉,有阿里、京东等奢品运营经验者优先考虑; 3、 熟悉各类电商营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解; 4、 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力; 5、 **本科及以上学历; 6、 具备出色的逻辑思维、文案撰写能力。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    用户运营岗JD 1、基于奢品业务现状链路漏斗,输出相对应的用户全链路策略方案; 2、通过分析奢品业务数据,及时发现解决业务运营过程中存在的核心问题,并制定对应的解决方案,为奢品用户增长和用户活跃度负责; 3、关注奢品用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营动作和产品改进; 4、横向协同多部门沟通,推动项目快速落地,对业务相关指标负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,具备互联网运营或咨询工作经验 2、较强的数据分析及运用能力,数据驱动意识强;项目推进及沟通/语言表达能力; 3、具备较强的自学能力和系统化思维能力,抗压力强。 4、有过横向项目推动相关经验优先 需求大概是这样:1 must have:候选人用户运营的经验和要求,2 如果作过横向加分,3 奢品再加分。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介:         大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介:         冯盛,中国人民大学硕士,从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模:         本公司拥有30人团队——国内客服5人,欧洲买手团队25人,分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质:         荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围: 1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主,一般5~6折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。 2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。 3. 提供奢侈品护理服务。 六、公司业绩:         公司成为GUCCI、PRADA专柜年消费分别都超过400万的超级买家。国内5人团队包包类月销售额保持在100万/月。每隔半年公司获邀参加全国性奢侈品联展,并在展会销售排名**。 七、招聘岗位:在校或应届生 奢侈品模特——         在校生可兼职,应届生可全职。身高169cm以上优先,形象对得起观众。由于公司的商品均为原价高昂的正品奢侈品(女包为主),需要在抖音、淘宝等大流量平台,还有京东、寺库、心上、胖虎等专业奢侈品平台销售。 八、工作时间及地点:         上班地点在广州市黄埔区萝岗万达广场。虽然是高端服务行业,本公司仍按弹性上班时间,一周自选2天休假。节假日公众假期不加班,春节假期提早放假。 九、薪酬:         兼职按拍照的包算薪酬,时薪300-500元不等,看模特的熟练程度。         全职设3个月试用期,试用期及格马上转正。按照岗位特征,销售岗位一般在1年后可过1万月薪,模特岗位半年内可超1万,上不封顶。提供每日工作餐、五险一金、爱康国宾高端体检、团队聚餐、生日红包、年度业绩最佳者可获免费双人来回飞机票共4张、原价不低于1万元的奢侈品年终奖。 十、简历投递:         简历包含内容:基本信息、特长、身高、生活照、获奖、对主营的一个奢侈品品牌写一点感想(不少于100字)。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1 、4.2蓝牌货车,C证就能开。普货,冷藏公司都在招! 2 、一个月休息4天,26天班 3 、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4 、跑的都是省内的专线
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -市场及竞品分析:了解行业内的市场动向,关注各个IP的基本动向。 -产品选品规划:通过了解市场需求,选择开发品类,并进行完整的产品线规划 -产品开发:寻找合适的合作供应商,与供应商沟通协调报价、工期及产品制作的细节,控制产品生产成本,了解项目各阶段用时,合理规划项目时间,确保产品开发的进度 -渠道售卖:自制及合作开发产品线下漫展活动周边售卖 任职资格: 1、**本科学历,熟悉二次元、对IP、漫画有了解,有IP衍生品开发经验优先考虑 2、熟悉市面常见二次元周边的品类、材质、工艺,能够提供建设性的产品开发创意 3、熟悉品类产品的开发流程,具备良好的项目管理能力、创意能力及审美能力;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理,包括但不限于公司宣传片制作、宣传手册制定、展会宣传、公司网站、公众号自媒体平台等的日常更新、建设和维护,以及企业logo设计和员工统一服装定制等; 2.落实公司筹办重大会议及各种庆典活动的前期准备工作,并制定商务接待方案; 3.协助部门领导与上级主管部门、地方政府、企事业单位、学校等外部机构的沟通联络、关系维护及拓展工作; 4.负责公司领导视察调研等工作的组织协调和服务工作; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻传播、行政管理等专业优先; 2.大学本科5年(含)以上相关工作经验,硕士学历3年(含)以上相关工作经验; 3.了解公司战略及业务发展情况,熟悉政府相关部门的分工及工作流程; 4.良好的文字表达能力,能够撰写相关文案,熟悉媒体运作的流程; 5.熟悉政务礼仪及商务接待礼仪; 6.责任心强、知识面广、思维敏捷,具有良好的沟通协调能力。
  • 40k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 全权负责建设B站会员购的衍生品内容社区产品,帮助会员购加强用户心智,提升用户活跃和用户增长。 2. 理解用户对衍生品各类商品的情报获取、点评收藏、互动交流的需求,设计官方内容及UGC内容的供给消费全链路产品,与运营团队有效协同。 3. 能与B站ACG视频社区有效联动。 4. 有较好的用户洞察与行业洞察,能够熟悉并找到ACG衍生品的创新玩法和增长机会点。 工作要求: 1. 熟悉互联网电商行业,5年以上互联网行业产品运营或产品经理工作经验。 2. 内容社区产品经验者优先。 3. 是ACG领域重度爱好者优先。 4. 有出色的用户感知力,并熟悉互联网行业情况,主动了解市场变化、收集竞品情报,能提出针对性策略。 5. 有出色的执行力和协同能力。有创新精神,有激情,有耐心,有责任心,抗压能力强。
  • 10k-15k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1、与产研搭档,结合部门需求,通过提供在人力资源领域如招聘、培训、员工关系、薪酬绩效职级等方面的有效解决方案并实施,促进部门目标的达成。 2、关注部门人员配置合理性,协助部门领导进行内部组织结构优化,发现问题并积极主动推动解决,提高团队凝聚力。 3、协助部门领导完**才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留用。 4、主动与部门管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通,了解员工所需,帮助解决问题,保证信息在不同层级间的有效传递; 5、能够独立完**招聘/员工关系/培训各环节的具体实施工作; 6、推动公司层面政策、流程、制度、企业文化等在部门的落地与执行; 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业HRBP工作经验; 至少具备招聘、员工关系、等两个模块以上的实操经验,了解劳动法及劳动合同法相关规定; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够不同的维度进行HR的工作规划以及对应方案; 3.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状并输出健康度报告,包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等,推动代理健康经营; 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出showcase; 4、分析现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力,高效执行力,团队合作能力; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、对外卖行业有较高的敏感度,了解行业趋势及经营动作,能够根据竞争形势及产品优势,制定校园餐品业务全国供给经营规划; 2、负责探索适合校园餐品业务的供给画像,精准指引全国供给结构,推动校园餐品业务全国供给结构升级; 3、基于经营策略,持续优化供给策略,制定校园餐品业务供给增长的目标、策略和实施方案,并对业务策略有效性负责; 4、对现有的供给运营机制、策略进行持续优化、保障。 岗位基本需求 1.具有5年以上供给策略经验者优先; 2.有上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取,愿意接受挑战; 3.有良好的沟通技巧,能和不同部门进行沟通及合作,职业素养过硬; 4.对数据较为敏感,有一定的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法,能够从本岗位的职责出发,对行业整体发展有一定的宏观思考及规划; 5.有创新意识,并能够将创新通过运营手段转化为生产力,有较好的组织协调及项目管理能力,充分以结果为导向; 6.有较强的项目管理能力,管理过全国性大型项目经验。 具备以下者优先 具备外卖供给策略经验优先。 岗位亮点 1、业务策略核心岗位; 2、团队学习气氛好,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组建高效的经营分析团队,培养团队的业务分析能力和业务逻辑理解能力 2、帮助业务团队梳理商业分析框架并形成方法论,结合内外部竞争环境,输出产品和销售策略 3、整合和迭代旧指标体系,梳理和搭建新指标体系,从商业分析角度助力业务增长和业绩完成 4、关注核心数据变化,通过趋势变化锁定背后的经营问题,通过数据分析和洞察,识别业务风险和机会点,定期输出专题分析报告,为业务团队提供高质量信息输入,基于数据分析成果,为业务部门和管理层提供优化建议 5、协同团队建设指标分析和预警库,搭建业务指标分析和预警体系,输出日/周/月度经营分析报告; 任职要求: 1、5年以上的经营分析/数据分析/商业分析工作经验,了解各种分析方法论,,零售行业优先; 2、熟练掌握Excel、SQL\Tableau等工具,能对数据进行提取和分析; 3、具有优秀的分析思维,能对问题进行系统性思考和结构化拆解,并具有分析报告的呈现和表达能力; 4、具有一定的业务运营经验或较长时间的业务协同经验,充分理解业务; 5、全面理解快消品行业或者B2B行业的价值全链路,挖掘各个环节收集到的主要数据及业务价值;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、承担豆瓣市集和天猫等电商平台的产品页面设计,协助总设计师完成电商类型的设计工作,包括页面、banner等; 2、独立具备对文创产品页面排版能力,并对产品电商页面的整体创作思路,能够独立完成具体单品的页面设计和图片修图; 3、配合设计负责人,合理分配工作和时间,保质保量按时完成工作; 4、与文创产品研究部一起完成从策略到创意的转化 。 职位要求: 1、可接受应届毕业生;本科及以上学历,艺术院校设计、美术及相关专业; 2、熟练运用 Photoshop、Illustrator、AI等相关图形及图像处理软件;擅长手绘、熟练使用C4D更佳; 3、热爱流行文化,对市场具有很强的敏锐度和洞察力; 4、思维活跃,具有良好的平面设计能力和审美能力; 5、善于沟通,工作踏实有责任感,有高效的执行力和团队协作精神。
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    数据服务、人工智能 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1.负责对数据库行业进行长期跟踪研究,数据及资料的收集,统计,汇总,趋势捕捉; 2.负责竞品的调研分析,包括行业市场调研、商业模式调研、品牌宣传调研、产品特性调研等,并能根据调研结果输出分析报告,为产品决策、市场规划等提供价值建议; 任职要求: 1.本科及以上,良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 2.资料搜集能力强,具备一定的归纳总结能力,了解数据库行业的一些基本产品; 3.有行业分析、市场调研等相关经历的优先考虑。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据业务场景对竞品进行软硬件设计调研 2. 建立竞品分析流程,完善竞品分析方法,对软硬件设计提供有利支持 3. 追踪主流产品设计,有专业能力从竞品的软硬件的行为归纳总结出CA的方法论 岗位要求: 1. 有智能手机开发或芯片设计经验 2. 具有行业竞品分析的能力和经验 3. 具有性能、功耗、稳定性开发经验