• 4k-6k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责物业部应收应付账款的跟进及账务处理; 2、对发生的会计事项及时进行会计核算,按照《会计准则》及财务工作程序审核原始凭证,编制记账凭证; 3、负责每月水电费账单的出具、发放及回款的统计; 4、负责编制每月财务报表、登记各项台账,及时上报财务经理审核; 5、领导交办的其他工作。 任职资格 1、***本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业。 2、有两年以上会计核算工作经验,物业行业优先。 3、持有初级会计资格优先,能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。 4、有良好的职业素养,做事认真负责,有高度的责任感,能承受一定的工作压力。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责外来人员接待工作。 2、接听热线电话,解答各类咨询 3、负责与其他相关部门做好工作协调、沟通工作,保证工作的顺利完成。 4、负责跟进购物中心内各项事故保险理赔工作。 5、商户各类信息收集整理。 6、受理商户物业服务投诉,安抚商户情绪,对商户提出的意见和建议及时传达相关部门予以解决,并及时向上级报告,协助上级与相关部门予以解决,并做好回访。 7、负责商户满意度调查工作,做好满意度调查的各种数据的统计分析工作。 8、负责接待商户日常维修服务。 岗位要求: 1、男女不限,中专/高中及以上学历,形象佳,普通话标准,语音甜美者优先 2、具备大型商业项目或高端大型住宅项目物业客服岗位1年及以上工作经验,接受应届生 3、35岁以下,女身高160cm以上,男170cm以上 4、熟练操作word、excel等日常办公软件 5、思维清晰、心思细腻、工作细致、办事高效、沟通能力强、有责任心
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外来人员接待、接听热线电话、受理商户物业服务投诉,并及时向上级报告,协助上级与相关部门予以解决,并做好回访; 2、负责跟进购物中心内各项事故保险理赔工作; 3、负责商户满意度调查工作。 岗位要求:35以下,男女不限,学历不限,形象佳,普通话标准,语音甜美者优先。身高160cm以上。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、监控商场各出入口、人员密集地区及消防报警设备,发现情况迅速按照相关程序执行并及时上报。 2、巡视检查商场内公共区域消防设备,出现问题准确记录、上报并进行复查。 3、按照施工现场防火要求,检查巡视二装及动火现场,发现问题及时监督整改。 4、按照工作程序做好交接班工作。 岗位技能:1、高中及以上学历,身体健康,拥有消监控证书;2、熟悉突发事件处理原则及安全管理要求;3、有三年以上的安保工作经验;4、熟练使用各种消防用具; 上班时间:做二休二,每天12h
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.结合运营目标,与研发团队配合,进行活跃系统及商业化系统的细化设定和持续运营; 2.对产品活跃度增长/商业化能力负责,通过活动企划,帮助产品实现用户活跃增长或收入增长; 3.负责产品的运营数据分析,通过数据研究,对相关运营活动持续优化来达成项目目标,并形成沉淀; 4.与社区、平台等进行协作,沟通协调各方资源落地商业化设计; 5.对竞品商业化进行跟踪和分析,熟悉所负责品类的商业化策略,并灵活借鉴和应用。 工作要求: 1.5年以上游戏行业工作经验; 2.有2-3款上线产品完整运营经验,擅长活动推广或商业化方面,能够通过活动企划帮助产品实现产品营收的增长; 3.具备良好的厂商合作、内外部沟通能力,能够敏锐地洞察用户需求和市场趋势; 4.具备数据分析、用户研究能力,具备对于用户和市场的研究和洞察能力,能够有效指导运营设计以及与开发团队需求沟通。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.主要通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,了解逾期原因,并不断提升催收质量和催收效果; 2.通过电话方式为客户提供贷后风险服务; 3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议; 4.完成部门领导安排的其他工作事务。 二、任职要求: 1.年18-40周岁,男女不限; 2.具备基本的金融知识或法律基础知识者优先考虑; 3.熟悉电脑基本操作流程; 4.较强的风险防控意识; 5.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 6.工作态度积极进取,抗压能力较强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 7.无犯罪记录,无不良征信记录,忠于职守; 8.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、工作时间及薪资: 1.周一至周六 9:00-18:00法定节假日休息 2.薪资构成:无责任底薪4000元+绩效提成+月奖等 3.薪资范围:5K-23K,上不封顶 四、公司福利: 1.入职即签署正式劳动合同; 2.享有带薪年假等; 3.完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会; 4.节日福利、月奖励、生日蛋糕生日礼物、员工拓展活动等; 5.办公环境好,交通便利。 五、面试:请投递简历,工作日内最快通知面试。有意者可电话咨询。 六、公司地址:武汉市东西湖区武汉市东西湖区现代企业城B4栋3楼
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    有自己的素材库,熟悉各大视频素材平台; 非常非常熟悉AE、PR!懂C4D、AE等最佳; 会一定的平面设计,熟练PS等平面设计软件; 新片场、开眼等视频平台资深用户优先。  
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1、热爱教育事业,有强烈的责任心及职业道德,富有激情,有良好的表达能力,能吃苦耐劳;2、品格端正,为人师表,有爱心,有耐心,认真负责;3、在教学部主管的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改工作,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。4、针对学生情况,制定个性化辅导计划及每次课辅导教案、讲授等日常相关工作。 岗位要求:1、本科或以上学历,相关专业毕业。**学历师范专业毕业,本科、研究生毕业者优先。2、从事教育行业2年以上的教学经验,有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可。3、对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长,热爱教师工作;熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流。 薪资福利:1、底薪+课时费+提成+绩效奖金2、福利:五险一金、全勤、工龄奖、生日福利、带薪休假 工作时间:早班:9:00—18:00(午休2小时12:00—14:00)晚班:13:30—21:00(晚休1小时18:00—19:00)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、应用系统后端实习,遵从架构设计、数据设计,按照产品(微服务)定义,开发高质量高性能的服务后端; 2、编写接口(微服务)定义,编写消息定义; 3、参与内部模块设计工作; 4、编写测试代码,进行必要且完整的单元测试及集成测试。 任职要求: 1、大学本科以上,计算机、软件工程相关专业,2021年毕业生; 2、熟悉SQL语言,熟练掌握至少一种关系型数据库基本操作; 3、熟悉面向对象程序语言开发; 4、熟悉spring,springmvc、springboot、mybaits等框架开发; 5、了解redis、nginx等性能优化,缓存技术。 薪酬与福利: 1.竞争力薪资、电脑补贴、加班餐补、交通补贴、优秀员工奖、年终奖、其他激励及奖金; 2.简单开放企业文化、年轻活力的团队氛围,业绩结果导向,成长晋升空间大; 3.社保及公积金我们为员工提供完善的保障计划,购买五险一金; 4.员工假期:上班09:00-18:30,周末双休、法定公众假期、提供带薪年假、病假、婚假等等; 5.员工活动:每周下午茶/每月生日会/员工拓展:包括年度旅游、部门活动经费、学习分享会等。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的前端的需求把控、技术方案设计和实施; 2、推动前端工程化和模块化进度,以及提升团队开发效率; 3、参与公司前端框架的搭建、维护与优化; 4、技术全面,对技术有热情,关注技术发展方向; 5、极强的责任心,追求完美的习惯,刨根问底的精神; 6、有团队精神,能够积极主动推动团队更好的发展; 7、指导低级别前端工程师,组织技术分享; 8、能独立发现、分析和解决问题,良好的归纳总结能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上前端开发经验,至少做过一个完整的项目; 2、熟练掌握Web前端技术(HTML/CSS/JavaScript等);熟悉Sass、Less等css框架; 3、熟练使用至少一种JS框架(ReactJs、Vue等),掌握其原理,能独立开发常用组件; 4、熟悉MVC、MVVM等前端开发模型; 5、熟悉前端构建工具grunt、gulp、webpack; 6、有hybird开发经验; 7、熟悉一种或以上的后台语言(Node.js,PHP等); 8、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 9、良好的工作态度、沟通、团队协作能力;学习能力强,有较强的责任心; 加分项: 1、丰富的移动端(H5/小程序)开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.熟悉测试工作,有软件系统测试经验; 2.必须具备良好的英语沟通能力,口语及听力俱佳者优先; 3.思路清晰,认真、细心,较强的团队协作精神,善于学习新的软件方法和技术; 4.具备一定的编码能力优先; 5.在重庆工作,请注明期望薪酬。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、根据部门需要,在人力资源各个模块进行轮岗。2、招聘模块事务:负责招聘平台的使用与维护,邀约面试,参与面试,跟踪候选人入职,招聘数据的统计及分析。3、员工培训模块事务:负责培训的资料收集,课件制作,授课讲解,培训体系搭建以及课程优化。4、员工关系模块事务:负责员工入职、调岗、离职的办理,员工考勤情况的记录与收集,以及公司制度维护与优化。5、参与部门的共同任务,合作完成。6、完成上级交待的其他工作。岗位要求:1、21届应届毕业生,*****本科及以上,人力资源管理及相关专业。2、熟悉人力资源的六大模块,熟知劳动法。3、熟练掌握office办公软件,熟悉excel表格公式。4、工作认真细致,耐心,责任心强,抗压能力强。5、具有良好的逻辑思维、语言表达和沟通能力。6、形象气质佳,喜欢互联网氛围。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司人脸识别产品的销售工作; 2.了解行业内技术产品发展及竞争对手动态; 3.制定异业以及渠道的合作方案,并进行商务洽谈达成合作; 4.负责拓展建立行业销售渠道,制定渠道政策并予以实施; 5.负责代表企业与行业渠道客户谈判、签订合作协议; 任职资格: 1.**专科以上学历,安防渠道大客户管理或商务拓展经验(人脸识别行业销售经历); 2.具有丰富的优质渠道或行业客户资源优先; 3.较强的商务拓展能力和客户关系维护能力; 4.具备较强的团队合作能力。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. Experience as a Full Stack / Front End developer with any of the major JavaScript frameworks like Vue, Angular, or React (preferred);2. Significant JavaScript experience, including concepts like asynchronous programming, closures, inheritance, types, and ES6.3. Experience with HTML/CSS and encuring cross-browser compatibility.4. Experience building responsive web applications;5. Experience developing high-load / high-traffic frontend applications.6. Experience in Node.js7. Good understanding of Test Driven Development and apply it in daily job;8. Good understanding of accessibility (a11y)9. Tools: Git, Maven, etc10. Experience deploying application to different platform, e.g. linux, windows, etc.11. Able to communicate technical solutions clearly to internal and external team members.
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 负责淘宝内容业务的相关开发工作,是阿里集团的核心业务。  岗位描述: 1. 负责淘宝内容业务架构设计及SDK研发。 2. 负责淘宝内容业务客户端性能优化、以及日常业务的开发工作,支撑业务增长。 3. 新人指导、培训及Code Review,主导技术难题攻关,端架构设计,新技术新趋势探索,提升团队整体技术水平。  岗位要求: 1. 业务理解能力强,具备良好的业务架构设计能力,能够较好的抽象业务需求 2. 有良好的数据思维,有通过数据发现、评估解决问题的能力及经验; 3. 有一定的客户端架构设计经验,独立负责过客户端整体或者核心模块的设计 4. 精通客户端调试工具和方法,具备定位客户端性能、崩溃、适配等复杂问题,并给出解决方案的能力 5. 三年以上Android项目开发经验,开发基础扎实,对于Android Framework,Java语言,网络,内存,线程等基础知识有深入理解和掌握 6. 有激情,有情怀,学习能力强,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。
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