• 1k-2k 经验不限 / 不限
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    文化传媒,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    配合主创人员完成乐高产品设计及制造对接,熟练掌握ldd或legosdudio软件,美院设计专业优先。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责数据 BI 系统的开发工作,主要为后台数据库结构开发以及数据接口开发; 2、根据数据分析需求,进行报表设计、可视化开发; 3、负责BI报表平台的日常维护 报表问题修复,系统优化,数据处理和文档维护等; 4、负责BI后台数据治理、同步维护; 5、负责BI工具的功能研究和其他集成应用; 【任职资格】 1、计算机及相关专业本科及以上学历,3年以上数据 BI开发工作经验; 2、参与过大中型数据仓库ETL、BI项目的设计与开发优先,具备数据仓库架构设计经验和能力,有独立进行数据仓库设计经验; 3、熟悉SQL编程;熟悉ETL产品、如kettle、SSIS等;熟悉BI工具,如Tableau、帆软等,熟悉BI系统之间集成; 4、能够独立且熟练完成BI项目的分析设计和开发工作(包括ETL抽取和前端多维展现); 5、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责门店销售业务接待,树立公司形象; 2、负责为客户制定其购买产品的搭配方案,核算出相应的报价,以及成交后的后期工作; 3、执行店铺各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理; 4、为客户讲解店铺内相关产品的风格,以及产品内涵价值; 5、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作; 6、负责各类销售报表的填写,整理; 7、遵守公司各项规章制度,完成公司下发的其他任务。 任职要求: 1.对街头、潮流、时尚行业和各大小品牌有较深的认知,对潮流品牌的设计理念有一定的理解,了解日潮、喜欢日潮的优先; 2.有一定的门店销售经验,具备基础的销售技巧 ; 3.抗压能力强,能接受倒班 ; 4.良好的组织、协调能力,学习能力强,能够独立解决问题,具有很强的团队精神。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    福利待遇: 基本不加班、假日过节费、周末或晚班补贴、做五休二(调休)、不定时团建等... 工作职责: 1、负责接听或外呼回复处理客户投诉升级案件。针对客户投诉,能做到快速回应、有效安抚、高效处理。 2、负责完成投诉客户回访工作,确认前期投诉处理效果,并做好客户关怀; 3、通过日常的客户咨询、反馈和投诉等问题发现本质原因,以此推进公司产品、流程等优化,改善服务规范; 4、具备将优秀的专业技巧及经验,通过培训方式传递给投诉处理的基础岗位人员; 5、具有较好的风险客诉敏锐度,通过日常的各环节公司客诉工作处理,从中善于发现高风险的潜在危险客诉,提前做出必要、快速的预警,为及时挽回公司损失或形象,做好正确的先行预判工作。 任职要求: 1基本要求: 性别: 不限     工作年限:1-2年     学历:大专及以上 2、普通话标准,音色优美,口齿伶俐。语言组织及表达能力强,具有亲和力; 3、拥有良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。 4、具备良好的客户服务意识和高度责任感,能承受一定工作压力,较强的团队合作精神,能适应轮班; 5、能使用较基础的办公软件; 6、有客诉处理从业的经验;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司运营规则,制定运营策略,建立系统化的运营机制; 2、整理平台运营数据,对相关数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;提高运营效率与效果; 3、处理每日的运营客户投诉及客户维护; 4、管理团队运营,配送团队的招募,配算团队薪资核算审批; 5、团队月度任务管理,考核评定。 任职资格: 1、 大专及以上学历; 2、 善于沟通,语言表达能力及沟通能力强; 3、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 5、 电脑运用熟练,会使用ppt、excel、word等
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    【上海闪送】提供车,提供住宿,月8000~13000元左右。 【岗位要求】男女不限,18~50岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 【工作内容】上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 【工作时间】每天听单8小时以上,时间自己调配一天24小时全天有单, 【工资待遇】单价16起步。平均单价30元一单,按照距离重量计算价格。一单几百的也有,月综合薪资8000~13000元左右,上不封顶。 【福利待遇】夜间单价上浮,恶劣天气溢价,APP重量补贴,距离补贴,特殊时间完成指标还有奖励。 【工作地址】全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。 职位招聘1-200人
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台、生活服务 / 未融资 / 150-500人
    提供车,提供住宿,月8000~13000元左右。 男女不限,18~50岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 每天听单8小时以上,时间自己调配一天24小时全天有单, 单价16起步。平均单价30元一单,按照距离重量计算价格。一单几百的也有,月综合薪资8000~18000元左右,上不封顶。 夜间单价上浮,恶劣天气溢价,APP重量补贴,距离补贴,特殊时间完成指标还有奖励。 【工作地址】全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。1.闪送员的主要工作是什么? 答:闪送就是同城速递,上海市不限区域送东西,整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务,一次只接一单。轻松无压力,时间充足。送完一单结束后,附近1-3公里就会有下一单。 2.主要送什么? 答:钥匙、文件、鲜花等等.... 客户让你送什么就送什么。 3.起步价多少? 答:5公里内起步最低12.5一单,最高600一单,物品越重,距离越远,价格越高。
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    同城配送,闪送派单特邀请你来加入我们一起来搬金砖! 平均日收入300元以上!同城配送行业,薪资范围10000-20000元!!! 上海市全区聘闪送员!欢迎每一位有志青年的加入。 【面试合格当天办理入职并给予安排培训】 【如有意向可直接电话联系优先安排面试】 【招聘条件】 1.须年满18周岁,不超60周岁,不超60周岁,具有完全民事行为能力和相应劳动能力; 2.身体健康,五官端正,言语清晰,着装整齐; 3.可熟练操作智能手机; 4.能满足平台对服务提供方的配送范围及配送时效等订单要求,熟悉当地交通线路者优先; 5.为了完成配送任务自行配备配送服务所需的手机等必要设备及摩托车、电动车等交通工具(电动车公司可以协助办理)。 6.如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。
  • 物流|运输、物流平台、生活服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 职位要求:男女不限,18~50岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 工作时间:每天听单8小时以上,时间自己调配一天24小时全天有单 工作地址:全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送介绍:闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。 1.闪送员的主要工作是什么? 答:闪送就是同城速递,上海市不限区域送东西,整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务,一次只接一单。轻松无压力,时间充足。送完一单结束后,附近1-3公里就会有下一单。 2.主要送什么? 答:钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少? 答:3公里内起步最低11.7一单,最高600一单,物品越重,距离越远,价格越高。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1)参与产品经理组织的需求讨论 2)测试执行并提交bug 3)协助业务人员的UAT测试 任职要求: 1)大专及以上学历 2)1年以上测试经验 3)在金融行业测试经验
  • 20k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、业务分析:对业务完成情况进行周期性复盘分析,通过业务数据分析和业务管理动作分析,给出业务优化方案; 2、策略制定:拆解业务线目标和绩效指标,制定销售策略,辅助业务线主管进行组织调配和资源整合,推动策略有效落地; 3、业务驱动:组织业务会议,推动完成关键核心任务,提升业务绩效指标; 4、培训赋能:与HRBP配合组织销售或管理培训,根据业务和团队需求进行的有效团队赋能,打造榜样MVP; 5、业务SOP:整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件,梳理系统需求,对系统进行优化迭代;同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用,提高业务效率; 6、线上协同:配合产品运营,做好公司APP的线上和线下联动,提高整体业务效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上销售管理或业务运营管理经验,有房产行业经验优先; 2、对销售业务有深入的了解,理解销售团队的工作需求和痛点; 3、具备清晰的业务思维和管理思维,有敏锐的洞察力; 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作时间: 朝九晚六 周末双休 工作地点: 上海市零陵路583号海洋石油大厦 岗位职责: 1、使用EXCEL 制作可视化看板,对业务完成情况进行周期性复盘分析,方便大区追踪指标; 2、对公司产品进行宣导、解释、落地,解决经纪人在日常作业中遇到的问题,促进运营指标完成,建设大区内经纪人长期能力; 3、组织业务会议,推动完成关键核心任务,提升业务绩效指标; 4、配合组织销售或管理培训,根据业务和团队需求进行的有效团队赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上运营相关经验,有房地产行业经验优先; 2、具有较强的沟通表达能力和执行力,以及精细化运营能力; 3、熟练掌握EXCEL等数据分析工具; 4、良好的团队精神,善于和他人合作。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1)参与产品经理组织的需求讨论 2)编写和执行测试用例 3)测试执行并提交bug 4)协助业务人员的UAT测试 任职要求: 1)本科及以上学历(学信网可查) 2)至少3年或3年以上测试经验 3)在金融行业有过2年的测试经验 4)熟悉接口测试以及测试工具Jmeter
  • 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1)参与产品经理组织的需求讨论 2)编写测试计划并评估各测试阶段的工作量 3)审阅其他测试人员的测试用例 4)SIT/UAT测试期间,协调产品/开发/业务人员等相关测试事宜 5)追踪测试bug、提出测试过程风险 6)编写测试日报和测试周报等 任职要求: 1)本科及以上学历(学信网可查) 2)沟通能力和协调能力强 3)至少7年或7年以上测试经验 4)至少2年测试主管经验(带领过的人数不少于3人) 5)参与过敏捷项目测试 6)在金融行业有过2年的测试经验 7)有接口测试/自动化测试经验,熟悉Jmeter的使用