• 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / C轮 / 15-50人
    只要你有时间和赚钱的欲望!没有行业经验都是可以.! 工作内容:主要分享个人生活类直播,互动内容积极健康(唠家常、兴趣爱好……)不要求经验和才艺,如有才艺请特殊说明。 职位要求:1. 年龄18-50,五官端正, 活泼开朗,喜欢聊天,喜欢与人沟通; 公司待遇 1:公司直招,不收取任何费用,无经验者,有专业老师培训指导 2:薪资待遇平均8K-14K,优秀者20K+(根据个人情况)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    以下招聘都是真实可靠的职位: 一、招聘岗位及条件: 1,舞者、舞蹈队员:18到28周岁,五官端正,1.60以上,(形象ok,身高可以降);有无舞蹈基础均可。 2,时装表演队员:16到28周岁,五官端正,1.65以上,(形象ok会穿高跟鞋,身高可以降);有无舞台基础和经验均可。 二、工资待遇 1,保底6000起+提成+包吃住,每天工作6小时,签订正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益!目前公司员工月收入在过万以上,上不封顶。 工资十天一结!工资十天一结!工资十天一结! 2,免费培训,服装配套齐全。月休4天,可以连休。以上职位全部公司直招。 3,面试当天可直接安排宿舍。面试通过可报销一半路费。经济困难者工作满7-15可以提前预支。 4,住酒店式公寓,可领包入住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,电视,空调,洗衣机,热水器,冰箱等,床上用品齐全,环境优美。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    简单介绍下,咱们这边呢主要是做娱乐文艺驻场演出,商业演出 目前招聘:礼仪走秀,歌手,和舞蹈学员(有无经验均可,公司提供一周左右免费培训) 要求:没有外八字,o型腿,高低肩就好了,可以接受0基础 薪资待遇:保底6000-10000加演出提成,平均一个月8000以上,包吃包住,月休四天,每天上班时间4-6小时
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    本公司直招:纯绿色主播  正规平台,绝不涉及任何低俗不雅内容! 主播都有自己的独立直播间 类目:纯娱乐 聊天 唱歌 平台:快手   抖音(无需颜值!无需经验!无需才艺!) 【职位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试)——汉子勿扰 1五官端正(公司设备具有很好的美颜效果) 2具有一定的表达能力 薪资待遇: 1. 主播(5K-10K+社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 2.主持    5K-10K+社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 3,接受无经验者(公司提供免费培训 ,公司运营一对一扶持) 4. 工作时间:每天上播6-8小时,
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    武侯区诚聘艺人主播,新人主播免费培训,不克扣工资待遇从优
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1,招主播,线上线下均可。2,高保底6000-10000(优秀者可提供底薪+提成模式)3,颜值主播,才艺主播,聊天主播5,有需要可提供住宿!…打招呼请带上个人照片,身高,体重信息,毕竟是传媒行业,有颜值要求!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    抖音个人IP孵化: 1,前期工作内容是直播+视频拍摄 2,中期涨粉到一定程度可接单带货 3,后期有一定粉丝基础可通过商业广告进行变现 公司待遇:不定时下午茶,每月公司团建,每周奖金,每月奖金
  • 16k-22k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、机电一体化或自动化控制专业、工业工程、计算机信息相关专业; 2、熟悉离散制造行业现状及生产业务流程,汽车行业、3C行业、电气装备行业优先考虑; 3、5年以上工作经验,至少具备2个完整离散制造行业智能工厂规划或实施经验; 4、熟悉厂侧数字化系统如ERP/MES/PLM/WMS/SRM等,熟悉产线数据采集,具有相关系统的实施经验; 4、了解智能工厂、智能物流、研发设计协同、数字孪生等智能制造领域的相关理念和应用技术; 5、熟悉智能制造能力成熟度模型,掌握相关评估诊断方法。了解国资委关于央国企数字化转型的政策或相关要求; 6、具有较强的思辨能力,文案编写能力,擅长总结呈现; 1. 参与变压器、开关、仪表、二次保护等电气装备产品品类智能工厂建设规划、工程实施; 2. 参与智能制造项目的前期调研与规划工作,负责后期项目的建设实施工作。 3.参与智能制造赋能工厂,对相关行业的智能制造解决方案进行提炼总结。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司品牌和产品的文案策划和撰写,包括小红书等社交媒体平台的内容编辑和发布。 2. 制定品牌和产品宣传策略,并指导执行,确保品牌和产品的宣传效果和市场占有率。 3. 研究行业动态和竞品动向,及时更新和调整品牌和产品的宣传策略。 4. 撰写和编辑各种品牌和产品宣传文案,包括广告语、宣传册、海报、官网等。 5. 策划和执行品牌和产品的营销活动,包括线上和线下的推广活动。 6. 监测和分析品牌和产品的宣传效果,提供数据和报告,对宣传效果进行优化和提升。 7. 与其他部门的同事合作,制定品牌和产品宣传计划,并参与相关项目的策划和执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告专业等相关专业优先。 2. 5年以上文案策划或广告行业工作经验,有丰富的品牌和产品宣传经验。 3. 熟悉小红书等社交媒体平台的运营和规则,具备一定的网络营销经验。 4. 具备良好的文案功底和创意能力,能够写出有吸引力和感染力的文案。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据和市场反馈对品牌和产品进行优化和提升。 6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门的同事合作,完成相关项目任务。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关英文文档。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    工作主要职责: 1、负责项目资料整理,包含项目流程资料整理、项目结算系统跟踪、部门项目资料归档整理等: 2、参与项目投标工作,办理投标前后的公司正常流程手续及投标方案制作; 3、负责客户的对接交流工作,主要是线上: 4、能适应短期出差,商务洽谈: 5、偶尔辅助项目招聘工作; 6、**大专以上学历:
  • 13k-16k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    (一)任职资格: 1、机电一体化或自动化控制、电力系统及自动化、工业工程、计算机等相关专业; 2、从事过5年以上的科研管理、产品研发过程管理、工艺管理、科技创新体系搭建等相关工作,熟悉工业设计软件(CAD、CAE、CAM、CAPP, 熟练应用PLM、PDM等研发管理工具系统,精通其管理思想及业务流程, 了解相关领域的前沿技术及应用情况; 3、具有较强的思辨能力,文案编写能力,擅长总结呈现; 4、熟悉电气装备领域产品(发、输、配、变、用)及研发技术者优先,主导过大型集团型企业科技创新体系搭建者优先; (二)工作范围/职责: 1、负责推进大型电气装备集团研发数字化转型和顶层设计; 2、基于企业现状,开展研发设计全流程管理咨询、标准化协同研发设计体系咨询,产品设计仿真能力和产品研发效率提升咨询等专项咨询工作,形成研发数字化设计和规划方案; 3、负责研发数字化系统的建设推进,保障规划目标的落地; (三)工作考核/验收标准: 1、高质量交付需求调研报告、蓝图设计、建设方案设计等报告或方案; 2、严格遵守项目组工作纪律,服从日常工作管理,保持良好工作氛围和精神面貌,严格执行考勤管理要求,按时保质完成计划内工作,按时提交日报、周报、月报,日常性工作日清日结;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责办公网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 2、负责公司展厅的技术支持工作;熟悉三菱plc程序,并熟悉三菱伺服驱动器;了解电气图纸气路 ,可处理机器异常故障; 3、维护和监控公司局域网、保证其正常运行,确保局域网、在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 6、负责入职、离职的相关账号权限、设备准备及回收。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、参与公司统一的前端框架、组件、工具等公共资源的架构与设计,并持续更新迭代。 2、优化前端的开发方式与机制,完善协作流程,创建技术标准及规范,并在公司内部布道。 3、积极学习,分享前沿技术经验,负责前端新技术研究并引入及落地。 4、解决业务遇到的技术痛点和难点。 【任职资格】 1、***本科及以上学历,计算机、软件、通信、数学等相关专业,至少五年以上前端开发经验; 2、精通Vue3+Vite3以上+TS+Pinia 3、精通React16以上+Redux-Toolkit+TS+vite3以上 4、熟悉NPM包管理,更新迭代 5、精通小程序、公众号、混合开发 6、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 7、具备优秀的学习能力,动手能力强,能承受压力,具有团队协作精神;