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工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
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岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
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【职责描述】 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 【任职要求】 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
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岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
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岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
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负责哈啰出行两轮事业部全国运维人员管理,包括作业策略制定、实施、评估复盘;人员管理与发展;荣誉体系建设等。 1.作业管理:基于不同分级、不同城市、不同运营时期的特点,建立差异化的作业策略与工单定价策略,并为此匹配对应的人员、岗位。 2、人员管理与发展:结合岗位属性与两轮运维生命周期,提高优秀人员留存,并提供可持续的发展路径。完善运维选用育留各个环节,并完善对应产品 3、荣誉体系:给与运维荣誉感,建设运维文化体系,组织技能竞赛、节假日活动、年度评优会等。 岗位基本需求 1、本科以上学历,5年以上工作经验,即时配送或出行用车行业优先; 2、在骑手、司机管控上有较好的成功经验 3、学习能力强,积极乐观,有韧性。 岗位亮点 1、23年重点项目; 2、专业度高,成长空间大,给与一定的试错空间。
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接受应届毕业生,周末双休,7.8月单休。 有同行工作经验优先待遇可谈。酒店代理,携程代理,代理等欢迎联系待遇丰厚, 1、对接全国酒店,洽谈合作方式,开发维护酒店渠 道。 2、负责协调处理与酒店业务关系(会有运营部和客服部辅助) 3、参加公司培训,接受上级业务指导 4、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜 5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案任职要求: 1、接受无经验。 2、具有理解、判断、语言沟通能力。 3、想要通过自己努力得到丰厚报酬的。待遇: 1、社保+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综 合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平 均工资可达每月6000-13000及以上,优秀者可达 20000-40000
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岗位职责: 1. 负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作,规划产品; 2. 能够根据客户保险项目需求和保险公司进行对接,促成合作; 3. 能够对国内旅游行业进行风险研究分析,挖掘最新的行业动态,形成体系化的行业风险分析报告; 4. 制定年度个人业务发展计划并完成年度预算指标。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.有成功项目运营经验或做为核心成员参与经验; 3.具有市场前瞻性,高效执行力 ; 4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务; 5.有保险从业经验或者旅行社从业经验优先。
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工作地点:北京和深圳 公司介绍: 我们是一家专注于提供一站式旅游信息解决方案的创新型企业。通过开发和运营先进的信息采集、处理和分销系统,为旅游行业提供高效便捷的服务。我们致力于挖掘旅游行业的潜力,提升游客的旅行体验,推动旅游业的可持续发展。 岗位职责: 1. 负责旅游信息采集、分销系统的需求分析、设计和开发; 2. 参与系统架构的优化和调整,保证系统的高效稳定运行; 3. 负责与团队成员协作,共同完成项目的开发、测试和部署工作; 4. 跟踪技术动态,研究新技术,提升团队的技术能力; 5. 负责技术文档的编写和维护,为项目的顺利进行提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上相关工作经验; 2. 熟悉Java、Python等编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 熟悉Web前端技术(HTML、CSS、JavaScript等)和后端技术(如Spring、Django等); 4. 熟悉数据库技术(如MySQL、PostgreSQL等),具备一定的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,有责任心和进取心; 6. 对旅游业有热情,了解景点信息管理和分销业务者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工成长; 4. 享受国家法定节假日,提供年假、病假等带薪假期; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动,丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为旅游业的繁荣发展贡献力量!
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管理培训生主要分为以下几个方向: 1)运营方向: 培养综合型住宿产品线上运营人才。主要包括:线上产品运营、产品数据维护与优化、新媒体运营、项目评估与收益管理; 2)事业部方向:培养高素质客户服务沟通人才。主要包括:客户售前、售中和售后全方位综合管理、产品反馈与升级、客户关系维护等; 3)CRM方向:培养综合型客户关系管理人才。主要包括:线上预订中心、客户服务、客户营销、客户评价管理等; 4)项目管理方向:培养未来连锁民宿酒店的综合型项目管理人才。对于基础业务扎实,业务全流程熟练,有项目管理能力与潜质的人才,公司将结合个人职业发展方向,选派为项目经理参与公司酒店民宿项目的筹建及后续运营。 公司将提供系统化业务知识培训,以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理,以此帮助其不断地接受挑战、提升自我、快速成长,最终成为公司所需要的复合型高级人才。 客户关系岗位职责: 1、充分了解公司各个平台软件与客户沟通的方式,熟悉处理客户的订房咨询和入住全流程; 2、熟悉OTA平台的操作规则,妥善处理客户的订单要求; 3、熟练运用公司酒店管理后台,做好客户订单数据维护、房态日历维护以及其他与客户入住流程相关的日常工作; 4、熟练回复客户咨询,懂得酒店民宿等场景客户处理问题的原则与方法,积极解决客户反应问题,良好与客户沟通; 5、积极与各部门进行沟通,正面反馈客户需求,为产品优化提供支持; 6、客诉回复与评价管理。 任职要求: 1、对酒店、民宿、旅游业有极大热忱,想要在文旅、酒店民宿行业扎根、深入系统学习及实践者优先。; 2、具备用中文和英文作为基本工作语言快速响应客户需求,处理订单信息与入住流程问题; 3、如果会点日语和泰语,或对这两种语言感兴趣最好。不会也没关系,不做硬性要求; 4、本科及以上学历,英语CET-4或以上,专业不限。有旅游行业经验以及线上客服经验优先; 5、热衷与人交流,能换位思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力; 6、具备快速学习能力,善于主动思考,具备较强的分析问题与解决问题能力; 7、对待工作认真负责、严谨细致、积极主动; 8、善于总结、积极主动,心态乐观。 我们同时招兼职与实习岗: ①如果是正在学日语/泰语,或者日语/泰语专业在校生。非常推荐你们来兼职与实习。希望你不要错过这个岗位,工作一年抵学习4年。; ②如果你想练英语打字、英文读写、英文口语听力,在兼职了解行业提高业务水平的同时,英文水平也会快速提升; ③酒店管理专业的同学就更不用说了,这里学的才是实际的,课本上真不教。
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职位描述: 我们正在寻找热爱旅游、擅长沟通、具备销售能力的旅游销售顾问。你将负责推广和销售公司旅游产品,为客户提供专业的旅行建议,满足客户的个性化需求,帮助他们规划完美的旅行体验。 岗位职责: 1. 客户开发与维护: • 通过线上/线下渠道开发潜在客户,包括社交媒体、电话营销、客户推荐等 • 维护老客户关系,提高复购率,提升客户满意度 2. 产品推广与销售: • 介绍公司国内外旅游产品(自由行、跟团游、定制游等) • 根据客户需求推荐合适的旅行方案,提供个性化定制服务 • 参与旅游产品的市场推广活动,提升品牌影响力 3. 订单管理与跟进: • 负责客户咨询、报价、合同签订及售后服务 • 跟进客户的付款进度、行程安排及反馈,确保客户满意度 4. 市场信息收集与分析: • 关注旅游行业动态,收集市场信息,为产品优化提供建议 • 了解竞争对手产品,制定有效销售策略 任职要求: 1. 经验要求: • 1年以上旅游销售、旅行社、酒店或相关行业经验优先 • 具有良好的销售业绩和客户资源者优先 2. 技能要求: • 具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能准确把握客户需求 • 具备一定的市场分析和判断能力,有良好的谈判能力 • 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握社交媒体推广(如微信、抖音、小红书等)更佳 3. 个人素质: • 热爱旅游行业,熟悉国内外旅游目的地信息 • 责任心强,抗压能力强,具备良好的团队协作精神 • 具备良好的学习能力,能快速适应市场变化 薪资福利: • 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(具体薪资根据个人经验及业绩情况面议) • 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、公司团建 等 • 弹性工作时间,提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间 期待热爱旅游、敢于挑战高薪的你加入我们!
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你是否热爱旅行,渴望将世界的美好分享给更多人? -------我们是一家专注于高品质旅游服务的公司,致力于为客户打造个性化的旅行体验。 在这里,你将: 1.探索世界的精彩: 深入了解四川、西藏、西北、甘青、新疆、北京国内等热门旅游目的地,掌握最新旅游资讯和特色玩法,成为旅行达人! 2.成就客户的梦想: 通过专业的咨询和贴心的服务,为客户量身定制自由行、定制游、私家团等旅行方案,帮助他们实现心中的旅行梦想。 3.收获成长的喜悦:完善的培训体系和晋升机制,助你快速提升专业技能,从旅游小白成长为行业精英! 4.享受丰厚的回报: 试用期3500无责底薪,转正4000-7000底薪+业绩提成10%-30%+开单奖+社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游),综合年薪8万-30万 ~公司提供高质量资源!!![不需要自己找客户],业绩优秀上不封顶。 我们希望你: 1.热爱旅行,对旅游行业充满热情; 2.具备1年以上电话销售或网络销售经验,旅游行业销售经验者优先; 3.熟悉四川、重庆、西藏、贵州、新疆等旅游目的地,了解当地交通和特色玩法者优先; 4.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够挖掘客户需求并提供解决方案; 5、学习能力强,积极主动,具备团队合作精神。 工作时间:9:30-18:30;淡季单休,旺季大小休。 我们提供: 1.舒适的工作环境: 甲级写字楼独立办公室、空调、茶水间、微波炉等设施一应俱全,交通便利,地铁8号线、6号线直达。 2.完善的培训体系: 系统化的专业旅游知识培训,一对一指导,助你快速上手。 3.广阔的晋升空间: 管理路线和专业路线双通道发展,为你提供无限可能! -----如果你渴望挑战,热爱旅行,并希望在这个充满活力的行业中实现自我价值,请立即加入我们!期待与你一起,开启精彩的旅程!
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一、岗位职责: 1. 负责公司欧洲旅游产品的销售及推广工作; 2. 为客户提供专业的旅游咨询服务,解答客户关于欧洲旅游的疑问; 3. 根据客户需求,为客户量身定制欧洲旅游行程; 4. 跟进客户订单,确保旅游行程的顺利进行; 5. 收集客户反馈,不断优化旅游产品及服务; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上欧洲旅游销售或相关行业工作经验; 3. 专业知识:熟悉欧洲旅游市场,了解欧洲各国旅游政策、景点、美食等; 4. 语言能力:具备良好的英语沟通能力,能流利地进行口语交流; 5. 销售能力:具备较强的销售技巧和沟通能力,善于挖掘客户需求; 6. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同完成销售任务; 7. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 8. 诚信正直:具备良好的职业操守,诚信正直,对客户负责。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括但不限于销售经理、销售总监等职位。 四、工作地点: 我国一线城市及部分省会城市 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历; 3. 电话咨询:拨打公司招聘热线,了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
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一、岗位职责: 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理,提升产品品质和用户体验,实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划,并根据市场变化及时调整,确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化,提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据,分析市场趋势,为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门(如技术、设计、市场等)紧密协作,确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验,至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态,具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法,具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“运营主管(旅游品类)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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**岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!


