• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:部门助理 工作地点:日本 · 大阪 岗位类型:全职 岗位职责 1、日常行政与助理支持 协助部门负责人进行日程管理、会议安排及资料准备。 负责部门文件、合同、报告的整理与归档,确保资料完整和保密。 协助处理部门预算、差旅和费用报销相关事务。 跨部门沟通与协调,确保部门工作高效推进。 2、员工关系与人事支持 协助跟进员工入职、转正、调动、离职等人事手续,确保合规性。 协助组织部门团队建设、内部培训及员工活动。 收集和反馈员工关系相关问题,支持部门负责人进行改善与沟通。 3、数据与报告支持 协助制作部门报表、数据统计与分析。 为部门提供决策支持所需的基础信息和资料。 4、其他工作 完成上级交办的其他行政、人事及支持性事务。 任职要求 5、本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先。 6、至少 3 年以上部门助理、人事专员或员工关系相关工作经验。 7、熟悉日本劳动法及企业人事流程优先。 8、中日双语流利(商务日语 N1 以上水平),具备良好的沟通与协调能力。 9、熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备数据处理能力。 10、具备高度责任心、保密意识和良好的团队合作精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门管理层的支持工作,协助日程安排、会议协调、差旅管理等各项工作; 跟进管理者交付的工作任务,保证事务的顺利完成; 2、协助部门管理层做好团队融合及员工氛围建设,增强团队凝聚力; 3、担任部门内各项行政工作接口人,协助部门管理层负责统筹管理相关事务等; 4、负责或参与集团侧或业务线侧活动策划及落地,活跃组织氛围。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上行政秘书助理相关工作经验,有商务接待的经验; 2、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与管理层、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 3、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好; 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    媒体部门介绍: 1、全平台500万+粉丝,运营几十个美术艺考矩阵账号 2、公司内容部门经历过微博、贴吧、知乎时代,现在进入抖音、小红书时代运营都很稳定,熟悉美术领域各类型账号的定位、起号和运营变现 3、团队00后浓度很高,年轻有活力、工作氛围很好 工作内容: 1、协助媒体部门运营矩阵账号,大到深度参与账号定位、选题、内容策划、文案、剪辑全流程,小到给手机充电发布内容,参与过程中找到喜欢的、擅长的领域,再定向深耕(如果想成为六边形战士也可以!!) 岗位要求: 1、服从领导安排,超强执行力 2、机灵,网络冲浪重度用户 3、想长期深耕新媒体领域 4、美术生优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 该岗位的主要职责是培训模特和礼仪人员,以帮助他们了解如何在T台上表现得自信和专业。没有相关经验也可以,我们会提供培训机会,以帮助个人发展职业技能。 岗位职责: 1. 培训和指导模特和礼仪人员掌握正确的姿势、步伐和语言,以提高他们的专业形象。 2. 根据公司要求制定课程计划和培训材料,包括针对不同技能水平的设计课程和辅导材料。 3. 与模特和礼仪人员进行互动,确保他们理解并接受培训内容,以帮助他们在T台上表现得更好。 4. 提供评估和反馈,帮助受训者了解他们的进步并提供改进建议。 5. 参与公司活动,确保模特和礼仪人员的专业形象符合公司标准。 6. 收集和整理相关培训材料,维护培训设施和环境。 任职要求: 1. 具有模特或礼仪相关领域的教育背景或经验。 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰地解释培训材料和方法。 3. 熟悉T台走秀的基本知识和技巧,具有相关的专业背景或培训经验。 4. 能够设计和实施有效的培训计划和课程,具备良好的组织和计划能力。 5. 具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与模特和礼仪人员建立良好的关系。 6. 具备优秀的领导能力和指导能力,能够领导团队并指导他人提高技能水平。 具体要求如下: 教育背景:模特或相关领域大专学历,或相关行业经验。 工作经验:至少两年以上模特或相关领域工作经验,熟悉T台走秀的基本知识和技巧。 语言能力:良好的中文口语和书面表达能力,能够使用英语进行基本沟通。 计算机技能:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 其他要求:能够适应灵活的工作时间,具备良好的时间管理和压力管理能力。 该岗位属于公司模特礼仪部门,将直接向部门经理汇报工作。该岗位的主要工作是与模特和礼仪人员进行互动,提供培训和指导,确保他们能够达到公司的专业标准。同时,该岗位还需要与其他部门合作,确保模特和礼仪人员的表现符合公司的整体形象和战略目标。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责手机组装生产线的质量检查,确保产品质量符合标准。 2. 按照质量标准,对生产线上的不良品进行识别、记录和反馈。 3. 对生产线上的关键过程进行有效监控,确保生产过程符合工艺要求。 4. 负责质量数据的收集、分析和报告,为改进生产提供依据。 5. 与相关部门协作,参与新产品的试制和改进,提出改进意见和建议。 岗位亮点: 1. 优秀的工作环境和团队氛围,注重员工成长和发展。 2. 丰厚的薪酬待遇和福利保障,为员工提供稳定的工作保障。 3. 具备完善的培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间和机会。 薪资待遇 小时工24元,月工时280-300小时左右 月综合工资6000-7000 小时工可预支,可转正/可续签,实习生可开实习证明/三方协议 正式工底薪2950元 加班费按照计算, 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪,年终奖,绩效奖+五险一金等福利!!!
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责部门日常行政事务,包括新员工入职、费用管理、信息传递等,形成标准工作文档; 2. 负责部门空间管理,包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理; 3. 负责部门福利文化建设的策划及落地,包括团建、节日活动、其他日常福利等; 4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地,制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀; 5. 支持部门资料文件的整理、归档; 6. 完成业务侧交付的其他临时事项。 职位要求 1. 本科及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验; 3. 思维清晰,注重细节,抗压能力强,执行力强,对突发事件有一定应对能力; 4. 性格开朗,有亲和力,有较强的沟通协调能力和团队协作能力; 5. 有较好的文字功底,擅长文案撰写,熟练使用各类办公软件;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务; 2、负责部门任务制定及指标下发,负责部门以日,月,季,年维度的经营数据分析,管理票据、合同等相关事宜; 3、负责安排部门行政事务,组织部门团队建设; 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历; 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验; 3、性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长学习,公文写作功底扎实、文案功底强; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师,该职位的主要职责是提供高质量的培训,帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力,不怯场,能够自信地面对各种情况。普通话标准,口齿清晰,语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程,确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术,根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系,提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适,提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法,保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力,能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境,有创新精神。 3. 普通话标准,口齿清晰,语音优美。 4. 有责任心,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者,但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30(午休1.5小时) 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业,致力于提高医生的手术技能水平,为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴,共同为国家医学技术水平提升助力! 入职后将进行一对一专业系统的培训,基本待遇:薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述: 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作; 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持:包括产品演示、产品讲解、问题答疑; 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作; 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作:课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级; 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议; 6、拜访合作专家,与专家进行沟通与交流,制定专家合作项目方案、并组织/参与实施; 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格: 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业,有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先; 2、一年工作经验,了解微创手术,认可微创手术培训,有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、沟通能力强,具有优秀的语言表达能力,抗压能力强; 4、工作认真细致,有钻研精神,学习能力和责任心强; 5、善于思考、总结、汇总与创新; 6、能够接受出差和加班。 晋升体系: 专业发展路线:助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线:培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监