• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求: 1.良好的沟通能力 2.有营销思维,有创意 3.1年以上教育,互联网公司相关经验
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、快速了解产品内容,整理记录家长/学生的意向及需求; 2、运用在线咨询工具沟通,锁定目标客户,将目标客户进行数据信息转化; 3、记录每天沟通的客户信息,准确无误的保存; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作电脑,打字速度快; 3、熟练使用办公软件。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    用动画级课件,游戏级互动,教孩子逻辑思维是一种什么体验? 和6个小朋友一起组队打游戏,这样最新的教育模式,是否打动你? 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责规划和建设公司运营团队,在线教育业务板块运营框架; 2.组建并带领团队执行线上教育的产品落地及运营的管理工作,对在线教育整体业务运营结果负责; 3.关注及研究用户行为,作出充分的数据分析,制定平台C端和B端的策略,提升拉新数量和留存,提升用户体验; 4.作为在线教育产品责任人,与设计、研发、运维等团队密切配合,确保用户最佳的在线学习体验; 5.根据业务特点,制定相应的用户运营策略活动,组织.调动各种内外部资源进行用户的拉新.转化.留存; 6.建立用户分层机制,制定不同层级用户的运营及产品策略,提升线索转化率; 7.不断收集用户反馈,对产品体验提出优化建议和需求,推动产品落地实现;  任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网平台(滴滴、美团等)运营或产品管理经验,有过成功的代表性产品案例; 2.熟悉互联网在线教育用户特征和需求,对行业特性及发展趋势有较深研究和理解; 3.认真负责.沟通能力及统筹协调能力强,具备良好的职业操守; 4.有较强的团队领导力,能针对不同层次的运营小团队,制定不同目标并最终达成。 5.思维活跃,创新能力强。同时具备很强的推动力,执行力和抗压能力。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责在线咨询服务工作(高等在线教育平台),主要服务于高校老师以及在线教研活动; 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训; 3、负责处理虚拟教研平台的咨询,跟踪及分析问题,解决问题并达到用户满意;提升平台服务质量; 4、优化教研服务质量,提升高校教师教研服务效率; 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求: 1、大专及以上学历,教育学、计算机、网络运营等相关专业优先; 2、有1 年以上客户服务经验,熟悉互联网平台的服务流程体系; 3、有极强的责任心和服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识; 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 生活服务 / 未融资 / 少于15人
    一、薪资   底薪+提成,综合月收3k-5k。  二、工作内容   1、每日早10点至晚8点在家兼职上班。2、在各个家长群针对普通家庭教育和心理咨询相关提问进行答疑。3、每1-2日对各个群发布话题,活跃教育社群氛围。 4、公司交代的其他相关性工作。   三、岗位要求   1、需拥有心理学、家庭教育相关证书或相关学习经历,优秀者可放宽;  2、不限经验,宝妈宝爸优先;  3、有很强的职业道德和责任感,为人乐观、积极,热爱教育事业优先。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通,开展销售行为,促进达成成交; 2、负责与教务安排线上试听,并与老师一起达成成交; 3、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 4、负责移交学员至教务,并协助后期维护; 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集; 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、有1年及以上电销、网络销售经验; 5、具备基本的电脑、互联网技能,包括使用各类办公软件; 6、有过少儿教育领域的销售经验优先;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务; 2.根据学员需求推荐合适的课程; 3.维护学员关系,确保服务质量; 4.与家长沟通续费,拓科,转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长,并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情,能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天,轮休, 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快,一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适,同事好相处
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.本岗位适合所有全职人员和兼职人员。 2.可在家办公,不用坐班。 3.要求所有人员接受各自区域网格领导的管理。 4.服从命令,有真诚服务和认真做事的心态。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.做过k12教育,中**选科,高报志愿填报等 2.要求熟悉直播起号,运营技巧,主要做前端引流 3.****,职业教育等主播都可以
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据教学计划要求,主要是以数据结构为主的四大件内容,完成课程录制和直播授课; 2、根据具体授课情况完善教辅材料、教学案例、训练题目等; 3、根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程; 4、负责学员学习相关问题的学习指导、问题解答; 岗位要求: 热爱教育行业,本科及以上学历; 具有一定的C/C++开发经验,授课经验,没有授课经验可培养; 熟练掌握计算机基础四大件,主要是数据结构为主,有考研经历,专业课120分以上加分,算法相关竞赛奖项加分; 具备一定学习能力,根据用户的学习需求和实际需求,(比如考试大纲变化、新的基础算法的优化)不断改进教学大纲和内容; 语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实践; 对教育事业有兴趣,善于沟通;
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    求职/留学行业优先 上班时间:早十晚七,周末双休 五险一金:入职购买天府新区五险一金 薪资构成:底薪+绩效+提成 职位描述: 1、课程运营:负责在线教育业务的学员教务运营,为每一位学员量身定制符合其情况的职业发展方案; 2、用户运营:提升用户活跃度,发掘用户价值,完成复购和转介绍; 3、数据分析:通过数据分析和数据挖掘,制定运营策略和改进方案,优化运营流程,提升运营效率; 4、流程优化与创新:协助制定职问在线教育业务的管理制度、流程及管理工具,并持续进行优化。 任职资格: 1、**本科及以上学历,有1-3年在线班主任工作经验; 2、热爱教育行业,适应互联网创业公司的高强度工作节奏; 3、耐心且细心,乐于辅导和见证同学们的成长,具有强烈的工作责任心; 4、具有优秀的快速学习能力、应变能力以及抗压能力; 5、具有较强的管理能力和沟通协调能力,能承担多任务工作; 6、熟练应用Excel、PPT、Word、邮件等常用办公软件。