• 10k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微博日常运营及推广工作。 2、负责能够独立运营微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3、负责策划并执行微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微博内容。 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成专题策划活动。 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,网络与新媒体、广告、新闻、传媒等相关专业优先 2、拥有一年及以上新媒体运营相关工作经验。 3、专业能力:1)拥有较强的文字功底及文娱洞察能力 2)有较强的商务能力,能更好的置换商务权益 3)熟悉图片编辑工具和视频编辑软件 4、素质能力:1)拥有较强的抗压能力及奉献精神; 2)工作细心,拥有责任心; 3)拥有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责娱乐主播招募、签约及培养搭建的相关事宜,能主导策划主播的包装、推广及直播活动; 2、负责公会日常管理,跟踪娱乐公会运营情况并提出优化建议; 3、通过精细化运营提升娱乐公会流水,通过运营手段提升公会收益,为公司收益负责; 4、维护好主播和公司之间的关系。 任职要求 1、具有娱乐主播资源,有运营经验; 2、具有公会或直播平台5年以上任职经验; 3、熟悉直播及短视频行业; 4、沟通能力强,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉直播公会/MCN行业,可制定中长期运营规划及落地方案,包括但不限于公会/MCN招募与扶持;为公会开播规模、主播质量、营收规模负责; 2、可独立搭建公会成长体系,制定公会激励政策与玩法,完善公会管理流程,实现业务可持续增长; 3、有行业视角,在直播公会/MCN领域具有极强的号召力,可影响优质公会/MCN在平台的投入度; 4、擅长精细化运营,数据洞察力强,可持续探索发现新机会。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上直播大厂相关经验; 2、至少2年以上团队管理经验,从0-1搭建过10人以上团队; 3、资源整合能力突出,谈判能力强; 4、结构化思维强,逻辑清晰,擅长化繁为简; 5、抗压能力强,自驱力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕直播业务进行深度研究和分析,从业务的全局视角出发,发现并剖析业务中的问题,解决业务问题-制定产品化方案-推动业务增长; 2、以生态健康、业务增长为目标,基于对公会经营、不同国家和地区直播业务发展状况的理解,设计或寻找利于业务发展的方案,通过产品和运营手段落地,拿到业务结果; 3、不断深化对国际化直播的理解,吸收、提炼、归纳在运营实操中的有效手段,整合并优化方案实现规模化、产品化,推广到不同区域。 职位要求: 1、 本科及以上学历,国内外优秀大学教育背景优先;2年及以上工作经验; 2、在直播、内容、社区和泛娱乐等领域有工作经验,熟悉直播生态和公会业务加分;或对以上领域有浓厚的兴趣; 3、具备产品运营工作的经验,熟悉产品全链路工作流程,有用产品方案解决业务问题的经验; 4、善于沟通,处理信息能力强,具备出色的项目协调能力并能借助各方力量推动策略落地; 5、思路清晰且喜欢深度思考,解决问题的能力强,能够从问题/业务目标出发,主动从不同途径获得信息,同时做好复盘和体系化沉淀; 6. 英文听说读写能力强,可作为工作语言,其他小语种能力亦可。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责土耳其经纪公司、公会及主播资源导入及维护,保持合作关系,负责主播的挖掘、培养和包装; 2、分析公会主播直播情况及数据,制定公会政策和运营策略,提升直播效果和数据,负责主播社群维护; 3、协助在当地组织各项线上线下品牌传播,营收及内容运营活动落地,参与本地业务相关的展会和论坛; 4、负责大用户运营与维系,增加用户活跃度及留存; 5、对当地运营目标负责,对目标结果进行监控和实时优化; 6、对直播供给侧的业务有一定系统梳理能力, 理解公会、主播和平台之间的关系, 能基于合作伙伴的反馈和一定数据分析对产品策略提出优化建议。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,能够熟练使用土语/英语作为工作语言; 2、3-5年工作经验,具备土耳其的泛娱乐行业工作经验和资源优先; 3、理解直播业务,对行业新机会和趋势变化有敏感度; 4、具备良好的人际沟通能力,洽谈能力,数据分析能力,优秀的执行力与团队合作意识; 5、责任心强,具备较强的抗压能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责盘丝洞音视频社交业务板块的公会运营,包括但不仅限于对外招募公会及优质主播; 2、追踪新老公会日常运营数据,分析运营效果,及时调整运营策略或提出产品优化建议; 3、制定公会主播的考核、管理、激励政策,对新增、留存、活跃等指标有分层运作能力 任职要求: 1、熟悉社交直播平台的规则和管理; 2、一年以上直播/聊天平台公会运营相关工作经验; 3、有过公会、经纪公司、主播、艺人对接经验者优先; 4、性格开朗活泼、善于思考、逻辑清晰、较强责任心和抗压能力。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让你做: 1、根据业务需求,引入新的语音或约玩公会并跟进运营; 2、负责约玩或语音公会的运营工作,培养潜力公会的成长,分析运营数据效果、持续优化运营方案,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、了解行业最新动态,搜集竞品信息并整理分析,进而优化调整平台政策; 5、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有语音或约玩平台公会运营经验、语音社交APP运营经验优先; 2、有语音公会资源优先 3、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 4、有较强的沟通能力; 5、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责招募和引入社交公会。 2.对公会进行日常培训,拓展优质公会数量,搭建公会成长体系。 3.跟踪公会的运营数据,确保公会达成营收目标。 4.根据业务发展情况,持续调整优化公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求: 1.本科以上学历,1年以上语音直播公会运营相关经验,有聊天社交行业从业经验者者优先; 2.熟悉了解公会生态,自身有较强的公会资源。 3.能够拓展新公会资源,挖掘优质公会,并制定相关的运营策略。 4.热爱直播,有出色的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责北美国家业务开拓及运营工作,引入东南亚&印度公会; 2.收集行业竞品动态及信息,跟随热点即使调整优化互动方案及运营计划; 3.负责公会生态运营和管理,制定运营策略引进新公会和培养1V1视频、秀场等视频主播新主播,与端内公会管理层建立良好合作关系; 4.统筹主播生态运营和管理,制定平台管理条例和运营方案维系核心主播和公会; 5.策划平台活动带动生态营收能力,提升主播和公会活跃性和参与度,跟进分析运营效果并持续优化运营计划; 岗位要求: 1.熟悉北美社交、秀场直播、1V1视频等泛娱乐APP,有相关从经验优先; 2.熟悉行业内各直播平台发展状况,有相关1V1视频、秀场直播运营和管理经验和资源者优先; 3.具有一定的用户思维或数据分析能力,英语听说读写能力优秀; 4.较强的逻辑分析能力和沟通能力,做事认真细致,责任心强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 根据聊天室业务整体目标,结合实际业务数据现状以及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动业务关键指标提升; 2. 负责探探公会及公会主播的引入、签约、结算、对接、管理工作,对公会内容的供给、营收结果负责。 职位要求: 1. 3年以上互联网公会运营、内容运营、用户运营相关工作经验; 2. 熟悉语音直播行业,理解行业内各种角色之间的利益关系; 3. 具备较强自驱力,结果导向,创业者心态; 4. 具备一定的数据分析能力,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘业务增长点。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、挖掘线上各类渠道,负责语音区主播及公会的入驻及运营; 2、管理主播的开播情况及日常维护行为,跟踪主播、公会的直播运营效果; 3、协助公会针对主播进行培训和相关运营工作,通过数据分析及时调整和优化平台政策; 4、协助主播进行直播内容规划,策划直播活动,提高主播知名度及曝光率,促进营收。 要求: 1、具有良好的服务意识及情绪控制力,抗压性强,责任心强,大局观强,良好的职业素养,有团队合作精神; 2、善于沟通,思维敏捷,灵活应变,善于捕捉和挖掘信息; 3、具备自我学习能力,悟性高,勇于尝试更多挑战,追求高目标高成就; 我们的福利: 【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休。 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】:递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金 。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品, 节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、熟悉语音房直播内容,通过体系化的激励手段,开拓移动\PC直播端公会资源,深入分析公会的形态、用户需求,制定运营策略并负责实施、推进,提高公会的数量、质量及用户主播; 2、负责公会主播的日常管理,为公会提供行之有效的运营建议,达成核心目标; 3、维护与各大公会会长及核心成员的关系,提高公会的留存与稳定性; 4、收集公会对平台相关产品的意见及建议,并通过分析用户数据及行为,提出改善措施 5、各公会入驻资质审核/公会主播质量审核,拟定平台规则,优化现有公会合作流程; 6、负责公会工资结算,协调公会,配合参与活动,为平台流水负责,配合公会后台搭建。 职位要求: 1、2年以上语音直播、语音交友行业经验; 2、有一定的公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3、高度的责任心、正直,一切从公司利益出发。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    我们会让你做: 1、根据业务需求,引入新的语音或约玩公会并跟进运营; 2、负责约玩或语音公会的运营工作,培养潜力公会的成长,分析运营数据效果、持续优化运营方案,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、了解行业最新动态,搜集竞品信息并整理分析,进而优化调整平台政策; 5、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有语音或约玩平台公会运营经验、语音社交APP运营经验优先; 2、有语音公会资源优先; 3、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 4、有较强的沟通能力; 5、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、制定销售策略,挖掘老客户需求,开发优质新客户,建立核心客户群; 2、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予不同的客户服务; 3、定期回访客户,了解产品的使用情况,记录回访内容与问题,完成定期的客户售后报告; 4、通过与客户的沟通,挖掘客户的潜在需求,建立稳固的客户合作关系,提高客户使用感受; 5、对客户进行产品使用培训,随时解答各种疑问,撰写产品帮助手册、产品公告等文档; 6、收集市场、客户、同行产品销售情报信息,分析产品在市场上的优势与劣势,为产品规划和研发提供信息。 要求: 1、学习能力强,能快速了解公司产品,认可公司产品; 2、有较强的责任心,应变能力和抗压能力; 3、反应敏捷,表达清晰,沟通能力强,具有亲和力,具备良好的客户服务意识; 4、本科及以上学历,3年以上客户运营或客户服务经验