负责组建销售团队 制定和完成团队业绩目标 协助公司完成年度业绩任务 服从店长安排的其他任务

有强烈的挣钱欲望 服从管理 主要工作是地推展业拓客，维护客情 公司组织会销上会销售旅游产品

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

1、独立完成大中型活动、会展、活动庆典等相关策划方案，并撰写项目PPT。 2、负责对活动进行全面规划和组织安排，为实现指定目标开展策划项目、完成项目执行细节方案，并监督策划方案全过程。 3、负责协助、督导活动执行、跟进项目的，保证活动顺利落地执行。 4、负责项目创意构思、文案并提案，前期提案、设计创意说明及后续结案报告等 5、负责活动后续工作的跟进，包括各类活动数据、宣传照片、活动视频的汇总、整理，效果的跟踪分析及总结。 补充说明： 1、有一定视觉审美能力、活动策划、执行实践经验，组织、执行能力强； 2、良好的语言和文字表达能力，优秀的人际交往和协调能力； 3、注重细节，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 关键词：活动文案、会展前期筹备、会展现场执行、公关、会展方案策划、会议活动、会展、会展布置

任职要求： 1、有注册会计师证，会计工作经验全面、丰富。 2、会计、财务相关专业毕业，熟练运用财务办公软件并编制相关报表。 3、负责集团财务税务统筹，纳税申报，汇算清缴。 4、负责集团统计事务与社区统计局对接； 5、有旅游会计工作经验优先，有成本核算会计经验优先。 6、遵守职业道德，完成领导交办的其他工作。 面试须知：请应聘者携带相关证件及贴有相片的个人简历

岗位职责： 1、负责旅行社入境部搭建，协调、检查和督促入境部旅游业务和旅游接待工作。 2、国外入境旅游客户的开拓和维护。 3、对湖南入境旅游市场有一定了解。 4、制定入境旅游市场销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。 5、负责海外主要入境游客户定期与不定期的沟通，与相关合作伙伴建立并维护良好合作关系，确保旅游资源供应和质量稳定。 任职要求： 1、英语6级及以上、大学本科或以上学历，对湖南旅游线路熟悉，对湖南周边景点熟悉、对国内游线路熟悉。 2、有入境旅游管理经验者优先，具备企业管理类相关专业和知识背景优先考虑。 3、政治素质好，理想信念坚定，作风正品，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。 4、具有5年以上入境游相关领域管理的从业经历，具有入境游头部企业相关工作经验者优先，近8年在任职地区旅游行业或入境游领域取得过优秀的业绩；旅游供应商、渠道销售及客户资源丰富者优先；具有会议奖励、展览策划、体育赛事策划及跨界异业合作等经验者优先。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁。 6、能力素质要求：具备国际化视野及跨界思维；具备较强的异业合作能力；具备较强的团队意识和领导力，善于组织协调，懂管理、善学习，强执行。

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求： 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作晚餐工作任务

职责描述： 负责团队旅游签证及个人商务旅游签证的办理，签证部组内团队完成，初期由签证经理指导其完成工作。签证资料的整理，核实客人签证资料，英文签证表格的填写，客人个人资料英文翻译。整理资料后送签工作，陪同客户前往领馆签证面试。 晋升机制： 按工作能力与表现进行职位与薪金晋升，签证部分别设有：签证员-签证副经理-签证经理 招聘要求： 1.大专或以上学历的毕业生 2.英语良好（熟悉掌握听说读写，达到四级以上者优先） 3.有责任心，积极向上， 4.良好的思维能力，条理清晰，应变能力强 5.学习能力强，能在有效的时间内掌握到操作相关要求 待遇： 1.转正后按规定购买医保社保公积金，午餐补贴； 2.双休（周一至周五上班），节假日按国家规定； 3.按公司规定的提成制度比例，按四个季度发放提成奖金，**季度在4月底发放，第二季度在7月底发放，以此类推。

销售员：3名 职责描述： 负责销售工作，承担相应的销售任务，用心维系客户，协助团队整体工作。自主制作行程报价，跟进公司散拼团队销售，与操作部沟通团队情况，核对团队名单等。 晋升机制： 按工作能力与表现进行职位与薪金晋升，销售部分别设有：销售助理-销售员-销售经理-销售总监 招聘要求：  5.本科或以上学历的毕业生 6.有责任心，积极向上，有销售热情 7.良好的思维能力，条理清晰，应变能力强 8.学习能力强，能在有效的时间内掌握到操作相关要求 待遇： 5.转正后按规定购买医保社保，公司餐补； 6.双休（周一至周五上班），节假日按国家规定； 7.员工综合薪资5-10K； 8.公司每年出游一次。

工作内容：修割 打卷 摆盒 每月薪资： 4500-6500 职位福利：包吃、包住、加班补助。 学历要求：高中以上 工作年限：10 工作地址： 河南省商丘市睢阳区路河镇大园子村 任职要求：在火锅烤肉肉类食材加工厂工作者优先 ，会使用修割刀，有耐心 有责任心，服从安排。20-40岁 身体健康。

正规企业，正规游戏，正规平台 不是娱播！不是娱播！不是娱播！ 我们赚取的是玩家充值的money！！！ 为了提高沟通效率，麻烦您仔细阅读： 岗位职责： 1、抖音平台直播 2、直播引导观众下载游戏 3、下播后需要做回访 岗位要求： 1、18-30周岁，男女不限，如有行业经验，可放宽 2、执行力高、抗压能力强、稳定性强 3、不需要你多么的社牛，但是起码别社恐 薪资福利： 1、无责底薪3500+500绩效+提成（见面后详聊） 2、不定期团建 3、法定节假日正常放 4、岗位有晋升空间，职位有晋升空间 我们欢迎“勇闯天涯”的年轻人来尝试新的挑战！！！

薪资： 6000+ （一）岗位职责 1. 负责公司直播平台日常直播工作，通过生动、专业的讲解，全面展示商品特点与优势，引导观众完成购买行为，提升直播间销售转化率。 2. 享受带薪岗前培训，系统化流程教学+模拟演练，零压力快速上手 （二）任职要求 1. 形象气质佳，镜头感强，具备良好的普通话语言表达与沟通能力，能够自信流畅地在镜头前展示自我。 2. 对直播电商有强烈热情，有带货经验或表演/主持背景者优先。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识，具备灵活应变能力，可从容应对直播过程中的各种突发情况。 4. 责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应弹性工作时间与高强度直播工作。 （三）、薪资福利 1. 薪资待遇：主播岗位薪资采用“底薪 + 绩效奖金”模式 工作地址：山东省淄博市博山区八陡镇青石关创丰玻璃 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （5）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

职位职责： 1、负责电商平台治理业务链路中智能Agent系统的设计、开发与优化，涵盖风险识别、风险研判、申诉处理、RCA（根因分析）等核心环节； 2、搭建并维护多Agent协作框架，确保治理任务在不同Agent间高效流转与闭环执行； 3、基于大语言模型（如GPT、Claude等）开发Agent能力，支持自动化审核、智能决策、案例归因与问题溯源； 4、设计并实现Agent链路的端到端（E2E）闭环能力，包括任务触发、特征召回、策略判断、处罚执行、申诉处理等完整流程； 5、联合跨部门团队，理解业务痛点，制定智能化治理方案，持续优化Agent性能； 6、推动Agent与内部治理系统深度集成，提升整体治理效率与体验；跟进并应用行业前沿的AI Agent框架（如AutoGen、CrewAI、LangGraph等），探索Agent自治、任务分解与自监督优化等能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业； 2、扎实的Python开发能力，有良好的系统设计与编码规范； 3、熟悉主流大语言模型（如GPT、Claude、Llama等）及其应用API，有Prompt工程、Agent开发经验； 4、理解电商平台治理业务基本逻辑（如风险识别、审核、申诉、复核、根因分析等），有相关项目经验优先； 5、有LLM工具调用（Tool Calling）、Agent任务分解、多Agent协作系统设计经验者优先； 6、具备良好的跨团队沟通与项目协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。