汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

任职要求： 1、早九晚六，实习生一周至少3天 2、英文相关专业大三大四在校生 3、做事认真、仔细，具有良好的学习和人际沟通能力，良好的团队合作精神； 岗位职责： 1、配合团队同事提供高质的文书制作和翻译支持； 2、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识 岗位待遇： 1、实习生提供实习证明，表现优异可转正 2、无限量各国茶饮咖啡与巧克力，让每天的工作元气满满 3、不定期各类有趣的团建活动

岗位职责​： 1、基于高端品牌营销逻辑，制定服装品牌长期战略，策划品牌定位升级、跨界联名、高端定制等项目，提升品牌溢价能力与市场影响力。​ 2、整合快消行业的高效推广模式与科技行业的数字化手段，统筹线上（电商平台、社交媒体、直播渠道）及线下（高端门店、快闪活动、时尚秀场）营销活动，实现品牌声量与销售业绩双增长。​ 3、熟练运用巨量引擎、Google Analytics 等工具，深度分析用户行为、4、制定精准营销策略，优化投放效果与资源分配。​ 5、主导品牌内容营销体系搭建，结合品牌调性与消费者喜好，输出兼具创意性与传播力的品牌故事、广告片、社交媒体内容等，强化品牌情感共鸣。​ 6、协调设计、销售、产品等部门资源，推动营销项目落地；管理营销团队，制定绩效考核标准，培养团队 “数据 + 创意” 双能力。 任职要求​： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​ 2. 8 年以上市场营销经验，其中 3 年以上奢侈品（如服装、箱包、美妆等）品牌营销管理经验，主导过至少 2 个奢侈品品牌全案营销项目。​ 具备快消行业（如快时尚、美妆护肤）与科技行业（如智能穿戴、数码产品）复合背景者优先，熟悉不同行业营销模式的融合与创新。​ 3. 精通巨量引擎、Google Analytics 等营销数据分析工具，能通过数据洞察市场机会，优化营销策略。​ 4. 拥有出色的品牌策略能力，擅长从品牌定位、视觉设计到传播推广的全流程策划与执行。​ 5. 兼具 “数据驱动” 与 “内容创意” 能力，既能通过数据优化营销效果，又能策划出爆款营销内容。​ 其他要求：​ 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能适应初创公司快节奏、高挑战的工作环境。​ 对时尚潮流与消费趋势有敏锐洞察力，熟悉国际时尚行业动态，具备全球化视野。

职位描述： 1. 市场调研与分析 - 收集、分析市场数据和行业动态，研究竞争对手的策略和市场趋势。 - 协助制定市场调研计划，为公司的市场营销策略提供数据支持。 2. 品牌推广与传播 - 制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度。 - 策划并组织品牌宣传活动，包括线上线下的广告投放、公关活动等。 3. 营销策划与执行 - 制定营销策略和营销方案，以达到公司的业务目标。 - 策划并执行营销活动，如促销活动、展会、新品发布等。 4. 客户关系管理 - 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 - 处理客户投诉和反馈，协调相关部门解决问题。 5. 数字营销 - 负责公司网站、社交媒体平台等数字渠道的运营和推广。 - 运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等手段提高网站流量和转化率。 6. 销售支持 - 协助销售团队制定销售策略，提供市场推广材料和销售工具。 - 跟进销售项目，分析销售数据，为销售决策提供建议。 7. 团队协作与沟通 - 与跨部门团队紧密合作，确保市场营销活动与公司整体战略一致。 - 定期向上级汇报工作进展和市场动态。 市场营销岗位薪资结构： 一、基本工资 1. 学历与经验因素： - 本科毕业且工作经验 1-3 年：8000 元/月 - 本科毕业且工作经验 3-5 年：10000 元/月 - 硕士毕业且工作经验 1-3 年：10000 元/月 - 硕士毕业且工作经验 3-5 年：12000 元/月 2. 技能与证书因素： - 拥有相关行业认证（如市场营销专业证书）：增加 500 - 1000 元/月 **二、绩效奖金** 1. 个人绩效： - 每月设定个人关键绩效指标（KPI），如市场活动参与人数、品牌知名度提升百分比、新客户获取数量等。完成 80% - 100%的指标，发放绩效奖金 1000 - 2000 元；完成 100%以上指标，发放绩效奖金 2000 - 3000 元。 2. 团队绩效： - 若所在团队完成季度或年度销售目标，团队成员可获得额外团队绩效奖金。奖金金额根据团队业绩和个人贡献分配，一般在 2000 - 5000 元。 **三、销售提成（如有销售任务）** 1. 按照销售额计算： - 销售额在 0 - 50 万元，提成比例为 1% - 销售额在 50 - 100 万元，提成比例为 1.5% - 销售额在 100 万元以上，提成比例为 2% 2. 按照销售利润计算： - 销售利润在 0 - 10 万元，提成比例为 5% - 销售利润在 10 - 20 万元，提成比例为 7% - 销售利润在 20 万元以上，提成比例为 10% **四、津贴补贴** 1. 交通补贴：500 元/月 2. 通讯补贴：300 元/月 3. 住房补贴（根据当地政策和公司规定）：800 - 1500 元/月 **五、福利** 1. 五险一金：按照国家规定缴纳。 2. 带薪年假：工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；满 20 年的，年休假 15 天。 3. 节日福利：在重要节日发放价值 500 - 1000 元的礼品或购物卡。 4. 培训与发展机会：每年提供一定额度的培训经费，用于员工参加外部培训课程或获取相关职业资格证书。 5. 定期团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担。

翻译岗位： 1.兼职翻译员，英语，韩语，日语，俄语，西语等等各种小语种，笔译笔译笔译，翻译准确； 2.自由接单，能做就接，按时交稿，按单结算，佣金是客户付款金额的15-20%，具体看订单金额； 3.长期招募，自己多劳多得，不需要坐班，自己在家上班 4.正规公司招募，工资月结，每个月15号结算上个月完成的订单。 5.无经验的勿扰，谢谢配合

岗位职责 1、收集、整理信息，管理、运营网站； 2、跟进销售线索，提供售前、售后服务，每日做好记录； 3、拓展兼职人员或服务商，远程管理兼职人员考勤、督促完成工作、并完成工作文档； 4、维护公司文档以及其他上级安排的工作； 任职要求 1、中专以上学历，熟悉互联网； 2、熟练运用Excel（函数）、Word（排版）等办公软件； 3、具备基本的外语能力（至少高中/中专英语水平），借助翻译软件能和外国人沟通； 4、具备较强的沟通协调能力，较强的服务意识； 5、做事踏实认真、有责任心，性格友善坚韧、有激情，愿意学习，有较强团队意识。 6、旅游相关专业优先考虑； 工作时间 每周工作5.5天，每天工作7小时（周末灵活排班1-3小时，周末根据情况可不坐班，偶尔加班安排调休） 薪酬待遇 底薪2700元+每月全勤奖300元+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，包括楼宇系统的小程序、硬件设备的智能电表、智能水表和网管等； 2. 负责制定并执行产品推广计划，包括市场推广、用户运营和品牌建设等； 3. 负责公司产品的市场推广和宣传，包括但不限于线上、线下活动策划、执行和跟进； 4. 与各大媒体、渠道合作，推进公司产品的宣传、推广和曝光； 5. 负责公司产品的安装、调试和售后服务； 6. 分析市场数据、用户反馈和竞品动向，为产品推广提供数据支持和策略建议； 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力； 3. 熟悉移动互联网行业，有产品推广经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 5. 熟练掌握常用办公软件，有良好的写作和表达能力。 加分项： 1. 熟悉公司产品的特点和优势，能够独立完成产品推广计划； 2. 具备一定的设计、制作能力，能够独立完成产品推广素材的制作； 3. 熟悉渠道合作和市场推广方式，有成功案例者优先。 薪资待遇：面议。

职位描述 1. 协助运营主管收集，整理并翻译海外资讯； 2. 公司网站内容的日常维护和更新； 3. 收集外文素材，独立完成选题，并负责新媒体平台文章撰写；     岗位要求 1. 在校大三、大四学生，工作经验不限，有海外留学背景优先； 2. 良好的英语读，写，翻能力，有第二外语加分； 3. 对互联网感兴趣，有较强的文案功底，熟悉不同的网络平台； 4. 学习能力和执行力高；细致耐心，认真负责；较强的沟通协作能力和表达能力；有创新精神； 5. 熟练使用ps者优先

岗位职责： 1、负责韩国市场新开发项目资料的翻译及商务工作； 2、对内协调技术、生产、计划等部门满足客户要求； 3、客户现场设置的翻译工作及人员管理； 4、协调公司内外部资源，确保项目按时验收并保证收款及时性； 5、对应大客户后续增设及改造项目； 任职资格： 1、韩语六级，口语流利； 2、2年及以上韩语翻译、商务相关工作 3、能接受长期出差（国内韩企、韩国等其他国家），能接受应酬； 4、熟悉韩国文化，有较强的学习能力及客户对应能力

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

岗位职责： 1、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间的工作； 2、负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 3、根据公司发展需求做好各项工作规划和相关资源配置； 4、负责团队的日常绩效人员管理等； 5、完成公司交办的其他工作。

我们是一家坚定践行长期主义的AI驱动创业公司，目标明确、野心勃勃，致力于打造下一代婚恋AI Agent App，以创新的方式重新定义人们建立深度关系的体验。 我们极度注重人才成长，将持续投入资源帮助每位成员实现阶段性成长，期待吸引拥有强大自驱力、追求成长的你加入。 加入我们，你将获得： 从0到1深度参与全新AI产品的开发，经历完整的技术实践过程。 深度定义、研发、部署并优化前沿的大模型产品。 在高挑战、高成长的环境中快速提升技术能力，成长为独当一面的技术专家。 与志同道合的高效团队合作，共同攻克现代婚恋领域的技术难题。 岗位职责： 负责大语言模型的研发和优化，包括模型训练、微调、推理性能提升等。 构建并优化大模型应用系统，确保高效稳定的模型服务落地。 结合婚恋场景需求，开发和实现高效的AI解决方案，如精准匹配、智能交互、信息抽取与理解等。 跟踪最新大模型技术发展趋势，持续进行前沿技术探索和实践。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学或相关领域。 精通深度学习和NLP相关知识，熟练掌握Transformer架构、大语言模型（如GPT系列）的原理和实践。 具备丰富的模型训练、优化和部署经验，有实际落地产品经验者优先。 熟悉常用的AI框架和工具，如PyTorch、TensorFlow、LangChain、向量数据库等。 强大的问题解决能力和创新意识，能够快速将前沿技术应用到实际问题中。 我们期待这样的人才： 具备长期主义思维，热爱技术挑战，积极主动，自驱力强，渴望与公司共同成长。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

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