岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位描述： 1、负责包含PVE副本、地图在内的设计和制作工作； 2、负责关卡内角色布置，情景表现，核心玩法设计； 3、沟通协调各部门，确保关卡玩法体验符合预期； 4、把握游戏系统及各功能模块，跟进功能验收和测试，保证产品质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上关卡策划经验，熟悉Unity引擎及Photoshop等画图软件，了解开放世界玩法优先； 3、熟悉市面上各类主流游戏玩法，能独立完成关卡设计，有效推动产品研发进程； 4、热爱游戏事业，较强的语言和文字表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

职位职责： 1、负责酒店行业NKA大客户产品运营，分析行业头部客户经营痛点、挖掘业绩增长机会点，输出产品需求和解决方案，协同产品和研发团队完成产品迭代； 2、聚焦酒店行业，包括但不限于商家端、CRM、视频直播、商品、交易履约、行业解决方案、清结算等行业产品能力的建设、实施、优化，为客户引入和经营提效负责； 3、深刻理解本地业务和内容平台的逻辑和用户需求，能够基于业务目标针对性输出产品玩法并落地执行，定期沉淀产品策略和成功案例； 4、为新产品工具的普及做好推广落地工作，协同销售/上游产品团队，做好培训和监控，通过产品提升业绩健康增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品运营经验，熟悉本地生活业务，有酒店行业经验优先； 2、熟悉本地生活相关行业和内容平台相关的规则和机制，主导推动过产品功能的上线或迭代； 3、数据驱动，能够根据业绩表现和数据反馈及时调整产品策略； 4、具备较强的项目管理能力，表达有逻辑，做事有条理；有较强的沟通和跨团队协作能力，积极主动。

职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长跃迁、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历；基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.以杂志相关栏目视频剪辑创意制作为主； 2.参与每次艺人大片或者美容视频类拍摄和剪辑 3.参与CHIC抖音和小红书短视频的创意策划和拍摄 我们希望你： 1.具备时尚潮流的审美，热爱明星，熟悉粉圈，善于发现与挖掘人物的动态美，以及拥有独特且良好的审美视角。 2.熟悉影视和栏目的后期整体流程，熟悉Premiere，AE等剪辑特效软件的使用，一定的摄影摄像能力，需能独立策划和剪辑视频。 3.喜欢看电影、电视剧、综艺节目，并对他们的剪辑手法和技巧有较为全面的认知。具备短视频的策划能力。 4.熟知各类摄影、摄像硬件，对“光”具有敏感的意识认知。 5.面试请带作品。 工作地点：北京首城国际/上海世博树源 在小资你能得到什么： 1、与明星零距离接触。 2、积累人脉、工作经验、开拓视野。 3、锻炼自己沟通、配合、组织、创造能力。 4、如果你认同杂志的价值观，符合杂志的人才需求，够努力，公司会为你的付出给予满意的长期职位。

职位描述： 文字功底扎实；喜欢social，了解行业信息，熟悉各类案例；团队合作能力，沟通能力佳；有创意者优先考虑。   任职要求： 1. 有网感，兴趣广泛，对热门话题和新闻热点较敏感； 2. 大学本科，新闻、中文、传媒等相关专业大三或大四学生； 3. 有良好的策略思考能力，能独立撰写方案； 4. 具备一定的执行能力； 5. 对广告行业有热情和自己的想法 6. 有一定的抗压能力，能吃苦，能接受加班； 7.  能全职实习或每周至少四天。

职位描述： 1、负责微信公众号选题、搜集素材、编辑、审校等工作，我们下一篇百万+的爆文，很可能出自你的灵光一现； 2、对当下热点话题具有敏感度，能够针对当下的热点迅速策划选题并及时编辑整理发布； 3、了解公众号粉丝对资讯的需求个性，可以对有效粉丝的需求和行为进行数据分析并应用到工作优化； 4、提高微信公众号文章阅读量，提高用户活跃度，和粉丝互动；   任职要求： 1、大专及以上学历，有新媒体编辑运营工作经验优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、熟悉微信，微博，论坛，博客，社区，视频等社交平台，具备优秀的外网选题搜索能力，会借助汤不热， 知乎等媒介搜查资料； 3、能够针对当下的热点话题撰写文章爆点标题； 4、工作主动积极性强，有较强的学习能力，有良好的沟通能力和服务意识； 5、加分项：掌握PS或其他图片处理软件的基础应用技能优先。  （如有作品投递时请附带作品一起投递） *上海及北京均有headcount，均可投递。 其他福利： 1. 灵活的上班时间，周末双休，社会五险补贴； 2. 接触行业内的**资源，各行大佬亲自指点，培养你成为新时代的自媒体人才； 3.可以经常和博主参加国内外活动，JAY-Z、A$AP ROCKY、陈冠希、余文乐、热狗这些潮流ICON你也可能面对 面的见到他们、采访他们，出差机票+四/五星级酒店标配，期待与你同行； 4.不定期收到品牌公关送的球鞋、衣服如家常便饭。

岗位职责： 1.负责配合时尚方向选题、创意、策划、执行与传播。 2.负责撰写平台商品相关种草内容的推广文案与策划。 3.为融媒体(微信小程序、抖音、快手等)日常活动策划相关主题内容，提高融媒体用户活跃度。 岗位要求： 1.有一定文字功底。 2.有热门话题嗅觉，创造爆梗，熟悉新媒体平台的玩法。 3.对娱乐、明星及相关热门事件有一定敏感度。 4.做事积极主动有责任感。 5.有图片编辑或视频编辑能力加分。 6.一周5天到岗，需要坐班。

你好，我们是一家专注女性群体的自媒体矩阵公司，属于公众号领域****0的母婴矩阵平台，全网用户800w+，点阅率10亿+。 公司致力于为26~45岁女性群体提供优质的内容、产品和服务。 如果你有2-3年以上的文案/编辑经验，文案编辑能力强！熟悉微信平台的运作和趋势！非常期待你的加入！当然，如果你曾是一名母婴公号/视频号编辑，或了解教育、母婴行业，双倍加分唷！ 我们需要你完成这些工作~： 1、负责日常内容运营及更新维护，包括内容选题策划、素材采集、排版、推送、反馈分析、数据统计等； 2、负责撰写公众号文案、视频号脚本、产品文案等； 3、参与行业内TOP50公号的选题策划、运营及数据分析、后台消息回复； 4、领导分配的其他原创文章撰写、排版、发布。 我们希望你是这样的人才~： 1、本科及以上学历； 2、2年以上公众号/视频号文案/编辑工作经验； 3、网感强，肯钻研，喜欢研究新媒体趋势； 4、优秀的文字驾驭能力，执行力强，有主动性，有较好的业务沟通能力。 我们能够提供给您的~: 1、五险一金、节日福利、大小团建（如三亚、厦门、泰国、云南、成都、莫干山等）、日常零食、水果、饮料 2、公司氛围好、团队年轻活力，领导nice 3、旗下有新媒体矩阵，公众号：李点点（lidiandianVIP）、土豆番茄爸（tdfqba）、超会买的二姨(dddymj2019)、点点好物馆（ddhaowu）等；视频号：李点点、超会买的二姨等；抖音：李点点；小红书：李点点；微博：李点点。

一、岗位职责 1.负责微信公众号、抖音账号的日常内容策划、撰写、编辑及发布，包括图文、短视频、直播等多种形式。 2.分析运营数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），优化内容策略并输出改进方案。 3.熟练使用PS、PR、剪映等工具 二、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先。 2.文字功底扎实，能撰写符合平台调性的文案，有爆款案例者优先。 3.熟悉抖音、微信公众号后台操作及算法规则，具备网感与用户思维。 4.熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件。 5.具备基础摄影、出镜能力或数据分析经验者优先。 6.对热点敏感，学习能力强，能适应新媒体行业快节奏。 7.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力，可以接受出差。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。