保利物业招聘女中控员 工作要求：年龄25-45周岁，能适应倒班，上12休息24小时，表达能力强，能熟练操作电脑，有中级消防证者优先 工资待遇：月工资2834元，法定假日休息，五险一金 工作地点：繁荣路与电台街交汇保利罗兰香谷

【工作要求】 负责园区安保、秩序等综合管理； 1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作； 2、严格按照验证制度，维护公司的治安秩序； 3、负责做好公司信件、快递的登记发放工作； 4、完成领导安排的其它临时性任务。 【任职资格】 1、身高172以上，身体健康，品行端正； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、20-45岁之间； 4、退伍军人和有工作经验者优先； 【薪酬福利】 1.12小时工作制，二班倒，每2周轮换一次。按国家法定记加班费，转正后月综合收入3-5k。 2.提供住宿，4-6人/间，有空调，水电费均摊。有员工食堂，入职有五险，司龄津贴、高温补贴、节日福利等。 3.工作地点:河南郑州市管城**区经济开发区明湖街道中原福塔北保利天汇庭

央企直招！工作地点在：河南省郑州市管城**区航海东路中原福塔北300米 岗位职责： 1、负责小区用电安全工作 2、负责小区配电线路、电气设备设施维护、维修、保养工作； 3、合理用料、修旧利废、节约耗材； 4、用电商户维修随叫随到，态度热情主动服务； 5、具有暖通运行维护专业方面工作经验； 6、服从管理，提高工作效率，提高维修质量，提高商户满意率。 7、完成领导交办的其它工作； 任职资格： 1、年龄50岁以下（含50岁）,中专及以上学历，持有低压证或高压证。 2、具有物业管理、工程类相关专业相关工作经验3年以上者优先。 3、为人踏实，工作积极，服从领导安排。 工作时间： 早8:30至12:00，下午14:00至18:00，月休4天，交五险，享受法定节假日、餐补、高温补贴、取暖补贴等。 公司福利： 1.法定节假日（元旦、春节、端午、中秋）发放过节费或礼物！ 2.入职即与单位签订正式《劳动合同》享有各项劳动权益、缴纳社保五险！非外派人员！ 3.员工入职满一年，提供带薪休年假5天，员工还可以享受婚假、产假等假期！ 4.公司根据员工全年表现，发放年终奖金，外加定期免费体检！

招聘岗位：秩序维护员（门岗、监控岗、收费岗） 要求：18-47岁 无犯罪记录 男女均可 福利待遇：工资4200-4500、每月公休4天、包吃住、入职就买社保、生日礼物、高低温补贴、每年由公司组织两次春秋游活动、节假日礼品关怀（春节/端午/中秋）、公司级各类活动、国家法定节假日3倍薪酬、满一年以上由公司统一组织免费体检、 工作时间：12小时工作制 两班倒 08：00-20：00 20：00-08:00 

招聘    保利时代艺术中心售楼部 职位需求：客服接待 任职要求：年30周岁以下，身高158cm以上，经验不限，高中以上学历；形象气质佳，亲和力强，工作责任心强。 薪资待遇：试用期3000+春秋游+生日津贴+节日礼品+年底双薪+五险+提供住宿+月休6天 转正3300+春秋游+生日津贴+节日礼品+年底双薪+五险+工龄工资+月休6天 工作时间：08：30—18：00 职位需求: 形象岗 一：任职要求：身高175以上，年龄18- -33周岁，形象良好，工作踏实，无不良嗜好，服从公司制度管理，退役军人优先。 薪资待遇: 4500-5400/月， 节假日三倍工资+春秋游+生日津贴+节日礼品+提供住宿+年底双薪+五险+月休4天                   联系电话：蒋先生***********，

【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 【工作时间】大小周，月休6-8天，8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍，试用期3个月，五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假

1、接待业主； 2、物业费收取； 3、跟进处理业主报事报修； 4、管辖楼栋品质巡查； 5、领导交待的其他事项。 职位要求：有物业管家经验优先，年龄35岁以下，做事认真负责，服从安排，有一定的抗压能力，服务意识好； 福利待遇：交五险一金、高温补贴、定期体检，过节福利、加班补助，餐补

【岗位职责】 1、维护公共区域的治安，确保治安环境良好； 2、负责停车场车辆管理、车场维护及相关费用收取； 3、服从上级的安排，配合上级完成各项小区安全防范工作。 【任职资格】 1、20-40周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正，形象良好； 2、责任心强，吃苦耐劳，愿意从事服务行业，服从管理与工作安排，无不良嗜好、不良行为； 3、优先考虑持保安证、退伍军人、中级消防监控证及有保安相关经验者。 【工作时间】 月休4天，两班倒，半个月倒一次班，白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00 【薪酬福利】 1、到手薪金4600，包吃包住； 2、入职购买广州市五险（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 3、员工福利：年底双薪；每年6-10月份发放高温津贴300元/月；每月话费补贴；入职满一年后可享受带薪年假、婚假、陪产假和年度体检。 4、法定假期加班费，节日员工福利，员工生日会。

18至30身高160以上形象好，日常现场客户接待，工作轻松稳定，包吃住不收取任何费用

身高175以上，年龄18至35条件好可适当放宽，包吃住入职就买社保，日平均在岗时间不超过5小时，日常现场接待及指引工作，上手快切轻松

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。