• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品研究:研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略; 2、人群研究:研究车辆目标人群画像,挖掘目标客群需求,根据人群需求确定内容定位; 3、直播间运营:统筹直播间运营,研究最新流量规则,制定直播流程及话术框架,直播前准备,直播中盯盘,下播后复盘; 4、短视频运营:统筹短视频运营,确定拍摄内容选题及脚本框架,引导主播完成拍摄,检查拍剪成片并提出改善建议; 5、数据分析:数据汇总与分析,分析直播数据及短视频数据,后链路转化数据。为业务目标负责; 6、账号投放:熟知各投放渠道特点,运用多种投放技巧为账号引流获客; 7、人员协作:负责统筹主播及拍剪岗位工作,做好人员排班,问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上抖音账号运营经验,有汽车行业账号运营经验优先; 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力,有自我驱动力,为业务结果负责; 3、善于团队协作,有责任心并能够承担工作压力,能主动承担各类工作; 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析,对竞品直播间有专业的分析及判断。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,完成商务合同的签订; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 4、数据分析和支持,分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求: 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验,有商务拓展经验; 2、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,可承受工作压力; 3、具有良好的沟通能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力; 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与公司可观测性领域(OpenTelemetry、eBPF)的系统设计、开发和维护工作; 2.负责Go语言可观测性SDK的功能迭代和推广落地; 3.负责零信任密钥安全系统的二次开发和维护; 4.跟进开源技术社区的最新动态,调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1.理工科相关专业,本科及以上学历,计算机等相关专业优先,985/211优先; 2.扎实的Go编程语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理。同时掌 握Java语言者优先; 3.良好的学习能力,英语阅读能力,CET6优先; 4.有参与开源项目经历者优先,尤其是可观测性系统如SkyWalking,OpenTelemetry等。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统架构、基础组件等设计与优化; 2、参与后端技术方案评审、代码review;辅导初中级工程师,提供技术方案; 3、负责金蝶云社区服务自动化构建、部署,中间件运维,金蝶云社区核心模块的开发与BUG修复;; 4、负责JVM、系统故障等技术类问题的攻关和解决,参与核心系统技术方案选型和难题解决 ; 5、负责跟进迭代任务进展,团队内外协调等,带领团队完成需求任务。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、6年以上JAVA开发经验,具备良好的系统设计思维,熟悉互联网、微服务架构体系者优先; 3、具备微服务思想,至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验,熟悉事件驱动设计模式,对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验; 4、对大数据应用技术有一定知识储备,能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计,对数据合规性及安全有良好的意识; 5、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,拥有良好的沟通能力并注重团队合作,拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先 6、有团队管理经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 使用Unreal引擎进行PC/iOS/Android平台的游戏开发,针对各个发布平台进行游戏性能优化。 2. 跟美术密切合作,给美术制作明确的实现样例,制定美术资源开发规范,提高资源的可用性与规范性。 3. 完善项目美术品质,独立研究美术制作技术,提供技术美术方面的引导,持续提升项目的画面表现力。 4. 充分了解美术各环节开发中的需求和问题,优化美术工作流程,制作相应美术工具或插件,提高工作效率; 5. 研究项目中美术内容制作的各项工具使用,熟悉并研究Unreal引擎的各项功能使用。 6. 在项目各个阶段,为了达到需要的美术效果,及时做出有效的技术研究工作。 7. 根据项目策划、美术和程序的变化,不断维护游戏美术内容开发流程、规范,以及引擎工具的使用 任职资格: 1. 有3-5年游戏项目开发经验,2年以上技术美术相关经验。 2. 美术专业背景,有较高的审美能力,精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范。 3. 熟悉常用美术工具,如Max/Maya,Zbrush,Photoshop等。 4. 熟悉至少一种脚本语言,掌握至少一种编程语言,精通至少一种主流游戏开发引擎,熟悉Unreal引擎优先考虑。 5. 熟悉常用Profiling工具:RenderDoc,GPA,Adreno Profiler,Tegra Graphics Debuger最少一项。 6. 有责任感,有良好的沟通能力,具备团队合作精神。 7. 能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、统筹东部区域(苏州,南京,青岛等)各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(东部区域内)。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责公司重要的内部平台开发:CI/CD, Devops平台等开发; 2、负责编写基于React可复用的用户界面组件、参与前端工程架构的建立和维护; 3、负责与产品、设计、研发、测试沟通,解决项目各环节前端相关问题; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,3年以上前端领域开发经验; 2、对前端性能、可访问性、可维护性有较深的理解; 3、熟练掌握HTML、CSS、React、Vue等主流前端技术; 4、有至少1年以上连续的React项目开发经验, 掌握并熟练使用react hooks; 5、熟练使用 Mac/Linux 环境进行开发,掌握必备的 git、shell 等使用; 6、有Nodejs、Next.js、Nestjs、ES6、Typescript相关开发实践经验优先; 7、性格良好、较好的沟通能力和高效团队协作能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责微信小程序和互联网产品前端代码的编写,按照设计效果图.需求实现功能和用户体验;兼具移动端开发经验的优先 2.与设计师.开发工程师紧密工作在一起,负责产出高质量的产品前端层,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能 3.搭建公司产品前端架构,规范前端代码,跟踪前端技术发展方向,研究和掌握最新前端开发技术,带领团队出色完成任务并帮助团队成员成长 4.持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好性和易用性 任职要求 1.3年以上相关工作经验,3年以上Vue Js开发经历,精通微信小程序,各种Web前端技术。包括HTML/CSS/DOM.JavaScript.Ajax,熟悉 DIV CSS/CSS3布局.jQuery和bootstrap等主流框架和html5; 2. 熟练使用各种脚本调试器.DOM查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈; 3. 精通JS以及主流JS框架。 4. 具有对CSS/JavaScript性能优化.解决多浏览器兼容性的经验;能够对现有的前端架构提出优化建议和改进方案; 5. 逻辑清楚,思维清晰,代码规范,具备良好的分析.理解.解决问的能力; UNIAPP
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ⁃ 设计和开发工业大数据应用支撑产品 ⁃ 支持用户交付高质量的工业大数据分析应用 任职要求: ⁃ 熟练掌握linux下Java、Python、Golang开发语言(至少两种) ⁃ 熟悉领域驱动设计,以及其他OO模式,能写出结构优雅的代码 ⁃ 了解和熟练使用PostgreSQL、influxDB、S3等多种存储技术 ⁃ 良好的抽象思维和技术产品思维 -良好的文档编写能力,能够编写产品设计文档和用户开发文档 优先任职条件: ⁃ 熟练一种关系数据库并有项目开发与调优经验者优先(如PostgreSQL、MySQL、Greenplum等) ⁃ 曾经参与分布式系统开发,熟悉Flink、Spark等相关技术
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能: 1、较强的周边合作沟通能力, 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通,共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队; 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力,给出合理的解决方案,识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径; 3、能够深入分析需求价值,深挖需求合理性和关键特性点,明确需求优先级,给出合理建议和引导策略。 知识: 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能,包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通,对外支撑移动关键项目拓展,对内拉通伙伴云SA输出支撑方案
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。