• 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责工商局、税务局及银行等部门办理相关证照的申请,工商注册、年审、变更、注销等各项专项审批事务。 2、通过网络等负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发工商注册及代理记账的新客户; 3、了解税务、银行对公业务、社保、个税等办理流程; 4、了解各行业资质审批流程; 5、及时向主管汇报工作进度。 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、有团队合作意识和吃苦耐劳精神; 2、工作认真、积极主动、有责任心。 3、有过工商财税代理业务背景者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福利:入职即转正+五险+带薪培训+带薪年假 底薪+高提成+业绩奖励+补助+各种补贴+出国游+年终奖 任职需求: 希望你是,拥有丰富经验的工商业务员,应对工作游刃有余,挑战年薪百万不是梦; 希望你是,踏实肯干、吃苦耐劳的电话销售人员,有一定的电话销售经验,有比较高端的客户累积,应对工作坚定、踏实、有耐心; 希望你是,充满梦想、努力拼搏的年轻新人,我们提供平台,让你在这里实现梦想和自我价值。 工作内容: 公司注册、公司收购与转让、金融牌照审批、特殊资质审批、财税筹划、财务审计、代理记账、商标注册、知识产权代理等企业服务业务销售。 贝思德(北京)企业服务有限公司在行业内有多年经验,凭借公司的专业销售及技术团队,新人加入后能快速融入。 岗位职责: 1、利用网络推广资源、公司分配的客户资源及其他渠道资源数据开发客户,并维护销售渠道; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,与之建立牢固的合作关系,建立良好的公司形象; 4、负责客户跟踪、维护,建立良好的长期合作关系; 5、熟悉本职工作内容,正确处理突发事件,及时、准确上报销售经理,确保工作效率; 6、遵守公司的各项规章制度; 7、无需外出,工资万元以上. 任职要求: 1、勤奋善学;抗压能力强 2、学历不限,性格开朗,良好的职业形象和职业素养;条件优秀者可放宽录取政策。有销售或市场开拓相关经验,有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先; 3、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,稳定,勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力; 5、良好的团队合作精神和客户服务意识; 薪资结构: 1、入职即上社保; 2、无责底薪+高提成+补助+奖金+带薪年假+出国游+年终奖+各种员工福利 工作时间:法定工作日8:30-17:30周末双休,法定节假日休息 我们求贤若渴,只要您踏实努力,想要实现自我价值,拥有百万年薪,我们为您提供平台,助您无限可能。 贝思德全员期待您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求:1、您可以是20岁的职场小白,也可以是30岁的职场精英;2、您需要口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、学历只是敲门砖,我们更看重能力,我们期待您对销售工作有较高的热情;4、如果您具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,也具备良好的应变能力和承压能力,那么您将会成为葆丰最优秀的精英;5、如果您具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验,那么您将会成为葆丰最优秀的管理者。岗位职责1、在这里你需要:利用网络发帖、电话、微信、QQ等开发多渠道寻找客户,拓广您的人脉圈;2、在这里你可以:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,给出合理的解决方案,收获大把的钞票;3、在这里你需要:为您的客户提供全面优质的服务,做到有问必答、有求必应,以您的让客户省心+放心;4、在这里你可以:注重客户跟踪、维护,建立良好的长期合作关系,老客户会带来更多的合作伙伴上班时间:周一至周五  8:30-17:30公司福利:1)五险(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险)2)带薪年假:5个工作日3)带薪病假、生日津贴、员工旅游、员工培训、其他客户经理岗位相关福利等公司扁平化管理,可内部转岗;工商外勤、客户经理、行政前台、人事专员、部门助理、内勤文员、经理助理、总监助理、总经理助理岗等。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格:1.年龄20-35岁 2.有销售经验工作者优先3.喜欢销售、善于沟通、表达能力强、积极向上4.具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识5.有责任心、承受力强、敢于突破、有团队精神岗位职责:1.利用公司提供的资源,通过电话、微信等方式跟客户联系,了解客户业务需求,制定报价方案,与客户签订合同2.维护新老客,建立良好的长期合作关系3.全程跟进了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户4.定期跟踪、回访企业在发展过程中的需求,提供进一步的专业意见上班时间:周一至周五  8:30-18:00 双休 法定节日放假公司福利:1)五险(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险)2)带薪年假:5个工作日3)带薪病假、生日津贴、员工旅游、员工培训、其他客户经理岗位相关福利等4)员工生日会、不定期聚餐、水果零食
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过网络发帖,电话回访.微信等线上线下全渠道,进行公司工商、税务、行业资质等业务产品的销售工作; 2.了解行业知识及特点,根据自身业务能力,跟进客户需求、寻求销售机会,完成销售业绩; 3.通过电话销售的模式,开发、拓展新客户,维护及巩固老客户的业务; 任职要求: 1.有过半年销售及一年以上工作经验; 2.性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励; 3.有企业管理咨询,公司注册、代理记账、资质办理从业经验者优先;没有经验公司也会提供培训平台!!! 薪酬待遇: 1.新人前三个月无责底薪4000+500元/月,提成10%,入职即缴纳五险一金;( 同行业经验待遇从优) 2.转正后底薪4500-8000元/月,销售提成10-45%,3-6个月新人平均薪资15k+; 3.带薪年假、节假日礼品、生日福利、不定期团建; 工作时间: 1. 朝九晚六点半,午休1.5小时。双休,国家法定节假日正常休假,公司不提倡加班!!! 所需技能: 1. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利,语言丰富有感染力; 2. 了解客户心理,有一定的服务意识,对待客户热情主动,自驱力强; 3. 性格开朗、外向,积极上进,富有团队协作能力,学习能力,能尽快适应行业及政策调整带来的专业知识变动
  • 软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】  1.快速学习公司产品知识及客户解决方案,能根据客户的业务需要完成系统配置,帮助客户解决问题;  2.协助项目经理进行需求调研、方案设计、项目培训、测试、上线、验收、运维等工作;  3.编写项目过程文档,进行阶段性项目总结和项目成果整理;  4.根据项目经理的要求完成指定的其他工作。  【任职要求】  1.统招本科及以上学历,财务、工商管理、商务英语或相关专业;  2.具有良好的团队协作精神、敬业精神,工作积极主动,责任心强;  3.具有良好的逻辑能力、表达沟通能力和学习能力;  4.具有一定的文档归集能力; 5.英语相关专业要求口语流利,听写能力熟练; 6.985/211院校、研究生优先考虑。 【薪资福利】  1.实习期工资180~300元/天,每周至少工作4天,如中途需返校可以请假;  2.实习生在毕业前均为实习期,毕业后如考核通过可转正;  3.公司提供多种职业渠道,可申请调换,多种职业发展选择;  4.转正薪资6-10k。 【特别说明】  ·本岗位主要招聘大四实习生 ,不招短期实习生,希望符合公司要求的都能转正! ·支持线上面试,面试通过后需来京工作  ·本岗位目的在于培养公司人才,短期实习的同学请勿投递!!!  ·公司为您提供发展平台:实习生 (培训提升、融入团队) --- 实施助理(参与项目、 了解业务) ---实施顾问(初、中、高级)---项目经理(项目管理) ---部门经理  【行业介绍】  近年来,每年都有几百万家新注册的公司,而每个公司都会根据自身的业务流程选择适用的办公软件,市场对办公软件的需求强烈,所以软件服务行业有着很好的发展前景。  金蝶是亚太地区企业管理软件龙头企业,为企业提供管理软件和云服务产品,其旗下的云服务产品包含财务云、税务云、供应链云、制造云、人力云等模块,其中「财务云」通过构建费用管理、财务会计、财务共享、财务中台、税务管理、管理会计、企业绩效、资金管理等应用,助力企业财务数字化转型;「供应链云」将传统的采购管理、销售管理、仓库管理系统等软件升级为采购云、供应链云、全渠道营销云,为企业提供面向客户、伙伴、员工的全面业务运营的数字化服务能力;「制造云」通过构建包含精益计划、拉动看板、精益执行、智能物流、精益协同、数字化运营等应用,聚焦企业生产效率与效益,构建交期、品质、成本、效率最优的数字化生产模式,助力制造企业实现数字化转型……金蝶的管理软件与云服务产品能很好地帮助企业实现数字化管理,所以才能做到在大型企业、中型企业、小型企业SaaS、ERM(企业资源管理云)市场占有率第一。  销售易是一家客户关系管理软件服务商,专注为企业提供市场营销,销售管理,服务管理的自动化和数字化解决方案。销售易以销售管理为核心,基于销售管理全流程,结合合作伙伴管理、市场与客户服务管理,通过SaaS和PaaS的整合,为客户提供灵活的配置机制。除云、社交、移动技术外,销售易还将大数据及机器学习技术引入了CRM领域,帮助企业实现快速定位客户及客户商机智能挖掘与推荐,赋能企业真正实现以客户为中心运营的目标。除此之外,销售易还采取物理安全、网络安全、人员与流程的严格管理、冗余备份与持续运行保障等全面措施来确保数据的安全和隐私,并将这些措施融入进产品的业务流程中,确保SaaS服务的数据安全和隐私。  行情好、产品好、团队好,就是一份值得长期投入的工作,我们欢迎优秀的你加入,一起创造镜诚科技的辉煌!
  • 16k-22k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    技术: 熟悉Oracle、DB2等传统关系型数据库,精通SQL语言,5年及以上存储过程开发经验,Oracle优化能力者优先 了解Shell 熟悉BI报表开发和批处理流程,具备一定的需求分析,代码设计能力 其它: 抗压能力强,能独立分析问题并解决问题 具有良好的沟通能力,能独立分析问题并解决问题 有保险业务开发经验者优先
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具pstman、性能测试工具:LoadRunner。 注:驻场银行项目开发、长期稳定+没有出差、加班费、双休、福利完善等。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在数据库相关问题上提供二级支持生产环境,必要时上报给供应商 2、解决所有环境中的数据库问题 3、建议并支持所有环境中的数据库性能调优活动 4、执行与数据库管理相关的任务 5、确保数据库环境符合俱乐部的合规性和安全标准 6、 根据应用要求和俱乐部标准,支持数据库环境构建的服务器。 岗位要求: 1、大专以上学历,深入了解MSSQL Server,尤其是AAG故障排除/管理; 2、Linux和windows服务器管理; 3、数据库环境中的SQL性能调优; 4、对服务器/网络/存储/中间件等基础设施组件有很好的理解; 6、有5年关键任务系统生产支持经验; 7、有5年DBA(数据库管理)经验,能够提供数据库支持管理工作; 8、有5年Linux和Windows Server经验; 9、粤语流利或者英文流利。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,了解各大小说平台网站。如果你认为对男频同人有独特的见解,对好的作品有强烈的渴望,欢迎投简历!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 4、应届生可以发放校招offer,需提前到岗实习至少三个月。 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对小说市场有深入的分析和了解。 3、熟悉男频同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责公司人才招聘相关工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,执行实施招聘计划; 3、负责开展招聘实施工作:职位信息发布、简历筛选、邀约、录用、入职等; 4、负责统筹与运营人才储备库,做好北森系统人才简历管理与信息维护等工作。 二、任职资格: 1、**本科及以上学历,年龄22-35周岁; 2、热爱招聘,善于思考,对主流招聘渠道有一定认知; 3、强大的自驱力,结果导向,注重效率和自我学习驱动,能够在较大压力下完成工作交付; 4、有房产、教育培训相关工作背景者优先,人力资源相关专业毕业优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对重点小说做人工运营,包括重点小说挖掘、人工资源位配置、评论氛围治理等; 2、负责推书专栏的主题策划、书单挑选、资源投放等,并回收运营效果; 3、完成其他leader指定的运营工作。 任职资格 1、工作态度认真负责,能按时按量完成任务 2、沟通能力强,并具备较好的工作主动性和学习热情 3、对小说、网文有一定程度的了解 4、面对紧急任务,有一定的抗压能力 5、熟练使用excel,会sql更佳
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    (公司编制正式员工,带薪培训,无需外出)  任职资格:  1、大专学历(须持有大专或大专以上***原件),  2、年龄20-35岁,男女不限,有无工作经验均可,  只要你有想法不甘于平庸  3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;  4、性格活泼开朗,喜欢结交朋友  工作时间:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小  时,周末双休,国家法定节假日休息  福利及其他:  1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇;  2、无责任底薪3000+ 3、入职签合同即购买本地标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,社全福利保障)  4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅  游、健康体检等多项福利;  5、公司额外提供员工综合德利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);  6.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表影活动等等。  7.提供带薪岗前培训、药接培部、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间:  8、公司倡导”高效工作,快乐生活“理念,一周上五  天班,周末固定双休  透明,公正,公开的考核起堂,可以让您的职业规划  的更加消晰。  高大上的写字楼室内办公 工作时间每周一到周五。周末体息  定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优  秀员工可安排出国外旅游机会