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岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
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岗位职责: 1、主动学习并掌握业务知识,搜集并分析业务需求,提供专业的技术支持与服务,满足业务在数字化领域的相关诉求与期望; 2、独立完成相应的项目型工作,包括但不限于系统搭建、程序开发、用户培训、系统上线等项目各环节的规划和实施; 3、主动发掘业务机会点,运用数字化技术,实践数字化运营,解决业务营运痛点,助力业务运营顺畅; 4、承接总部项目在地区公司的测试、推广部署、问题回馈、合理化建议、文档整理和团队内部的技术传递; 5、参与职能、餐厅一线、新店开业等相关的支持工作,按规范及时解决用户问题,确保公司系统的正确部署与运转,保障良好的服务满意度; 6、贯彻落实公司的各项标准与流程,严格遵守信息安全的相关规定; 7、完成主管交付的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机相关专业,两年以上工作经验; 2、熟练掌握Java开发语言,并能独立完成中小模块的设计和开发; 3、具备良好的沟通能力,以及跨部门跨领域的协作能力; 4、具备一定的数据刷洗、整合及分析能力; 5、有良好的文档编写能力及编写习惯;
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岗位职责 1、负责原型建模、模型仿真和数据分析,高精度还原设备生产制造工艺,保证产品的商用价值和成功; 2、负责优化算法的设计和研究,包含优化寻优算法、图像处理算法和计算加速算法等,参与光学模型和优化算法的demo开发和原型验证,保障关键技术可落地,提升华为产品的核心竞争力。 岗位要求 1、计算机、人工智能、光学、光学工程、数学、物理、计算物理、电磁学、材料、计算化学等相关的专业; 2、具备建模仿真经验、机器学习、深度学习、算法优化、梯度寻优算法、BFGS算法、图像处理算法经验者优先; 3、有光学成像系统建模、FDTD求解电磁场建模、热传导模型建模、化学扩散反应方程模型经验者优先; 3、至少熟悉C++、matlab、python其中一门语言。"
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维修保养汽车,日常检查车辆故障,更换一些零部件
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1、朝九晚六,需加班2小时,有1.5倍加班费;月休4天自由调休;有社保,不包吃住,非销售,是装修装饰行业; 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等,需要会看图纸,接受无经验的,公司可以培养; 3、面试地点与工作地点不同但接近,面试地点在居民楼,办公地点在居民楼和停车场办公室,非写字楼; 4、公司利润老板只拿5%,95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右,转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近,每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求:要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明,有上进心;以雷军为榜样的人为加分项,公司招募“朴实有聪”的人才; 7、毕业三年以上,学历不限,男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业,深圳恒和旗下的广州项目部,已来广州22年,项目在广州常驻,入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神,“尽情比赛的精神”。不推崇狼性,提倡儒家仁义礼智信,价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式,志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。
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1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行产品的生产操作; 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作; 3. 负责生产过程中的产品质量控制,确保产品质量符合要求; 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的生产操作经验,有工厂工作经验者优先; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 具备一定的责任心和抗压能力; 5. 能适应倒班工作,有加班需求时能配合加班。
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1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行产品的生产操作; 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作; 3. 负责生产过程中的产品质量控制,确保产品质量符合要求; 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的生产操作经验,有工厂工作经验者优先; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 具备一定的责任心和抗压能力; 5. 能适应倒班工作,有加班需求时能配合加班。
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技术合伙人要求: 1.对机器人行业有深远的认识,有一定的技术基础和持续学习的能力; 2.负责七轴机械臂、电动夹爪、仿生手的技术维护和升级,能进一步开发轮足机器人和双足机器人; 3.了解强化学习和大模型,生成式神经网络的训练和部署。
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主要职责: 1. SAP运维管理: o 负责SAP系统的日常运维工作,确保系统稳定运行,包括但不限于FI(财务会计)、CO(成本控制)及REFX(租赁管理)等关键模块。 o 监控并解决系统中出现的各种问题,包括技术故障、性能瓶颈等,确保业务流程不受影响。 o 参与并推动系统优化项目,提升系统性能,减少运维成本。 2. 主数据业务分析与管理: o 作为主数据业务分析师,确保主数据的准确性和一致性 o 在BRD(业务需求文档)到PRD(产品需求文档)的转化过程中,积极参与并贡献专业意见,协调各部门需求,确保最终产品满足业务需求。 o 管理跨部门的沟通与协作,解决因数据差异或流程变更引起的冲突与问题。 3. SAP应用服务管理: o 管理SAP应用服务,包括了解SAP应用框架、部署情况、性能表现等,确保系统能够平稳提供服务。 o 预见并处理潜在的性能瓶颈,制定并实施相应的拓展方方案。 o 在必要时,通过管理供应商来解决技术难题,确保服务质量和响应速度。 4. SAP开发与技术支持: o 具备SAP ABAP开发能力,能够快速定位并解决系统开发中遇到的问题,评估并验证供应商提供的解决方案。 o 参与SAP PO(Process Orchestration)接口调度管理工作,确保数据在不同系统间的准确传输。 o 在处理大数据导入导出报表时,优化SAP Reporting平台性能,提升报表出具效率。 5. 跨部门协作与项目管理: o 与IT 项目管理、HRAC SME、财务等部门保持紧密合作,确保SAP系统的运维工作与公司整体战略和业务需求保持一致。 o 参与并管理相关项目,确保项目按时按质完成,满足业务需求。 任职要求: • 具备丰富的SAP运维与应用管理经验,熟悉财务模块(FI/CO)及主数据管理领域。 • 有优秀的跨部门沟通协调能力,善于处理各种复杂的问题与冲突。 • 具备良好的问题解决能力,能够预见并解决系统性能瓶颈。 • 具备责任心和团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。 • 本科及以上学历,计算机、财务或相关领域专业背景优先。
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h5技术岗/后台开发 ,app项目负责人,咨询客服,前台,文员
[北京·东小口] 2024-11-298k-10k 经验不限 / 不限医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建 -
.广东深圳养老护工医院保姆月嫂:育婴师讲师工资伐遇6500一8500包吃包住.
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薪资待遇: 1、新人第一个月综合到手4500左右,后期薪资7000以上,入职缴纳五险一金,福利待遇好,过节福利 2、上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:50-6:00 双休,法定节假日休息 3、岗位要求: 高中及以上学历,会基础办公软件
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薪资待遇: 1、新人第一个月综合到手4500左右,后期薪资7000以上,入职缴纳五险一金,福利待遇好,过节福利 2、上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:50-6:00 双休,法定节假日休息 3、岗位要求: 高中及以上学历,会基础办公软件
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岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等,企业客户服务为主,非销售岗位,欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递! 主要工作内容: 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题; 2、见面或视频给客户提供网站使用培训,提供产品使用指导,提升客户使用效率; 3、主动致电,梳理客户内部架构和关键信息的变化,挖掘客户新的需求,解决客户需求创造产品价值; 4、满意度调研,收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、沟通流畅,乐观积极,有服务意识,愿意为他人提供支持,对帮助到别人有成就感; 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
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医院护工,养老院护工,住家保姆带护工,对老人病人有爰心,责任心。


