是不是梦寐以求去一家底蕴深厚、待遇优厚的大公司 为了以后的自己不后悔 跳的更高，更远 那么，现在，这里有一家这样的公司，了解一下啦【薪酬福利】 1、工资模式：3000无责底薪+ 提成高达70%（无端口费）。 2、每季度一次考核机会，让你快速晋升，进入公司管理层（享有公司股份，成为合伙人）； 3、宽敞舒适的免费住宿； 4、六险+现金奖励+孝顺基金+生日礼物+节日礼金+国内外旅游； 5、转正购房有优惠政策。 还有：师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的成长空间、快速的晋升通道。 【更多惊喜等着你喲】 1、本人和配偶都可享受带薪生日假，让你幸福指数暴涨； 2、新人奖、开单奖、**奖、优秀员工奖、30多项的奖金，让你收入高涨； 3、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、节假日礼品等多种福利，让你幸福感爆棚； 4、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 5、专业的职业规划，让你人生前途光明； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天，灵活分配。 上班地点：就近安排 【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋、门面销售或租赁订单，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系 4、提供后期服务，维护客户关系。 【你具备什么】 1、年龄16-44周岁，性别不限； 2、学历不限； 3、热爱销售，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能承受高强度工作； 4、对工作认真负责，良好沟通能力和说服能力。

服从安排，有团队意意识 能适应上晚班晋升空间大

吃苦耐劳，五官端正，服从管理 公司环境好，都是年轻人玩的来 开开心心上班，快快乐乐下班

岗位职责： 1 、负责BT模块的测试研究工作，熟悉相关的通信基础知识和常见网络协议 2、 负责BSP相关测试方案和测试策略的制定，开发测试用例，编写测试脚本，并负责搭建专业测试环境； 3 、独立搭建及维护自动化测试环境； 4 、输出详细的测试数据和测试报告，能够总结模块的问题严重状况，向对应的研发工程师提出改进建议。 任职要求： 1 、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2 、具备 2 年以上的底层驱动（ BSP ）相关测试经验，掌握C语言编程； 3 、熟悉RISC-V架构，熟悉自动化测试者（ python ）优先考虑； 4 、热爱测试工作，善于发现、更新和总结问题，学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力;

公司主营板块：留学语言培训+公务员考试培训板块业务。 需笔试！！！介意勿扰 【工作内容】 1.线上办公，无需坐班 2.图文制作岗：主要负责完成小红书文案润色及配图工作。文案初稿由公司提供，需要将内容修改至符合小红书的风格，文风自然流畅。配图要符合笔记风格或当前热点。 3.发布岗（可以自愿选择是否发布，不强制要求）：公司提供内容和图片。如可以使用个人小红书账号发布文章，另有爆文奖励机制、线索及成交奖励。对于发布的文章有留言或是私信的，进行回复，完成获客。 【任职要求】 1.有小红书账号运营经验，熟悉小红书平台规则，网感好。 2.态度端正，做事积极，踏实肯干，理解及沟通能力强。 3.对留学语言考试（雅思、托福等）或公务员考试有一定了解者优先。 4.有一定的审美及良好的文案功底，熟练使用修图软件。（包括但不限于美图秀秀、醒图、ps、搞定设计、图怪兽等） 5.年龄限制：30岁以下 【待遇】 图文制作岗：按完成数量周结，发布：3-5元/篇，次日结算

直聘车队全职驾驶员，按照车队考勤制度打卡上下班，服从调度安排，恪守工作职责，确保安全完成出车任务。 一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有C照及以上驾驶证，实际驾龄满两年及以上，无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的区域接送任务出车。  三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。  四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+全勤奖300+绩效奖金，综合薪资7500+。 五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理试岗手续，驾驶员需要试岗后达标再办理正式入职手续，入职满三个月转正后买五险。

好的，这是一份Java后端工程师的岗位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：Java后端工程师** **工作地点：重庆 **所属部门：技术部 **招聘人数：2人 **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的Java后端工程师加入我们的团队。您将负责设计、开发、测试和维护高性能、高可用的后端服务，为我们的核心业务提供稳定、可靠的技术支撑。我们提供具有挑战性的项目、开放的技术氛围和广阔的成长空间，期待与您一起构建卓越的产品和服务。 **主要职责：** 1. 负责公司核心业务系统的后端服务设计、开发、测试、部署和维护工作。 2. 使用Java及相关技术栈（如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis/JPA等）进行服务端应用程序的开发。 3. 参与需求分析，进行技术方案设计，编写高质量、可维护、高性能的代码。 4. 负责数据库设计、优化，熟悉SQL，能够处理复杂的查询和性能问题。 5. 参与系统性能调优、容量规划和稳定性保障工作。 6. 编写技术文档，包括设计文档、接口文档等。 7. 快速响应线上问题，进行故障排查和修复，保障系统稳定运行。 8. 持续关注业界前沿技术，引入和应用新技术，提升系统架构和开发效率。 **任职要求：** 1. 计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2. [请填写年限，例如：2年] 年及以上Java后端开发经验。 3. 精通Java语言，深入理解JVM原理、Java集合框架、多线程与并发编程。 4. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解其原理和最佳实践。 5. 熟练掌握MySQL等关系型数据库，具备数据库设计和SQL优化能力。 6. 熟悉常用的缓存技术（如Redis/Memcached）和消息队列（如Kafka/RabbitMQ）。 7. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练使用常用的命令和工具。 8. 熟悉Git等版本控制工具，了解CI/CD流程。 9. 具备良好的编码习惯、问题分析和解决能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。 10. 对技术有热情，具备较强的学习能力和责任心。 **加分项（非必需）：** 1. 有大型分布式系统、高并发、高可用系统设计或开发经验。 2. 熟悉微服务架构设计、实践和治理。 3. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化和编排技术。 4. 有数据库性能调优、JVM调优经验。 5. 熟悉NoSQL数据库（如MongoDB, Elasticsearch）。 6. 有云平台（如AWS, Azure, 阿里云, 腾讯云）使用经验。 7. 有良好的技术博客或开源项目贡献。 **我们提供：** 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（五险、补充商业保险、年度体检等）。 2. 广阔的技术成长空间和清晰的职业发展路径。 3. 开放、平等、协作、创新的工作氛围。 4. 参与有挑战性的项目，与优秀的工程师共同成长。 5. [可补充其他福利，例如：弹性工作时间、节日福利、团队建设活动、技术培训等]。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘Java后端工程师 - [您的姓名]”。 --- **请注意替换掉所有方括号 `[]` 中的占位符信息，并根据公司的实际情况调整职责、要求和福利的具体内容。**

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

岗位职责：性格外向，年满18周岁，工作认真负责，有上进心。 薪资待遇：70/80一小时日结帐，每天最低可以只上2个小时，支持试做，试按65/小时结算，试了不喜欢可以不做，兼职全职均可， 想了解的，可以联系我。

身高:153以上体重:130以下 年龄:18~30(条件好可以适当放宽要求)舞种不限薪资待遇: 无责保底底薪6000~10000+提成+全勤月综宿舍环境:公寓式套房1~2人一间配备无线 WiFi空调洗衣机冰箱家具齐全可拎包入住工作时长: 每天4~6小时月休4~6天可连休调休零基础不会公司提供免费培训 本公司合同期内实行三包政策包吃包住包路费 工资十天一结!接受零基础无经验

职位描述 负责公司 Web 应用的开发与维护，基于 Flask 框架进行后端接口开发、数据库交互及功能实现，参与产品需求分析和技术方案设计。 任职要求 计算机相关专业2026-2025 届应届毕业生均可 掌握 Python 基础语法，了解面向对象编程思想 了解 Flask 框架基本使用，有相关课程设计或个人项目经验者优先 熟悉至少一种关系型数据库（MySQL/PostgreSQL），了解基本 SQL 操作 了解 HTTP 协议基本原理，熟悉 RESTful API 设计规范 具备良好的代码规范和文档编写习惯 掌握 Git 等版本控制工具的基本使用 具备较强的学习能力、问题分析与解决能力 拥有良好的沟通能力和团队协作精神 有开源项目贡献经验、技术博客或个人作品集者优先 你将获得 接触实际项目开发的机会，在实践中提升技术能力 完善的岗前培训和导师带教体系 具有竞争力的薪资待遇和福利保障 开放的技术氛围和持续学习的成长环境

岗位职责： 1. 负责学生的日常托管工作，包括接送学生、监督学生完成作业、组织课外活动等； 2. 关注学生的身心发展，提供个性化的辅导和关怀，帮助学生提高学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生在托管期间的学习和生活情况； 4. 配合学校及教育部门的相关要求，参与教育教学活动及培训； 5. 维护托管环境的安全与卫生，确保学生在一个良好的学习与生活环境中成长。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先； 2. 教师资格：具备小学及以上教师资格证书； 3. 工作经验：有1-3年托管老师或相关工作经验者优先； 4. 业务能力：熟悉小学课程体系，具备较强的教育教学能力； 5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与家长、学生及同事建立良好的互动关系； 6. 团队协作：具备较强的团队协作精神，能够积极参与团队活动； 7. 个性特质：耐心、细心、有责任心，关爱学生，具备较强的亲和力； 8. 适应能力：能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****； 2.周末双休，工作时间短，工作内容轻松。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假； 4. 职业培训：提供丰富的职业培训机会，支持个人职业发展； 5. 工作环境：提供舒适的工作环境，良好的办公设施； 6. 团队氛围：积极向上的团队氛围，充满活力的工作环境。 应聘方式： 1. 请将个人简历发送至微信： 王老师*********** 2. 主题格式：“应聘托管老师+姓名+学历+专业”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等； 4. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为助教老师，主要负责辅助带班老师进行教育教学工作，确保学生安全、有序地参与各类教学活动，同时负责学生的日常接送及环境卫生管理。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 教学辅助： - 协助带班老师完成教学计划，确保教学活动顺利进行。 - 参与课堂讨论，引导学生参与互动，提高学生学习兴趣。 - 负责学生的作业批改、成绩记录及反馈工作。 - 配合带班老师进行学生评价和教学评估。 2. 学生接送： - 按照学校规定的时间，准时接送学生上下学。 - 确保学生安全，防止学生走失或发生意外。 - 与家长保持良好沟通，及时反馈学生接送情况。 3. 日常卫生： - 负责教室、宿舍等学生活动区域的卫生清洁工作。 - 监督学生保持个人卫生，养成良好的生活习惯。 - 定期检查卫生设施，确保卫生条件达标。 二、岗位要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。 - 具备一定的教育教学经验和理论基础。 2. 专业技能： - 熟悉教育教学方法和技巧，具备良好的沟通能力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3. 个人素质： - 具备较强的责任心和耐心，关爱学生，尊重学生。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事、家长和学生建立良好的关系。 - 具备较强的应变能力和解决问题的能力。 三、工作地点及时间： - 工作地点：学校指定地点。 - 工作时间：按照学校规定的作息时间，周一至周五，具体时间根据实际情况调整。 四、薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有国家法定节假日、年假等福利。 五、晋升空间： - 表现优秀者，有机会晋升为班主任或教学管理岗位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

公司内部直招舞蹈队员，礼仪队员欢迎引荐或自荐 薪资待遇： 1.公司免费提供住宿。保底工资8k起/提成50%-85% ------------------------------ 工作内容： 1、准时参加公司培训课程。 2、跟随团队驻场表演工作。 3、根据舞编编排完成每日演出。 ------------------------------ 任职资格： 1.要求：18-30周岁，身高155以上，有无基础皆可，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 ------------------------------ 福利待遇 住宿环境公寓或套房1-2人一间，配有空调冰箱热水器等其他设施 每日工作餐两餐 每月聚会团建 月休4-6天可调休连休

岗位职责： 1. 负责门店销售团队的日常管理和运营，提升门店销售业绩； 2. 制定并执行门店销售策略，确保销售目标的达成； 3. 带领团队完成公司下达的销售任务，提升客户满意度； 4. 培训、指导、激励团队成员，提高团队整体销售能力； 5. 负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设； 6. 监控门店销售数据，分析销售趋势，制定改进措施； 7. 维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题； 8. 负责门店形象、货品陈列、库存管理等日常运营工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉门店销售流程，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能根据市场变化调整销售策略； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力； 6. 具备良好的职业素养，具备一定的培训能力和团队建设能力； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 完善的培训体系和团队支持。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“门店销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！