职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

家装招油漆工，任何工种都行，有意者联系我

前台接待，接打电话，为客户解答一些简单的问题。 要求性格开朗，形象良好，会电脑基本操作。

「一」工作内容： 1. 方式方法——通过电话，网络，微信，邮件等多种方式开发客户 2. 教你方法——新人训练营、业务体系全军培训、大牛导师、小组内训、定期分享，了解客户需求，向潜在客户推荐合适的项目和服务 积极有效的优化个人话术、努力促进签单 3. 循序渐进——维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 维护公司形象，遵守公司规章制度 4. 稳定高薪——底薪3500+提成3%~15%；新人前三个月无责底薪，3-6个月稳定7k-10k，团队均薪资15k，销冠3w+  「二」晋升机制： 1. 机会多：大区快速扩张，对管理干部需求量大，不外聘 2. 制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 3. 晋升快：平均6-9个月晋升经理，1-2年内晋升区域负责人，2-3内晋升城市负责人，稳打稳扎 「三」任职要求： 1. 高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训 2. 有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力 3. 做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢 「四」个人福利待遇： 1. 双休制，上班时间9:00-18:00，中午休息一个小时 2. 节假日按法定节假日放假，重要节日礼品 3. 提供岗位知识及业务技能培训，帮你快速成长 「五」办公地址： 天津市西青区中北镇三五互联网科技园群楼2号428号

1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.工作内容:主要负责国内**一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景优势者，条件可放宽，可以接受兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:市区每家机构1名，旗县每个区域1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.工作内容:主要负责国内**一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的儿科纯中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:每家机构1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.工作内容:负责儿科产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

某国企招聘计量校准人员： 要求：年龄20-50周岁大专及以上学历，有设备检测、计量校准实验室从业经验者优先；相关专业有仪器仪表、机械、化学、电子、化工、材料、生物等； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，根据工作需要加班的有加班费；出差方面能够适应呼市周边地市及省市客户现场开展外检工作； 薪资福利：210元/日，月结，有五险； 工作地址：呼和浩特市区 联系电话：***********

兰格格乳业招聘：机修工3人 1、要求：中专以上50周岁以下，有1年以上电气、及设备维修经验持特种作业证优先； 2、工作内容：负责机电安装、维修设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备正常运行，对维修工作质量进行跟踪； 3、工作时间：早8：00-晚7:00 4、薪资福利：有电工证6000元/月；缴纳五险+工龄工资+通勤车接送+免费住宿； 工作地点及联系方式：乌兰察布集宁区百业路一号***********

任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，年龄要求30-40岁； 2、有三年以上人力资源管理工作经验，有人力资源相关职业证书； 3、有能力组建7-8人的小团队，能迅速开拓市场； 4、有招投标相关工作经验2年以上，熟悉招标代理的政策法规熟悉政府采购相关法律法规及业务流程、标书的写作等； 5、有较强的责任心及逻辑思维能力，有敬业精神和团队合作精神，工作细致认真，有良好的执行力和职业素养； 6、要求有一定的文字功底，懂法务、劳动法等； 工资福利待遇： 1、试用期6个月，试岗期内完成制定目标后方可转正； 2、试用期工资8000元，转正后基本工资8000元+五险+提成10-25%； 3、上五休二，法定节假日正常休息。 工作地点：呼和浩特市新城区成吉思汗东街公检法对面（地铁2号线、公交56路、80路、7路）

一、任职资格:  1、计算机、信息工程、电子工程、自动控制、通信工程等理工类相关专业，本科以上学历， 4年以上相关工作经验；  2、具备一定的方案编写能力和逻辑思维能力，擅长撰写技术方案； 3、从事过toB相关领域售前技术支持、产品推广相关工作，熟练掌握大数据、人工智能、云计算、信息安全、信息系统架构等的优先；  4、具备良好的团队合作能力和抗压性，能适应出差； 5、广电行业从业经验优先。 二、岗位职责： 1、负责协助销售完成项目需求调研，通过与客户的不断交流，撰写具有针对性的项目分析与设计文档；  2、负责协助招投标工作，协助制定编写投标文档、专业技术文档； 3、负责重要战略项目跟进，搜集客户的反馈，为部门提供相关依据； 4、负责公司新领域、新行业解决方案开发与产品推广。 技能要求 1、 熟练掌握Word、PPT、Visio、PhotoShop、Axure等常用办公工具； 2、 了解服务器、存储、交换机、网络安全等数据中心基本理论。

岗位职责 1、具备光伏项目或风电项目的专业技术，对项目进行踏勘、初步方案设计、图纸设计、撰写可研报告等技术，对项目进行专业的研判并进行前期各种设计及手续办理； 2、具备一定的项目资源，能够独立的进行项目营销、开发； 3、服从团队安排，完成指定项目的手续、工程管理工作； 任职要求 1、专业：能源、电力类或营销、投资类相关专业 2、3年以上工作经验，其中1年以上光伏、风电行业前期开发工作经验； 3、拥有同行业标杆企业1年以上开发业务工作经验或主导自主开发不少于50MW光伏项目经历者优先。 4、熟悉光伏等新能源项目开发流程； 5、熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，掌握风电、光伏以及综合能源开发等相关业务专业知识； 6、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 7、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 8、具有高度的工作责任感、较强的抗压能力、良好的团队合作和敬业精神。