岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

【职位描述】： 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战； 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ，无论是能力还是薪酬； 3.如能证明你的实力和能力，薪酬快速提升 ，试用期工作优秀即可涨薪，我们珍惜人才，也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构，视野广阔层次高； 2.创业公司，挑战多，成长机会大； 3.职业发展无上限，一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位：环球基金定投移动互联网平台开创者； 2.秉承如下价值观：以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域； 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式； 5.方雷科技成都（研发运营中心）成立于2019年1月，为方雷香港（2016年成立）的全资子公司，目前已完成天使轮融资； 三、职位描述：财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会，建立良好客户信任关系，提升机会转化率； 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划，建立科学理财观，明确客户配置预期目标并进行风险评估； 3、综合分析客户需求，基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案，提供产品咨询，协助解答专业疑问； 4、维护管理存量客户，通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度，持续跟进产出结果； 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲，协助运营完成资源引流促转，输出平台核心投资理念； 任职资格: 1、**本科及以上学历，金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构，财富或咨询行业从业年限1年以上， 3、具备较强的倾听能力，擅长挖掘与建立客户需求； 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力； 5、认同Finnet价值观：以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取； 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛； 2.线下一面 ； 3.线下二面（测试）； 4.正式入职。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

岗位职责： 1）开发并维护财富管理和零售客户； 2）提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源； 3）为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易； 4）定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务； 5）深度了解客户需求，根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品； 6）通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 7)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1）***大学本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业； 2）2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历； 3）具备证券从业资格。具有投资顾问资格的人员优先； 4）热爱证券行业，进取意识强，具备清晰的业务拓展思路，具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。 5）特别优秀的，可以适当放宽条件。

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

1、根据城市发展需求，组建基金顾问团队，带领团队专业能力达标； 2、管理基金顾问团队，推动当地高净值客户拓展工作，达成财富中心公募私募类等产品的发行募集目标； 3、践行企业文化，扩大公司在本地的品牌影响力和行业知名度；4、负责资金募集团队的建设运营管理.以及中高端客户的财富管理。  任职资格：  1、10年以上金融行业相关经验，2年以上团队管理经验；  2、熟悉各类金融理财产品，对证券公募和私募有深入了解，掌握丰富的家庭资产配置知识，具有良好的销售团队管理能力；  3、能带领团队拓展客户资源和提升专业技能，富有创业精神；  4、具有基金从业资格，持有AFP、投资顾问等资格证书者优先。 

岗位职责： 1.根据公司整体战略规划及财富管理业务发展目标，制定、组织及推动财富管理部的中、长期的可持续性发展，提升市场份额及排名； 2.全面负责公司财富管理中市场渠道等业务的各项工作，主持制定工作计划并组织实施； 3.参与决策与制定公司的各项管理规章、制度及流程，以保证财富管理总部的正常、良性运作； 4.负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； 5.负责统筹财富管理有关的所有产品推介/路演等市场宣传活动； 6.完成执行事务合伙人布置的其它工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财会、市场营销等相关专业背景； 2.掌握丰富的经济金融专业知识，熟悉金融行业相关监管法规； 3.具有5年以上金融行业财富管理相关工作经验，有较强的人际交往能力、沟通协调能力与执行能力； 4.具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 有银行、证券公司及信托公司理财岗位负责人经验优先考虑。

岗位描述： 1. 金融IT方向，负责产品/行业解决方案售前交流与支持，协助销售挖掘商机； 2. 追踪项目进展，从客户需求中提炼与形成产品/行业解决方案、应用场景等文档输出； 3. 参与项目的投标，主导技术方案/商务报价等投标文件准备，并负责投标现场的讲标； 4. 把握用户需求和行业动向，对产品及方案的改进、市场营销策略提出建议，编写市场竞争分析报告。 岗位要求： 1. 3年以上工作经验，能适应高频出差； 2. 熟悉或了解证券、基金、信托、保险等行业业务，具有丰富的产品/行业解决方案制定经验； 3. 精准把握用户需求，重视产品用户体验，较强的产品规划能力，敏锐的市场洞察力、业务创新与经营意识； 4. 主动担当、责任心强、较强的抗压与灵活应变能力，善于表达、沟通、协调并解决复杂问题的能力，快速学习&善于学习； 5. 良好的文字组织撰写能力、良好的图表设计能力，善于并熟练应用PPT、Word、Excel、Visio等工具。

职位描述：为个人及机构客户提供证券投资、资产配置、融资等综合金融解决方案。 应聘要求：1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 2、***本科及以上学历、身体健康； 3、三年及以上证券行业或五年及以上金融行业相关工作经验，具有证券从业资格； 4、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作。 薪酬福利：1、有竞争力的薪酬福利体系（固薪+绩效提成） 3、五险二金及个性化福利

岗位职责： 1、分析客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、不断开拓各种渠道，接触并筛选有效客户，进行产品销售； 3、参与策划各种高端客户活动（理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等），提升客户转化率； 4、持续跟进与服务，不断为客户提供专业服务。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售； 3、具有客户资源和客户开发能力； 4、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先； 5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补齐：1.2万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

职位描述： 1、接受公司GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过公司系统认证。2、 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户进行维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议； 3、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务； 4、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。岗位要求： 1. 两年以上相关行业从业经验，有私募基金销售经验或高端客户资源者优先考虑，待遇优厚；2. 金融、经济、营销类相关专业，具有广泛的金融专业知识，有海外留学或工作经验者优先；3. 能够有效开发客户资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4. 为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识； 6. 持有基金从业资格证，CFP、CFA或CPA等专业证书者优先考虑。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档双佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先；  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强； 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望；  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。

【我们是中国平安蝉联多年的全国冠jun营业部——弘龙18部】中国平安shou个突破4亿元的营业部，是荣获MDRT美国百万圆桌会议人数最多的团队；部门新人平均收入2.2万元/月；部门主管平均收入超过150万元/年。吸引了很多硕士、博士、海归、企业主等优秀人才。中国平安，2021年位居财富世界500强第16位，福布斯世界2000强第6位，BrandZ全球保险行业第1品牌。金融领域全牌照，金融+科技+生态。一、基本要求1、28―44周岁，3年及以上在深工作经验；2、大学本科（含）以上学历，硕士、博士优先；3、具有管理、金融、销售、医学、法律等经验者优先；4、有意向从事金融行业，具有强大的心理素质和优秀的沟通能力；5、想创业、组建团队者优先。（我们的招聘标准，要高于平安其他营业部）二、岗位职责1、为中高端客户提供综合金融服务：保险、信托、遗嘱、银行、高端养老等全财富规划。2、根据客户的家庭结构、经济情况等有关信息，分析未来收益与风险，为客户量身定制专业的财富风险管理方案。3、建设团队，培养优秀人才，经营、管理属于自己的团队。三、福利待遇1、训练津贴（最高15000元/月）+ 业务提成、业绩津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金，养老金等多达28项，销售、管理可双向收入，上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、多元化收入渠道，包括：保险、银行、遗嘱、信托、高端养老、基金、普惠等。4、一年享有7-8次旅游机会。5、终身免费享受平安大学+冠jun团队专属营销学系、管理学系等专业培训系统。6、公平透明的晋升机会，公司将为您提供广阔的发展空间。上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天9：00 - 11：00早会，会后时间自由支配。 我们正在寻找，合伙人！你找到了能干一辈子的工作吗？收入、健康、家庭、成长、未来、精神、休闲，你是否完全满足？如果你有梦想、如果你有职业困惑、如果你想突破职业瓶颈。欢迎过来了解，一起活出自己喜欢的样子。