• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 蒙城海底捞全勤综合工资3600-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 岗位: ①服务员(不限经验) ②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展), ③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2.参加面试时,请全程佩戴口罩; 3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 前堂全勤保底4500元/月,后堂全勤保底4500元/月,全勤综合工资5000--8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划:普通****本科及以上学历毕业生(含海外本科院校)首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴); 7.正式员工入职可享受五险一金; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等)。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 前堂全勤保底4500元/月,后堂全勤保底4500元/月,全勤综合工资5000--8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划:普通****本科及以上学历毕业生(含海外本科院校)首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴); 7.正式员工入职可享受五险一金; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等)。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.能使用简单招聘软件招人就行,没有KPI,慢慢招 2.工作简单易上手,办公室坐工 3.早九晚五,中间休息一个小时,每周天休班,节假日休息 岗位要求 1.会使用招聘软件 2.年龄不限,经验不限,男女不限 3.最好是在乳山市区的
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资高,工作简单,包住宿,交意外险,工作一天最多六个小时上班时间,有意者联系威海乳山海参养殖。安全性高。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资高,2~3.5万/月,安全性高,包住宿,交意外险,工作简单,老板事少,每天只工作6~7小时,无经验也可以,可以统一培训。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资高,2~3.5万/月,安全性高,包住宿,交意外险,工作简单,老板事少,每天只工作6~7小时,无经验也可以,可以统一培训。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    威海乳山,大连招聘海参捕捞员,薪资高,包住宿,一年六到七个月工作时间每天六到七个小时,其余时间自行安排或从事公司其他海产品捕捞。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    海参捕捞(养殖区),薪资高,包住宿,不需要工作经验
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    养殖基地海参捕捞,每天工作6-7小时,提供住宿
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    雅克雅思威海首店诚聘 (年后总公司免费培训再上岗) 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 (岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 (实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等,每天工作 9 小时,月休 4 天。 (1)严格规范操作,有责任心、有耐心、主动学习能力强,热爱奶茶事业。 (2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 (3)工作时间:排班制: 早班 9:00~18:00 中班11:00~20:00 晚班13:00~22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期(公司总部免费专业培训一个月)考核结业,即转实习期。 实习期为一个月,合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴(约4000-5000) 转正4000+提成+补贴+年终奖(约5000-6000) 公司培训期间工资按3000/月发放,住宿、来回交通免费,培训期间老板带队,个人要注意人身财产安全,要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强,热爱奶茶行业;身体健康,品行端正,无不良嗜好,执行力强,能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    雅克雅思威海首店诚聘 (年后总公司免费培训) 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 (岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 (实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等,每天工作 9 小时,月休 4 天。 (1)严格规范操作,有责任心、有耐心、主动学习能力强,热爱奶茶事业。 (2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 (3)工作时间:排班制: 早班 9:00~18:00 中班11:00~20:00 晚班13:00~22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期(公司总部免费专业培训一个月)考核结业,即转实习期。 实习期为一个月,合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴(约4000-5000) 转正4000+提成+补贴+年终奖(约5000-6000) 公司培训期间工资按2000/月发放,另有饭补50/天,住宿交通免费,培训期间要注意人身财产安全,要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强,热爱奶茶行业;身体健康,品行端正,无不良嗜好,执行力强,能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)