• 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    预算编制与审核:‌ 编制各工程的材料总计划,‌包括材料的规格、‌型号、‌材质,‌主材按部位编制,‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析,‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差,‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格,‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算,‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算:‌ 协助财务进行成本核算,‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段,‌及时、‌准确做出预算,‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格,‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格,‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标:‌ 参与采购工程材料和设备,‌负责工程材料分析,‌复合材料价差,‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审,‌收集各工程项目的造价资料,‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制,‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析,‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调:‌ 时刻了解施工现场的进度,‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更,‌保证能继续正常施工,‌整理成文字并算出工程量和价格,‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格,‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计,‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料,‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价,‌需要制成相应的表格。‌
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    预算编制与审核:‌ 编制各工程的材料总计划,‌包括材料的规格、‌型号、‌材质,‌主材按部位编制,‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析,‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差,‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格,‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算,‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算:‌ 协助财务进行成本核算,‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段,‌及时、‌准确做出预算,‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格,‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格,‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标:‌ 参与采购工程材料和设备,‌负责工程材料分析,‌复合材料价差,‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审,‌收集各工程项目的造价资料,‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制,‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析,‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调:‌ 时刻了解施工现场的进度,‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更,‌保证能继续正常施工,‌整理成文字并算出工程量和价格,‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格,‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计,‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料,‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价,‌需要制成相应的表格。‌
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    预算编制与审核:‌ 编制各工程的材料总计划,‌包括材料的规格、‌型号、‌材质,‌主材按部位编制,‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析,‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差,‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格,‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算,‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算:‌ 协助财务进行成本核算,‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段,‌及时、‌准确做出预算,‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格,‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格,‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标:‌ 参与采购工程材料和设备,‌负责工程材料分析,‌复合材料价差,‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审,‌收集各工程项目的造价资料,‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制,‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析,‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调:‌ 时刻了解施工现场的进度,‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更,‌保证能继续正常施工,‌整理成文字并算出工程量和价格,‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格,‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计,‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料,‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价,‌需要制成相应的表格。‌
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有贸易领域业务操作经验或有兴趣。有外企经历优先; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、四级以上英语水平,较好的计算机操作水平。有报关证等相关贸易操作证书者优先; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台,新零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Amazon平台店铺的运营和维护,及时处理订单,保证店铺发货时效性 2、拟定合理的产品上架计划,负责每日新产品上架,完善产品描述和编辑等;对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率 3.负责账户产品日常管理,维护整个账号的表现、运营状况,配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度 4、负责销售市场调查及分析,制定销售策略,达成销售业绩 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,找出差距进行产品优化更新 6、学习研究平台的最新规则政策,及时作出应对计划,保证销售广告(含产品信息)的准确,降低产品风险。 任职要求: 1、大学专科以上学历,专业不限,大学英语CET4级以上,有电商平台相关经验优先; 2、熟练操作office办公软件,对Excel操作熟悉; 3、有相关跨境电商平台经验者优先考虑; 4、性格外向,兴趣广泛,思维活跃,三观正,抗压力强者优先; 5、我们真诚地欢迎有梦想,渴望新的挑战,热爱电商行业的人士加入我们的团队。  6、可接受外派人员公司重点培养!!! 我们将为入职的您提供:  1、工作氛围: 积极乐观、互相尊重、团结向上;  2、职业生涯:公司有完善的培训体系,将定期进行相关技能的培训;有完善的职务晋升机制,为您提供职业发展的平台;  3、薪资福利:社会保险(养老、医疗、生育、工商、失业等五险);同您的能力和岗位工作相匹配的完善的薪资管理体系,年假、国家法定假日、节假日礼品发放、国内外旅游等。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作; 2. 熟悉平台的各项政策与制度,安全操作账户,保持账号健康稳定; 3. 跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 4. 学习了解Amazon最新政策,及时作出应对计划; 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率; 6. 根据公司总体销售策略及销售目标,协助主管制定目标分解计划,完成账户销售任务; 7. 制定账户的促销活动,并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估; 8. 处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,投诉; 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求: 1.本科及以上学历、专业不限,具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力,口语不作要求; 2.有半年以上精品运营经验;对互联网充满热爱,有志于在电子商务,外贸行业发展; 3.熟练操作office办公软件,尤其对Excel操作熟悉; 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,工作主动热情,勤奋好学,有进取心及高度责任心; 福利待遇: 1、<薪资待遇>:有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>:8小时工作制、单双休,带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>:轻松良好的办公环境,平等共处的工作氛围,大牛亲带,帮助你快速成长 4、<学习发展>:内部分享+培训,提供双向的职业发展机会,员工可据自身规划,选择横向或纵向发展 5、<文化活动>:扁平化管理,各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停,团队聚餐公司旅游!
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台,新零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作; 2. 熟悉平台的各项政策与制度,安全操作账户,保持账号健康稳定; 3. 跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 4. 学习了解Amazon最新政策,及时作出应对计划; 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率; 6. 根据公司总体销售策略及销售目标,协助主管制定目标分解计划,完成账户销售任务; 7. 制定账户的促销活动,并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估; 8. 处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,投诉; 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求: 1.本科及以上学历、专业不限,具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力,口语不作要求; 2.有半年以上精品运营经验;对互联网充满热爱,有志于在电子商务,外贸行业发展; 3.熟练操作office办公软件,尤其对Excel操作熟悉; 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,工作主动热情,勤奋好学,有进取心及高度责任心; 福利待遇: 1、<薪资待遇>:有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>:8小时工作制、单双休,带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>:轻松良好的办公环境,平等共处的工作氛围,大牛亲带,帮助你快速成长 4、<学习发展>:内部分享+培训,提供双向的职业发展机会,员工可据自身规划,选择横向或纵向发展 5、<文化活动>:扁平化管理,各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停,团队聚餐公司旅游!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding