• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助经理投标和拜访客户维护客户关系 2.能适应出差 3.完成经理交办的其它工作
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘对象 国内:2024年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生 国外:2023年6月至2024年6月期间毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生 岗位介绍 岗位名称:暑期实习生 岗位职责: 1.参加营业部组织的实习生训练营,协助营业部的日常工作并参与相关培训,包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程 2.全面了解和学习证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位福利 实习表现优秀者可获得2024年校园招聘直通卡,进入公司校招培训生计划
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    工作职责: 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历在校应届毕业生; (2)热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月,是中国第一家A+H股上市的证券公司,业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,通过全牌照综合经营,全方位支持实体经济发展,为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司,分支机构遍布全球13个国家,中国境内分支机构和网点400余家。2023年末,中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、58家营业部。其中,浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理,公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位:实习生 2.招聘机构:浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点:杭州(市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐),湖州(市区、长兴),嘉兴(市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡),金华(市区、义乌、浦江、东阳、永康),衢州,宁波(市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海),温州(市区,乐清、瑞安),丽水,台州(市区、路桥区、温岭、玉环、临海),绍兴(市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞) 4.岗位要求 (1)优选2025年应届本科及以上毕业生,专业不限。 (2)热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们,将有机会获得:一个月的结构化培养,衔接课堂与实践;一对一导师辅导,提升专业与业务能力。 优秀者,将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱:*****************,邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品推广及跟踪,对产品数据进行分析、总结,建立产品经营体系; 2、负责信用卡产品营销工作,制定及推广营销策略,总结分析营销数据及推广经验,提升产品营销转化率,负责与各渠道之间的沟通与协调; 3、负责信用卡产品经营触点管理工作,搭建客户触点管理体系、用户经营体系、活动监控体系; 4、负责信用卡产品经营所需各类系统的规划、搭建,并跟进后续系统升级、运维等日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验; 2、具备一定的数据分析及应用能力; 3、熟悉信用卡产品运营管理或市场营销、渠道管理; 4、有信用卡产品研发或运营管理及营销经验或金融创收项目管理经验优先; 5、有金融类产品设计或互联网类产品设计经验优先。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责模型中心日常的模型开发及管理,包括但不限于信用风险模型、其中风险模型、营销模型等; 2. 负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析;包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模,以提高信贷决策的准确性和效率; 3. 负责模型中心日常的项目管理工作,包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等,制定模型相关制度和流程; 4. 负责模型中心团队建设工作,包括人员能力评估及管理等; 5.负责对信贷风险进行评估和控制,包括监控模型风险相关的指标; 6. 负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作; 任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历; 2. 具有银行、消金、互金平台5年以上信贷模型开发的工作经验,3年以上的团队管理经验; 3. 熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验; 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 5. 善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队的现场运营管理,确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成; 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等; 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪; 4、负责团队人员梯队机制的建立,确保稳定的催收运营能力; 5、负责岗前、岗中培训体系的建立,逐步迭代及提升团队人员业务技能; 6、以提升催收效能为目标,负责催收资源优化需求的提出; 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验,认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力,抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情,积极主动积极主动、诚实守信,责任心强,无不良记录。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.自营风险负责人,负责自营信贷产品贷前和贷中风险管理,包括授信准入、额度、定价、交易、存量客户经营等风险策略,监测策略效果并持续跟进; 2.负责自营信贷风险体系搭建。熟悉信贷产品流程,了解生态业务模式,结合内外部征信数据,评估、量化信用风险,搭建风险管理体系; 3.基于多样的数据源探索优化存量客户风险经营方案; 4.负责对自营信贷风险和效率达成。对业务关键指标负责,通过但不限于挖掘数据特征、方法论探索、增信项目、商业设计及场景开发等创新,提高风险识别效率; 5.负责自营风险团队的组织设计及团队管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业; 2.互联网信贷、消费金融风控策略制定及管理8年以上工作经验,5年以上团队管理经验; 3.具有贷前和贷中全生命周期风控经验,具备扎实的风控理论基础,精通风控策略及流程;熟悉风控模型、风控产品等相关领域工作,熟悉行业相关法律法规; 4.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系;扎实的数学和算法基础,具备熟练使用SQL/Hive/Python/R等语言对数据进行统计分析和建模的能力;  5.具备管理经验,具有优秀的资源整合能力、沟通能力和组织协调能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范,实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等,执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试,并协调其他团队推进问题整改,完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设,推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格: 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用,具备安全漏洞发现、分析、验证能力;具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险,独立开发安全编码规范、安全设计指南等;具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术,了解入侵检测相关手法,具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力;有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识,如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑,如CISP、CSIA、CISM、CISSP等
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责策略全生命周期的管理,满足策略效果和流程合规等方面的要求; 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等;审核制定有效的风险策略,并及时复盘风险策略的效果;根据行业波动,制定相应应对策略,做好风险管理;对各个风险指标负责; 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议,并协助优化现有业务流程的风险点; 4.搭建信贷业务资产质量监控体系,量化分析整体、分产品的资产质量情况;并根据监测到的风险揭示问题,提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新,分析客户特点,提高转化效率,在风险预期范围内,提高资产规模; 6.关注相关市场政策调整和变化,分析行业信息、市场动态,有效识别市场风险,优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平,带领团队有效支持好业务发展。   招聘要求: 1.*****本科及以上以上学历,数学、统计、金融等专业优先; 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验,熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务;具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力,熟练运用Hive SQL,能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析; 4.具有比较强的结构化思维的能力;能够从比较高的视角看待产品和风险; 5.具备良好的沟通能力,能够独立的分析和解决问题。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责消费金融系统的开发与维护,能支撑业务快速变化,业务量高速增长; 2、负责参与需求评审、系统设计、代码编写、测试支持等工作; 3、负责持续优化核心系统,保障系统稳定高效运行; 4、负责指导初级开发工程师的工作,提高团队技术能力及战斗力; 5、负责主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题,提出可行的改进方案,并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、精通JAVA语言,具备良好的基本功及编码习惯; 3、有高并发、高可用系统以及信贷相关系统开发经验; 4、熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力; 5、熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis,Mongodb,理解其使用场景及限制; 6、熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,如Zookeeper,dubbo,了解其实现原理。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.负责模型中心日常的模型开发及管理,包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等; 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析;包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模,以提高信贷决策的准确性和效率; 3.负责模型中心日常的项目管理工作,包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等,制定模型相关制度和流程; 4.负责对信贷风险进行评估和控制,包括监控模型风险相关的指标; 5.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作; 二、任职资格 1.计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历; 2.具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验; 3.熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验; 4.拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 5.善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 6.具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。