岗位要求: 1、**本科以上学历，会计学、财务管理等财经相关专业； 2、3年以上财务工作经验，熟练掌握会计、银行、财务管理等知识，有大型企业、四大会计师事务所、银行工作经验者优先； 3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用财务系统相关软件； 4、认真细致，稳健严谨，学习能力强，工作稳定性高，具备较强的业务责任心和敏感性，良好的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责: 1、遵从公司流程、收付款相关管理政策、匹配操作指导的规范和要求，对准岗位职责高质量、及时地完成收付款作业，保障公司资金安全； 2、根据公司管理要求及流程规定，针对收付款作业中识别的例外场景及问题发现及时举手和上报，确保内部流程遵从、外部合规； 3、基于流程作业活动，识别本领域作业质量改进点，及时举手并推动作业质量持续改进。

岗位职责： 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算，包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证，准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪，确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感，能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控，可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队，梳理现有业务财务流程，制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核，确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求： 1、1年以上的财务工作经验，互联网行业优先，英文水平4级及以上，可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力，熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel，如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强 6、有四大审计经验加分

职位职责： 1、流程体系构建：负责应收与授信全流程分析，深入梳理从订单生成到现金回款各流程（合同签署、开票、催款等）现状，撰写标准化操作流程；运用数据分析、系统看板等工具持续监控业务流程执行情况，结合行业最佳实践与公司业务特点，提出针对性优化方案并推动落地，不断提升流程效率与质量； 2、流程自动化升级：推动流程向自动化、智能化方向升级，降低运营成本，提高业务竞争力； 3、SOP培训：对海外团队以及外包团队进行SOP培训；跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培训内容与方式； 4、BPO协作与支持：与业务流程外包团队紧密合作，根据BPO项目节奏完成SOP撰写和培训； 5、解决海外复杂问题：能够协助解决海外地区的一些复杂问题，或者通过出差或者外派方式支持海外一些关键岗位。 职位要求： 1、5年以上与发票、授信和催收相关领域的工作经验； 2、本科及以上学历，经济学、会计学或金融学相关专业优先； 3、丰富的团队团队管理经验，具备管理多元化团队成员和不同文化背景人员的能力者更佳； 4、具备较强的分析和逻辑思维能力； 5、有责任感，具备较强的抗压能力，高度正直，拥有出色的沟通能力和人际交往魅力； 6、能够接受海外外派、高频次海外差旅，英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1、配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度 ； 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出； 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统运行流程，并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求： 1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。

【岗位职责】 1、子公司应收分析、数据整理：负责应收账款数据分析与管理（账龄、逾期率、赊销率、平均周转天数）； 2、月度返利计算核对； 3、客户建档信用审核、调整：负责日常应收账款账务处理以及客户信息在系统维护 4、每日监督更新超期欠款表、逾期率表、超额总额表 5、月度出运申报； 6、每年不定期短期（3个月）出差非洲； 7、完成领导交代的其它工作。 【任职要求】 1、教育水平: 本科及以上学历，财会等相关专业； 2、经验要求:从事应收相关类工作1-3年或以上； 3、技能要求:英语四级或以上，熟练使用SAP、金蝶等ERP软件、熟练EXCEL、word、PPT 等办公软件； 4、素质要求: 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的组织协调能力, 有一定的抗压能力及团队协作意识； 5、能接受每年3个月左右出差非洲。 【福利待遇】： 1.薪资底薪+绩效+补贴形式，有年终奖； 2.入职购买五险一金，享受法定节假日； 3.每月餐补（其次公司有饭堂，提供午餐—+晚餐，餐补可用于饭堂消费），提供宿舍，外宿则有补贴； 4.工作时间5.5天工作制，8：30-18：00（午休12：00-13：30），周六8：30-12：00。

应付： 1、负责每日付汇的及时准确安排； 2、与国外供应商对帐，做好授信额度管理； 3、按期整理凭证，做好客户信用风险管控； 4、完成财务总监要求的财务其它事务处理。 应收： 1、与国内经销商、零售商超等线下线上渠道核对帐单，负责客户授信额度的管理； 2、跟催应收款项的到帐，做好风险控制； 3、协助财务总监，完成要求的财务其它事务处理。 任职要求： 1、会计专业毕业，大专以上学历，具备良好的财务管理知识； 2、有良好的职业道德和工作热情，责任感强，思维严密，做事有条理；原则性强，执行力强；具备抗压能力，能适应加班； 3、能熟练运用EXCEL函数统计分析 ；有贸易或进出口企业的应付会计工作经验优先； 4、英语熟练，能与国外邮件沟通往来。CET6优先。

岗位职责 ： 1、负责部门日常宣传物料（海报、单页等）及后期效果图制作，确保贴合公司品牌形象，有效传达信息； 2、负责PPT制作与美化，从内容架构到页面设计精心打造，满足不同汇报场景需求； 3、配合协助业务经理完成商务支撑，如总部会议、政府接待相关设计工作，包括资料准备、展板制作等； 4、完成公司领导交办的各类设计任务，及时反馈进展与成果。 任职资格： 1、本科或以上学历在校生，广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑，具备良好的设计审美和视觉表现力； 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件，对排版、图文有较强的审美及把握能力，对课件制作、flash制作才能者优先； 3、具备活跃的创意思维，善于独立思考并具有一定的完稿能力； 4、具备良好的学习能力和适应能力，细心负责，有良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳； 5、每周实习5天，周末双休，能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利：提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31

总账岗位职责： 1、负责主体公司总账核算，会计核算的日常审核，账务处理，结账工作处理； 2、月末对总账与明细帐的核对、检查；异常数据跟进处理，确保科目余额准确性； 3、对其他账务模块包括费用、应收应付、资产，及存货成本核算的日常管理与督导； 4、负责检查主体公司财务数据，出具会计报表，输出相关报表数据分析及汇报； 5、负责会计单据管理、会计档案的整理及保存； 6、日常其他专项协助处理； 任职资格： 1、本科以上学历，有中级职称优先，3年以上总账经验，具有全盘的账务处理能力。 2、具有高新技术企业履历、合并报表经验优先。 3、严谨细致、具有责任心，较强的逻辑思维，具有业务思维。"

负责客户应收往来账目的核算和审查。 熟练使用聚水潭软件。 工作配合度高。

岗位职责 1、 负责建立供应商与客户明细档案。 2、 负责应付账款月度明细，包括：流水发生额，余额，回款额，账期； 3、 负责应收客户的月度账单与核对，开票，回款； 4、 对供应商，客户进行月度，季度，半年度，年度统计核算； 5、 根据对账申请付款单并付款； 6、 负责各月金碟账目，如：原始凭证的整理，录制等。 7、 负责统计月度增值税销项、进项、留底信息并申报。 8、 负责统计银行流水账等； 9、 完成上级领导交给的其他事务性杂事。 岗位任职要求 1、 财务，会计，经济等相关专业，具有会计初级职称； 2、 具有扎实的会计基础知识 3、 熟练使用办公软件及财务系统，例如：EXCLE，PPT，金蝶财务软件等。 4、 具有独立学习和工作的能力，工作踏实，认真仔细，积极主动；

岗位职责: 1、跟进销售收入确认情况，协助出具收入成本明细表，完成应收账务核算的账务处理 2、月度出具客户对账单，审核业务开票申请，与税务会计对接，跟进开票事宜 3、编制销售合同台账，实时关注项目回款及逾期应收款，定期出具项目资金占用报告 4、登记投标保证金及中标服务费台账，跟踪投标保证金退回情况 5、编制应收账款账龄表，针对账龄超期账款进行情况跟进，出具应收账款逾期分析报告 6、每月会计凭证、票据等会计档案的整理装订和归档 7、对接审计、律师、券商等机构，提供应收相关资料，负责应收询证函催收工作 8、针对市场制度实施实际情况，对制度完善提出合理的建议 任职要求: 1、熟练使用office等办公软件，数据敏感度高，良好的计算、语言表达能力，有SAP系统相关经验 2、1年以上制造业会计工作经验，优秀应届生亦可考虑 3、初级会计职称及以上优先考虑

一、产品性能优势、节约成本优势 我集团防水涂料不挥发，弹性好折不断，不渗水，节约30%成本； 我集团防水防腐胶混合粘度20mpa.s，无孔不入渗满混凝土内，挤出混凝土内的空气和水，不挥发物大于97%，不收缩、不开裂、不渗水。无需铲除混凝土上隆起的包，无需清扫地面，不怕水、不怕低温，无需防水卷材，节约成本40%，详情请打开： 技术研究院网站：https://www.hmcatri.com/ 防水胶网站：http://www.slfangshuijiao.com/ 石材胶网站：https://www.slshicaijiao.com/ 二、联络方式：郑女士 固定电话：************* 手机号(微信同号)：***********（视频面试） 邮箱号： ******************* BQ号：***************** 三、岗位要求 1．在国内外防水大型生产企业，如东方雨虹、科顺、西卡、北新、卓宝、雨水情、德高、三棵树、驼峰、宏源、马贝、圣戈班、汉高、卡宾防水、鑫达鲁鑫、立邦漆、嘉宝莉、九阳、鲁鑫、桂湖、新三亚、宇虹、亚士、豫王、赛力克、鼎新高科、凯伦、叶氏化工、美佳新材、传化漆、华谊、金力泰、中华制漆、飞鹿、上海新阳、松井、东来、渝三峡A、集泰、奔腾、吉人高新、广信、菱湖、**、威旗、优波科。一直从事市场拓展、销售（渠道）管理部门的负责人，对应的工作经验原则上不少于6年 2．严格执行公司的规章制度（当兵3年以上优先） 3．特别爱学习 4．年龄：28-45岁 四、管理范围（工作内容） 负责管理集团营销市场策划、客服、防水之乡、招投标、专业市场部门，以及全国七大区域公司。 五、优惠政策 1．享受股份制（赠股或自愿加入） 2．独立的住房 3．安排爱人工作，小孩当地上学 4．距浏阳总部500公里以上，每年12天带薪（基本工资）探亲假。 六、企业文化 每年每月工会文娱比赛活动内容如下：（参与者均有纪念品，获奖者有奖金或奖品） 元月：开展评优、舞蹈培训 二月：表彰联欢晚会（初八下午） 三月：麻将、象棋、乒乓球、桌球、猜谜语 四月：特等、一等奖长途旅游 二等、三等奖浏阳市内活动 五月：羽毛球、围棋、跳棋、扑克 六月：麻将、象棋、乒乓球、桌球、猜谜语、吃粽子比赛 七月：朗诵或演讲比赛、胶粘剂知识抢答赛 八月：七夕派对、舞蹈比赛、吃西瓜比赛 九月：唱歌、小品、猜谜语、吃月饼比赛 十月：麻将、乒乓球、羽毛球、篮球比赛 十一月：五年小庆、十年大庆、其它厂庆发礼品 十二月：扑克、麻将、象棋、乒乓球、桌球 七、节假日，按国家规定（星期六加班） 八、《优秀员工优惠政策》摘录 1．年终奖励（最高9600元，最低4800元）、出国旅游、国内旅游、带薪休假、无薪假期（不扣全勤奖）、节日礼品发放。 2．详见《优秀员工优惠政策》。 九、全年每月培训计划安排表 详见《全年每月培训计划安排表》

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的应收应付会计加入我们的团队。该岗位负责管理公司的应收账款和应付账款，以确保准时和准确的财务流程。我们寻求一位注重细节、认真、具备出色的协调和沟通 能力、熟悉会计原则和财务软件的专业人士。 主要职责： -负责公司的应收账款和应付账款，确保及时的收付。 -处理客户月账单，解决账单争议，与客户保持有效沟通。 -处理服务商账单，定期审查付款进度，优化付款流程，确保按合同履行支付义务。 -准备并维护月度财务报表，包括应收和应付账款余额，提供实时财务数据。 -协助总账审计工作，确保财务数据的合规性和 淮确性。 -参与预算编制和财务规划过程，提供专业建议。 -保持对财务法规和会计准则的了解，实时跟进，确保公司合规。

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***