岗位职责：        一、严格执行食品卫生法，遵守本园的各项规章制度，爱岗敬业。 　　二、认真学习，不断提高饭菜制作水平； 　　三、严格按点开饭和按食谱制作饭菜； 　　四、严格按照消毒制度进行消毒； 　　五、面食发酵适度，软硬适中，不断变换花样，适合幼儿的年龄特点； 　　六、蔬菜要择洗干净再切，菜要切的大小适中，咸淡适合幼儿口味，菜要烧得恰到好处，做到色香味俱全； 　　七、坚持食品验收制度，所有食物必须新鲜，不买不做变质食物。 　　八、厨工上班要穿工作服，戴工作帽（要求头发置于帽中），工作服必须保持清洁整齐。 　　九、操作前及接触食物、分发饭菜前，要用肥皂彻底洗手，上厕所必须脱下工作服，便后用肥皂洗手后，方可进行工作。 　　十、在食物的加工过程中要采用科学合理的制作方法，避免各种营养素的流失。 　　十一、下班前认真检查天然气、电器、水的使用阀门，做到断气、断电、断水，关好所有门窗；       十二 、有健康证。

岗位职责： 1.负责小儿推拿、按摩、保健等相关工作； 2.熟练运用各种小儿推拿手法，调理小儿常见问题； 3.能根据小儿体质情况制定有效的调理方案，并给予相关治疗。 职位要求： 1.推拿.康复.理疗专业优先，有相关证书； 2.喜欢小孩，有耐心、工作细致、爱岗敬业； 3.有顾客服务意识，待人热情、亲切随和，有一定沟通能力； 4.从事相关工作2年以上，有意向往本工作长期发展者。

1、有音乐学院毕业相关证件，有较强的音乐教育功底，可现场演奏葫芦丝或者古筝； 2、掌握葫芦丝或者古筝教学的基本方法，担任相关教学任务，有孩子培训工作经验者优先； 3.有责任心、耐心、亲和力，踏实积极、热爱教育事业； 4、有古筝、葫芦丝等教育相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除 2、产品推广和安装使用培训 3、协助做好产品的测试，相关问题的搜集 4、维护客户关系，并对客户满意度进行回馈 5、 协助上级领导做好客户关系的维护，完成上级领导交代的事情 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、电子等相关专业优先。 2、具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉, 有较强的协调能力 3、良好的语言表达能力和沟通能力，工作踏实有责任心，能吃苦耐劳 4、学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用，为用户提供技术指导 5、有求发展的心态，以后发展为市场运营方向。

岗位职责： 1.熟练掌握推拿、艾灸，手法娴熟，为客户提供满意的理疗服务； 2.负责艾灸及货品的保管.盘存工作； 3.提前处理好与艾灸操作相关操作用品及设备，提前报备所需环境、用品及设备，若出现残损.欠缺或需更关的情况，应及时报备处理； 4.在疗程操作结束后，整理并清洁保养与艾灸操作相关用品，同时采取必要的消毒措施保证相关用品的安全性。 岗位要求： 1.能熟练掌握人体经络、穴位，会使用理疗仪，在艾灸、推拿等方面手法娴熟，有相关工作经验； 2.爱岗敬业，认真负责，性格热情，有责任心； 3.有良好的沟通能力，人品素质好，服务意识强； 4.有小儿推拿、艾灸等理疗资格证书者优先，年龄20-50岁。

岗位职责： 1、负责统筹公司整体业务生态运营工作，对业务成交负责，与各部门、各子单位密切配合，整合各子单位对应的业务、产品，制定业务生态的运营策略； 2、负责业务生态运营体系搭建，制定用户分层运营策略，从用户场景与需求出发，搭建打通线上线下，贯穿各业务的用户运营激励体系。 3、打通用户在公域、微信生态内与APP的流转链路，与公域、品牌、微信域等部门密切配合，根据不同运营场的特征与需求，制定整体运营流转策略、转化策略与运营活动； 4、设计各子单位运营指标的监测体系，根据各子单位业务运营效果进行运营策略的调整，提出调优方案，提升各子单位业务运营指标； 5、统筹公司资源，主导策划重点项目的运营、营销方案，带领团队落实执行； 6、负责运营团队的建设培养，建设规范高效的运营管理体系并持续优化，打造高素质人才团队； 岗位要求： 1、3年以上产品运营相关经验，有操盘过大体量的运营项目； 2、熟悉新媒体玩法，有教培、健康、社区等相关行业从业经验优先； 3、熟悉用户分层、RFM模型、增长模型、用户激活、留存 、召回等增长理论及应用； 4、有儿童教育行业、健康行业经验者优先； 5、自我驱动型人格，逻辑思维清晰、学习能力强，有极强的抗压、执行力及项目推进能力。

岗位要求： 1、从事幼教工作2年以上； 2、大专学历以上、持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，具有高尚的教育职业道德和社会责任感； 5、热爱传统文化、有国艺特长优先考虑。 岗位职责： 1、负责班级工作的统筹工作，协调班级人员； 2、结合园务计划和园教研计划讨论制定出班级工作计划并全面落实，指导配班教师和保育教师工作； 3、幼儿园布置的每项任务及时安排到班级个人，保证各项工作顺利开展； 4、每周召开一次班会，传达幼儿园工作并就班级出现的问题共同探讨研究，找出解决方法； 5、抓好班级幼儿常规工作，使班级幼儿一日生活有序，幼儿身心得到健康发展； 6、做好家园联系与沟通，统筹安排家长工作，组织开好家长会，有计划进行家访，按时发放家园联系手册，幼儿出现特殊情况后，及时与家长联系并做好工作。对有病在家的幼儿，每天进行电话访问，并针对性地进行家访。 7、做好班级教学活动的实施，观察、评估孩子的发展； 8、努力学习，不断提高组织能力、驾驭课堂能力和创新能力。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。