• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    1、基本条件: (1)年龄30岁以下; (2)本科(211以上院校)及以上学历(金融、经济、会计、计算机等相关专业优先),国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)入职需通过证券从业资格考试; (4)认同公司文化,善于沟通,具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力; (5)勤勉敬业,工作细致认真,有证券及金融相关行业工作经验优先;无行业禁入情形。 2、薪酬待遇: (1) 岗位工资:7000-13000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 (1)负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务; (2)负责客户档案资料的整理、归档、上交; (3)负责新增及存量客户的回访任务; (4)向客户提供基础业务咨询; (5)公司规定的其他职责。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    各种团建旅游、下午茶、生日会等,快速晋升,平台大,机会多多,我不允许你还在流浪,有意愿着欢迎投递哦~岗位有限,先到先得啦!!!带薪培训!!! 岗位要求: 1、年龄21-35岁***大专及以上学历; 2、工作认真负责,有上进心 接受小白,前期有专业老师免费带薪培训哦~~ 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金+餐补+工龄 综合薪资6000-10000上不封顶多劳多得~ 福利:五险一金、带薪年假、节日礼物、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚七周末双休国家法定节日假正常休
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    账户管理专员岗位 (一)工作内容: 通过电话的形式,以正规合法的流程向未遵守与我司签订具有法律效益合同逾期账款的客户进行通知提醒,达到账户有效回款。 (二)薪资情况: 没有经验的人员刚进公司是5K-6K左右,业务熟悉,水平提升,会在7k左右,可破万。每年礼品和电影卡购物卡福利每个人标准7000+ (三)超好福利:  1、入职即签订劳动合同,购买六险一金 2、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 一年标准高达7K+ 3、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、分析提炼电商业务各风险行为特征,协同完善整体风险防控策略体系。 2、负责用户、交易、商家三端的风险策略建设和策略运营管理,完善风控监控逻辑与策略输出。 3、负责所有产品线安全风险问题的监控、数据分析、建模、处置策略的制定,上线及运营。 4、对欺诈案例深度复盘,挖掘风险特征,快速形成有效可落地的检测和打击策略模型,推动业务优化、减少平台资损。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机和数理统计相关专业; 2、有一定的安全风控策略开发或对抗经验,熟悉规则引擎,对黑产行为模式有深入理解; 3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析、挖掘、建模的经验,能通过有效的数据分析推动业务策略决策的搭建及落地
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、秉承绿色,文明,合规的对客态度,根据银行业务操作规范,通过电话沟通等方式,提醒欠款客户及时处理逾期账款; 2、调查、评估客户还款能力,分析其逾期原因,帮助客户制定有效的还款方案; 3、协助处理逾期账款的收回,为逾期欠款客户办理救助业务,降低逾期客户信用风险。 【公司福利】 1、隶属于民生银行子公司,无需自己找客户资源,录用后与公司签订正式劳动合同(非第三方劳务派遣); 2、底薪+绩效提成+激励奖金,综合收入8000+,技能技巧成熟后月可达2W+,绩效提成上不封顶; 3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训,入职后师傅教学让你快速入门;优秀员工还可获得异地培训机会; 4、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利(春节、中秋、端午、三八妇女节等); 5、试用期购买五险一金:养老,医疗,生育,工伤,失业,公积金,无需等转正后(给你最齐全的保障); 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期; 7、享受优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励、年度合规产能奖、年终奖励等; 8、员工年度免费体检、生育礼品慰问、结婚礼品慰问; 9、定期工会活动:下午茶零食、员工生日会+礼品、过节费、团队拓展、聚餐活动等。 【晋升空间】 公司目前处于高速发展阶段,有大量的管理岗位空缺,公开、透明的晋升制度,按能力晋升,不论资排辈。 1、导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理,优秀者公司将给予晋升机会,向管理层迈进; 2、根据部门岗位空缺,还有机会转岗至后勤等综合管理岗位; 3、优秀员工还可获得异地培训机会,进入公司优秀员工人才库,成为储备骨干。 【工作环境】 1、客户资源全由公司提供,无需外出开发客户 ,无需日晒雨淋 ; 2、公司提供CBD甲级写字楼办公环境,中央空调,室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑等设备; 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不存在资源冲突。 4、中午用餐:公司提供微波炉和冰箱,也可自行带饭;楼下多家餐厅、便利店,外卖,,一应俱全,完美解决您的用餐需要! 【应聘条件】 1、大专及以上学历,专业不限,具有法律专业背景或金融经验者优先考虑; 2、35岁以下,无违法违纪行为; 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神; 4、经验不限,有相关工作经验的优先考虑。 【工作时间】 周末双休,朝九晚六 【上班地址】 1.广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦22楼(民生银行信用卡中心), 路线指引:磨碟沙地铁站附近 2.广州市天河区林和西路161号中泰国际广场b座33楼全层 路线指引:广州东站地铁站附近
  • 7k-8k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行提醒 2、完整记录催收状况,及时上报催收情况;依据流程合规操作,确保催收质量 3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况 4、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、以专业﹑规范程序协助客户做好账户管理工作; 2、通过电话等方式与相关客户沟通,协助客户完成分期或减免; 3、教导客户正确缴费方式。 任职要求: 1、专业不限,男女不限,可接受小白,欢迎应届毕业生; 2、普通话标准,优性格外向、善于聆听,沟通表达能力佳者优先; 3、熟悉办公计算机操作; 4、工作态度端正,团队精神、责任感和学习能力强者优先。 薪酬待遇: 基本薪资+绩效奖金+激励奖金,无责底薪3000元/月,月均薪资6K-15K+/月 福利: 1、正式员工享五险; 2、晋升机制:每年两次职级晋升、不定期内部竞聘机会; 3、额外福利:带薪年假、法定假期、季度旅游、节假日福利、下午茶、生日礼物; 4、团队活动:团队不定期开展团队户外拓展活动、每月团建活动。 工作时间:8:40-18:00(午休1.5h) 工作地址:武汉市武昌区徐东大街君临国际,光谷软件园F区F2栋,双职场就近分配。
  • 25k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 深入了解携程生态业务模式,结合客户属性及行为数据,对账户画像描述,风险计量,客群细分经营管理 2. 基于数据分析和挖掘,制定登录侧、账户操作侧、交易侧等风险策略,并且持续优化 3. 能够利用用户、行为画像刻画用户风险等级,为公司运营决策、产品方向、风险管理提供数据支持和方案 4. 应用先进的统计模型、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题,并研发创新方法以解决研究项目的个性化要求 5. 负责数据收集整理及挖掘,利用统计分析或数据挖掘工具 6. 定期产出可视化报表,并向部门内外团队进行汇报 任职资格:1. 有1-2年账户及支付反欺诈风险管理或数据分析、数据挖掘工作经验,对数据敏感,能从海量数据中提炼出核心结果 2. 抗压性强,具备强烈的责任心、沟通协调以及团队合作精神 3. 熟练使用Excel、SQL、Hive数据库工具及至少一种统计分析或数据挖掘工具(例如Python、R 、SAS等) 4. 对外沟通交流能力、英语听说读写能力较强者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。