岗位职责：从店家手中接过单，送达客户手中 任职要求：会骑电瓶车，会玩手机。 岗位福利：每一单5\12，一天有稳定单量35-60 岗位经验：无需经验，有老手带，好上手正常一个小时就上手了 入职流程：带上身份证，面试，注册加入团队，培训，开始跑，在家附近三公里内接单。

岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

岗位职责： 1.市场调研与用户需求分析：深入开展市场调研，全面了解用户、市场和业务需求，围绕用户价值，精心设计产品方案，并组织完成产品方案评审，为产品的研发和推广提供有力依据。​ 2.产品规划与策略制定：协助开展商务洽谈，紧密配合项目经理，根据产品方案编写具有针对性和可行性的商务合作方案，为公司业务拓展奠定基础。​ 3.需求管理：负责编写详细的产品需求文档（PRD），清晰准确地传达产品需求，协助开发团队深入理解和掌握需求，独立推动产品需求落地，严格完成产品验收，确保产品按时上线并正常运营。​ 4.持续优化产品体验：密切关注用户反馈和市场动态，对产品进行持续优化和迭代，不断提升产品的用户体验和市场竞争力。​ 5.产品发布与推广：制定产品发布计划和推广策略，协调各方资源，确保产品顺利发布并有效推广，提升产品的知名度和市场占有率。 6.产品生命周期管理：全面负责产品从规划、研发、上线到退市的整个生命周期管理，制定合理的产品策略，确保产品在各个阶段都能实现良好的运营效果。​ 专业要求： 计算机相关专业/工业设计等相关专业 学历要求： 大学本科或以上 能力要求： 1.具备出色的市场分析能力、产品规划能力，能够根据市场趋势和用户需求，制定合理的产品规划和发展战略。​ 2.拥有较强的市场洞察能力，能够准确把握用户需求，形成具体的产品方案，并有效推动方案的实现。​ 3.具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度，协调各方资源，确保项目按时高质量完成。​ 4.掌握数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，对市场数据和用户数据进行深入分析，为产品决策提供数据支持。​ 5.具有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化和用户需求，结合公司实际情况提出创新的产品理念和解决方案。​ 6.有 1 年以上独立或协助开展产品研发的工作经验，熟悉产品研发流程和相关工具。 其他要求： 1.有在相关企业任职的经验 2.有nPDP证书优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目的需求采集工作； 2.负责向开发团队讲解业务需求和业务流程； 3.负责通过与开发人员沟通，评估判断需求的可行性和合理性； 4.负责根据用户需求、技术可行性、部门已有的产品体系编写完整的解决方案和需求规格说明书； 5.辅助项目经理完成项目实施落地； 6.辅助产品经理搭建完善数据产品体系。 能力要求： 1.具有极强的文档撰写能力，可编写包括需求分析文档、用户使用手册等材料； 2.会使用各种计算机工具，包括系统原型设计(Axure等工具)、流程图设计（Visio等工具）、思维导图设计（Xmind等工具）； 3.具备较强的沟通能力，能准确把握需求的核心要点，能同时与用户和开发人员进行良好沟通； 4.具备一定的美工设计能力和PPT制作能力。 接受出差者优先考虑。

岗位职责： 1.集团数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力; 2.集团私有云用户侧相关技术支持； 3.整理集团云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4.资源台账整理和运维报告编制工作; 5.应用上云方案技术交流、需求调研，完成技术方案等文档撰写工作; 6.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验，配置、管理、维护技术; 2.熟悉PC服务器、存储设备，有服务器部署和管理经验优先; 3.具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台优先； 4.有华为云、阿里云、百度云等厂商颁发的云产品运维中级工程师以上证书优先。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

年龄方面要求：21岁－58岁 工资待遇方面:综合收入能达到13000以上 工作时间：一天十个小时，月休4天 日结：500－1000一天 面试条件：没有酒驾毒驾，没有犯罪记录

职位详情 公司配车 公司直招内部司机 负责接送乘客至目的地现团队需扩大规模可全职兼职 公司提供合作模式，公司配车!零押金!!!要求年龄20-58岁之间工资一天450-650日结 想了解该职位留个联系方式!!!!!!

工作职责: 1. 负责网约车的运输任务,保证车辆的安全运行和乘客的满意度; 2. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆符合相关标准; 3. 确保乘客安全上下车,并确保车辆及时到达目的地; 4. 维护车辆内部的整洁和舒适,为乘客提供优质的服务; 5. 遵守公司的各项规定和流程,确保车辆的安全和合规运营。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验; 2. 熟悉网约车平台的管理和调度流程,了解相关法律法规; 3. 具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证车辆的安全运行; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与乘客建立良好的关系; 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的应变能力。 以上是网约车司机的职位JD,如需调整或补充,请随时告诉我。

C1新能源小车拉乘客 1.日结，保底月纯收入10000，加提成综合薪资12000左右 2.不需要押金，公司提供电车 加维修保养 3.公司派单，自动接单，就近派单，上百条专线自由选择 4.要求:年龄20到60岁，没违法犯罪记录，信誉良好 5.带身份证，驾驶证，银行卡过来公司报道即可，有意可电话联系

工作日期: 不限工作时间: 不限结算方式:日结 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2：会骑电动车，会看导航即可 4：阶梯式提成，按照派单量而定 5：可提供住宿和车子 6：每月有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双 向选择 9：每天有40-60单给你派送，多劳多得

【岗位要求】1、**大专以上学历，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

岗位职责：1、接受企业咨询委托，为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐；2、介绍及陪同客户实地看房；3、接受客户委托，负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商；4、协调客户与业主，签订相关合同。任职要求：1、**本科以上学历；2、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

最近在招聘，有一些感悟，与大家分享：(1)有人年近40岁，薪水目标仅6000—8000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负！(2)有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？即使985的学历也会随着你的不努力相应的贬值，你有什么理由不努力？(3)有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的，身体很多时候是用来用的，不是要供奉服侍着的！(4)有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考：真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！只要你：（1）21-35周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；（3）愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；（4）愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；再加上：（1）认真负责的耐心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！ 京东联行帮你实现自己的人生价值，帮你能够留在北京！诚聘写字楼租赁顾问薪酬构成：高底薪5300-6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖打酱油：8000+正常做：年薪20万认真做：年薪50万勤奋好学悟性强：百万年薪等你来战！福利保障：1、各类个人和团队业绩奖励基金；2、定期员工活动，旅游激励；3、定期的交通补助。4、系统完整的员工培训，完备的晋升通道.多重奖励：新人奖、伯乐奖、单数王、房源王、实勘王、销售王、团队销售奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游（丽江、上海、杭州、泰国、巴厘岛,去哪……等你来！）重磅奖励：你需要做的事是：1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交；4.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。不会怎么办？★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧 培训体系：内训+外训内训：新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班外训：外聘全国知名讲师+拓展培训+行业精品课程你可以学到的：先进高效的营销理念、成交经验、房产、金融投资理财、美学、心理学、客户的经营维护、目标管理、商务礼仪、法务常识......★广阔的人脉与住宅同行不同，我们只专注于高端写字楼，因此面对的客户都是资产过亿的成功人士，接触大量企业高管，为您以后的发展奠定基石。❤客户人脉：面对面与社会**、世界500强CEO、高管交谈，成为他们座上宾，学习他们身上的成功者品质！❤同事人脉：一些高端客户推荐自己的孩子加入到我们的队伍！ ★公平公正的晋升，广阔的发展平台精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问）储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，京东联行欢迎你的加入！！不管是职场小白or成熟的职场人士！你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，人均三十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、总裁，与社会菁英、明星零距离接触！★ 简单正能量、扁平化管理模式，舒适的的办公环境，轻松愉快工作氛围！★一对一师徒，带薪培训！★因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，你们要求过于严格了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不搏不精彩，京东联行愿意陪你成长为何不在京东联行遇到更好的自己呢？