【职位名称】腾讯音乐-酷我线-会员运营（用户体系方向） 【岗位职责】 1、负责落地用户各生命周期运营策略，通过对现有权益、价格、内容等引导用户付费转化或续费召回，为会员用户生命周期全流程运营指标负责； 2、搭建和维护 用户画像、用户等级体系、用户权益，尤其是会员权益的设计及运营。 3、负责会员频道运营，对频道用户留存和收入负责。 【岗位基本需求】 1、有2年以上用户运营经验，对包月业务模式熟悉，熟悉会员生命周期管理理念，用户分层设计； 2、对业务结果负责，数据导向，优秀的数据分析能力‘； 3、具备良好的商业敏锐度，思维逻辑清晰，沟通协调能力强，自驱力强。

岗位职责： 1、负责酷我业务所需的数据中台搭建，参与核心代码的编写开发，包括数据分析体系，数据资产管理，为产品、增长提供数据服务支持； 2、负责数据中台底层/应用层/分析层规划设计，与内、外部高效合作，积极推动业务进展、项目落地实施； 3、负责数据质量和效率提升，优化链路与改进，实现自动化检测，保障业务数据在采集、消费链路上的稳定性。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历（理工类相关专业，统计、数学），3年以上互联网产品经验；有过数据挖掘、DMP、用户生命周期管理相关经验为佳； 2、具备数据产品架构规划能力，目标驱动意识强，有完整的数据体系经验； 3、具有较丰富的数据仓库数据建模、数据管理、数据分析、数据挖掘的项目实践经验， 对市场上各类数据产品有深刻的了解； 4、技术背景深厚，掌握HiveSQL ,Spark,Hadoop，clickhouse，flink生态组件原理和相关技能。

主要职责： 1、定义和管理产品路线图，根据市场需求和用户反馈进行更新和优化； 2、与技术团队、市场团队紧密合作，确定产品功能，确保在约定的时间内达到产品目标； 3、和厂商深度沟通，理解并发掘具体的产品需求，转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力，持续创造市场价值； 5、协调内部资源，以解决产品开发过程中的问题，并确保产品的成功推出； 6、通过用户反馈和数据分析，不断优化产品以提高用户体验。 职位要求： 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先； 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情； 3、具有卓越的项目管理技能，能够在多任务和紧张的时间表中保持高效； 4、有强烈的执行力和创新能力，能够从概念到产品推出，全程贯彻执行； 5、优秀的沟通技巧，能够与不同部门的团队成员有效合作； 6、能使用数据驱动决策，拥有良好的分析和问题解决能力。

职位描述： 1、负责公司车联网产品在各大汽车厂商的预装拓展工作； 2、维护与客户的合作关系，深度挖掘合作伙伴需求； 3、执行常规合作谈判、合同、结算等流程性工作，并与产品和技术团队有良好的沟通和协作； 4、进行数据分析，挖掘数据价值； 5、挖掘合作资源，制定有效合作方案并推进工作的进展； 6、收集行业业务信息，及时发现厂商渠道合作机会； 7、积极探索车载音频商业模式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上汽车厂商、汽车渠道拓展方向商务工作经验，熟悉厂商的业务模式和工作流程； 3、车厂资源丰富，具备顾问式销售的能力，推荐和帮助合作伙伴发展； 4、具备优秀的商务公关能力和谈判能力，有一定的业务分析能力； 5、工作踏实细致、谦虚主动，沟通能力强，具有较强的抗压能力和高度的责任心； 6、具有强烈的创新意识。

职位描述： 1、负责服务端的研发和维护 3、研究优化服务性能和稳定性 4、对线上业务产生的各种故障和问题及时解决 职位要求： 1、5年以上 C++ Linux服务端开发经验，并且熟悉Cmake. 2、熟悉C++,javascript,python,Lua 3、具备优秀的逻辑思维能力，善于解決问题和分析问题 4、有强烈的上进心和求知欲，较强的沟通能力和学习能力 5、有较好的文档书写能力。 特殊要求： 1、了解iava

岗位描述： 1.负责平台的设计和开发，支持构建高可用的曲库服务； 2.负责平台相关的数据统计分析，在Hadoop平台上进行数据处理； 3.参与部门规划项目，负责编写相关技术方案、设计文档及产品研发； 4.根据部门技术规划，参与相关前沿技术预研。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的软件工程方法，设计模式，全面的计算机基础知识结构（数据结构与算法，操作系统，网络，安全，数据库等） 3.C/C++，Python，Golang至少需要熟练掌握其中的一门； 4. 熟悉Linux，熟悉KV数据库和关系型数据库（Redis，Mysql，Mongo） 4. 具备良好的业务理解能力和分析能力，具备一定的DevOps能力； 5. 工作认真负责，有团队精神，良好的沟通能力、学习能力和动手能力；

岗位职责: 1、负责短视频内容质量识别，审核；打捞全网热门短视频内容；热点内容跟进； 2、banner以及push素材选择，文案输出； 3、达人社群维护，不仅限于沟通，策划小活动，内容创作指导； 任职要求： 1、短视频重度用户； 2、良好的沟通表达能力，较强的同理心，能和达人建立良好的关系； 3、较强的学习能力和应变能力，较强的目标感和团队意识，对工作结果负责； 4、网感佳，脑洞大，快速执行力，具备一定的文案和写作能力； 5、熟悉常规办公软件；熟悉剪辑软件的使用可加分； 6、内容sense好，中华小曲库可加分；

岗位职责: 1、负责歌单内容质量识别，审核； 2、歌单banner以及push素材选择，文案输出； 3、达人社群维护，包括但不限于沟通、策划活动，内容创作指导； 任职要求： 1、喜欢听歌，听歌重度用户； 2、良好的沟通表达能力，较强的同理心，能和达人建立良好的关系； 3、较强的学习能力和应变能力，较强的目标感和团队意识，对工作结果负责； 4、网感佳，脑洞大，快速执行力，具备一定的文案和写作能力； 5、熟悉常规办公软件； 6、内容sense好，中华小曲库可加分；

工作内容： 1.负责快手、头条、广点通等平台的运营商号卡、存量产品推广运营及优化。 2.日常账户运营分析，并根据广告数据的表现，对广告进行优化，为广告效果负责。 3.思考新落地页方案，准备多套可更新测试的落地页素材，自己进行素材制作完成落地页。 4.收集广告前端素材，积极创新，不限制于当前的广告素材，努力发现新的可行的优质广告计划。 5.定期对渠道效果进行分析总结，对竞价账户具有清晰的定位和布局能力，能够产出投放案例及方法论。 任职要求： 1.半年以上信息流广告优化经验，有运营商号卡行、招商加盟、留咨类业经验优先；大专学历以上。 2.了解信息流投放趋势，有一定的广告创意撰写能力，文案营销素质.良好的语言组织能力.清晰的逻辑思维能力和熟练的计算机操作能力； 3.对数据变化敏捷度高，有较强的数据分析和挖掘能力；对数据变化敏捷度高，有较强的数据分析和挖掘能力； 4.学习能力，能承受住压力，学会自行搜索和自行解决问题。

岗位职责： 1.按要求提供优质顾客服务（包括：接待顾客、解答顾客相关问题、处理投诉及提供售后服务等）维护店铺整体形象； 2.接待顾客的咨询、对销售产品深入了解，能够快速解答客户相关问题，推荐产品故事； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放； 4.随时整理店铺商品陈列，维护店铺形象，保证店面环境干净、舒适、整洁。 5.负责线上产品销售、库存清点、与线下库存管理同步，及产品店内发货等； 6. 电话沟通客户介绍产品，邀约客户到门店参加活动，线上线下同步销售； 任职要求： 1.3年以上零售行业经验，文创品、工艺品或者珠宝首饰行业零售相关经验优先，五官端正，气质好； 2.做事认真，有责任心，三观端正，有强烈的赚钱欲望； 福利待遇： 1.高底薪+高提成+工龄补贴+项目奖金； 2.五险一金，有工龄补贴，节假日礼品； 3.上班时间弹性，专业培训机制，学习专业知识； 上班地点和时间： 广州市越秀区北京路358号首层辅位 面试培训在总部白云体育馆，平常上班时间：10:00--19:30，排班轮休天。法定节假日3倍薪资；

岗位职责： 1、通过公司提供的各种渠道，锁定精准客户资源，开展艺术品、收藏品、艺术周边销售等相关产品的客户沟通洽谈，并完成交易。 2、电话联系公司提供的意向客户，加微信后文字了解客户购买需求，提供配画方案，达成销售业绩； 3、通过各类软件及时跟进客户订单的落实进度，关注客户售后服务质量，寻找销售契机促成客户复购； 4、完成上级交办的其它事项。 任职要求： 1、性格开朗，待人真诚、热情，有亲和力，努力积极； 2、具备用户消费心理分析能力，能快速挖掘并进击客户需求，促进销售； 3、较强的销售及人际交往能力，较强的客户服务意识； 4、具有强烈的营销和思维，有敢于挑战高新的勇气和决心； 2、有画廊、拍卖、奢侈品销售经验，或高端财富人群相关销售经验优先。 【员工福利包】 1、体育馆办公场地，空气清晰，景色怡人，地铁白云公园站 ； 2、统一购买社保公积金，让你扎根广州买车又买楼！ 3、国家法定节假日正常休息，超长春节假期，让你春节玩个够！ 4、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+五险一金+丰富团建+高端办公环境+激励政策； 5、员工80/90/00后，公司氛围好，不排资论辈，以能力衡量人才。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。