职位职责： 1、负责云网络转发面及控制面架构和研发工作，包括软硬结合/虚拟化/SDN等网络技术； 2、负责云网络融合网关、主机网络等转发业务设计和开发； 3、负责VPC/EIP/4、7层负载均衡/NAT/VPN等产品设计与研发工作。 职位要求： 1、精通C/C++语言，熟悉一种或者多种脚本语言，如Shell、Python、Go等； 2、理解网络路由交换原理，二三层网络栈，以及IPSEC/Overlay技术等； 3、有DPDK多核平台下开发及性能调优经验或高性能网关平台Tofino P4/FPGA经验优先； 4、深刻理解操作系统原理，有较好的系统架构和设计能力； 5、有云网络相关从业经验，具备较好团队管理经验者优先。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职责描述： 1.负责项目的技术选型、架构设计和开发路线规划。 2.评估新技术并推动其在项目中的落地应用。 3.参与需求分析，与产品经理、客户沟通，确保技术实现与业务需求一致。 4.分配团队开发任务，跟踪项目进度，确保按时交付。 5.在项目中承担“多面手”角色，能够快速补位并解决关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业。 2.5年以上全栈开发经验，至少主导过2个中大型项目的开发与交付。 3.有智慧监狱、智慧园区、智慧农业、智慧光伏、应急监测等相关行业经验。 4.具备扎实的编程基础和代码优化能力，熟悉C++、Java、Web、数据库等多种开发技术。 5.了解DevOps工具链（如Docker、Kubernetes、Jenkins等），具备一定的运维能力。 6.熟悉常见的设计模式和架构思想（如微服务、分布式系统）。 7.具备较强的文档编写能力，能够编写技术文档和工作汇报文档。 8.具备良好的沟通能力，能够协调团队成员并推动项目进展。 9.有良好的学习能力，能够快速掌握新技术并应用到项目中。 10.3年团队管理经验。

1. 岗位要求：   - 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上实际Java开发经验。 - 主导过至少2个Java项目从0到1的搭建，且项目已稳定上线并在线运行。 - 精通Spring Boot、Spring Cloud框架，熟悉CI/CD流程、Docker容器技术及MySQL数据库。 - 熟悉Uni APP，具备前端开发经验，且熟练掌握项目上线部署、运行维护全流程。   2. 工作内容：   - 负责项目需求理解、接口定义与开发任务拆分。 - 完成项目架构搭建，分配开发任务并跟进进度。 - 审核前端代码，负责后端代码开发、上线部署及日常运行维护。   有意者可投递简历至[此处留招聘邮箱/联系方式]，期待你的加入！

【特别说明】本岗位为技术售前偏营销方向。 岗位职责： 1、协助广电传媒、高教高职、新媒体、信息化等前端、后端、融媒体、直点播、演播室、数据机房等软硬件相关项目的技术方案、售前讲解； 2、协助移动客户端、融媒演播室、系统流程图、技术方案等规划和设计，客户需求了解和实施; 3、协助项目售前支持、项目实施方案、项目竣工报告、项目案例推文等撰写和项目技术培训。 任职要求： 1、大专及以上学历、计算机或影视传媒等相关专业，拥有一定理论和实践能力，有一定前后端编程基础； 2、具有高度的责任心和服务意识，较强的学习能力和沟通能力、具有团队协作意识和组织协调能力； 3、熟悉计算机软硬件和办公软件，了解服务器虚拟化、存储虚拟化和复杂网络结构； 4、责任心、上进心、自驱力强，有党政军、央国企、高职教、互联网等行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责实验室的技术指导工作； 2、负责实验数据的审核工作； 3、负责实验中心人员培训、考核及监督等工作； 4、负责协调实验所需的各项资源，确保准确、及时地完成实验数据； 5、协助实验中心主任建立及优化实验流程，保证实验准确、高效的进行； 6、审核签发检测报告； 7、完善相关检测参数、抽查审核原始记录、处理异常数据； 8、其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-50岁，分析化学、应用化学、环境科学、环境工程、环境监测与治理、化学化工等相关专业本科及以上（特别优秀者可以放宽要求）；工作主动、积极、责任心强，有较强的学习能力。 2、具有5年以上检验检测分析工作经验，熟悉环境检测领域第三方检测状况，具有签发检测报告的经验； 3、熟悉常用检验检测指标相关标准/规范及方法、流程； 4、熟悉常用化学分析方法和仪器分析操作原理及相关检测标准的应用； 5、熟练操作实验室常规仪器，精通大型仪器（气相色谱，原子吸收、原子荧光等）操作，并能对其进行有效维护与简单的故障排除； 6、持有中级及以上技术职称，有军旅经历者优先。

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

岗位职责： 1、负责C/C++基础开发及配合输出方案设计文档； 2、参与IT开发相关岗位的轮岗； 3、开发调试环境的持续改进与维护； 我们希望您是： 1、2025届本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，并有志于在军工行业深耕发展，对toB业务领域感兴趣，并拥有相应的知识储备； 3、具备较好的逻辑分析、解决问题及影响客户的思维，有良好的表达和沟通能力及协作精神，并有较强的组织协调能力；

岗位职责： 1、负责执行公司的销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、负责发展客户关系，采集客户资料，挖掘客户真实需求，提炼意向客户，及时与客户联系沟通，制定拜访计划，拜访重点客户，做好拜访记录，洽谈促成客户； 3、负责协助部门收集市场和行业情报，搜集整理竞争对手的信息资料，观察和及时报告竞争对手的市场动向； 4、维护客户关系：维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求： 1、大专以上学历，0-1年工作经验； 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具，有良好的文档组织能力；具有良好的文案编制能力，资料检索能力； 3、对销售工作有较高的热情，性格外向，亲和力强，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力，有良好的学习能力、应变能力和承压能力；善于察言观色人际交往和挖掘客户需求； 4、职业发展：多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道，内部培训、轮岗、转岗机制健全。

1. 本科以上学历，计算机相关专业 2. 对Web前端 编程有基础，有一定的 JavaScript 编程基础 3. 熟悉 Html, Css, 可以良好的还原设计图稿 4. 对常用的Vue, React, TypeScript 框架和组件有一定基础 5. 大三，大四学生 或 大学毕业0-2年以内 联合创始人介绍 14年前端 Web 技术栈工作经历, 先后在多个大厂任前端技术经理一职. 国内某大厂前端研发团队管理，管理多个项目技术研发: 微服务，云原生 前端技术栈：NodeJS, Vue, React 等

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

岗位介绍： • 通过深入了解客户和产品需求，将业务战略转化为技术要求和解决方案。 • 与业务部门领导沟通以实现项目目标。定义业务和功能需求，定义需求的的优先级和范围，对可交付成果进行功能测试。 • 通过与项目干系人的互动，收集需求并将其映射到利用Salesforce功能的解决方案。 • 制定业务需求文档、流程级别、流程、用户故事、功能规范和系统设计规范。确保需求从功能到用户情景之间的可追溯性。 • 在管理积压工作中发挥关键作用。与业务部门合作，了解需求并确定其优先级，同时主动提出未来的增强功能、改进建议并推动采用。 • 能够引导团队理解产品功能和架构，通过协调项目干系人的互动，完成项目的端到端交付。 • 识别利用平台解决新兴业务需求的机会，解决业务问题提供解决方案。 •识别系统/设计中的瓶颈问题，并提出适当和创新的解决方案。 岗位要求： • 5年（含）以上Salesforce咨询BA经验，至少有2-3个大型Salesforce平台项目BA经验，并作为顾问参与项目实施落地。 • 出色的故障排除经验和 Salesforce 产品问题解决能力。 • 熟悉IT项目管理方法，有IT项目管理经验，包括需求收集、功能开发、测试、培训等经验； • 有Salesforce 相关证书（如 Certified Salesforce Administrator, Certified Salesforce Advance Administrator, Sales Cloud Certified, Salesforce Business Analyst.等） • 在面向客户的角色和管理利益相关者期望方面拥有丰富的经验，具有良好的解决问题，分析能力和良好的讲故事技巧。 • 对 Salesforce 产品功能有深入的了解，能够配置和与各种利益相关者进行测试。 • 了解 Salesforce 的开箱即用功能和定制技能并具有实践经验。 • 在实施大规模集成 - Web 服务方面具有丰富的经验，并且对身份验证机制和部署过程有很好的理解。

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

工作职责 1、负责宝尊科技私域解决方案的（包括业务架构，应用架构，技术架构）落地，参与规划设计和治理； 2、负责技术难题预研与攻关，解决研发过程中的技术难题； 3、协调各方面资源以推进工作进度，保障研发/交付项目的开发进度； 4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，对团队成员进行定期技术性指导和培训； 5、从用户与市场角度出发，不断优化和提升产品与平台，达成公司整体目标规划，最大化用户与市场价值。 任职资格 1、计算机或者相关专业本科以上学历，5年以上IT开发经验，3年以上的技术架构设计经验 2、熟悉常见的开源框架及技术栈，熟悉常用的软件架构模式，熟悉现代分布式高并发软件架构的原理和设计方法 3、有广阔的技术视野，对常见细分技术领域有全面了解，热爱技术，对各种前沿技术具有足够的了解和敏感性。 4、熟悉软件工程及计算机软件相关理论，熟悉常见架构设计模型，能够借助工具（UML, Archimate, MindMap，PPT等）清晰表达架构思想 5、解决问题的思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通，推动和执行力 6、拥有开放思想（Open-Minded）和创新思维，有抽象思考习惯 7、有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验，良好的团队领导能力，较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力 8、良好的团队合作精神，极强的自我驱动，关注互联网或应用开发的最新讯息，乐于尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队 9、曾参与企业数字化，中台化，企业上云，云原生化架构设计项目的架构工作的优先，零售行业的数字化架构设计经验优先