• 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1.根据金蝶云星辰产品战略,确定所负责产品的需求规划及需求分析,并带领团队推进落地,能独立承担产品经营结果; 2.负责产品全生命周期管理; 3.持续探索创新方案提升产品价值和用户体验。 任职要求 1.有3-10年ERP采购、销售、库存管理产品设计工作经历,或丰富的商业产品和多个大型产品经验(或者精通中小微企业财税管理,熟悉企业财税信息化建设,对新技术在财税的应用及发展趋势有深入的理解和洞察) 2.具有独到的对企业服务市场的洞察和理解,对科技有好奇心; 3.有很强的责任心,具备独立和系统的思路和产品方法,能够推动复杂项目并拿到结果; 4.快速学习能力,有激情抗压,自我驱动和快速执行力; 5.逻辑清晰,沟通和协同能力良好; 6.较好的用户视角和产品体验把握能力; 7.了解ERP原理或者熟悉企业管理,有熟悉金蝶产品从业经验者优先。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 负责财务模块、税务申报模块的产品设计,输出产品方案及prd,并时刻跟踪产品的设计、研发、测试、发布、运行环节。 任职要求: 1、学历本科以上; 2、财税行业5年以上工作经历; 3、对财务系统、税务申报系统有深刻理解,有0-1的经验; 4、对票财税一体化系统有深刻理解; 5、具有企业服务类平台经验为佳; 6、熟练使用各类产品设计工具。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司意向客户的成交,包括客户洽谈、跟进,完成业绩目标; 2.解答客户的业务问题,挖掘客户潜在需求; 3、通过与创业者沟通,介绍公司各项服务,签署合作协议; 4、定期与合作客户沟通,建设良好的长期合作关系; 5、完成领导交代的其他事宜; 6、公司提供精准线索每日5-10条,不需要盲打电话; 任职要求: 1.高中及以上学历,26-35岁左右,形象好,气质佳,; 2.有过丰富销售经验,同行业/B端销售经验者优先; 3.有过财税、互联网、房地产、教育行业经验优先; 4.有过丰富销售经验,销冠优先; 5.有良好的口语表达能力和沟通能力; 6.愿意挑战高薪者优先。 薪资待遇: ****,上班早九晚六,双休,法定节假日正常休假 五险一金正常缴纳,试用期三个月,薪资不打折 地址:闵行区浦锦路2049弄,38栋601(芦恒路地铁口,公交车闵行12直达15分钟左右,骑自行车10分钟左右,走路20分钟左右)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责代理记账业务的前后端处理,包括客户沟通、账务处理、税务申报等。 2. 团队管理,负责培训、考核、评估和激励团队成员,确保团队成员的工作效率和业务质量。 3. 制定并执行团队的工作计划和目标,确保团队完成工作任务并达成业务目标。 4. 与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供专业的财税建议和解决方案,建立良好的客户关系。 5. 熟悉国家财税政策和法律法规,了解税务申报流程和要求,能够对客户进行税务筹划和风险管理。 6. 负责团队的技术提升和知识共享,推动团队的业务创新和发展。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景。 2. 具备 5 年以上代理记账行业工作经验,2 年以上团队管理经验。 3. 熟悉国家财税政策和法律法规,具备较强的财务分析和税务筹划能力。 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。 5. 具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。 6. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的计算机应用能力。 7. 具备积极的工作态度和良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司代理记帐客户纳税申报和财务处理,合理避税等 2、客户会计资料及档案的装订整理 3、根据企业财务的情况,分析可能出现的财务风险,提出合理建议  4. 跟客户保持良好沟通,完成票据资料交接工作和其他事项; 5.完成主管安排的其他工作事项并和配合其他部门工作。 任职资格: 1.熟悉财务会计方面知识 ,相关工作优先。 2.熟练运用Word、 Excel等办公室软件  3.有较强的沟通能力,有责任心,学习能力强  4.财会、金融类相关专业大专及以上学历; 5.有良好的职业道德和职业操守,吃苦耐劳,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识; 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日按国家规定放假 薪资待遇:基本工资+绩效考核+年终奖金+保险福利+旅游
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司代理记帐客户纳税申报和财务处理,合理避税等 2、客户会计资料及档案的装订整理 3、根据企业财务的情况,分析可能出现的财务风险,提出合理建议  4. 跟客户保持良好沟通,完成票据资料交接工作和其他事项; 5.完成主管安排的其他工作事项并和配合其他部门工作。 任职资格: 1.熟悉财务会计方面知识 ,相关工作优先。 2.熟练运用Word、 Excel等办公室软件  3.有较强的沟通能力,有责任心,学习能力强  4.财会、金融类相关专业大专及以上学历; 5.有良好的职业道德和职业操守,吃苦耐劳,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识; 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日按国家规定放假 薪资待遇:基本工资+绩效考核+年终奖金+保险福利+旅游
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1.具有2年及以上指导高企财税的经验; 2.具有2年及以上知识产权行业乙方经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责全盘账务处理,负责项目收入、成本核算,及时、准确出具财务报告; 2、负责税务顾问方案设计及落地实施; 3、按照国家法律、法规要求负责日常财税工商、知识产权资质政策申报等工作; 4、负责原始单据审核,资金收付审核,严格执行公司财务制度,保证各项资金支出的合法性、合规性; 5、协助完成资金管理及投融资治理测算; 6、负责会计档案管理; 7、领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具有会计、财务、税务管理等相关专业; 2、有2年以上财税相关工作经验或税务师事务所工作经验优先; 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策和操作实务; 4、持有会计师证、税务师证,有股权投融资项目经验者优先; 5、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及数据敏感性。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.预测产品销售情况,制定销售计划;   2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况;   3.控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定;   4.制定并组织执行市场营销策划方案;   5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;    6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;    7.负责发展和协调客户关系;    8.与客服、技术部门沟通,实现售后服务目标;  9.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件: 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论; 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密; 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识; 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,具备2年以上领导经验; 6、无不良工作记录。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩指标,管理团队。 2、协助部门同事开发新客户以及预约意向客户,提高签单率; 3、协调销售部与其他部门之间的工作,确保本部门工作有序开展; 4、部门的日常管理工作,及时了解部门业绩情况,指定销售策略; 5、组织本部门的专业知识培训,以提高本部门业务水平; 6、完成领导交办的其他工作; . 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上销售经验,1年以上的团队管理经验; 2、有责任心,有较好的客户服务意识,能承受较大的工作压力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先 相信以下理由,让希望挑战的您加入我们的团队! . 福利待遇: A,休息与假期:五天工作制;带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。 B,工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感 C,工资福利待遇:8K-20K,转正购买社保,团队奖金,出国旅游 D,职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列”)的职业发展规划,让您名利双收。 E,职位晋升空间:销售主管——储备经理——初级经理——高级经理——区域总监 . 管理队伍年轻化、且在同行业有风富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。工作前期需要外出拓展业务,熟悉整套流程,外出路费报销,高温补贴等,转正有年度调薪; 薪资待遇:无责任底薪5000+团队提成+其他福利 . 工作时间:早九晚六,周末双休
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、通过电话、微信或面谈的方式跟客户(公司提供客户资源)进行沟通,了解客户需求,解决客户问题,促成业务合作; 2、负责客户日常财税、财务咨询问题,及时给予专业性的建议及解决方案,建立良好的长期合作关系; 3、负责客户和做账团队的对接,保证业务需求和资料的交接完整准确; 4、定期和客户沟通代理记账合同续签,引导增值业务(例如签约资质许可证办理等),留存老客户,挖掘客户的业务需求促进成单; 5、定期盘点客户资料和客户档案,给客户做分层,了解客户的购买习惯和付费能力,给后期挖掘高付费能力高价值客户做准备; 6、回访客户进行风险提示、财务规范操作、利润管控(成本/费用票缺少的提示),让账务规范,让客户省心。 【任职要求】 1、男女不限,普通话流利; 2、有销售工作经验、财税行业经验者优先(会计专业、税务专业,市场营销专业优先) 3、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识; 【公司福利】 1、各项奖金:全勤奖、销售**奖等; 2、补贴:话费补贴、外出交通实报实销等; 3、过节福利:法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等; 4、员工活动:不定期部门聚餐、下午茶、外出活动、生日会、团建活动等; 5、带薪假期:员工享受带薪假期包括,法定节假日(国庆、春节、中秋等)、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等; 6、周一到周五,早上9:00-12:00,下午14:00-19:00,中午休息两个小时(每月一到两次值班) 7、入职满一年可以开始享受员工带薪年假五天; 8、入职提供带薪培训,由主管直接培训和带教指导上岗; 【薪酬待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成+全勤+各项奖金 2、无责底薪范围:3000-3500,试用期为一至三个月,比较优秀可以提前转正。 3、提成点:8-16点,按实收业绩阶梯式提取。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 150-500人
    财税销售 岗位要求: 1.有1年以上财税行业销售经验 2.挖掘和拓展客户资源,寻找谈判商机,负责公司业务的拓展,与客户建立良好的合作关系,完成个人销售业绩! 3.及时了解并掌握客户的需求,对业务的全称跟进,对项目负责! 4.通过线上线下各种形式寻找意向客户! 任职要求 1.专科及大专学历以上,有2年以上tob端销售经验,拥有一定的企业资源,并具有一定开拓客户的能力,主要对接企业、公司和财务! 2.有才财务机构、事务所、法律顾问、线上支付公司等能接触中大型企业优先! 3.有企业高层资源,财税等等经验的优先! 4.形象气质好、谈吐清晰、性格成熟稳重! 薪资详情 1.底薪+绩效:5000~17000(根据季度业绩) 2.提成点10%~30% 3.五险一金 4.工作时间:9:00~18:00周末双休,国家法定节假日休息
  • 18k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 主要负责小微企业财税服务产品的规划和设计,包括产品方案设计、业务逻辑分析、功能需求设计、产品原型设计、用户体验设计; 2. 负责产品的市场与竞品分析,产品策略制定,可行性研究,能够承担产品生命周期管理; 3. 负责产品市场分析、产品策略制定,配合产品实施落地; 4. 负责产品用户手册、白皮书,培训教程等文档的编写; 5. 与商务,销售及技术团队密切配合,收集用户反馈,结合数据分析发掘业务场景,丰富产品功能,推动产品的持续改善和优化; 6. 负责在客户和内部团队的产品演示和培训工作; 7. 负责对产品使用进行持续跟踪、分析与产品迭代。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有3年以上产品经理工作经验; 2. 能够对市场主流的产品进行分析,结合公司的产品特点,提出切实可行的差异化竞争策略; 3. 掌握常用的产品设计工具(Axure,XMind等)以及优秀的业务需求、用户手册、培训教程等编写能力; 4. 思维开阔,逻辑思维能力强,学习能力强,责任心强,对用户体验有较好的理解,具备良好团队合作精神; 5. 善于沟通和协调,具备良好的服务意识和团队意识; 6. 具备代记账类产品、建筑行业用工相关工作经验,曾独立设计并推进完成代记账类产品或参与产品核心功能设计者优先;
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责财税平台规划搭建,包括关键基础能力建设、产品路线规划、创新应用产品设计以及运营相关落地: 2、 产品需求规划, 研究分析不同行业企业客户特性,提取企业共性痛点,挖掘商业价值,主导行业产品线规划设计,并输出相关解决方案; 3、 项目过程管理,熟悉项目管理过程及敏捷开发流程,擅长项目推进及落地。 4、 项目交付管理,包括售前方案支持、实施交付管理、产品定制需求管理; 5、 运营推广工作,负责企业服务产品的运营及推广工作; 6、寻找潜在客户,推广公司专业化税务服务项目,实现业绩目标; 任职资格: 1、具备智能财税、财务系统、费控系统、企业财务数字化转型相关产品经验,熟悉结算、对账、报账、核算、清算和报销等业务流程; 2、对企业管理和财务税务工作有深刻的理解,熟悉大中小企业财务以及报税业务流程; 3、具备良好的产品规划分析能力、逻辑思维能力和沟通能力;较好的市场敏感度,能独立完成产品策划文档撰写及高保真原型输出; 4、具备较强的沟通、组织、协调能力、管理能力,并拥有出色的推动力,能够完成跨部门、跨模块间的沟通协调工作及方案推动落地; 5、熟悉国内外主流竞品及特点,有SaaS设计经验者优先; 6、具有较强的抗压能力,并适应出差; 加分项: 具备大消费、金融行业(银行)、国企、交通等行业的财税产品经验;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司财税顾问项目的日常运营和维护工作,包括客户沟通、接待等。 2. 协助完成公司财税顾问项目的报告和文件编制工作,确保报告内容真实、准确、完整。 3. 负责公司财税顾问项目的档案管理和归档工作,确保项目资料的安全完整。 4. 负责公司财税顾问项目的宣传和推广工作,提高项目知名度和客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历 2. 熟练使用办公软件和财务软件,具备良好的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 4. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****。 2. 提供社保、年终奖、带薪年假等福利。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。