职位职责： 1、为AI对话型产品的流量安全负责，识别恶意机刷/测试流量并建设处置方案，保障底层模型的成本可控、数据安全； 2、深入了解业务发展方向和逻辑，了解底层模型与上层产品之间的调用场景和业务逻辑，保障风险类型认知不断扩充，风险敞口系统可监控，规避绕过风控机制的情况发生； 3、根据新业务不同发展阶段，综合业务增长需求和风险情况，进行深度数据分析和指标监测，制定风控策略在当前阶段的平衡方案并可以合理化解释归因。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品或数据分析工作经验，熟练掌握数据分析工具，可独立制定风控策略支持线上对抗； 2、具备对抗类攻防经历，熟悉常见风险类型及完整解决方案，从事过流量风控、搜索风控、反爬虫方向加分； 3、对AI类产品保有好奇心，学习适应能力强，跨团队沟通、组织协调能力强。

岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 团队介绍：字节跳动AI创新业务团队，在这里你将有机会参与到行业前沿产品的规划设计，开拓自己的行业视野，与先进团队共同成长。 1、负责策略产品和算法策略迭代中涉及的项目管理工作，与产品、算法、工程等重点相关方配合，在规定时间内拿到既定业务目标，能通过定量/定性分析度量项目产出及效率； 2、深度参与功能和策略迭代，通过理解用户在不同使用场景下的需求，通过评估、调研、数据指标定义等方式驱动线上模型效果的优化； 3、参与业务目标管理，深入理解各业务并判断优先级，制定SOP和搭建信息同步机制提升上下游团队的协作效率，并通过AI工具、团队知识库搭建等提升团队的工作效率，保障业务目标的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉大模型领域，对AI行业有热情； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语可作为工作语言，具有良好的听说读写能力；有较高的责任心、较强的抗压能力； 4、有策略运营或技术项目管理经验者优先。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

岗位职责： 1. 每月认领上级下达的月度目标，制定达成目标的策略； 2. 每日完成新渠道的开拓，探索多元化的渠道商进行洽谈合作； 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案； 4. 每周维护好客户关系，建立长期可持续发展的合作关系； 5. 每月提升合作渠道业绩，根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化，精确到每月、每周应该完成多少，按照周期去推进从而达到业绩的完成，达成绩效目标； 任职要求： 1.学历要求：本科 2.相关经验要求：3年及以上工作经验，至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求：熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件

工作职责： 1.负责华东区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品广告投放情况，更好的挖掘客户预算； 任职资格： 1.**本科以上学历，两年以上广告公司或互联网销售从业经验，或代理公司SP、Accuont经验的优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势； 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究； 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施； 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种； 3.文笔能力强，能够独立撰写报告； 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 5.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

我们正在寻找一位经验丰富、富有人脉资源的渠道销售总经理加入我们的团队。作为一家知名企业，我们致力于为客户提供卓越的服务和产品，而招聘优秀的总经理是我们成功的关键之一。 作为总经理，您将领导我们的团队，负责制定公司的战略计划和业务目标。您应该具备广泛的管理知识和丰富的经验，能够应对各种挑战和机遇，并带领我们实现业务增长和盈利目标。 我们希望您有以下素质和能力： 1.经验丰富。您需要具备在相关行业担任高管职位的经验，熟悉市场和业务趋势，有成功的管理经验和案例。 2.人脉广泛。您需要在行业内有丰富的人脉资源，能够与客户、合作伙伴和政府部门保持良好的关系，为公司发展提供有力支持。 3.战略思维。您需要具备敏锐的战略思维和分析能力，能够制定切实可行的战略计划，引领公司实现可持续增长。 4.团队领导。您需要具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队成员充分发挥其潜力，共同实现公司目标。 如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，一同打造一家更加卓越的企业。 我们将提供有竞争力的薪酬和福利，良好的职业发展机会，以及充满活力和创新的工作环境。期待您的加入！

岗位描述： 1、根据渠道部的工作安排，推广公司签约品牌和完成品牌签约任务； 2、根据销售渠道拓展和签约品牌的要求，具体负责渠道客户的开发和维护； 3、负责渠道客户的应收对账、回款工作； 4、负责为渠道客户提供必要的支持服务，培训、资料、选型等； 5、负责处理渠道客户售后、客诉工作； 6、 定期对渠道管理工作实行总结，向渠道部门领导提交总结报告 。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、年龄24-30周岁，优秀者年龄可适当放宽，性别不限； 3、具有一年以上渠道销售工作经验（优秀应届毕业生，有意从事建材行业销售工作也可）； 4、性格开朗，具备较强的创新能力，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识； 5、具有一定的承压能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的国内渠道销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售任务； 3、开拓新市场，发展新客户，处理售前售后问题； 4、维护老客户、市场价格监察管控、行业信息收集； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、公司提供资源，线上/下开发客户（线上是微信+电话）。 任职资格： 1、大专及以上学历（优秀人选学历可酌情处理），性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，拥有吉他独奏能力或对音乐爱好者优先； 2、有责任心，具有良好的客户服务意识和良好的团队合作精神； 3、有1年以上线下的销售工作经验，能接受出差，欢迎愿意追求高薪的应届毕业生； 4、熟练使用办公自动化设备、办公软件word、excel、PowerPoint。 基本福利： 工作时间---09：00-12:30 14:00-18:30 薪酬福利——拥有全行业富有竞争力的薪酬体系，每年有1-2次调薪机会； 保险福利---五险一金 节日福利——员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利和祝福；全体员工依法享受国家法定节假日带薪假期； 员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展； 工作氛围——90后员工，公司扁平化，团队年轻有活力，多元、开放、创新、踏实； 发展空间——公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工启动公司破格晋升机制； 人文关怀——生日祝福，节日礼物，拓展培训，体育活动，下午茶，团队建设，年终晚会等活动。 工作环境——办公环境舒适优雅，提供冰箱，微波炉，交通便利，附近地铁：2号线/1号线公园前地铁站； 我们寻找的你是： 1）热爱销售，喜欢与人沟通； 2）肯拼，责任心，执行力强，团队意识强； 3）敢于挑战自我，挑战高薪，能承受工作压力，勤奋主动！ 4）愿意与公司一起在成长的路上走得更远。 发展历程： 2013年---·楚门创始于2013年，早期以代工业务为主，期间不断磨练研发能力与拓展技术。 2017年---·楚门开始筹备选址，最终落在东莞市的石排镇。 ·工厂成立，楚门也正式创立自主品牌，引进先进生产设备，真空高频生产仪器等并且持续致力研发。 ·在作为新秀品牌推出时，便迅速获得了大众的喜爱与支持，同时也获得业界的高度评价，凭借着出色的设计及品质，使楚门一战成为最大的黑马！ 2018年---·着手工厂项目的建设 ·产品线持续优化创新以及战略性布局。 ·一次性签约国际级别乐手为代言人。 ·携手加振吉他席卷上海乐展。 2019年---·楚门工厂正式投产 ·在逐渐扩大生产规模的同时，CUSTOM定制系列诞生，并持续筹备以独立制琴师为首的声学团队。 2020年---·工厂规模再次扩大，全力备战楚门2.0时代，致力打造全新产品。 ·续CUSTOM备受好评后，在产品上首次推出**一款量产全单1900海豚物语，届时在圈内和众多楚门吉他爱好者都有不俗的反响！因为不仅在产品上有新的外观和新的设计思路，更是大胆的突破了大家以往对全单琴的概念。 2021年---·楚门吉他2代产品全新上市，沉淀多年只为给所有音乐爱好者一份满意的答卷！ 我们有理由相信，只有产品的不断迭代更新，才能做到品牌的持续发展！ 在品质和工艺的严密把关之下，楚门吉他将持续不遗余力的提供更专业，更全面的服务以及更高品质的产品给大家，向更高端方向迈进，让每一把吉他都能够成为经典的理由！ 企业文化： 【我们的价值观】：“以客户为中心”“以奋斗者为本”“长期坚持艰苦奋斗”“团结一致实现人生理想” 【我们的愿景】：“成为具备全球竞争力的乐器产业集团” 【我们的使命】：“聚焦客户需求，提供出色的音乐体验，持续为我们的客户及团队创造最大价值，提升中国乐器的全球竞争力”

-负责百度广告业务在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商业绩完成 -贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体管理措施 -把握区域市场规律，了解代理商实际运营情况，针对性的制定和实施区域运营发展策略，提升代理商销售能力和精细化运营能力 -参与并执行公司各种创新性及战略级新商业产品渠道销售拓展工作 -分析、监控所负责市场及竞争对手等信息并形成分析报告，制定应对措施 任职要求 -本科或以上学历，熟悉互联网、了解搜索引擎市场的发展和商业应用 -有代理渠道的发展与管理工作经验，能够独立开展工作 -具有良好的思考力和分析决策能力，能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案 -善与人交流、沟通，事业心强，具有团队协作精神，能承受工作压力 -适应长期出差的工作环境

-负责百度广告业务在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商业绩完成 -贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体管理措施 -把握区域市场规律，了解代理商实际运营情况，针对性的制定和实施区域运营发展策略，提升代理商销售能力和精细化运营能力 -参与并执行公司各种创新性及战略级新商业产品渠道销售拓展工作 -分析、监控所负责市场及竞争对手等信息并形成分析报告，制定应对措施   任职要求 -本科或以上学历，熟悉互联网、了解搜索引擎市场的发展和商业应用 -有代理渠道的发展与管理工作经验，能够独立开展工作 -具有良好的思考力和分析决策能力，能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案 -善与人交流、沟通，事业心强，具有团队协作精神，能承受工作压力 -适应长期出差的工作环境