1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作； 2、审核合同条款等，参与咨询合同签订工作； 3、审核材料或分项工程价格的准确性； 4、编制负责概算编制/审核、预算编制/审核、结算、跟踪审计等； 5、组织预算、结算、合同管理的规范编制，参与变更、招投管理规范的编制； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、造价及相关专业大专以上学历，二年以上同岗位工作经验，有注册造价证书； 2、熟练操作广联达、AutoCAD 、CASS等计价软件等； 3、熟悉国家及地方有关法律、法规及清单、定额； 4、熟悉概预算、工程结算、招投标及成本管理，擅长商务谈判； 5、良好的组织、协调、沟通、管理能力及团队协作精神，责任心强。 注：必须要求有一级注册造价工程师（土木建筑工程、安装工程、交通运输工程或水利工程均可），加注册监理工程师优先录用。

一、 职位职责 1、负责协会的资料管理及各类文件的鉴定及统计管理工作； 2、负责会议、接待事宜的组织、安排和实施，负责与各协会会员单位联系； 3、熟练操作Office、Word、PPT等办公软件； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、态度端正，工作踏实认真，积极主动，有责任心； 二、 职位要求 1、本科及以上学历； 2、有相关办公室专员工作经验优先 三、工作时间及福利待遇： 1、早九晚五点半，周末双休 2、五险一金 3、**** （待招勘协办公室专员）

土建专业算量熟手； 对13清单和18定额有一定掌握认识； 公司实行单休，接受单休。

变电站含设计，设备采购，设备安装。有变电站epc项目经验优先

专业监理工程师岗位职责：  1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。 3、认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4、具体组织实施本专业的监理工作。 5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验，合格时予以签认。 11、督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性、准确性、完整性。 12、负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。 14、负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15、负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上、本科学历以上，必须持注册监理工程师（土木建筑）并需转入公司，有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师（交通、水利）优先考虑。

一、薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:每周，每月，每季度现金奖励 阶梯制提成，只要你有能力，不用担心赚不到钱奖金补贴:话补、年终奖、全勤奖、工龄奖试用薪资:3000元/月电销+网销结合职位，行业存在超10年，公司提供稳定的工作环境，年薪20w+不是梦! 底薪3000+提成+开单奖(入职3个月薪资普遍8k+)在职人数为例，月平均薪酬在1.2万以上。案例:上个月初入职的员工，首月薪资8k+，本月薪资2w+。积累性行业，客户越多，随着时间推移，薪资会越来越高! 不定时下午茶+聚餐+团建活动! 二:任职要求+工作内容 持有GAFM（全球金融与管理协会） AFA注册金融分析师，CWM特许财富管理师，CAM特许资产管理师证书的优先录取。 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 5、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 6、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 7、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 8、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 9、达成合作后，负责维护重要客户关系 10、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 三:工作时间 周六日双休，周一到周四早9.30晚20.30，周五下午 17.30下班，中午休息两个小时12.00-14.00，下午一个小时17.30-18.30。每天工作时间只有8个半小时! 办公室坐班制无须外出，冬暖夏凉，每天工作非常轻松。 四:特别说明 公司提供优质资源，非常好开单，也属积累性行业，入职时间越久薪资越高，老员工年薪资都在20w以上。当前各行各业工作压力都大，但工作付出和收入一定会成正比! 一个优秀的团队为什么会不停的招聘不是因力多缺人是因为停止招聘 同时会错过很多优秀的人欢迎您的加入!有想法的小伙伴请联系!

1. 活动组织与执行 统筹策划协会各类活动（年会、团建、培训、庆典等），包括方案制定、预算编制、流程设计、物资筹备等 协调内外资源（场地/供应商/部门协作），跟进活动执行细节，确保流程顺畅 活动后总结复盘，整理活动效果报告并提出优化建议 2. 会议管理与协调 负责协会级会议（例会、专题会等）的安排，包括通知发布、场地布置、设备调试、材料准备 做好会议记录，整理会议纪要并跟进决议事项的落实 协助跨部门会议协调，确保信息同步 3. 上传下达与行政支持 传递协会政策、文件及领导指示，确保信息准确、及时跟进部门任务进度，协调解决执行中的问题 处理日常行政事务（文件归档、办公用品管理、基础数据统计等） 4. 公众号运营与宣传 策划公众号内容选题，撰写或整合图文素材，完成排版与发布 跟踪发布效果（阅读量、互动量等），优化运营策略 维护协会形象，及时响应粉丝留言或咨询 5. 其他综合事务 协助协会文化落地（如员工关怀、文化墙维护） 处理突发事件或临时交办的跨部门协作任务 二、核心能力要求 1. 组织协调能力 擅长多线程任务管理，能高效统筹活动、会议等复杂事务 具备资源整合能力，协调内外部团队推进项目 2. 沟通表达能力 优秀的书面和口头表达能力，能清晰传递信息 高情商沟通技巧，妥善处理跨部门协作中的问题 3. 执行与应变能力 注重细节，对流程把控严格，执行力强 具备快速反应能力，能灵活应对突发事件 4. 文案与新媒体运营能力 熟练撰写通知、纪要、活动方案等公文 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器），掌握基础设计技能（Canva/PS）为加分项 5. 办公软件熟练度 精通Excel/PPT/Word，能高效处理数据统计、报告制作 熟悉OA系统、会议管理软件操作 6. 责任心与服务意识 工作细致耐心，能主动发现问题并提出解决方案 具备团队服务意识，适应阶段性高强度工作 此岗位招聘主体是重庆市企业合规促进会（简称合规会），因行政本人身兼 合规会 出纳，账号无法同时绑定两个单位，故此说明。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

岗位职责 1、通过公司提供精准客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求； 2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级需求沟通；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书； 3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求； 4、开发新客户，建立和维护客户档案； 5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战； 任职资格： 1、大专及以上学历，20岁及以上； 2、沟通能力强，应变能力强； 3、可接受优秀应届毕业生； 4、有相关工作经验优先； 一经录用可享受以下待遇： 1、无责底薪3000—4000，交通补贴200+全勤50+高额提成+年终奖 2、年度旅游：定期组织优秀员工年度旅游活动，让工作有意外惊喜，让生活更有乐趣； 3、各项福利：公司提供社会保险（六险一金）、节假日福利（礼品/礼金）、超长年假、生日礼品/礼金、免费工作餐，深入员工工作生活的方方面面； 4、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，公司发展迅速，在横向和纵向（员工-组长-经理-中心总）能够提供匹配其职业发展的专业路径； 5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 6、公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会； 7、公司办公环境轻松舒适； 8、工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。

工作职责： 1、负责编制信息化项目可行性研究报告； 2、协同公司业务部门梳理信息化项目建设方案，主要负责编制项目概预结算等， 形成有形成果报审，并对接审核部门或单位； 3、负责公司自研项目成本管理，包括自研项目成本造价核算、控制、分析和考核； 4. 制定公司项目成本控制措施，并监督执行；向管理层报告项目成本控制情况和分析结果，为决策提供数据支持。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、信息管理、通信工程、电子专业； 2、良好的问题表达能力、组织协调能力； 3、良好的文字功底，能熟练使用office工具； 4、具有一定的管理经验者优先； 5、有智能化、信息化项目经验者优先； 6、具有软件及工程造价评估师证书优先。

职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研，并提供数据信息； 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施，配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进，并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调； 4、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系，包含政企关系开拓、关系维护，公司合作前期项目立项洽谈； 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化，塑造良好的政府端口公司品牌形象； 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源； 10、寻找政企合作空间，跟踪公司政企项目业务全程落地，促进项目成效达成； 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判，协助公司高层与政府关系维护，定期互动走访； 12、领导安排的其他工作。

任职资格 1.具备创业心态，教育行业连续创业者优先考虑； 2.5年及以上高职院校创新教育业务推展经验，具备物联网、工业互联网、汽车、电子、软件等一个或多个专业知识与项目资源经验者优先； 3.具备敏锐的教育市场触觉与嗅觉，较强的资源整合能力，以及平台类产品的商业模式创新能力； 4.具备较好的沟通表达能力与团队协作能力，特别是与开发者有共同语言，能理解并主动挖掘平台的师生开发者、各类院校等用户需求，善于换位思考； 5.具备智慧实验室、智慧教室/宿舍、智慧校园、智能家居、车联网、可穿戴设备以及互联网+等相关互联网领域市场拓展与运营经验； 6.掌握一定的重庆或西南区域高职院校资源，有优秀院校项目成功落地与运营经验者优先。 工作职责 1.制定、落地全国院校数字教育业务推广规划，对教育版块项目收入、利润负责； 2.主导院校资源拓展与项目落地各项工作，主导、配合协会、教育监管等部门公共关系维护，提升爱望IoTWANT品牌；； 3.整合产业链生态资源，主导、配合策划、组织、总结反馈教育版块线上线下双创大赛、沙龙论坛、发布会展会等线上线下活动； 4.探索、创新数字教育板块商业模式。

任职资格 1.具备创业心态，数字化园区、教育、工业互联网行业连续创业者优先考虑； 2.5年及以上智慧园区/BIM/CIM、高职院校创新教育、物联网/工业互联网业务推展经验，具备物联网、工业互联网、汽车、电子、软件等一个或多个专业知识与项目资源经验者优先； 3.具备敏锐的数字化市场触觉与嗅觉，较强的资源整合能力，以及平台类产品的商业模式创新能力； 4.具备较好的沟通表达能力与团队协作能力，特别是与政府、央国企或开发者有共同语言，能理解并主动挖掘各类用户需求，善于换位思考； 5.具备智慧园区、数字化实验室、智慧教室/宿舍、智慧校园、数字化设备、智能工厂、车联网、可穿戴设备以及互联网+等相关互联网领域市场拓展与运营经验； 6.掌握一定的政府、央国企、高职院校资源，有优秀上述项目成功落地与运营经验者优先。 工作职责 1.制定、落地区域数字化业务推广规划，对园区、工业、教育其中一个或多个版块项目收入、利润负责； 2.主导行业资源拓展与项目落地各项工作，主导、配合协会、行业监管等部门公共关系维护，提升爱望IoTWANT品牌； 3.整合产业链生态资源，主导、配合策划、组织、总结反馈相关版块线上线下双创大赛、沙龙论坛、发布会展会等线上线下活动； 4.探索、创新数字化板块商业模式。

岗位职责： 1.负责重庆地区的市场和业务拓展，制定销售目标和市场推广策略，并组织落地推进，包括客户关系维护、业务需求梳理、投标活动、合同签订、收款等； 2.联合协同创新与发展中心，深耕重庆本地关系，依托本地资源及相关政策，针对大型客户（国有、集团型客户）及产业群客户展开市场拓展，收集线索、转化商机和实现成单； 3.负责整合重庆地区渠道资源，建立可信赖合作关系，联合拓展市场，收集线索、转化商机和实现成单。 岗位要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年以上对接政府部门、行业主管部门、协会等工作经验； 3、5年以上国有企业、集团型企业客户的数字化及信息化软件产品销售经验，具备良好的客户资源和人脉关系，具有售前咨询、销售管理经验的优先； 4、熟悉汽车及零配件、机械加工、电子电器等生产制造行业至少一个行业领域业务； 5、熟悉工业互联网、智能制造、大数据、AI等信息技术，熟悉企业用户的数字化转型的业务场景； 6、优秀的客户管理和关系维护能力、文档编写能力、人际沟通能力、方案宣讲能力和商务谈判能力。

【岗位职责】 1.负责自营综合服务平台在各个领域的拓展及客户资源挖掘。 2.独立完成新客户的开发、商务谈判等工作，完成销售目标。 3.关注客户使用情况和需求，建立良好的客户关系体系。 4.独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作。 5.有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题。 【职位要求】 1.3年及以上客户销售经验，有成功的大客户营销案例。 2.具备较强的商务谈判能力以及强烈的市场竞争意识。 3.性格外向，活泼开朗，善于倾听，有服务意识；思维敏捷，逻辑性强，有较强的学习和执行能力。 4.有互联网企业高层管理者资源或财务客户资源。 5.具备较强的团队协作意识及资源协调能力，责任心强。 6.具备强烈的进取心、事业心，致力提高自己的生活质量。 8.有灵活用工、传统税务筹划、人力资源、第三方支付平台、互联网协会、电商协会、公会、社交电商、网红或MCN机构，直播平台及共享经济行业的客户资源或行业经验者优先考虑。 9.有一定的财务及税法专业知识基础，有财税或财务公司工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪（6-12K）+各项补贴+业绩提成+五险一金