- 道具设计：建立并完善手机和可穿戴设备的道具体系，形成适合小米品牌调性的完整视觉语言 - 快闪空间：结合活动核心创意，将核心创意延伸至空间中 - 如果你愿意，你还可以参与：包店设计、礼品设计、平面/视频拍摄等等 期待我们的相遇 - 首先希望你是一个对于创意/设计行业有热情的人 - 希望你有很好的审美意识，比较完整的设计理念，以及对卓越的不断追求 - 零售市场的业务决定了我们会有多维度的工作内容和应用场景，但你至少需要有一项突出的技能是超越其他的 - 有零售行业经验，可以从业务视角审视自己的工作 - 希望你是一个足够开放的人，也别太玻璃心，可以面对挫折和委屈 - 希望你热爱生活

岗位职责​ 负责公司自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划与创作，包括独立完成脚本撰写，确保内容符合账号定位，兼具趣味性与传播性。​ 熟练使用手机完成高质量拍摄，精准把控画面构图、光线、角度等细节，捕捉符合内容主题的素材，无需依赖专业摄影设备即可产出优质影像。​ 运用手机剪辑软件（如剪映等）进行视频剪辑、调色、配乐、加字幕等后期处理，优化视频节奏与视觉效果，保证内容按时高效上线。​ 定期对账号运营数据进行跟踪与深度分析，包括播放量、点赞率、转发率、粉丝增长率、完播率等关键指标，总结运营规律与问题，及时调整内容策略与推广方案。​ 关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合账号特点快速响应，策划热点相关内容，提升账号曝光度与粉丝活跃度。​ 与粉丝进行互动交流，回复评论与私信，维护良好的粉丝关系，提升用户粘性，助力账号粉丝沉淀与转化。 有音乐娱乐行业工作经验 任职要求​ 学历与经验：大专及以上学历，1 年及以上自媒体运营相关经验，有独立运营账号成功案例者优先（可附上账号链接或成果数据）；应届生若具备优秀的内容创作与运营能力，也可积极投递。​ 核心技能：​ 脚本创作：具备扎实的文字功底与创意能力，能根据不同平台特性和目标受众，撰写吸引人的内容脚本。​ 手机拍摄：熟练掌握手机拍摄技巧，能灵活运用光线、构图、运镜等手法，拍摄出画面清晰、质感良好的视频素材。​ 剪辑能力：精通剪映等手机剪辑工具，能独立完成视频剪辑、特效添加、音频处理等后期工作，对视频节奏和视觉效果有较好的把控力。​ 数据分析：具备基本的数据分析思维，能看懂运营数据报表，通过数据发现问题、总结经验，并指导后续内容优化与运营策略调整。​ 个人素质：对自媒体行业充满热情，关注热门内容与流行趋势，具备较强的学习能力和创新意识；工作认真负责，有良好的时间管理能力和抗压能力，能独立完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效配合。 简历投递，个人作品，如运营过的账号链接、原创脚本、剪辑的视频作品等 可邮箱投递：***********

一、岗位职责： 负责经营分析系统/洞察分析系统的前端开发支撑工作。2个系统均已上线3年以上，项目长期稳定且无需出差。每双周四为发版日，发版日需在22点后做好发版跟踪，若出现问题需及时解决。 二、任职要求​ 1、熟悉vue2相关技术；​ 2、具备自学研究能力和经验总结能力；​ 3、拥有一定的抗压能力；​ 4、工作中加班情况较少，但每个季度末可能会有阶段性攻坚，主要为完成项目季度考核任务。 5、良好的开发习惯，具有规范化、标准化的代码编写及开发文档的习惯; 6、个性乐观开朗，良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、学习能力。

岗位：期货模拟大赛交易员 模拟期货大赛的规则通常旨在确保比赛的公平、公正，并降低风险，同时让参赛者能够充分展示其交易能力和策略，为有志于期货交易的个人提供一个公平竞争、展示才华的舞台。 一：参赛资格 1、年龄与身份：参赛者需满足一定的年龄要求，并具备合法身份。 2、交易经验：通常要求参赛者具备一定的期货交易经验，比赛可能会要求参赛者提交交易记录或相关证明。 3、注册与报名：参赛者需要在指定的时间内完成注册和报名，并遵守比赛组织方的相关规定。 4、岗位特点：可在家办公,工作时间弹性。 二：参赛初始资金与风控规则 1、初始资金：每位参赛者将获得100万的虚拟资金作为初始交易资金，用于期货模拟交易比赛。 2、本次模拟大赛国内期货可交易全品种（除期权）主力合约和次主力合约； 3、账户管理：参赛者需使用比赛组织方提供的模拟交易平台进行交易，账户信息需保持真实有效； 三：大赛奖励 现金奖励+实盘奖励+奖杯证书！ 四：参赛注意事项 1、本次大赛为模拟竞赛，参赛者自行交易，一切交易均须遵守大赛既定的交易规则； 2、交易时间为：交易日早上 9:00-10:15，10:30-11:30，下午：13:30- 15:00，夜盘21:00-2：30（次日凌晨）； 3、每月比赛的最后一天，参赛者可以继续保留持仓，但当日权益按照收盘价计算，并以此计算成绩进行排名； 4、参赛者若违反比赛规则，如作弊、操纵市场等，将受到严厉处罚，违规行为的处罚措施可能包括取消比赛资格、收回奖励等； 五：免责条款 1、公司本着公平、公正原则竭力保证该项目的顺利进行，但对于不可抗力因素或非我司所能控制的情况导致的风险或由于网络服务器，问题导致的系统故障对操盘手模拟资金产生的影响不做担保； 2、如遇有本规则未规定的情形或者有歧义之处，本公司拥有最终解释权，本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改； 3、本规则实施后，如发现存在重大漏洞或隐患，或者发生其他严重影响本公司利益的情形的，公司有权停止执行本规则。 我们的初心始终如一：通过严谨的模拟考核，选拔出真正具备实力的交易人才！欢迎优秀的您加入我们！

模拟期货大赛的规则通常旨在确保比赛的公平、公正，并降低风险，同时让参赛者能够充分展示其交易能力和策略，为有志于期货交易的个人提供一个公平竞争、展示才华的舞台。 一：参赛资格 1、年龄与身份：参赛者需满足一定的年龄要求，并具备合法身份。 2、交易经验：通常要求参赛者具备一定的期货交易经验，比赛可能会要求参赛者提交交易记录或相关证明。 3、注册与报名：参赛者需要在指定的时间内完成注册和报名，并遵守比赛组织方的相关规定。 4、岗位特点：可在家办公,工作时间弹性。 二：参赛初始资金与风控规则 1、初始资金：每位参赛者将获得100万的虚拟资金作为初始交易资金，用于期货模拟交易比赛。 2、本次模拟大赛国内期货可交易全品种（除期权）主力合约和次主力合约； 3、账户管理：参赛者需使用比赛组织方提供的模拟交易平台进行交易，账户信息需保持真实有效； 三：大赛奖励 现金奖励+实盘奖励+奖杯证书！ 四：参赛注意事项 1、本次大赛为模拟竞赛，参赛者自行交易，一切交易均须遵守大赛既定的交易规则； 2、交易时间为：交易日早上 9:00-10:15，10:30-11:30，下午：13:30- 15:00，夜盘21:00-2：30（次日凌晨）； 3、每月比赛的最后一天，参赛者可以继续保留持仓，但当日权益按照收盘价计算，并以此计算成绩进行排名； 4、参赛者若违反比赛规则，如作弊、操纵市场等，将受到严厉处罚，违规行为的处罚措施可能包括取消比赛资格、收回奖励等； 五：免责条款 1、公司本着公平、公正原则竭力保证该项目的顺利进行，但对于不可抗力因素或非我司所能控制的情况导致的风险或由于网络服务器，问题导致的系统故障对操盘手模拟资金产生的影响不做担保； 2、如遇有本规则未规定的情形或者有歧义之处，本公司拥有最终解释权，本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改； 3、本规则实施后，如发现存在重大漏洞或隐患，或者发生其他严重影响本公司利益的情形的，公司有权停止执行本规则。 我们的初心始终如一：通过严谨的模拟考核，选拔出真正具备实力的交易人才！欢迎优秀的您加入我们！

任职要求 1.学历与成果：硕士及以上学历，在经济、环境、自然资源、生态等相关领域有研究，且以***作者或通讯作者身份发表2 篇及以上 SCI 文章。 2.年龄：不限。 工作内容 1.负责中英文学术文献和学术报告收集、分析和综述撰写 2.定期（每周半天左右）参与项目研究讨论会议，与团队成员交流研究进展，明确任务目标。 工作形式 无需坐班，工作时间自由掌控。 待遇 1.薪资待遇根据任务量灵活调整，当前月薪 3000 元，多劳多得。 2.在双方协定的情况下，可进行文章发表。 3.若我们使用应聘者成果，会明确为其署名，并且在文章发表、专利申请、专著出版等方面提供支持。 如果你符合上述要求，并且对这个岗位充满兴趣，欢迎投递简历，投递时请注明姓名 + 专业 + 毕业院校。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

规划制定 根据企业的战略目标，制定人力资源规划。例如，若企业计划在未来 3 年开拓新市场、推出新产品，高级人事主管需要预估业务拓展所需的各类人才数量、质量要求。包括销售团队、研发团队、客服团队等的规模扩张和能力提升计划，确保人力资源规划与企业战略紧密结合。 定期评估人力资源规划的执行情况，根据企业内外部环境变化（如市场竞争加剧、新技术出现）进行调整。例如，当同行业竞争对手推出新的技术产品，企业决定加大研发投入时，就要相应地调整人力资源规划，增加研发人才的引进和培养计划。

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

线下主播 (直播合伙人) :在公司直播 培训期: 1 .每天出勤不低于6小时(理论+实操)，培训周期为2-5天。 正式开播: 第 一阶 段 :实习主播 实习主播:从未参与过弹幕游戏赛道、没有做过娱乐主播、没有从事过主播岗 位 的需从实习主播做起。 收益分红:4000 元/ 月 要求:每天至少直播6 小时为 一个有效天，一个月完成2 6个有效天为 一个有效 月。一个月需完成26 个有效天、累计156小时直播时⻓。 音浪分红:自然月完成10万音浪分红4000元，低于10万音浪收益主播全拿， 超出10 万音浪的收益，主播与公司各分50%。 晋升正式主播需满足条件:当月主播直播数据≥ 12 万音浪且满足主播岗位的基 本要求。 注:若当月有效时⻓未达到累计156 小时则按照实习主播分红计算。 第 二阶段:正式主播 正式 主播:上月达成晋升条件的实习主播、曾经做过弹幕游戏赛道且有直播数 据可以直接上播的主播、以往弹幕游戏直播收入单天超过5 万音浪的可直接从正 式主播做起。 收益分红:5000元/ 月 要求:每天至少直播6 小时为一个有效天，一个月完成26 个有效天为一个有效 月，一个月需完成26个有效天累计156 小时直播时⻓。 分红:自然月完成12 万音浪分红5000 元，低于12 万音浪收益主播全拿，超出 12 万音浪的主播拿分红收益的60% 纯分红 (直播合伙人):直播时间地点自由安排 兼职主播 要 求 : 每 天 至 少 直 播 6 小 时 为 一个 有 效 天 ， 一 个 月 完 成 2 6 个 有 效 天 为 一个 有 效 月， 一个月需完成26个有效天或156小时直播时⻓。 分红点位:完成以上要求的主播可以计算 70%的直播利润提成，未完成则只计 算 6 0%的直播利润分红。

【线上兼职火爆招募 - 短剧推广，零基础亦可学习】诚邀您的加入！   职位亮点：   - 负责短剧内容的剪辑去重工作，确保剪辑质量，轻松达成精彩效果！ - 按要求发布至个人社媒账号，即可坐享用户充值数额的 54%高额佣金！   岗位要求：   - 拥有个人社媒账号（主流常见媒体）及手机设备。 - 具备基础剪辑能力者上手更快（若不会也无需担忧，我们有免费教程+直播教学+答疑，保证教会）！ - 线上办公，时间可自由安排，但需具备一定的执行力，懒散度日者请勿扰。   公司支持： 全程提供免费导师强力扶持，包含免费教学资源与专业指导，有问必答，全程零收费！   应聘方式： 倘若您认同以上内容且愿意接受，快来主动联系吧！我会随时在线与您联络，并为您详解具体流程哟！

公司主要产品为一站式智慧旅行服务，要求： 1、需认同产品理念规划 2、会运营社群及自媒体 3、能有效提升曝光和用户注册量 4、熟悉seo和信息流玩法 5、能够创作文章及策划活动，若用过大模型能力创作更佳

兼职岗，公司直招，不收取任何用！！！ 岗位职责： 1、负责来往公司和客户职场收件取件， 帮助配送案件文档资料等日常性工作。 2、负责档案数字化，包含 拆件、整理案件资料，收发快递，影像系统操作，协助主管进行档案整理等日常性工作 任职要求： 非销售，岗位不要求工作经验，工作没什么特别大的难度，要求一定要细心、责任心强，踏实稳重，实习生也可接受 职场地址：北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心西塔 待遇： 薪资：20-25/小时，取件期间交通费用实报实销（须有相关发票），若有车，补贴油费、停车费 实习生如有需求，表现优异者，可提供外企兼职实习证明 工作时间：周一到周五：9:00-18:00

Responsibilities： 1. 负责微爱客户端及微爱情侣游戏的服务器业务逻辑实现、架构设计和优化，以及日常维护； 2. 能提出工程中编码、设计的缺陷，并配合相关同事完成代码重构； 3. 参与内部工具的开发； 4. 能主动与产品、设计人员有效沟通，共同推进项目进展； 5. 分析和处理产品运营数据。 Required Skills： 1. 计算机及相关专业，3年以上工作经验； 2. 基本功扎实，能深入理解算法、数据结构、设计模式等编程的基本知识； 3. 熟练掌握Java语言，熟悉JDK； 4. 具有网络和Web编程经验者优先； 5. 熟悉Linux系统工作环境者优先； 6. 具有大规模数据处理经验者优先； 7. 具有强烈自我驱动意识，高效工作，持续学习； 8. 加分项：能流畅阅读英文文档、有长时间坚持做过某件事的经历。 注：若每份工作时间少于2年，请勿投递（应届生除外），感谢理解。

一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录确认是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供书+试讲范围）——按要求准备试讲——预约试讲——试讲通过即签约 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，需兼职老师录制的课程信息（书名+主编+出版时间）： <外国文学史【00540】外国文学史(孟昭毅2023年版)> 备注：我们录课方向包括（会计，工商，行管，人力，教育，汉语言，建筑，消防，英语，护理，药学，电子商务，国际贸易，设计类，计算机类，心理类，经济金融类等大学常见专业课），若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。