• 人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    我司专注于全国律师的短视频、直播业务。目前工会拥有超过100名签约律师,根据律师需求,为律师提供包括但不限于短视频培训、脚本撰写、数据运营、短视频拍摄等服务。 其中头部律师粉丝在百万级别,单场直播平均在线人数过万。 希望通过你的经验,帮助律师实现带货变现(课程、书籍、产品等)。 岗位职责: 1、统计直播数据并分析,持续优化直播各项流程,挖掘新的业绩增长点,实现涨粉销售额等各项数据的提升 2、货源选品、评测、制作销售话术 3、和主播与团队沟通,带主播和团队复盘,不断提升主播和团队直播能力 岗位要求: 1、有非常强的责任心,重视每一个签约主播的问题,并及时跟进 2、接受比较灵活的工作时间制度 3、具备实操经验丰富,擅长项目管理,善于沟通,团队合作意识强 4、对数据有系统和深刻的认知,能快速从数据中寻找问题,能用数据驱动团队的策略和方向 5、有至少2年的直播运营经验
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责用户生命周期、精细化运营策略规划,结合生命周期节点特性,拟定细分用户策略,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、 有针对性的展开工作或推动项目落地,对业务的用户增长、留存、促活负责; 3、 跟进线上运营情况,监控业务数据和效果,及时发现问题并建立响应机制,对业务效果进行有效总结及优化; 4、 善于用户研究,分析用户行为,挖掘用户需求,通过策略效果数据提炼,进行有效的策略迭代和优化; 5、 有较好的用户意识,强化用户体验,优化用户产品路径等。 岗位要求: 1、3年以上知名互联网用户运营经验,熟悉不同用户转化流程、熟悉用户生命周期特性,了解用户转化的核心评估标准; 2、逻辑思维缜密清晰,对运营数据敏感,具有较强的数据分析能力,通过日常监控数据、用户日志等并寻找问题,提供优化方案; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题,能够在现有的用户增长渠道、方式上探索新增长渠道; 4、有很强的项目管理及项目执行力,能高效跨部门沟通和跨团队合作; 5、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、业务流程端到端拉通,包括不限于市场需求调研、产品立项/研发/发布/升级、市场推广、客户服务、系统维护等; 2、围绕公司关键业务流程,组织相关部门制定配套的管理制度、操作规范,并监督执行; 3、协调跨部门合作事宜,确保分工明确、步调一致、高效执行; 4、统筹规划公司核心资源的使用,如联合建模模型部署及出网,提升公司精细化运营水平及整体运营效率; 5、组织开展产品销售各阶段转化、渗透率、市场份额、收入、毛利等指标分析,为公司经营决策提供参考建议; 6、内外部重大项目管理及审批,包括不限于客户服务保障、系统升级、产品升级、应急演练等。 任职要求: 3年以上相关工作经验,有大数据行业从业经验者优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于城市整体角度负责多产业业务BU的数据分析,监控各BU业务指标的运行情况,提供预测预警和针对性策略建议; 2、基于城市整体角度负责多产业业务BU的数据管理,进行业务涉及的客户、产品、市场、效能、流量等维度的分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,整理形成定期效果分析报告; 3.、建立完善本城市与产品、市场、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引; 4、参与公司CRM、BI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现; 5、定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议。 任职要求: 1、有房地产相关行业经验,或互联网交易行业经验; 2、本科及以上学历,统计学、数学专业、平面设计优先; 3、 三年以上工作经验者,一年以上运营团队管理或业务线管理经验,对平台认可度高,有长期发展意愿; 4、对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法论并能熟练使用PPT进行数据展示; 5、 结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力; 6.、沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司移动端产品的产品运营工作,并对产出负责; 2、对产品的主要运营数据负责,制定运营规则、策略,并通过数据分析,不断调优; 3、根据项目运营节点、用户反馈,策划产品拉新、留存、唤醒等运营方案,并根据数据反馈,不断调优; 4、竞对产品分析,包括,竞对产品运营策略、行业发展情况等,及时对公司产品调整运营策略提供决策支持; 5、与团队内外部人员保持密切沟通,不断推进项目进度、营收。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上产品运营经验优先; 2、沟通表达能力强,执行力强,对数据敏感; 3、抗压,有业务sense,有对工作有优化意识。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    、负责公司一对一社交直播产品的用户增长和用户运营(拉新、留存、转化等),制定运营策略与规划,对业务考核指标负责; 2、对社交移动互联网行业理解程度高,能识别挖掘平台自组织与竞争对手的活动、玩法、策略,具有产品能力,能提出针对性的运营方案和产品方案; 3、定期分析业务数据,结合公司的产品场景及时调整与优化产品方案。 4、渠道分析:分析不同渠道的用户人群匹配度,给投放部门提出投放渠道选择建议。 5、对工作结果进行科学的量化衡量(数据分析),对工作输出进行合理数据预估,持续提升运营工作ROI; 任职要求: 1、1-3年社交、1v1产品主播运营经验,数据分析能力优秀; 2、有1年以上社交类产品运营经验优先,社交类、直播类(陌声、在一起YY、荔枝FM、陌陌等) 3、有用户千量级运营经验或者收入百万级运营经验优先; 4、逻辑思维和数据分析能力好,善于发现、分析问题,能制定落地解决方案; 5、对流行和新趋势产品嗅觉敏锐,对国内外多类型产品,有自己的思考和分析;" 加入我们,您将享受: 1、人性考勤:人性化打卡,弹性上下班,避开人流高峰期,提供加班夜宵补贴,打车补贴~ 2、每周下午茶:水果,网红奶茶,人气零食等等,为你提供满满的能量~ 3、五险一金:一档社保必须缴起来~ 4、节日福利:法定节假日,节日惊喜福利,各种主题活动在等着你~ 5、分享培训:技术分享,业务培训、帮你快速成长,全面提升~ 6、户外活动:定期举办不同主题的团建,穿越、远足、爬山、唱k... 加入惠网,我们为有才华的您,提供施展的舞台和空间,一起成长,相互成就! 我们的要求:就差一个靠谱的人了,join us!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,网络通信 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、带领团队负责抖音、快手等直播电商直播销售、运营策划等相关业务; 2、负责管理运营抖音快手等短视频电商店铺,挖掘用户需求,规划产品货盘,小店引流投放,供应链建设; 3、对直播GMV、转化率、直播增粉负责,帮助内部团队加强直播知识经验、快速成长。 岗位要求: 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、视觉传达、广播电视编导类专业优先,对数字虚拟人在短视频领域应用有一定的研究优先考虑。 2、3年以上电商直播带货销售及管理经验,其中包含2年以上新媒体(抖音、快手)直播运营策划经验,对于直播间的人货场及平台流量规则有较强的敏感度和分析能力: 3、有较强的数据分析能力、商品管理能力、运营能力,通过数据进行相应的业务决策; 4、了解抖音快手等短视频电商的平台管理规则、销售逻辑、商品供应链,熟悉后台管理及相关投流工具,推广方法。 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪酬收入,表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励; 2、五险一金,年度健康体检,身体健康有保障; 3、午餐不担忧,餐补补贴,晚间加班打车报销; 4、周末双休,朝九晚六,每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作,更有人性化的弹性考勤制度; 5、公司人际关系简单,而且职场环境优美舒适,每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作; 6、不定期团建活动、节日礼品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责信贷业务的用户策略运营,为新老户交易指标负责,制定产品级别的用户分层策略,通过整合、触达、切入时间等变量,形成有效的运营策略, 2、结合行业趋势、用户增长节奏、用户结构、用户行为等变化,规划大盘各项运营指标,并在过程中进行专项数据分析,对策略提出建设性意见; 3、按需产出专项分析报告,结合收益目标按期迭代策略,持续探索更高的收益; 4、根据策略运营、数据分析需要,持续进行运营能力建设、提升策略、分析动作效率。 5、能够通过数据发现业务的增长点以及业务增长的痛点,通过数据验证,与其他部门的合作和沟通,推动和监控策略落地; 岗位要求: 1,本科及以上学历,数学/统计/商业/营销等专业优先; 2,3年及以上相关工作经验,有头部互联网公司或信贷相关行业公司运营及数据分析工作经验者优先; 3,有良好的抗压能力,沟通能力和团队精神,对工作主动积极,具有职业精神,owner意识;
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、对各类新媒体平台运营负责(包括但不限于小红书、抖音、B站等),引导产生优质内容,增强互动性,搭建完整的内容与运营架构,持续提升运营数据; 2、统筹负责达人的引入与培养,设计管理模式和运营机制,完成达人增长目标,协助公司业务快速增长; 3、带领团队完成代运营及社群运营等工作,并对相关数据结果负责; 4、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验,具备达人资源者优先; 2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,熟悉新媒体发展趋势; 3、有较好的用户洞察能力、数据分析能力、沟通表达能力、管理能力、抗压力,对团队整体产出负责。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、 ***本科及以上学历,熟悉媒体合作与运营流程,对NFT概念有一定了解和认知; 2、 有2年以上业务推广、商务合作经验,有知名IP运作方式工作经验者优先; 3、 有较强的沟通能力,商务谈判能力,性格外向,思维敏捷,亲和力强,有责任心与服务精神; 4、 具备良好的自我管理能力和团队协作精神,高情商; 5、 具有良好时间管理,协调能力和解决问题的能力; 岗位职责 1、 制定商业规划和推广策略,打造公司品牌; 2、 参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场信息和营销进展情况; 3、 负责IP品牌的商务谈判与日常沟通协调; 4、 IP项目的商务活动及签约、授权对接,全流程跟进; 5、 客户管理及大客户的开发维护; 6、 及时处理客户咨询、投诉等事宜,协调内外资源快速反应,提供专业化服务。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目所带团队的运营全面管理,包含人员管理、业务管理等; 2、为消费者满意度等各项指标负责。 任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,工科类专业优先; 2、有消费电子类、运营商、银行等呼叫中心同行业工作经验(优先考虑大宇宙、维音、小米、VIVO等); 3、必须具备二年以上同岗位管理工作经验,管理宽度超过200人; 4、具备较强的事业心及责任心,在成都定居者优先。 薪资待遇: 8000-10000,购买五险一金 晋升空间:可晋升为项目负责人 上班时间:朝九晚六,上五休二,节假日正常休假
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责整体智能物流中心运作,包含立体库、AGV、自动分拣、机器人等设备,能及时调整和改进运营过程中的技术和质量问题,确保公司整体业务的运营; 2、负责监控整个智能物流中心运营过程,及时处理各项异况,确保服务效率及质量; 3、物流自动化项目的流程规划、布局规划、设备选型及系统开发需求设计,输出自动化项目的规划设计方案; 4、大型物流自动化项目的运营导入项目实施管理 5、自动/智能化项目的运营参数优化,效率提升,运营模式升级 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,机械设计、电气自动化、物流工程等相关专业; 2、具备汽车零部件行业仓储规划方法和经验 3、熟悉自动化物流相关设备的技术,譬如AS/RS、多穿库、AGV、自动分拣线等,了解自动化物流现场管理,熟悉自动化物流运作的质量管理体系; 4、有3年以上物流系统规划集成相关工作经验,熟AS/RS、多穿库、AGV、机器人、自动分拣线、提升机等物流设备,自动化物流系统方面丰富项目经验者优先考虑; 5、具有较强的理解能力和学习能力,具有较强的分析、解决问题的能力, 业务导向; 6、具有良好的职业道德、强烈的的敬业精神和工作主动性、团队协作及质量意识; 7、具备较强的责任心,对新技术敏感,有一定独立分析,技术研究能力;
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责描述: (1)策略制定:协助事业群经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。根据市场变化,自身产品,竞品等分析制定运营计划及策略 (2)增长方案:设计增长方案,协调和推动支持团队从0-1搭建增长链路,实现方案落地 (3)负责用户运营、内容运营、产品运营所有管理工作 (4)数据分析:梳理关键制定数据指标体系,搭建数据报表,基于重要指标的分析并形成结论 (5)组织协调:负责与其他部门的对接工作,以目标为导向,协调完善组织协作方式及流程,合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。推进项目进展更加顺畅 (6)日常管理:负责运营工作的日常管理,建立健全的流程制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督;负责日常会议的组织安排工作;负责部门内部的沟通、协调及分配工作;负责对运营工作进行评估、总结、决策 (7)品质和风险把控:负责公司服务品质的监控,顾客满意度调查,应急准备的管理,调控员工完成工作,预防和及时解决问题 (8)主导项目复盘和总结工作,明确每个工作阶段的目标,带领项目成员有序进行推进工作 (9)团队成长:负责部门下级人员的日常管理,进行业务指导、培训和考核等工作 (10)工作汇报:按上级要求完成相应的工作汇报 (11)完成上级分配的其他任务 专业经验:  有互联网的用户运营 、产品运营、内容运营、数据运营、商业化运营等相关经验。  5年以上同行业相关工作经验,3年以上、10人以上的团队管理经验。  热爱互联网,关注行业信息,有丰富的互联网C端应用运营、项目管理工作经验。 所需知识:具备完善的运营岗位专业知识体系,对运营相关理念和运营团队管理工作有深刻的认知。 专业能力: 用户增长的能力、用户运营体系知识、活动/内容运营体系知识和实战经验;  熟悉了解行业和平台相关法律法规,掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究;  具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;  项目管理能力和团队管理能力; 通用能力和素质:  具备极强的数据敏感度及分析汇总能力;  热爱互联网行业,懂产品、有强烈的做好产品的意愿;  工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力、大局观;  高度的工作热情,良好的团队合作精神力;  极强的观察力、学习能力、执行能力、自驱能力、组织能力和应变能力;  适应快节奏、高要求的公司环境,敢于接受新挑战,能承受较大工作压力。