职位职责： 1、负责模型的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 2、LLM算法应用研究与算法落地工作，包括但不限于语言LLM、多模态LLM，Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等LLM相关前沿技术； 3、持续探索在各种用户场景下，利用AI能力增强业务迭代效果； 4、深度参与产品研发项目，和产品经理/业务研发/质量/等同学密切配合，提高项目整体收益。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上深度学习算法研究与开发经验，具有LLM开发和实际落地经验； 2、具备LLM相关算法的扎实基础，包括但不限于单模态/多模态LLM训练（RAG/SFT/RLHF/Prompt）、部署和蒸馏等领域的全面学习和实践经验； 3、熟悉主流的Bert/Transformer/ViT/Clip等主流预训练模型，熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流机器学习框架； 4、有较强的业务问题到算法模型的建模能力，有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，能及时关注和学习业界最佳实践； 5、岗位可选工作地点为：北京、上海、深圳。 加分项： 1、有高关注度的机器学习相关博客或Github项目； 2、有过数据挖掘/机器学习或ACM-ICPC/NOI/IOI相关的竞赛经历并取得优秀成绩； 3、有国际**会议(KDD/NeurIP/ACL/EMNLP/IJCAI/AAAI/SIGIR等)论文发表者优先;

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位职责： 1、支持中国电商业务团队，作为高招团队接口人支持电商业务高端岗位和战略孵化项目招聘交付； 2、熟悉互联网或电商行业，深刻理解业务，负责高端岗位端到端招聘流程，包括人才寻访，面试流程跟进，录用入职跟进等全流程管理； 3、负责招聘渠道管理，如猎头/招聘网站等资源，为新业务招聘提供有效渠道支持； 4、负责招聘相关项目，定期输出行业研究报告及人才洞察报告，为业务提供有效信息参考； 5、定期进行人脉搭建和梳理，对于市场人才流动趋势有一定认知和了解。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、具备较好的客户意识和外部视角，勤奋； 4、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5、热爱招聘，自我驱动力强； 6、有互联网/电商行业相关招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责开拓烟草行业相关客户信息化/智能化场景中 TDengine 时序数据库软件 (www.taosdata.com)的销售⼯作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在所属行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1、**学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上相关工作经验； 3、有饥饿感，勤奋，抗压力强，有强烈的目标感； 4、销售综合要求 4.1 策略性 4.2 情景控制能力 4.3 自控心态与复盘能力 4.4 双重性格 4.5 做计划与时间管理 4.6 收集系统，思考系统，陈述系统，执行系统 4.7 升维思考 - 抽象能力 4.8 街头智慧 - 精明 4.9 提问与倾听 5、软件行业优先，工业软件/数据库软件优先；

招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000+亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化私募”：公司自己用大数据/人工智能/数据统计等技术，构建自己的投资模型，然后将公司管理的近千亿规模资金通过这个模型进行投资（主要针对全球股票/期货市场）。简单地讲，就是让计算机自动发出买卖的指令，实现计算机的自动化交易。量化投资的优势在于：理性、克服人性投资的贪婪与恐惧，优柔寡断等心理。公司会采购大量高性能的计算机/服务器等，也需要自己招聘IT人才。 公司优势：1、交通方便，市中心上班 2、工作稳定不随意裁员 3、双休且较少加班，较好地平衡工作与生活 4、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 说明：网列薪资供参考。所有岗位，薪资可对标P6/P7/P8，视应聘者的资历和能力而定。看中能力，不限年龄，超过40岁的人也可以应聘。 注： 1、有多个方向岗位，均可以应聘。大多数岗位不要求金融背景。 2、不长期一线大量coding的朋友，请勿应聘哈。最近很多人在一面coding环节挂掉，coding题还是有难度的哦。 3、对于资深的应聘者，技术要求会比较高。比如面试中会被要求：解释底层技术细节，比如存储、计算等部分，进程/线程区别、进程通信机制、可变参、数据拷贝、生成器等。 【方向一】高级C++&python开发，Beijing: 资深岗位，6年+经验起，做数据系统开发相关的工程工作，C++和python都要精通，技术基础好（coding+算法），沟通技能不错，有一定项目组织能力。HC多，不限制行业。 【方向二】金融同行业高级C++开发/Senior C++ developer Beijing/Shanghai: 必须是金融同行，prefer量化行业。高级C++开发，C++要精通，一线coding（不大量自己写代码的不看）。Prefer 5 years above，算法能力、coding能力、设计、解决问题等各方面都要比较强，HC很多，只看同行（优先北京，量化公司的高级c++同行才可以base上海）。如果有资浅的量化C++人选，推荐base北京。 【方向三】高级C++开发（看互联网方向的人） Beijing: C++要精通，过来是做AI工程dnn训练方向的技术工程开发，只看做工程的人，写代码能力强的。 【方向四】高级C++开发（高频方向），Beijing: 高频方向（必须要模板编程写得多），做底层优化，C++要精通，必须一线coding（不大量自己写代码的不看），优先看有高频交易经验的同行，也接受互联网行业的人，HC多。岗位有笔试。¬¬ 【方向五】高级C++开发（看互联网方向的人）， Beijing: C++要精通，一半架构+一半coding的人，只看做工程的人，技术能力各方面都比较强的。 ！！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～

————居家办公、精英团队、规范管理、劳有所得——— 第二事业+猎头终身职业+正风家文化+优质的soho平台 【工作职责】 1-从事快消、IT互联网、新能源、制造、产业地产、金融等领域的招聘工作。 2-按公司业务管理要求，对项目回款以及offer量、面试率、推荐量等数据负责。 3-准时线上参加公司每周例会、业务分享会、职位沟通会。 4-每工作日保证4小时+的工作时间投入。 【任职要求】 1-男女不限，统本学历佳。 2-相关行业招聘从业经验丰富者优先，猎头工作背景佳，行业内头部企业HR职业经历佳者优先。 3-人品高尚+作风职业+集团荣誉感。 【收入模式】 1-对接客户：20-22.5%-25%浮动。 2-招聘做单：40-45%-50%浮动。 （例：年薪50万人选总服务费10万，soho顾问个人对接客 3-积极参与：本人积极参与的职位最终由其他同事成单，本人也享受小额奖金。 4-推荐顾问：本人推荐入职的顾问，其首年度内创造的所有业绩的一定比例，公司都从利润中支取以推荐奖金的形式即时计发。 5-管理团队：本人统筹管理的下属团队成员，其所创造的所有业绩的一定比例，公司都从利润中支取以团队奖金的形式即时计发。 【团队理念】 1-健康生活、愉快工作，职业化、高效率地在猎头事业道路上有长期发展。 2-SOHO顾问被视为公司正式职员纳入管理、激励等，亦可对外对接客户，对内管理团队（有管理奖）。 【其他】 1-公司团队100人左右，base深圳、广州、大连、北京、天津、长沙、济南、青岛、杭州、上海、等多个城市。 2-团队文化简单、健康、正向。 3-业务与激励管理机制透明。 “志同”才能“道和”，期待优秀的你加入。

全国多个城市多个office可安排工作：北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、重庆、成都、武汉 工作内容： 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 任职要求： 1.年龄20-30周岁； 2.**本科（2024届毕业生/往届毕业生）； 3.有猎头/人力资源实习经验优先； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好； 目前对点已辐射全国20几个地区，版图还在不断扩张当中，接下来也会启动融资并购机会，非常期待你的加入，因为有你，对点会更好！ 5.上班时间：9:00~18:30，午休12:00-13:30.周末双休 你将得到： 【福利待遇】无责底薪+提成，入职就缴纳五险一金；实习生日薪120元。 【固定的工作时间】周末双休+法定节假日+带薪年假+带薪病假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】培训、生日会、节日福利、体检 【全面的专业培训 】对于有进取且有管理意愿的伙伴们，职中培训贯穿你在对点的整个职业生涯

要求： 在校高校生 至少一周3天以上的实习时间为佳 具备中级以上的英语听说读写能力 有良好的office软件操作及团队合作的能力 在这里我们会提供： 快速的个人能力的提升平台 与众多行业猎头大咖共事的工作经验 强大的业务技能培训及团队合作能力 公司介绍： 上海德筑企业管理有限公司（CGL）是一家源自中国立足全球的高端猎头公司，专注百万年薪以上职位。布局全球，在上海，北京，广州，苏州，美国硅谷都设有分公司，拥有完善的企业数字化工具和丰富的渠道资源。优质企业客户及候选人资源，可以让你近距离对话和学习各行业大牛。

【公司简介】:科锐福克斯-全国领先的专注互联网领域的猎头公司! 2004年成立，上海，北京，广州，深圳，成都，大连，武汉、杭州、长沙、西安、重庆、苏州均设立office，人员规模500+人，每年深度合作服务超过260家互联网企业，你所熟知的互联网公司，几乎都是我们的客户！ 【在Careerfocus，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经（猎必得系统库、招聘网站、**、**、峰会、Mapping等），完**才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在Careerfocus，你需要的能力】 1、***本科及以上学历,211/985/**加分! 2、1年以上猎头经验； 3、内驱力强,强烈的进取心,做事结果导向; 4、喜欢与人打交道,对互联网，高科技，金融科技，芯片半导体，自动驾驶，游戏，新能源行业感兴趣. 【在Careerfocus，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-MC。 2、优于行业的薪酬：无责底薪（8～20K）+高比例提成+月度绩效奖金+餐补,年终奖+项目奖金+优秀顾问奖金+期权 3、季度一次加薪机会! 4、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日礼品 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假（7天起！） 3）每月一次的teambuilding,让你开心工作开心玩耍！ 5、完善的培训系统： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享）。 【在Careerfocus，我们明显的优势】 1、**追求专业、专注、价值。使命：让聘用变得更有价值 1)鼓励和支持顾问（Consultant）对客户提供候选人的聘用建议和职业发展建议，组织顾问（Consultant）季度性为客户、提供行业咨讯。 2)鼓励和协助顾问（Consultant）成为某一领域的专家，成为一批候选人的终身职业顾问，获得候选人的推荐授权和信任 2、公司人才资源库庞大：公司开发的人才数据库提供500万份优质互联网行业候选人简历！ 3、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。

职位要求: 1、年龄22—55周岁，身体健康，可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照，会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无违法犯罪前科，无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘，月薪8000-13000元，弹性工作时间。要求年龄22-55岁，C1及以上驾照，驾驶记录良好，无犯罪前科，有强烈服务意识。每月1号发工资，欢迎有1-3年驾驶经验的你加入！身体健康，会用导航，快来报名吧！

时间 暂定7月份开始，需要初中高级别的 工作地点: 北京为主，其他一线城市为辅 年龄要求: 2003年及之前出生的，2004年以后(包括2004年出生)暂时不考虑接收简历 岗位职责: 负责护网期间甲方整体护网期间安全保障，负责安全设备监测，流量分析，溯源分析。 岗位要求: 1、接受客户排班要求。 2、护网期间需要有假期或者时间能参加护网。 3、有过护网/攻防演练防守经验优先。 4、有实际安全经验1年左右，参与过各大攻防比赛。 5、具备应急响应、溯源分析能力、反制能力优先。 薪资待遇: 基于面试结果确定薪资，工资不拖欠，面试通过，即可谈工资、确认地点、签合同，会在护网结束三个月内结算薪资。

网约车司机  自家租售公司一手资源 无任何中介  10分钟提车，方便快捷 新能源汽车，工作时间自由，月收入您说了算， 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1本以上，3年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源电车随您的喜欢挑选，全部是自动挡车型，车况良好，每天流水8个小时，收入500到600左右 有意跑网约车找我  全部0押金提车

招聘： 网约车司机驾驶员包住宿日结流水一人一车弹性工作只要会看导航会开车就入职公司直招，主打一个靠谱！ 月收入平均8000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供车辆，无需自己带车 2.全部自动挡，车况良好，公司车型齐全：油电混动车型：丰田雷凌，丰田卡罗拉；纯电车型：北汽EU7，红旗EQM5，丰田BZ3，别克微蓝6，广汽埃安Y，极狐S5等等 3.公司负责车辆的保养、维修、，爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援，有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型，优享型，专车型 6.入职免费一对一培训，全方位让司机月入过万，只要付出就会有回报 任职要求 1.，年龄23-58之间，无不良犯罪记录 2.C1及以上驾照均可 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦， 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录，会看导航

招聘网约车司机岗位JD 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位描述： 1. 负责为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务。 2. 具备三年以上驾驶经验，无任何犯罪记录。 3. 驾驶水平良好，熟悉导航系统，能够应对各种路况。 4. 服从管理，有良好的团队合作精神和职业道德。 5. 能够吃苦耐劳，适应灵活的工作时间和地点。 三、岗位要求： 1. 持有有效的驾驶证，驾龄三年以上。 2. 身体健康，无任何疾病或不良嗜好。 3.有良好的沟通能力，能够与乘客进行友好的交流和互动。 四、岗位职责： 1. 根据订单接受订单，按时到达乘客指定地点。 2. 礼貌热情地接待乘客，协助乘客上车。 3. 根据订单要求，安全、高效地完成行程。 4. 到达目的地后，礼貌地与乘客道别，并确认乘客满意度。 5. 保持车辆整洁卫生，遵守交通法规，处理突发事件。 6. 服从团队管理 五、其他： 1. 工作时间：灵活安排工作时间，可兼职可全职。 2. 薪资待遇：日结工资 弹性工作 上不封顶 3.工作环境：良好的工作环境和团队氛围。 我们欢迎符合条件的优秀人士加入我们的团队，共同打造一流的网约车服务品牌！

职责： 1. 负责版权图片、视频和音乐等素材的销售，完成年度销售目标； 2. 开拓企业客户，包括直客品牌方、互联网平台和广告公司等； 3. 开拓媒体出版行业客户，包括出版社、杂志社和互联网媒体等； 4. 策划并执行市场推广活动，如行业展会、线上研讨会等，提升品牌知名度； 5. 负责北京/华北、上海/华东市场拓展，根据业务需要出差。 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售经验，熟悉广告营销、互联网或出版行业，有版权素材销售经验者优先； 2. 具备丰富的客户资源，能够独立开拓新客户并维护长期合作关系； 3. 出色的沟通谈判能力和客户关系管理能力； 4. 自驱型，结果导向，具备良好的职业道德和抗压能力。