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职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
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职位职责: 1、深入了解广告主的投广需求,建设非闭环商品库,驱动商品库合理性设计; 2、定义非闭环商品库的信息质量,并持续通过协同各应用方,进一步提升客户商品库信息质量分数; 3、结合客户表达的商品库信息,通过模型能力建设商品理解体系,能够深刻的理解和解读商品表达的内容; 4、及时了解结合投放机制的业界趋势和新兴技术、推动创新,在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、4年及以上产品相关工作经验,有商业化投放产品经验,或电商/生活服务相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
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一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
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团队介绍 我们是高德地图信息业务中心商品交易营销技术平台团队,以平台化能力为酒旅、火车票/飞机票、美食、生活服务、休闲娱乐、加油充电等行业的交易业务提供全流程解决方案。从商品供给接入、导购分发、交易履约、优惠运营到活动招选搭投,我们致力于打造高效、灵活、智能的商品交易营销技术体系,通过技术驱动业务增长,提升用户体验与行业生态效率。技术领域: 平台化架构设计、交易履约系统、优惠营销中台、数据驱动增长、AI大模型应用探索。使命愿景: 成为行业领先的商品交易技术引擎,通过技术赋能千万商家与用户,让交易更简单、更智能。 工作地点:北京 职位职责 ● 负责高德商品交易支付履约平台的核心模块设计与开发,覆盖供给接入和管理、导购分发、交易履约、支付等全链路业务场景; ● 主导复杂需求全链路技术方案设计,推动领域驱动设计(DDD)与系统解耦,提升技术复用性与扩展性; ● 解决高并发、高可用场景下的技术难题,优化系统性能与稳定性,保障业务快速发展需求; ● 探索AI大模型在业务场景(如智能导购、精准营销)或研发提效(如代码生成、问题诊断)中的落地应用; ● 通过数据分析洞察业务增长点,设计技术方案驱动核心指标(如转化率、GMV)提升。 职位要求 技术能力 ● 熟练掌握Java开发语言,深入理解数据结构、算法及语言底层原理(如JVM机制); ● 熟悉分布式系统设计,具备数据库(MySQL/NoSQL)、缓存中间件(Redis/Memcached)、消息队列(Kafka/RocketMQ)等组件的实践经验,理解底层原理; ● 对高并发、单元化架构、服务治理有系统性认知,能熟练使用Arthas、pprof等工具进行问题排查与性能调优; ● 具备领域驱动设计(DDD)经验,能独立完成复杂业务系统的模块抽象与平台化建设。 业务与软实力 ● 对业务敏感,具备较强的逻辑思维与跨团队协作能力,能将技术方案与业务目标紧密结合; ● 热爱技术,具备技术前瞻性视野,能快速学习新技术并推动落地。 优先录取条件 ● 有AI大模型(如商品智能推荐、智能营销、代码辅助开发)场景的实践经验; ● 具备数据驱动思维,能熟练应用大数据工具平台分析业务数据,洞察增长瓶颈和机会并提出技术解法; ● 在商品、供应链、导购分发、交易、履约结算等任一领域有2年以上业务系统建设经验; ● 有高并发场景(十万QPS以上,如电商大促、秒杀活动)稳定性和性能优化经验。 加入我们,您将获得: ● 深度参与亿级用户规模的交易平台建设,技术挑战与业务价值并重; ● 与行业顶-尖人才协作,拥抱 AI技术浪潮,探索大模型与业务的创新结合; ● 开放、成长性的团队文化,助力个人技术视野与影响力的全面提升。
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职位要求: 1、年龄22—55周岁,身体健康,可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照,会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无违法犯罪前科,无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘,月薪8000-13000元,弹性工作时间。要求年龄22-55岁,C1及以上驾照,驾驶记录良好,无犯罪前科,有强烈服务意识。每月1号发工资,欢迎有1-3年驾驶经验的你加入!身体健康,会用导航,快来报名吧!
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时间 暂定7月份开始,需要初中高级别的 工作地点: 北京为主,其他一线城市为辅 年龄要求: 2003年及之前出生的,2004年以后(包括2004年出生)暂时不考虑接收简历 岗位职责: 负责护网期间甲方整体护网期间安全保障,负责安全设备监测,流量分析,溯源分析。 岗位要求: 1、接受客户排班要求。 2、护网期间需要有假期或者时间能参加护网。 3、有过护网/攻防演练防守经验优先。 4、有实际安全经验1年左右,参与过各大攻防比赛。 5、具备应急响应、溯源分析能力、反制能力优先。 薪资待遇: 基于面试结果确定薪资,工资不拖欠,面试通过,即可谈工资、确认地点、签合同,会在护网结束三个月内结算薪资。
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网约车司机 自家租售公司一手资源 无任何中介 10分钟提车,方便快捷 新能源汽车,工作时间自由,月收入您说了算, 任职资格: 1、年龄21-60岁,C1本以上,3年以上驾照驾龄,会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好,每天流水8个小时,收入500到600左右 有意跑网约车找我 全部0押金提车
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招聘: 网约车司机驾驶员包住宿日结流水一人一车弹性工作只要会看导航会开车就入职公司直招,主打一个靠谱! 月收入平均8000—1.5万元 岗位职责: 1.公司提供车辆,无需自己带车 2.全部自动挡,车况良好,公司车型齐全:油电混动车型:丰田雷凌,丰田卡罗拉;纯电车型:北汽EU7,红旗EQM5,丰田BZ3,别克微蓝6,广汽埃安Y,极狐S5等等 3.公司负责车辆的保养、维修、,爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援,有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型,优享型,专车型 6.入职免费一对一培训,全方位让司机月入过万,只要付出就会有回报 任职要求 1.,年龄23-58之间,无不良犯罪记录 2.C1及以上驾照均可 3.工作努力认真,为人踏实,责任心强,能吃苦, 4.懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录,会看导航
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招聘网约车司机岗位JD 一、岗位名称:网约车司机 二、岗位描述: 1. 负责为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务。 2. 具备三年以上驾驶经验,无任何犯罪记录。 3. 驾驶水平良好,熟悉导航系统,能够应对各种路况。 4. 服从管理,有良好的团队合作精神和职业道德。 5. 能够吃苦耐劳,适应灵活的工作时间和地点。 三、岗位要求: 1. 持有有效的驾驶证,驾龄三年以上。 2. 身体健康,无任何疾病或不良嗜好。 3.有良好的沟通能力,能够与乘客进行友好的交流和互动。 四、岗位职责: 1. 根据订单接受订单,按时到达乘客指定地点。 2. 礼貌热情地接待乘客,协助乘客上车。 3. 根据订单要求,安全、高效地完成行程。 4. 到达目的地后,礼貌地与乘客道别,并确认乘客满意度。 5. 保持车辆整洁卫生,遵守交通法规,处理突发事件。 6. 服从团队管理 五、其他: 1. 工作时间:灵活安排工作时间,可兼职可全职。 2. 薪资待遇:日结工资 弹性工作 上不封顶 3.工作环境:良好的工作环境和团队氛围。 我们欢迎符合条件的优秀人士加入我们的团队,共同打造一流的网约车服务品牌!
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急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
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急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
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【岗位职责】: 1.品牌对接:负责与品牌进行对接,了解品牌产品结构,筛选适合直播商品。 2.商品管理:跟进商品进货、到货进度;检查货品状态,管理商品;根据直播安排,选品排款,陈列商品物料;产品整理、退回等。 3.数据分析:进行品牌选品分析、商品销售数据分析、直播商品数据分析等,并及时优化选品,打造爆款商品。 【任职要求】: 1.具有相关行业及岗位经验,对直播、新媒体行业有基本的认知,营销、传媒类专业优先。 2.要积极向上,主动了解主播的价值观念;深挖主播的货盘特色;擅长总结产品特性和核心特点,并沉淀输出。 3.有良好的沟通能力及团队协作能力。 4.较好的数据分析能力。
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工作内容: 1、根据公司战略,结合业务现状及场景特点,带领商品团队,负责区域商品开发和采购; 2、分解公司经营目标,负责商品销售额、毛利率等指标,实施商品库存、毛利控制方案; 3、定期进行类目市场分析,及时调整选品策略,打造产品矩阵,改善品类成本结构; 4、持续推动社区团购的供应链变革。 任职资格: 1、本科及以上,8年以上行业同岗位工作经验,有社区团购、私域电商等平台从业经验者优先。至少有5年以上商品团队管理经验; 2、熟悉全品类商品操盘思路,特别是擅长生鲜类商品的爆品打造; 3、具有高强度承压能力,不断创新和突破品类瓶颈; 4、诚实守信,能够认可公司文化和价值观,具有良好的职业道德。
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职位描述 1、负责商品平台系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2、保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3、攻克难点,互相分享,促进团队共同成长。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术; 5、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 6、熟悉SOA架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解; 7、熟悉DDD领域驱动设计,熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格; 8、具有一定的技术规划和设计能力,能发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 1、对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2、有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术Blog优先考虑; 3、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 5、有复杂业务模型抽象系统设计者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段,作为该领域的拓荒者,发展速度快,空间大; 2、单纯不内卷的团队氛围。
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职位描述 1、负责建立同款商品比价运营体系,梳理同款以及比价规则,确保同款商品召回率和比价结果的准确性,并对其进行数据监控; 2、为电商商品全网比价制定爬虫规则和策略,提升比价效率,解决业务痛点问题; 3、建立量化的商品运营效果评估体系,对商品数据进行分析和总结,根据数据进行策略优化,达到业务目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上商品运营工作经验,有电商商品运营工作经验者优先; 2、需熟练使用数据提取,数据整理工作,熟练使用excel,SQL等工具进行数据处理和分析; 3、具备较深的电商运营sense,熟悉电商行业规则,商品运营的方法和用户购买行为特征; 4、优秀的沟通能力,团队合作精神和项目管理能力,能够在多部门间协同推进项目进展。


