岗位职责： 1、准确把握用户需求，制定公司产品的规划方案；  2、根据内部业务发展及运营目标，分解产品需求，完成产品功能优化或升级；  3、独立输出产品策划方案及需求文档，跟进UI设计、开发进度及版本验收；  4、有产品数据分析基础，对线上产品KP数据完成度进行评估，用适当的数据指标、调研方法等驱动产品的优化升级；  5、关注行业动态，定期搜集整理竞品动态，分享产品体验心得，持续引进和规划新的产品功能。  岗位要求:  1、大专及以上学历，3年以上产品经理工作经验，具备to C产品策划经验，有社交产品策划经验的优先；  2、逻辑思维清晰，执行能力强，业务敏感度高， 有较强的抗压能力，善于总结分析，具有较好的影响力和自我驱动力；  3、熟练应用各种产品工具，如Excel/Visio/Axure/Xmind,善于业务流程梳理、交互设计、数据分析、竞品分析等；  4、熟悉互联网移动产品需求、设计、研发及运营模式，具备一定项目管理能力和经验，关注版本内产品交付时间以及上线质量。

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，包括人员调配、商品管理、销售策略等。 2. 负责制定并执行门店的销售计划，达成销售目标。 3. 负责门店的品牌形象展示，维护顾客关系，提高顾客满意度。 4. 负责门店团队建设和人员培训，提升员工工作能力。 5. 定期收集市场信息，分析行业动态，为门店运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备至少3年以上保健品、健康食品或零售行业工作经验。 2. 熟悉养生保健品市场，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。 4. 具备团队管理经验，能够激发员工工作热情，提高工作效率。 5. 具备优秀的领导力和决策能力，能够应对各种挑战和压力。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位技能： 1. 具备销售数据分析能力，能够从销售数据中发现问题并制定解决方案。 2. 具备团队管理能力，能够合理分配工作任务，提高团队工作效率。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、顾客、公司内部各部门进行有效的沟通和协作。 4. 具备品牌推广和营销能力，能够制定有效的品牌推广和营销策略，提高品牌知名度和美誉度。 岗位附加条件： 1. 具备医学、营养学等相关专业知识者优先考虑。 2. 熟悉国家相关法律法规，具备相关从业资格认证者优先考虑。 3. 有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化，调整门店运营策略。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

1.引导客户下单 2.茶饮制作 3.环境卫生维护

职责： 1、带领团队设计和实现符合业务需求同时满足安全规范的钱包系统； 2、带领团队理解新链的技术及其钱包相关实现； 3、开发维护及优化现有的钱包服务； 4、高效响应及快速定位处理钱包服务相关的问题； 要求： 1、CS相关专业，对Bitcoin、Ethereum等协议有深入理解； 2、有资深钱包、区块链开发经验； 3、对密码学、网络安全有一定经验； 4、较好的沟通交流能力；

职位职责： 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等)，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地； 4、负责管理物料订单和合同处理； 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划； 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算； 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺； 5、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强。

职位介绍： 作为商业应用助理经理，您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案，解决业务痛点，促进业务增长。 您将为我们的用户（游客和演职人员）提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层，以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容： 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目，完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理，以及完成实施后的日常运维等各项管理任务； 您需要根据管理层需求的优先级，协调不同技术团队达成整体最优化技术方案，实现业务成果和客户价值的最大化； 您需要根据业务目标确定的优先事项，在多团队之间协调技术方案的实施细节，确保技术方案的实施符合既定目标，并对各团队直接合作形成正面、积极的影响； 您需要参与各技术方案项目会议，推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议，并提出解决建议； 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营，定期评估系统性能和能力，提出改进措施，确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发，收集用户需求和反馈，优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程，识别改进机会，设计和实施更高效的流程，引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通，加深对产品及解决方案的认知； 代表团队进行产品及方案的宣讲，能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您： 本科学位，人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验，硕士以上更佳； 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验，具备高质量技术解决方案的实施经验； 在以下领域，至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验： o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施； o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化，例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程； o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施； o云计算和大数据相关的数据分析平台，例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等； o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化，例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品； 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案； 杰出的书面，口头和人际交往能力，能与多项目团队高效工作，该岗位须与多团队持续沟通； 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台（包括桌面应用、手机App及小程序）的经验； 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验； 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践； 致力于根据需求和业务需求按时交付； 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献； 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式； 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责: （1）负责虎扑App核心专区运营，对核心专区数据结果负责； （2）通过设计专区活动、创新玩法、提升专区氛围、版主管理等方式，提升核心专区活跃度； （3）结合数据分析、用户需求分析、流行趋势、运营策略、产品策略等推动虎扑社区产品迭代更新，并为数据结果负责。 任职资格: （1）本科及以上学历，5年以上相关工作经历，虎扑资深用户优先； （2）对影视、情感、历史、汽车、数码、运动装备等垂直领域有深入了解或有相关从业经验者优先； （3）熟悉主流社区产品，对社交、社区领域有深度的观察和见解； （4）对行业趋势和用户需求有较强的洞察力和主动创新意识，善于学习和接受新鲜事物； （5）具有较强的数据分析能力与市场敏锐度，及时、准确发现痛点、抓住创新机会； （6）优秀的项目管理协调能力，能够有效处理合作执行中的问题，以及跨部门的沟通协调； （7）有知名内容型产品从业经历者、或创新型产品成功孵化经验者，优先考虑。

岗位职责： 1、负责美团商保（生意保业务）增长方向的运营策略制定及执行，通过美团体系内商户的流量渠道拓展，挖掘产品规模的新增长机会，为业务增长指标负责。 2、基于商户洞察，探索并落地有效的获客方法和渠道，包括但不限于保险用户裂变玩法（MGM）、权益设计等方式。 3、关注行业产品，从创新和业务增长角度设计运营增长方案，并协同产品、研发、设计等多团队进行项目落地。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，有互联网保险运营或小微商户业务方向的运营优先。 2、较强的沟通能力和项目推动能力，需要协同多方（包括保险团队内部、业务团队以及外部合作方）共同推进项目快速高效落地。 3、有一颗为客户提供更优质产品的初心，并持续保持同理心和好奇心，不断去挖掘客户核心诉求。

岗位职责： 1、参与部门内web运营系统和ToC接口后台的需求分析、系统设计、开发等工作； 2、参与部门内微服务、运营中台等工程化建设； 3、参与相关产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作； 4、参与后台技术研究和技术难点攻关，解决技术疑难问题和做好新技术的预研; 5、参与现网问题定位和解决工作。 岗位要求： 1、具备2年及以上相关工作经验，计算机相关专业，本科及以上学历； 2、精通Go语言开发，掌握常用Go开发框架（如GoFrame、Gin框架），掌握Python脚本语言； 3、熟悉MySQL存储和Redis、ES等中间件的使用，熟悉底层原理，有服务调优、故障定位经验者优先； 4、熟悉linux，了解linux常用命令及工具； 5、了解微服务和RPC框架，并掌握Docker、服务注册与发现、网关、配置中心等云原生相关技术； 6、熟悉前端技术，如JS、HTML、CSS，有Vue或React框架使用经验者优先； 7、具备强烈的学习欲望和自驱力，喜欢挑战攻克技术难关，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识；

工作职责 1.负责充电业务（UP主专属会员）的泛娱乐作者运营，为舞蹈、虚拟、主播等泛娱乐作者的会员收入增长负责。 2.有作者商务对接经验，熟悉账号运营和粉丝运营的玩法，能对接作者并为不同作者制定详细的运营方案；能对作者进行分层运营，并孵化标杆案例。 3.能在运营中主动发现并解决问题，不拘泥于框架思维，对数据和趋势有解读和经营的视角和能力。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，需要有直接为收入负责的经验。 2.沟通能力强，能迅速获得作者信任，有作者运营经验优先。 3.学习能力、执行力、自驱力强，踏实肯干，逻辑清晰，具备一定数据分析能力。

岗位职责： 岗位职责: 1、 负责Oracle EBS标准功能的二次开发及新需求/新功能的客户化设计和开发； 2、 负责Oracle EBS 与其他系统对接技术方案制定及开发； 3、 负责Oracle EBS系统的日常运维、月结及问题解决； 4、 负责或参与其他财经应用系统开发或大数据报表开发； 5、 负责对客户化开发编制相关技术文档和技术设计； 岗位要求： 1、 ***大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 2年以上EBS系统财务模块开发经验； 3、 精通AP、AR、FA、GL等财务相关模块开发，熟悉供应链等其他模块； 4、 精通Oracle Form，Report，OAF，Workflow，PL/SQL，接囗开发等； 5、 能熟练使用Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 6、 有JAVA、PHP等开发经验优先； 7、 有良好的团队合作精神、高度的工作责任感和自驱力,乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力；

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业：手机、奢品、美妆等）内容营销项目商务对接，横向支撑业务收入目标达成； 2、有效结合内容及商业化思路，配合销售侧完成内容策略分析、提案，推进项目下单； 3、针对项目组织跨部门整合沟通、监测项目落地执行； 4、针对行业内容营销策略的复盘、梳理、分析。 能力要求： 1、2年以上工作经验，广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense。各社交平台的忠实用户优先； 3、具备强沟通协作能力、应变能力，有大型项目统筹经验优先；

【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务，与周边各角色紧密协作，总结问题和痛点，为业务创造价值，工作不设置固定边界； 参与完善质量管理制度，包含但不限于测试过程管理，产线质量管理，持续改进质量管理体系，提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项（如冒烟测试规范落地） 基于质量团队的整体目标，制定所属团队的质量目标，并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历，8年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验（需要实线管理） 思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先

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