职位职责： 1、负责产品（从新品导入到量产）全生命周期质量管理及质量持续改善； 2、制定服务器产品的芯片类原部件（如GPU/CPU/FPGA等）供应商侧的质量管理办法； 3、主导召开供应商的周期质量会议，定其监控关键质量数据、工厂变更等； 4、主导工厂端引起的重大质量异常（如MRB）的分析改善及闭环管理，必要时需要驻场跟进处置进度； 5、协同运维/服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善； 6、主导供应商的周期性交流活动：年审（QSA/QPA）/不定期稽核/绩效考核(QBR)。 职位要求： 1、电子/通信/半导体材料相关专业本科及以上学历（5年及以上系统级芯片质量/测试/工艺工作经验）； 2、熟悉芯片类产品（从新品导入到量产）的芯片级及系统级测试的过程及方法； 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程； 4、熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善；熟悉物料质量管理前移，掌握二级物料供应商质量管控方法； 5、熟悉芯片类产品的合格供应商认证/导入流程、新品 Tape out 流程、小批量验证、批量生产质量持续改善（CIP）流程； 6、有以下相关经验的同学可以优先考虑：有芯片设计公司质量或测试经验；有先进系统级芯片封测经验。

职位职责： 1、负责产品（从新品导入到量产）全生命周期质量管理及质量持续改善； 2、制定服务器产品的芯片类原部件（如GPU/CPU/FPGA等）供应商侧的质量管理办法； 3、主导召开供应商的周期质量会议，定其监控关键质量数据、工厂变更等； 4、主导工厂端引起的重大质量异常（如MRB）的分析改善及闭环管理，必要时需要驻场跟进处置进度； 5、协同运维/服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善； 6、主导供应商的周期性交流活动：年审（QSA/QPA）/不定期稽核/绩效考核(QBR)。 职位要求： 1、电子/通信/半导体材料相关专业本科及以上学历（5年及以上系统级芯片质量/测试/工艺工作经验）； 2、熟悉芯片类产品（从新品导入到量产）的芯片级及系统级测试的过程及方法； 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程； 4、熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善；熟悉物料质量管理前移，掌握二级物料供应商质量管控方法； 5、熟悉芯片类产品的合格供应商认证/导入流程、新品 Tape out 流程、小批量验证、批量生产质量持续改善（CIP）流程； 6、有以下相关经验的同学可以优先考虑：有芯片设计公司质量或测试经验；有先进系统级芯片封测经验。

职位描述： 1、组织开展电子件重大物料技术质量问题分析、定位及处理，通过开展供应商质量管理，质量优选策略在采购业务全流程中落实； 2、主导器件认证和替代，及时有效解决问题，快速支持项目开发对器件的业务需求； 3、持续提升供应商来料质量和可靠性，支撑公司产品的高质量，不断提升客户满意度。 4、负责PCN、ECN变更管控，内外部端到端的信息传输与对接，变更物料的测试验证与承认。 5、负责稽查和监控重点供应商的过程质量，能够推动厂商进行系统性的改善提升。 6、主导对供应商按照规则进行质量方面的季度/年度的绩效考核，对考核较差的厂商制定对应的赋能方案与计划，并依据规则启动管控机制。 7、制定和优化某类器件的认证项目和标准、供应商考察（稽查）项目和标准。 职位要求： 1、本科以上学历，电子、电源等相关专业和背景。 2、了解电子物料性能、工艺流程、品质标准，至少有5年以上供应商电子料质量管理工作。 3、熟悉常用的质量工具，并能在实际的工作中有效运用。 4、具有较强的思维逻辑能力及优秀的沟通协调能力，能有效推动内外部相关人员分析和解决物料质量问题。 5、有品质体系建立及维护的经验，能够协助推动厂商进行系统性的改善提升。

岗位职责：  1.全链路管理：制定和负责部门采购策略，包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地，合规管理等；  2.成本管理：定期对采购合同的费用构成进行统计和分析，对标市场，协助财务进行成本的控制；  3.合规管理：对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ；  4.供应商管理：完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核，评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求：  1.本科及以上学历，具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验；有数据类采购管理经验的优先；  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识；  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力，有良好的职业道德和素养，正直、诚信，抗压能力强。

岗位职责： 1. 视觉类供应商绩效管理，优化现有供应商管理考核标准，对现有供应商进行绩效评价、分级和淘汰； 2. 供应商的发展分析，结合业务现状对品类供应商发展状况进行分析并且输出业务推进培养建议； 3. 参与开发视觉类供应商资源，同时推进供应商引入以及退出等机制的完善和系统优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上供应链管理、供应商管理等相关工作经验，物流管理，供应链管理等专业优先 2. 有参与搭建供应商管理体系的成功案例优先； 3. 较强的调研、 分析能力，思维开阔，具备较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责供应商管理的流程梳理、优化，推动新流程的落地实施 2.负责供应商管理，包括分类、培养、发展、淘汰等，有效提升供应商管理的绩效 3.负责供应商管理团队的人才培养、团队建设和人才梯队搭建 岗位要求： 1.本科及以上学历，采购供应链或服装相关专业优先； 2.3年以上服装/手表/配饰/宠配行业、互联网行业采购或供应链相关岗位管理工作； 3.熟悉服装/手表/配饰/宠配供应链生产流程，对供应链的管理有自己深入的思考和理解； 4.有项目管理、流程优化、制度制定等方面的经验优先； 5.适应能力强，有较强的跨团队沟通能力，能有效推动重要事项落地。

工作职责: 供应链物流进出口管理 一、协助海外出口发运： 1.协助出口业务的技术细节：不同模式，文件准备，海关法规的合规，发展分销策略，建立与物流中介机构的关系 2.协助联络涉及材料、产品和设备等事务的相关政府部门和海关/检验检疫局 3.准备涉及材料/货物的文件给海关，和物流供应商一起确认和核实材料的海关编码 4.更新和维护系统的准确记录 5.与采购/供应商/发货人密切合作，确保每一个运输需求都准备了适当的文件 6.必要时与仓库、财务及相关用户合作，准备所有进出口文件以便准时装运 7.跟踪和监控的运费成本 8.跟踪和记录每一笔进出口货物的进程 二、协助国内运输 1.与发货人合作，明确运输需求和要求 2.与采购合作，确定运输供应商 3.与供应商合作，确保运输顺利 4.跟踪每笔运输进程和运输成本，记录运输供应商的表现 三、执行供应链负责人所分配的其他任务 任职资格: 1.一年以上相关行业工作经验 2.本科以上学历，物流或者外贸相关专业 3.良好的沟通能力，和高度的责任心 4.乐观积极的工作态度 5.团队间乐于合作

工作职责： 1. 依据业务项目交付类型，建立供应商管理机制((甄选、淘汰等)，建立完整的供应商合作渠道，优化现有供应商管理及效能。 2. 配合采购部、法务部，财务部，建立科技部供应商管理的标准合同及科技部合同管理流程。 3..结合业务发展方向和需求，梳理供应商管理的核心业务流程，不断优化供应商管理体系和流程。 4.与财务部紧密配合，做好日常供应商付费的订单管理。 5.关注行业发展趋势，输出供应商市场变化趋势，对现有供应商分析、考核，优化成本，做好数据分析。 任职要求： 1.***本科及以上学历，5年以上技术类项目供应商管理经验。 2.有良好的洞察力，能够有业务视角，敏锐把握市场动态，开拓优质供应商。 3.熟悉技术类项目供应商管理，熟悉日常的合作方式及不同类型的合同签署。 4.有良好的执行能力、沟通和学习能力，积极主动，帮助推进技术类项目按时交付。 5.品行端正、原则性强、有团队合作精神，有优秀的跨部门合作能力。

产品经理（供应商管理）JD 工作职责： 1、 负责搭建商品供应商全生命周期管理平台，包括但不仅限于供应商策略，战略寻源、供应商引入、考核、冻结、退场等模块。 2、 负责搭建商品供应商分级管理体系，数据指标体系以及看板，并用数据支持供应商谈判。 3、 负责搭建商品供应商协同平台，探索并开发零供协同的应用场景，赋能供应商，提升协作效能。 4、 深入理解公司战略，全面研究并理解业务现状和规划，梳理商品供应商管理的核心业务流程以及数据，结合业务发展方向和用户需求，在当前信息化及系统建设基础上，规划供应商管理及协同产品发展战略和路线图。 5、 负责供应商管理及协同产品需求分析、场景分解，优先级制定，长短期阶段目标制定及原型、PRD文档的输出。 6、 负责管理供应商管理产品全项目周期，与其他产品、业务、研发、测试高效协同，推动产品建设与项目高质量交付。 7、 负责收集及分析系统上线后的用户反馈，关注产品日常运营数据的变化，推动产品的更新迭代。 8、 参与国内外供应商管理及协同竞品分析和研究，关注前沿产品设计趋势、并在产品中进行应用。 任职要求： 1、 ***本科及以上学历，5年以上产品工作经历，独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理，有供应商管理/供应链/数据分析/开发等相关经验优先。 2、 具备成熟的产品阶段规划能力，能准确划分产品阶段，把握阶段重点，持续优化迭代 3、 能快速把握业务场景及用户痛点，善于分析问题，逻辑清晰，能够思考和发现事物之间的关系，乐于分析事物本质，数据敏感度高，擅长系统地解决问题。 4、 有良好的同理心和洞察力，能够有业务视角，产品设计能力强，能站在用户角度去设计产品，同时能兼顾技术落地的可行性。 5、 能独立负责产品线，推动项目的开发，并对产品上线进行总结复盘，负责到底。 6、 跨部门沟通协作能力强，思维敏捷，善于创新，擅长PPT与文案撰写。 7、 熟练使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理业务流程，设计产品原型。 8、 良好的自我学习，抗压及多任务驱动力，责任心强。

工作概述：负责供应商日常管理，对人员进场至离场整个过程进行管控。并对供应商考勤及评价持续监控，不断优化供应商日常管理水平。 工作职责： 1、负责供应商及外包人员日常管理工作，包括制定管理办法、评价体系及日常检查管理等工作，并对管理流程进行优化； 2、负责对外包进场后，从外包进场、账号、离岸职场打卡地申请审核、考勤、评分、培训、驻场防疫排查、离场等进行全闭环供应商日常管理； 3、对接各团队内勤、甲方项目经理、办公室及职场物业等，对日常管理出现的问题及异常及时沟通及处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上外包人员管理经验； 2、熟悉银行、保险外包日常管理的流程，熟悉监管对于金融业科技外包管理规范及相关要求； 3、具备信息系统开发、测试、运维、信息安全管理或IT风险管理和检查等相关工作经验者优先； 4、具备良好的文档制度编写，分析报告撰写能力； 5、有较强的工作责任心和沟通协调能力，抗压能力强，具有敏锐的风险意识及较强的逻辑思维。

岗位职责： 1.负责供应商准入、考核与全生命周期管理，包含但不限于供应商准入机制、风险管理、绩效管理、分级管理及退出管理的优化、各种场景下供应商管理落地等相关工作； 2.负责供应商管理相关运营数据分析，并且能通过数据分析发现管理问题并能提出解决方案，协同各方推动方案落地； 3.组织、计划与实施供应商绩效评估，整理汇总考核成绩，组织相关方召开评审会议形成评审意见； 4.日常供应商准入流程及商管理动作的执行，维护与供应商的合作关系，建立完善的供应商资源库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上供应商管理经验，有数据类采购及供应商管理经验者优先； 2.熟悉采购流程、供应商管理流程，数据分析能力强； 3.具备优秀的创新能力、沟通能力和抗压能力； 4.有优质人力外包供应商渠道资源为加分项。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.供应商入驻标准建设：根据业务发展，制定与迭代供应商入驻标准及流程优化； 2.供应商资质审核与管理：负责供应商入驻审核及资质信息管理，包括但不限于营业执照、各类生产或销售资质，以及相关法律文书管理等，确保资质信息准确、完整、有效，确保符合部门要求； 3.合规管理：负责供应商问责事项管理，包括但不限于协助违规事件梳理调查、联动相关方进行违规申诉合理性判定、整理违规违约典型案例等，确保应审尽审，确保审核时效符合部门要求； 4.合同管理：负责供应商合同事务管理，包括但不限于对接法务及相关方处理合同审批事务、交换沟通合作意见、调查落实经营规模和业绩等事项真实性，识别潜在合同风险，确保合同管理合规执行，确保符合部门要求； 5.效率提升：通过工作提效、优化流程、产品工具优化等手段持续提升管理效率及准确性； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有合规敏感性、有商管运营及管理经验； 2.逻辑思维严密，善于分析解决问题, 具有优秀的沟通能力，良好的协作意识； 3.为人正直诚信，工作细致、责任心强，具备沟通协调能力，善于总结归纳； 4.具有风险管理、合规、法律工作经验者优先，供应商管理工作经验者优先； 具备以下者优先 前置仓供应商管理经验优先。 岗位亮点 核心BU、核心部门、核心岗位、有意思的伙伴，一起探索解决有意思的课题。只要你有想法、想干事儿，就提供可充分施展的平台。

岗位职责： 1、持续拓展国内外游戏美术外包公司及个人画师资源，与外包商建立并维护稳定伙伴合作关系； 2、负责外包资源的商务沟通、议价谈判、订单签订、执行跟进、供应商合作绩效评估等美术外包供应商全流程管理工作； 3、搭建供应商管理体系，包括外包供应商发展分析和绩效管理，优化供应商考核标准，结合业务现状输出业务推进建议； 4、负责与内部需求部门沟通外包制作需求，提供和调配最优的外包资源以确保项目需求的顺利达成。 岗位要求： 1.本科以上学历，有游戏经验外包商务管理经验优先 2.有搭建供应商管理体系经验、商务谈判经验优先 3.需具备数据分析能力、逻辑能力以及沟通协作能力 4.为人正直，敬业爱岗，有耐心

岗位职责： （1）负责百安居主数据产品（商品/供应商）的规划与迭代，为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 （2）根据公司、业务、部门战略，制定与拆解产品线的规划，在执行过程中，根据变化与反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性。 （3）承接公司内各业务对主数据产品的需求，设计产品方案，协调研发、测试进行实施。 （4）对各类需求进行分析、提炼，提出中台可扩展/可配置的规划，驱动中台持续迭代，缩短需求交付周期。 （5）基于数据，结合业务与用户诉求，在零售核心流程中挖掘机会，主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值。 （6）持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析，保持前瞻性。 岗位要求： （1）熟悉零售业务流程，对商品/供应商等主数据有深入的理解，具备4年以上商品/供应商等相关产品经理工作经验。 （2）有零售业务的相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 （3）有主导零售主数据解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验。 （4）有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 （5）有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题。 （6）本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

岗位职责： 1、区域内服务商管理，如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等； 2、组织开展市场调查，包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研； 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局； 4、分析城市问题，针对具体问题输出可落地的的解决方案； 5、组织人员培训，提高团队人员管理水平，从而提升供应商服务质量，包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年供应商管理工作经验，具备区域服务商管理经验优先； 2、对业务有清晰的思考和理解能力，沟通能力强； 3、品行端正，有高度的责任心以及较强的执行力； 4、有较强的数据分析能力，并形成有效解决方案； 5、有同类型行业从业经验优先，能够接受出差。