岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

【工作职责】 1、聚焦发现产品用户体验提升的机会点，坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验； 2、融入产品开发的全流程，与用户充分交流对信息体验的需求。借助工具、界面交互、浸入式资料等手段，把复杂的产品理念，以简明扼要、用户易懂易用的方式，传递给用户； 3、进行用户交流及客户经营，提升产品传播及落地使用效率。并挖掘用户行为数据，通过数据运营驱动产品持续优化，从而提升客户满意度； 4、作为某一领域的运营体验负责人，可创新及发展空间大。 【任职要求】 业务技能要求： 1、掌握以下一项或多项技能者优先：营销资料/技术资料写作、UX/UI设计、信息架构设计、数字营销、社区运营、数据挖掘。 2、热爱设计及创新，对产品的易用性有较高的要求。 专业知识要求： 1、工业设计、计算机、通讯、自动化、设计类等理工科相关专业；有良好的文字表达能力，善于归纳与综合。 2、有一定的审美能力，对用户体验设计有一些研究或愿意在此领域中学习深耕。

O2O运营经理 工作职责： 1、负责品牌O2O业务的运营相关工作； 2、负责与O2O平台对接，实现经营与运营的健康稳定增长； 3、日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议； 4、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、互联网平台或者手机、数码行业2年以上工作经验，具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力； 3、热爱新零售（O2O），对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案； 4、敢于创新，抗压能力较强。

业务方向： 1、威胁建模，基于大数据，开发云平台的安全模型，实时处理云平台的日志，产生告警； 2、安全监控，根据安全模型产生的告警，监控外部黑客的攻击行为； 3、应急响应，华为云平台侧网络安全事件的应急响应及溯源调查； 4、安全编排，开发自动化安全运营剧本，实现上述工作的自动化处理，提升运营效率； 5、漏洞扫描，漏洞例行扫描及扫描插件开发； 6、漏洞管理，华为云漏洞管理及跟踪修复； 7、安全蜜罐，安全蜜罐的开发及部署； 8、高级分析，恶意程序的逆向分析及漏洞的复盘分析； 9、安全测试，对安全漏洞修复情况进行测试；

- 职位描述： 1. 负责华为商城营销相关的专题活动、海报、H5等传播内容的创意设计； 2. 问题分析、对比、总结，呈现多元化的风格设定方案； 3. 通过在单领域深度挖掘，实现提升交付质量，优化流程，沉淀方法，赋能未来的目标。 - 职位要求： 1. 5年以上电商运营视觉设计经验； 2. 擅长字体设计，能驾驭多种风格，精通视觉效果呈现； 3. 有系统性的设计理论知识和统一体验的思维，对流行趋势有敏锐的洞察力和领悟力，敢于尝试和突破； 4. 善于沟通、表达和团队协作，对工作富于激情，能够不断学习提升。

愿景：世界500强企业软件项目，打造全球领先的企业数字化经营管理SaaS软件产品，助力企业数字化转型，西安新招聘1500人软件研发团队。 待遇：年薪30-50万，五险一金全额付。 要求：*****本科，3年软件经验。 工作时间：9:00-18:30,午休1.5小时 工作地：西安-环普科技园 房价：西安1万-2万/平，购房压力小。 如果您现在在西安、或愿意从周边城市来西安、或想从一线城市回西安，欢迎您！

【招聘概述】全球领先的云原生融合计费OCS/CBS产品和视频智能云客服、云通讯产品研发岗位，含解决方案设计、软件系统设计和架构师、智能算法和数据处理、软件开发、软件测试、软件维护、软件运维、软件安全、SaaS运营等，地域分布在南京、长沙、东莞、济南，欢迎您加入！ 【岗位要求】熟练运用Java、C++、Python、C、C#等多种开发语言的一种；有追求，有想法，敢于尝试 【岗位介绍】 1、在这，你可以加入一个优秀的团队，他们开放、创新、追求卓越，快速成长 2、在这，你可以充分发挥自身的优势，同时学习先进的软件工程能力，先进的云原生技术，先进的智能算法，先进的商业模式，先进的开发流程，领先的标准专利，完全自主可控的根技术和产品 3、在这，你可以参与到全球2C2B业务的拓展，接触运营商、金融等行业客户，参与到每年业务不断突破增长的产业中 4、在这，你可以有机会参加技术峰会、技术论坛、行业生态、行业峰会、大咖会谈，有机会和他们畅谈，开拓视野，可以把学术界的研究应用到产品中 5、在这，你可以获得不断增长的丰厚的收获和成长，不断突破自己，和国际大公司Oracle、爱立信、诺基亚、Amdocs、Opennet、TRUE、AVAYA、Cisco、Genesys等竞争 【招聘建议】给我们和你自己一个机会，可能会带来不一样的人生，不管你现在在哪，只要有编程基础，来尝试一下，即使现在不行，也可以获得建议，说不定就行了呢！

岗位职责： 1、了解顾客的需求，帮他们推荐合适的产品及解决方案； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象； 岗位要求： 1、具有较强的学习和沟通能力； 2、具备良好的客户服务意识； 3、具备优秀的团队协作精神； 4、勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享，并热爱电子产品； 5、本科及以上学历，有运动、音乐特长或外语优势者优先。

岗位职责 1、财经领域数字化转型主要在账务核算、税务、财报合并、预算预测等业务领域的数字化产品研发 2、熟练掌握Java Spring cloud dubbo redis pg 多维数据库、高并发等技术领域 3、精通Java语言，深入理解微服务架构和Spring cloud dubbo等框架，以及云原生 saas应用的技术特性 同时开放产品岗位产品经理需要具备如下能力 1、研究并理解业界最佳实践，带领团队完成预算预测、账务资金、税务等领域的产品规划和建设 开放技术经理、架构师岗位 1、七年以上java相关经历，三年以上负责技术架构和团队管理

岗位职责: 1、独立开展客户的看网讲网工作，独立完成单产品的解决方案制定，网络设计、投标和报价； 2、承担代表处级项目拓展与项目解决方案层面运作； 3、承担中基层技术层级客户关系拓展； 4、收集和分析竞争对手信息。 任职要求: 1、能够独立完成解决方案制定，技术引导、配置优化和商务策论制定,有售前解决方案销售经验优先。 2、了解云、计算、存储、DC、接入网、通信能源、5G等解决方案优先。

岗位职责： 1、建立和管理运营商客户关系: 负责运营商客户群的客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理； 2、主导电信销售项目:带领团队、制定项目策略、运作招投标项目监控和执行，达成合作意向； 3、管控合同交易质量：客户群交易风险识别、合同谈判、合同签订质量把关、合同履行质量监控，提升合同质量； 4、制定和执行客户群业务规划：运营商客户群市场洞察、目标策略制定规划执行及调整。 岗位要求： 1、3年以上销售相关经验， 2B销售经验和客户关系建设能力； 2、 能够深刻洞察客户痛点和需求，并有效呈现解决方案； 3、 运作销售项目，能够独立运作大多数项目拓展任务或承担关键角色； 4、 能够参与项目谈判，成功处理客户的需求、分歧； 5、 有海外工作经验优先； 6、 本科及以上学历，通信、电子、计算机、小语种等相关专业优先； 7、 小语种（法语）可作为工作语言，同时英语可作为工作语言。 协议地深圳华为技术有限公司，首次派遣至对应小语种区域工作

【工作职责】 1、基于对金融行业ICT现状及发展趋势的理解，以顾问式销售方式，挖掘和拓展行业ICT项目机会点，管理行业TOP机会点格局，制定和执行TOP机会点销售策略，对北京金融客户群市场ICT格局负责； 2、作为金融客户业务与ICT的桥梁，整合公司内外部资源，联合行业生态，实现行业场景化解决方案的孵化、催熟和落地，提升可参与空间，对解决方案落地客户满意度负责； 3、通过案例积累、客户洞察研究、市场营销活动等方式，提升金融行业ICT解决方案的影响力，发掘潜在需求，对做大金融客户群ICT空间负责； 4、负责金融ICT技术层面客户关系的建立与维护。 【任职要求】 业务技能要求： 1、行业解决方案设计：能够深刻洞察金融客户痛点和需求，基于自有ICT产品组合类、ICT集成服务类、多应用场景、ICT规划咨询的行业场景化解决方案，整合内外部资源，结合行业生态策略，组织设计匹配客户需求的行业解决方案； 2、行业与生态敏锐度：精通金融行业领域业务知识&行业解决方案生态合作伙伴应用能力，并给出合作建议； 3、行业销售策略设计：洞察金融行业ICT发展趋势、金融客户业务发展规划及竞争态势，有效管理战略沙盘及竞合地图； 4、机会点管理：拓展重大ICT解决方案销售线索并管理TOP机会点的识别、排序及管理； 5、顾问式销售：影响客户中高层决策者，帮助客户解决问题，有效呈现金融行业ICT解决方案竞争力，获得客户认可和支持。 专业知识要求： 1、掌握并能够应用云/网络/存储/计算产品基本原理和基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云/网络/存储/计算厂商产品优劣势； 2、熟练掌握并应用ICT技术领域，如：私有云计算的解决方案，对云技术的架构方案，Iaas、Paas、Saas； 3、对金融行业ICT产品解决方案有较深入的理解与应用，并对银行、保险、证券行业/市场/竞争及发展趋势有深刻理解。 其他要求： 1、从事过金融行业ICT解决方案销售、金融行业基础设施架构IT咨询等相关工作，有相关大型金融云解决方案销售经验的优先考虑； 2、拥有较强的客户理解能力，需求分析能力，人际沟通能力，对问题有敏感性，推动力强，抗压能力强； 3、工作年限5~10年之间，211/985本科或者硕士优先，同事平均水平是Top 20 985硕士。 联系方式：*****************