类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、拓展小区团长，结合公司的业务及营销策略，激励，帮助，辅导，优化团长提升小区团购业绩； 2、执行公司的销售策略，努力开发区域新团长，维护老团长，全力达成业绩目标； 3、带领兼职人员在小区内做宣传推广； 4、收集团长、客户等反馈的信息和意见，及时与公司内部沟通解决； 岗位要求： 1、20-35岁，机灵好学，吃苦耐劳，有团队荣誉感； 2、专科及以上学历优先，有经验者可降低学历要求； 3、有开团实战经验者优先； 4、工作态度积极，具有抗压能力，做事认真细心，责任心强； 5、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。

1、根据公司招商策划目标组织项目招商推广的执行工作； 2、建立自己的渠道和招商资源，并建立客户漏斗，提升转化率和转化效果； 3、主动根据业态规划和承接目标，进行客户陌拜、电话沟通、邀请、渠道发布等，进行园区招商信 息的有效客户或市场对接； 4、积极主动进行客户日常接待、签约、场地交付、客户关系日常维护等客户租赁服务； 5、租后客户主动提出的问题，要一票到底跟进协调解决，提高客户满意度； 6、承接园区交付的运营类、产业类等项目，并确保交付项目落地。

岗位职责： 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作； 3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4、整理招商资料，确保资料整齐完整； 5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议； 6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态； 7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因； 9、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄：25-35岁； 3、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 5、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 7、具有较强的团队合作意识，客户服务意识； 8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 9、诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；

岗位职责 1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商进行市场规划； 2、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻； 3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求 1、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力； 2、有大客户销售经验，具备丰富的招商渠道和营销资源者优先； 3、有教育行业招商经验，接触过会议营销经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司业务拓展需求，负责公司电商平台品牌招商引进（主要以服饰、母婴、鞋包、食品、日用为主）； 2、开拓公司需要的新品牌、商品类目和增加产品销售范围； 3、对招商引进品牌进行销售分析，更精准定位品牌品类引进； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上平台招商、销售类工作经验，有丰富消费品品牌商/供应商资源； 2、精通产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、具有一定的团队管理经验和相关社交电商平台经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

岗位职责： 1．负责演艺新空间产业拓展，根据公司新项目规划，针对项目业态合作部分提出策划方案并落地，对业态合作结果负责； 2．负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析，并提供可行性报告（包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等）； 3．把控项目定位及品牌落位，组织实施业务分析，促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案； 4．独立完成与品牌方的签约等配套服务，包括品牌的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 5．储备品牌资源：开发并维护好品牌资源。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历，具备一定的商业空间规划知识储备，有优质品牌资源； 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势；熟悉品牌营销创意内容及玩法； 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的沟通谈判能力；有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。

任职要求： 1、2年以上商业体招商工作经历，具备一定的招商管理能力，有大型商业、综合体招商经验者优先； 2、能够洞悉行业趋势，了解行业发展规律，熟悉深圳市场； 3、具备一定的商业品牌规划能力、丰富的商务谈判技巧； 4、具有丰富的招商渠道，一定的客户资源； 5、具有良好的沟通能力和团队意识； 6、品行端正，无不良嗜好。 工作职责： 1、结合项目实际情况进行有效的市场调研工作； 2、依据项目规划完成个人和本部门的招商绩效指标； 3、依据项目规划，拓展招商渠道，开发客户资源； 4、负责商户谈判、追踪，达成签约； 5、招商过程中对存在问题进行协调处理。

1、灵活配合社群团购项目的招商需求，拓展全品类供应链，挖掘优质爆品货源； 2、与品牌供应商进行商务谈判，提高利润，达成销售合作； 3、负责品牌供应链的拓展与管理，持续寻找优质团购爆品； 4、对每月商品数据做好收集、维护、整理、并做好数据分析工作 任职要求： 1、具备2年以上平台招商经验，有团购供应链对接资源或经验有限； 2、熟悉行业和当前爆款趋势，对潜在爆品有敏锐的洞察力 3、有丰富的品牌商资源，供应链资源； 4、有较强的的商业敏感度，BD、谈判能力，品牌商家管理和沟通合作能力； 5、强目标导向，抗压能力强；

岗位职责： 1、根据年度招商计划，协助上级完成相应地区的销售业务工作； 2、完成个人责任内展位的招商、跟进、客户服务、展商数据维护及回款等工作； 3、协助上级完成责任区域内的行业数据收集及市场调研工作，为部门制定招商策略提供依据； 4、协助上级完成新客户开发及老客户关系维护的工作； 5、挖掘潜在客户，确定参展需求，完成销售回款，全程为参展商提供良好服务； 6、对重点客户进行定期回访，增强客户对我司的了解及认同； 7、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场； 8、根据上级要求，及时提供招商数据及相关报表； 9、及时完成上级安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会展、珠宝类专业优先； 2、一年或以上销售工作经历，于珠宝、展会、快消、批发零售从事招商工作者优先考虑； 3、具有一定的市场销售及渠道开发能力； 4、良好的市场调研分析能力、业务拓展能力、谈判沟通能力； 5、性格外向，善于沟通，亲和力强，具有团队协作精神； 6、适应出差、抗压能力强。 注：广州片区/产业销区/流行饰品组/深圳片区 注（办公地址）：深圳市罗湖区布吉路1008号富基PAPK国际1503 深圳市宝安区宝安体育中心游泳场馆西侧2楼（宝体食堂旁）

【职位描述】 新兴电商开创企业，商家有效果，销售容易做， 现开放销售代表岗位，期待你的加入！ 【岗位描述】 通过电话、网络等与商家进行有效沟通，负责合作商家招募，完成招商目标。 【薪资福利】 月薪7-35K，无责任薪资（3500-12000）元/月+高额提成 【其他福利】 五险一金、有薪假期、培训体系、晋升空间 、员工奖励、创业者激励、活动旅游、团队伙伴 【优先录取】 1. 年龄20-28岁之间，大专以上学历 2. 性格外向，善于团队协作，有责任感、抗压能力强； 3. 有上进心和团队意识，懂得付出与感恩。 公司介绍       国内目前**一家新兴电商全流程服务商，协助商家拓展新兴电商市场！       我们来自阿里，我们更懂电商，电商是一群非常务实的商家，只有源源不断的订单，才能让商家和我们紧密团结在一起！       公司创始人、核心管理层均来自阿里巴巴前高管及业务负责人， 在这里你不止获得一份工作，更是踏上一个新时代的开始！           新兴电商：近年来随着智能手机普及，激活的一批新增的通过手机开始上网的人群，他们数量庞大4-5亿人口，购物意愿强烈，新兴电商就是随这批新网民而激活的全新电商市场！

岗位职责：       1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。　　2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。　　3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;　　4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;　　5、负责公司及部门领导安排的其他的任职要求：　　1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;　　3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;　　4、形象气质良好，能接受出差;　　5、有医药、保健、化妆品行业或电商招商渠道资源优先;　　6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。福利待遇：1. 高额底薪+高额提成+年终奖金+股权激励+差旅补助+话费补贴+五险一金+商业保险；2. 晋升通道：区域总监-大区总监-销售总监3. 完善的福利机制，定期组织外出旅游、团队活动，入职即享受生日、节庆福利及各项补助。4. 公司提供专业的岗前入职培训和岗中技能提升培训。

1.负责平台加盟拓展招商工作，开发城市合伙人和代理加盟商。 2.完成公司下达的招商任务指标，根据公司战略梳理、细化、落地。 3.给出加盟模型及建议，扩大加盟市场，扶持标杆。 4.负责老、新加盟商的关系维护，推动加盟商持续发展。                                                     任职要求是：                                                                                               1、本科及以上学历，年龄在30至40岁；                                                     2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验，自带教培行业资源；                                                                                                          3、具有较强的谈判能力，有成功的招商案例。

岗位职责： 1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，达成展位销售目标； 2、 通过电话、传真、邮件、拜访等方式与客户进行沟通，推广展会并邀请客户参展； 3、 参观各行业各类展会，搜集行业及企业信息，拓展公司客户渠道； 4、 负责现场对参展商全程的组织和服务，以保证高水平的客户满意度。 5、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历中专以上即可，有会展展览策划及房地产销售工作优先考虑； 2、勤奋努力，具有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力。 3、有自信心，具有较强的表达与沟通能力，团队合作意识强，能服从领导安排的任务。 薪资福利: 1、综合薪资：底薪3000-5000元+高额提成。 2、内部良好的晋升，初级销售—中级销售—高级销售—小组负责人（每一级晋升提成点也相应增加）

岗位职责: 1.负责公司项目招商以及客户开发和拓展； 2.负责收集客户信息并整理，定期回访； 3.制定个人招商任务计划并落实； 4.服从领导安排和团队任务； 5.公司临时安排的其他业务性工作。 （欢迎优秀的会展专业应届毕业生） 要求： 1.具有良好的道德品质和职业素养，诚信务实； 2.具有一定抗压能力，因岗位特性会不定出差； 3.良好的口头表达能力和沟通技巧，性格开朗，有亲和力， 4.销售经验者优先。 薪资福利: 1.实习期底薪2600，提成6％-15％，综合工资4000-8000不等； 2.转正底薪3000，提成6％-15％，加上餐补，话补，交通补，综合工资6000－10000不等。年终项目分红及带薪年假。 3.周末双休，朝九晚六，不加班，节假日正常休。 补:有资源，条件都可谈。