• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责对应学段,对应学科的日常教学工作(1v1或班课); 2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3.负责学生的个性化教学方案制定; 4.负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 职业发展: 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格: 1.本科学历以上,专业不限,有教培行业工作经验或资格证优先; 2.语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4.抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚;(小白老师须有较强学习能力,可培训提高) 5.熟悉初中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教。 薪资福利: 4-8K,根据老师的课时完成情况; 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。 【职位要求】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.【调研】运用一定调研方法论,针对区域教师培训开展需求调研; 2.【方案】撰写针对区域、学校的教师发展项目案; 3.【课程】策划人工智能、大数据助推教师发展的课程内容; 4.【宣讲】根据需求制定并宣讲教师培训解决方案; 4.【其他】完成其他教师培训相关工作。 【职位要求】 1.教育学、教育技术、信息技术、人工智能、教育大数据相关专业优先; 2.具备教师资格证的者优先; 3.有二年及以上教师培训项目管理经验; 4.书面表达能力强,有成形项目方案者优先; 5.做过人工智能、大数据教师培训项目者优先; 6.有一定教师发展中心等客户资源者优先; 7.熟练使用Word,Excel和PPT等软件; 8.乐观开朗,沟通能力强,工作认真负责。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责学生的声乐工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担课程讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生声乐,比赛等工作; 4、承担课后辅导和答疑,作业等 8、会简单的即兴伴奏,小三门等专业技能 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业;有经验者优先 考虑; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 8.长期稳定的全职声乐老师 快捷 工作时间:周一休息,周二至周五14:00-21:00周末10:00-19:00
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.负责声乐教学 2.会简单钢琴伴奏 3.有责任心
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授托福、雅思等考试中听、说、读、写、词汇语法单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授SAT/ACT/GRE等考试的词汇、语法、阅读、数学单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.根据店内安排完成基本教学任务 2.配合店内线上及线下宣传任务 3.全职包含坐班工时 4.配合店内因发展需求所安排的任务 工作要求 1.跟**和小朋友都能自信交流 2.应对突发情况有灵活应变能力 3.尊重同事、尊重上司 4.有积极向上进取的态度
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.根据店内安排完成基本教学任务 2.配合店内线上及线下宣传任务 3.全职包含坐班工时 4.配合店内因发展需求所安排的任务 工作要求 1.跟**和小朋友都能自信交流 2.应对突发情况有灵活应变能力 3.尊重同事、尊重上司 4.有积极向上进取的态度
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据教学要求,高质量完成中国舞、民族舞蹈课程教学; 2、要讲究课程艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣; 3、制定自己的教学计划、准备教案,形成自己的教学法; 4、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足; 5、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养; 任职要求: 1、艺术类或师范类院校,舞蹈相关专业毕业; 2、了解儿童心理和认知特点,有亲和力、责任心和耐心,能因材施教; 3、喜欢儿童,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 4、具备2年以上的少儿或**的教学经验; 5、形象好,气质佳;团结友爱,服从团队安排 6、热爱舞蹈教学工作; 薪资福利: 4-8K,根据老师的课时完成情况; 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、有至少1年以上的教学经验,熟悉天津本地教材 2、责任心强,普通话标准 3、师范类院校毕业优先,有教师资格证优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 担任初高中学科教师,完成单科教学任务,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育,认同领世培优企业文化; 2.本科以上学历,专业不限; 3.所教授科目基本功扎实(有教师资格证或教学经验者优先考虑) 4.城市可选择:北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班,不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公(没有课的情况下自行安排) 其余时间线下坐班。时间:9:30--18:30
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1.【战略落地】负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门架构及所负责结果负责; 2.【领导团队】负责统筹管理招师、师资增长团队,建立并迭代团队的体制,对团队成长负责,包含团队管理、人才梯队培养等,实现高绩效高战斗力团队的打造; 3.【用户运营】结合市场情况及用户(候选人)的需求分析,整合内外部资源,探索新机会开拓渠道,设计或优化师资运营体系,输出增长/运营方案、规划,迭代业务流为此提效,提供给团队业务辅导,实现业务所需的教师招聘目标; 4.【兼职招聘】通过私域深耕、目标院校本地化招聘渠道开拓,扩大兼职教师院校流量,实现教师招聘目标; 5.【团队协作】协同中端、前端、后端等团队对公司战略目标达成负责,对日常数据进行跟踪和分析,并据此调整经营策略及运营策略; 6.【项目管理】独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,留学生背景优先; 2. 5年以上用户运营团队/师资运营团队/招聘团队管理经验,具备专业的人力资源(偏招聘)知识与增长运营理论; 3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力,从用户视角出发思考问题,热爱增长/人力相关工作; 4. 具备成功项目经验优先;有成功团队搭建经验优先; 5. 有合伙人心态,秉持主人翁精神,具备团队管理能力、目标导向、自驱力; 6. 对教育行业饱有热枕;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1、策略输出:负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门所负责结果负责; 2、师训团队管理:负责统筹管理教师培训团队,构建高绩效高组织活力的团队,包含但不限于业务管理、人才管理如人才梯队搭建、团队管理等; 3、流程机制等优化:结合用户反馈、市场情况的分析,设计、复盘优化教师培训及运营体系及面试官管理体系,实现教师教学质量的提效及交付; 4、教学培训创新:结合用户反馈/实时关注其他竞品教学竞争优势并做分析,设计与开发针对提高教师教学能力与教学热情的培训课程体系; 5、部门协作:了解业务需求,与相关部门高度配合协作,持续提升用户体验,共同对教师质量交付; 6、项目管理:独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、岗位要求 1、***本科毕业/6级英语证书,师范专业或教育学专业优先,具备学术知识、教育学专业、管理知识; 2、5年以上教育机构/教学相关经历, 5年以上课程/产品/培训研发经验(必选),2年以上教学团队或培训团队管理经验; 3、有0-1成功经验优先; 4、具备战略视角、创业者梦想,有独立解决问题的能力、高自驱; 5、较好的思维逻辑能力、抗压能力及学习能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、音乐或艺术类相关专业毕业,本科及以上学历,会多种乐器者可放宽学历限制; 2、有才艺或特长培训经验; 3、有班主任工作经验,熟悉高中或中职阶段学生特点及学生管理工作优先; 4、除本专业外,有其他可用于教学类的特长者优先录用; 岗位职责: 1、负责学校中职艺术类专业课程和才艺特长课的教学工作; 2、能够熟练把握云南省三校生**艺术专业考试的考点、命题方向; 3、能够在教学工作中独当一面,有效提高课堂学习效果; 4、真参与学校组织的各项教研活动,做好备课、教学比赛、组织学生活动等相关工作; 福利待遇: 1、学校提供住宿及餐补; 2、周末双休、国家法定节假日、寒暑假; 3、带薪培训、团建活动和不定期聚餐; 4、多方向晋升渠道、升职加薪不是梦; 5、每年评定一次骨干教师; 6、符合条件者,享受分红和股权激励。