形象好，有良好的服务意识、70-140元/钟(月薪达12000元以上)有强烈的赚钱欲望凡新入职技师均可享受入职补助新熟手均可，生手可培训，工资十日一结，包食宿，轻松自由！

【职位详情】 包吃包住，全勤奖，环境好，过节福利，业绩提成 法定节假日三倍工资 【岗位职责】 1，提供最佳的顾客服务和用餐体验 2，服从上级工作安排 【任职资格】 1，年龄16-45周岁 学历不限 2，善于沟通，性格开朗 【薪酬福利】 薪资：3.6k-4k/月 福利：包吃包住，月底聚餐，生日福利，节假日福利，国家法定节假日三倍工资，绩效提成（宿舍配置：空调，洗衣机，热水器，储物柜等） 【新店开业！！】职位招聘 10-15人 填表及入职，无健康证 公司统一办理健康证。

招聘服务员6-10名    工作9小时  月休三天包吃住

正是青春信仰让我们的精神天空更为辽阔,正是青春追求让我们的时代画卷更为绚烂,正是青春志向让我们的奋斗坐标更为高远

有吃苦耐劳的精神，服从管理，有责任心，有赚钱欲望

【岗位职责】 1.通过各种互联网平台进行线上业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，具有互联网社交媒体思维； 5.对互联网营销具有敏锐的捕捉能力、能独立通过网络渠道开发客户，并进行维护及服务工作。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受五险一金，转正后可享受工会福利，补贴等； 3.五天八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问---中后台人员---总部岗位 理财顾问----投资顾问----营运总监----营业部总经理 （基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论 资排辈问题；这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常；这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈；这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英；这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友；这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

美容院性质美容师，两班倒，8小时工时，可全职，可手工合；

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到45岁之间； 2、有无经验均可，没有经验的可以免费培训； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 工作时间：上班自由

公司名称：宏迈咨询服务有限公司 作为业务员,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括: 1. 了解公司的产品和服务,以便更好地向潜在客户提供销售支持。 2. 联系潜在客户,进行初步沟通和需求分析,了解客户的需求和预算。 3. 根据客户需求,制定销售计划和销售策略,并执行销售方案。 4. 开发和维护与客户之间的关系,以确保客户的满意度和忠诚度。 5. 参与销售数据的收集和分析,为公司的销售业绩贡献力量。 6. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持良好的职业操守。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定的销售经验者优先。 3. 熟练掌握销售技巧和销售策略,具备一定的销售数据分析和处理能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和销售系统,了解互联网和电子商务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,鼓励员工持续学习和自我提升。 3. 提供专业的培训和指导,帮助员工更快地融入公司。

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