岗位要求 1、有电话销售相关共工作经验 2、B端客户电话销售（有SAAS软件经验优先） 3、完成电销部门的销售目标，并对目标达成结果负责

任职资格: 1.有B2B行业经验，对大数据(更优)、互联网、ERP、SaaS领域有了解 2.有过至少5人以上的团队管理能力； 3.较强的跨团队写作，推进，资源整合能力，同各区销售团队较好的合作； 4.快速学习、敏感度强、乐于分享、优秀的沟通能力； 工作内容 1.带领8-10人团队进行针对性的线索获取和商机挖掘和培育； 2.数据来源于公司数据库、各区域市场拓展的线下数据、团队主动开发等； 3.进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估； 4.依据公司战略及市场部门的OKR，合理进行本部门的任务分解，触达团队成员，帮助销售赢得更多高质量订单； 5.建立健全商机拓展团队的人员培养机制，及部门制度、考核、流程等，释放团队最大潜能； 6.在业务层面上，能够运用一定的方法论和技巧，对团队成员进行良性输出。

岗位简述 业界领先的数字化门店 SaaS，整体系统设计、业务抽象水平高，能够覆盖单体门店、连锁经营、多业态综合体、行业联盟等多种经营业态。有较强的KA客户支撑能力以及复杂场景的落地解决能力。产品优势突出，跟同行差异明显。 产品介绍 1、门店 SaaS，产品优势突出，跟同行差异明显； 2、SMB市场为主，行业覆盖面较广，同时拥有较强的大客业务支持能力； 3、阿里系产品技术团队，公司旗下产品累计服务过数十万客户。 薪资福利 1、五险一金 2、4000 ~ 11000底薪 + 考核月奖 + 高提成 3、完善的晋升渠道 工作内容 1、推进水滴智店在「运动场馆」或其他泛服务行业的推广销售工作； 2、利用电话、远程等形式介绍产品，促进签约； 4、分析挖掘客户需求及痛点，反馈给产品团队； 5、与产品/技术/商务同事，维护已签约客户。 任职要求 1、大专以上学历，具备至少1年以上2B SaaS从业经验； 2、合格的产品演说能力； 3、较强的逻辑和沟通能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 4、熟悉互联网，一定程度的行业知识结构； 5、有较强的电销或微信开发客户的经验。 成长方向 管理岗（M）/ 大客户商业顾问（KA） 加分项 1、销冠经历； 2、运动健身/医疗/美业/早教/汽车保养/零售等行业SaaS销售经验； 团队介绍 创始团队来自于阿里巴巴、淘宝口碑，我们曾在没有一个销售的情况下，通过领先的产品和技术，服务了几十万企业和商户，100多家上市公司和独角兽，包括小米科技、阿里巴巴、大疆创新、Booking.com、孩子王等。 如今，线下商家和品牌迎来一次数字化升级和革命，我们期望打造一支高效、科学运作的市场销售团队，为新零售、新商业创造更大的价值。 官网：https://zd.drip.im

工作职责： 1、基于银行房贷用户精准客户资源电话营销，挖掘用户家装需求，通过加企业微信转化为银行私域用户（不需每天大量的外呼，转化率高于其他电销行业）； 2、掌握电话销售技巧，具备销售能力，确保电话营销质量； 3、执行运营计划与方案，按时完成各项指标和工作任务。 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力并熟练操作电脑； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4、较强的应变能力、协调能力； 5、每周需要出勤至少4天（特殊情况可请假）

岗位主责： 1、通过对物流平台引流上来的潜客数据进行管理，每日有针对性地设置电话外呼计划，按计划严格执行，协助平台用户增长，促成小B端企业在线交易； 2、根据电话营销开展情况，动态调整话术，优化电销流程，提升整体拓客效率，对结果负责； 3、协助线上拓客营销流程制定，人才培养，营销活动策划和执行。 岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上线上平台产品电销工作及成功经验； 2、熟悉2B企业电销流程和话术，执行力强，重结果； 3、热忱销售工作，善于总结优化； 4、有管理经验者或物流相关行业背景更佳。

工作内容： 1、快速搭建电销团队，带领团队完成日常工作和业绩指标； 2、针对具体目标客户，梳理和分析业务需求，分析目标客户画像，制定有效的电话营销策略。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有广告行业以及TOB解决方案销售经验优先； 2、具备8人以上销售团队管理经验； 3、能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作； 4、具有开拓精神，有韧性、激情，有较强的推动能力。

工作内容： 1、负责有效客户甄别、如果有意向用户加入企业微信 2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料 3、配合后端维护工作 岗位要求： 1、大专学历以上，有销售、互联网客服、电销相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生。 2、热爱销售，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪、突破自我。 3、良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，有团队合作精神。 工作时间：早上9：00-18：00 周末双休

岗位职责∶ 1、日常通过电话沟通意向客户 2、公司提供优质精准的客户名单资源 3、电话网络沟通意向客户，谈判，签约，出单，后期手续办理 任职资格∶ 1、18-28岁，男女不限 2、良好的沟通能力和计划执行能力，积极向上充满激情 3、工作积极主动，有较高的责任心和职业操守 福利待遇∶ 1、无责底薪4000-4500，提成：高额提成+业绩高奖金 2、公司缴纳社保 3、按照国家法定节假日休息，超长带薪年假 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 5、公司有很大的提升空间岗位职责 岗位要求： 1、18-28岁，男女不限 2、对自身职业发展有一定规划，思路清晰， 逻辑力强 3、有较强的思维、吐字清晰、和较强的商业机率捕捉能力 4、能接受新事物，有较强的学习能力，奋斗者精神 5、具有较强的执行能力，学习能力、开拓意识和团队精神 一经录用即签订正式劳动合同 三个月或半年有一次晋升的机会，晋升岗位∶电销专员-电销主管-城市总经理 完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等 月度/年度团队旅游及活动，丰富的团体聚餐活动 欢迎你的加入！

1、通过电销等向客户介绍推荐我们的家装产品 2、学习培训公司家装产品。 3、配合公司开拓客户资源。 4、负责线上线下运营，邀约客户。 5、销售过程中的成交及售后处理。

工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索，完成意向客户的洽谈，钉钉线上沟通跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，钉钉CRM，深入挖掘及理解行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历； 2、1年及以上互联网行业销售经验； 3、良好的沟通表达能力； 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业，运用人工智能和大数据技术，针对销售各环节的痛点，提供智能销售saas云服务。 官网：https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报，会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例，月入1-2w是常态，top员工 3w以上挺正常； 2、快速成长。Saas销售有一定门槛，但起点高、上限很高，路越走越宽，以后想做ka销售、销售管理都可以，门槛只能拦下不敢挑战的人； 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训，只要你敢学，我们就敢教； 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手，智能销售可以帮你优化销售每个环节，让你看到肉眼可见的进步； 5、产品优势。我们的SaaS产品，虽然价格贵，但是技术含量高，产品在市场经得起考验，具备核心优势； 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短；当月月底发当月的工资，工资快速到账，买买买； 7、几轮融资，资金实力雄厚，不差钱，可以用心打磨产品。

职位描述 1、面向互联网公司、互联网+行业进行销售业务拓展，销售产品为网易旗下企业级SaaS云客服产品网易七鱼； 2、通过电话，微信等在线沟通的方式，挖掘和引导客户需求，协助客户完成接入测试并提供解决方案，签署合作协议； 3、客户关系的日常维护，及时反馈客户的状态和问题，协调并跟踪客户合作项目，保持良好的客情关系； 4、老客户二次销售机会的挖掘与跟进； 5、根据公司经营计划，完成上级下达的销售指标。 职位要求 1、本科及以上学历，有良好的学习能力； 2、对TOB销售有极大的热情；口齿清晰，普通话流利，有亲和力； 3、热爱销售工作，并以销售为荣，有激情，有目标感，有要性和团队荣誉感；工作认真细致，有较好的沟通能力和耐心，具备团队合作精神； 4、有较成熟的线上销售的经验，同时具备客户自拓能力。

【我们的优势】 1、电子签名TOP企业，和阿里、蚂蚁金服、钉钉、SAP、用友深度融合，生态布局完善 2、作为钉钉生态**电子签名服务厂商，享受公司提供的1000万+钉钉组织用户资源 3、产品：电子合同全生命周期管理，功能丰富却易上手，成单迅速，轻松月入过万 4、没有海量外呼，朝九晚六，周末双休，工作生活两不误 5、我们更注重你的技能提升，培训多多，公司销售大佬的分享精彩纷呈，实现收入和能力同步增长 6、入职就缴纳六险一金，氛围轻松、简单 【要做的事情】 1、通过电话、网络销售公司saas电子签约平台产品，完成业务目标； 2、负责成交客户的客情维护，续费增购挖掘，对GMV增长负责； 3、梳理和沉淀线上销售业务流程和工作方法； 4、不断学习、了解企业saas服务的行业知识，提升个人电话营销技巧和能力，加强客户需求理解和成交转化； 【我们希望你是】 1、普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力，善于倾听和分析； 2、有强烈的赚钱欲望和成功诉求，有荣誉感和目标感； 3、工作有激情、抗压能力强、有自我学习和突破的渴望，有成就客户意识； 4、勇于突破自我，敢于拿起电话和CEO聊行业聊人生聊业务建立人脉； 5、一年销售经验，热爱销售。

百度出海易，是百度今年刚推出的外贸3.0跨境B2B业务，主要 是利用百度20多年来积累的客户以及大量的海外数量，然后通 过自己领先于全球的AI大数据帮助国内的中小制造型企业以及 传统外贸公司提供精准买家询盘，从而达成海量订单的一一站 式服务。岗位职责: 1、公司提供客户资源，无需外出，电话筛选意向客户; 2、给客户讲解百度出海模式，邀约客户(商家)参加字节跳动 平台举办的线下招商会，公司提供一站式运营服务，你只管放 手邀约，其他的交给公司。 任职要求: 1、性格外向，开朗乐观，有团结合作精神，有责任心; 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有较强的沟通。 能力; 3、有强烈的事业心和积极的工作态度，没有经验也不要紧，入职公司有一对一带教师傅，带薪培训! 薪资福利: 1、底薪4000转正后阶梯式底薪+6-12%高额提成+激 励奖金，正式员工均薪8000-20000，奖励拿到手软，下午 茶，肯德基等着你~ 2、各种节假日有礼物，公司都是90后，团队有活力，上班一 起做业绩，下班一起打游戏，来不来! 工作时间: 1、上午9:30-12:00，下午1:30-.6.30 2、法定节假日正常休息，还有超长带薪年假等着你呀。

待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪3500，现金奖励，综合薪资一万 以上（平均月薪15000--20000元，优秀者月薪3万5万 不封顶）24小时内安排面试（若诚意求职请主动拨打电 话，可添加微信) 2：新人优先，2-3天带薪培训就可以上岗了，不需要任何 费用 4、晋升空间：1个月后可晋升，半年一次经理晋升！ 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、等众多 奖励。聚餐、K歌、爬山、农家乐、国内外旅游.多姿多彩 的生活，，优秀员工家属旅游和红包，让家人和我们一起享 受公司的福利 招聘要求 1、20岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标淮；有亲和力，工作积极主动，乐 观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、朝九晚六，单休，包中餐

岗位职责： 1、负责公司老客户的维护，开发新的订单。建立良好稳定的业务关系。 2、负责公司营销活动信息及商品信息的传达，并根据客户的不同需求提供产品组合和解决方案。 3、达成公司的销售目标及部门的工作任务。 4、处理公司平台的日常事务，衔接好平台与各合作伙伴的关系。 任职要求： 1、具有良好的个人习惯，没有不良嗜好。 2、具有强烈的工作责任心和高度的敬业精神。 3、个性开朗活泼，待人热情。 4、大专以上学历，有电话营销经验优先。 薪资结构：底薪+提成