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【做什么的】 1、勘察房源,发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道,获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源,带看签约。 简单来说就是寻找租客,帮租客找到合适的房子带租客看房签约。类似于淘宝店小二(滴滴平台司机等),我们负责协调租客与房东通过平台线上签约。【什么要求】 1.年龄18-35岁; 2.性格开朗,具团队合作精神; 3.有强大的执行力。【你关心的】 上班时间:早十晚七每个礼拜一休息 上班地址:全花桥安亭就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1.入职即有业务培训,也会有师傅一对一带教,两 三天就能上手,公司提供客户跟房源。 2.发放春夏秋冬的当季服装,冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服)。 3.每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品拿不 停。
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【做什么的】 1、勘察房源,发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道,获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源,带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁,学历不限; 2、性格开朗,具团队合作精神; 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间:早 10:00——晚 7:00,一周六天 上班地址:全上海就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装,冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服) 2、每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品拿不停; 3、轻松愉快&精彩的团建活动。
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职位亮点:易开单提成高 【岗位】 租房销售+就近分配+免费端口 【工作内容】 1、公司提供客源,房源,为客户匹配合适的房子 2、公司安排老师傅一对一带教包学包会,三天必开单,两周可出师 【福利待遇】 1、公司提供免费培训,免费客户,免费渠道,免费端口,免费工服,免交个税 2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全,数量繁多 3、租客免收中介费,免收服务费,免费分期付款,租押金可月付,全部房东直租 【薪资待遇】 1、有责报酬3900+高额提成30%-50% 2、月薪综合14000起 【晋升空间】 1、两个月可升主管,管理宽幅10-20人 2、半年可升区域经理,管理宽幅50-100人 3、能力出色一年可去开城,做城市总 公司处于高速发展阶段,急缺优秀人才 【工作人群】 00后,90后俊男靓女成群,年轻有活力 【时间地点】 时间:10:00——19:00 做六休一 全杭州任你挑选,只要你来就在家门口上班!
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【岗位】 租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】 1、公司提供客源,房源,为客户匹配合适的房子 2、公司安排老师傅一对一带教包学包会,三天必开单,两周可出师 【福利待遇】 1、公司提供免费培训,免费客户,免费渠道,免费端口,免费手机,免费工服,免交个税 2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全,数量繁多 3、租客免收中介费,免收服务费,免费分期付款,租押金可月付,全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】 1、两个月可升主管,管理宽幅10-20人 2、半年可升区域经理,管理宽幅50-100人 3、能力出色一年可去开城,做城市总 公司处于高速发展阶段,急缺优秀人才 【工作人群】 00后,90后,俊男靓女成群,年轻有活力 【时间地点】 时间:10:00——19:00 全杭州任你挑选,只要你来就在家门口上班!
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行政专员 (6K~10K 15薪) 岗位职责: 1、参与企业文化建设,定期组织、策划各类文体活动、节日活动/礼品和员工关怀活动; 2、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司日常行政类采购事务管理; 3、客户来访接待,物业对接; 4、负责公司固定资产的管理、维护和盘点; 5、负责日常办公用品的入库和领用的办理; 6、负责日常行政后勤(水电费、物业费、快递收发、饮用水、员工差旅酒店预定等)支持工作; 7、协助主管完成公司日常行政及人事事务工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景或经验者优先,可以接受应届生; 2.拥有良好的沟通能力和组织协调能力,懂得接待礼仪; 3.能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备(word、excel、ppt等); 4.工作细致认真,有耐心,责任心强; 5.具有热忱的服务意识和团队合作精神; 6.诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强;
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坐着上班,工作可外出,做事轻松,但要求必须真心求职 1、年龄18-35岁,男女不限,有无经验均可,我们看中的是你的能力~没做过没关系,我们可以免费培训,比洗衣做饭还简单,也有主管老员工带教啦~ 2、服从主管安排,不许欺负同事~ 3、符合条件者,当天可入职 4、我们10点上班,可睡懒觉,7点下班,可欣赏夜色 5、拒绝加班,拒绝加班,拒绝加班!!! 我们是互联网租房平台,正在招募渴望赚钱的你,如果你也对租房感兴趣,欢迎你的加入
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职位职责: 1、负责业务场景的视觉设计工作,包括内容运营、行业运营、行业峰会和线下物料等; 2、基于业务特性,独立输出高质量运营设计规范;独立从视觉角度系统性的分析问题,与体验设计师一同推进线上视觉风格优化; 3、与内容和运营同事合作,参与活动前期设计风格研究,提供专业的意见和设计思路,输出高质量设计作品; 4、能够应用专业设计方法和理论,呈现完整的设计推导过程,并建立有效的设计衡量标准和提效提质方法。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业优先;具备5年以上互联网视觉设计经验,有成熟且完整的设计案例,有房产、家装相关业务较复杂的视觉设计经验优先; 2、具备扎实的设计技法和系统的设计理论知识,有较高的行业视野和独立审美标准,以及对设计流行趋势的敏锐洞察力; 3、具备优秀的3D设计、动效设计能力,能够熟练的使用相关设计工具; 4、具备良好的团队合作精神,有较强的执行力和沟通表达能力,主动性强,能够有效传达和推动自己的想法; 5、能够指导团队视觉成员,沉淀设计方法和流程,组织设计分享,促进团队成员进步。
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职位描述: 【岗位职责】 1、负责电商平台天猫店铺的日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单; 2、负责账户售前、售中、售后的消息回复;维护账户的健康运营,处理好客户的中差评; 3、负责推广实施,熟悉各平台活动报名与投放付费推广,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息,数据分析、总结,及时制定和调整销售策略,做好数据分析工作; 5、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 6、按日、周、月提供店铺数据,制定月度/季度销售计划,制定相关策略和方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先; 2、能独立完成店铺的运营管理,熟悉电商平台规则及操作流程,各种营销工具,产品促销活动,有从0到1的店铺运营经验; 3、具备产品运营、产品管理,商品分析、市场推广等经验,有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先; 4、有良好的沟通协调能力,抗压能力,具备拍摄与剪辑能力,能够熟练使用相关软件,如剪映等; 5、有较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具; 6、有良好的团队合作意识,耐心、为人诚信正直,有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 7、熟悉海外自媒体,比如Facebook、YouTube、WhatsApp、Instagram、LinkedIn、Pinterest投流运营的优先; 8、具备2年以上天猫或其他新媒体平台电商运营经验,对互联网营销有深刻认知,思维敏捷,有3C类电子产品或跨境电商运营经验的优先。
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岗位要求: 1、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指职称标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。 2、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 3、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。 4、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 5、主导过电力交易相关项目,熟悉项目需规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。 6、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求。 7、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。 8、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。 岗位内容: 1.产品规划与需求管理负责电力交易产品全生命周期规划,深入研 究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地主导相关电力产品可视化设计,结合电力数 据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决 实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。
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职责描述 1、服务对象:服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户,提供财富管理服务; 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 3、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 5、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
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岗位职责: 1、负责QQ音乐的推荐策略工作,提高用户发现音乐的体验和效率,对数据结果和用户体验负责; 2、建设内容精品池,优化QQ音乐内容生态,提升内容理解深度,减少内容侧的负面反馈; 3、数据分析和驱动项目迭代,构建业务的数据指标体系,及时发现问题并提出解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上推荐/搜索策略产品经验 2、数据思维,逻辑缜密,对数据分析推动产品迭代有较深的认知和经验 3、具备带复杂项目的能力,较强的业务协调能力,良好的沟通能力 4、学习能力强,对新事物有高度的好奇心,持续关注行业动向
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注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
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工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业、本科及以上学历; 2、精通SPRING BOOT等微服务技术框架、熟悉TIDB/MYSQL、REDIS、MQ、NGINX等中间件; 3、精通分布式系统设计与开发、负载均衡、高可用等知识 4、具有保单服务(包括但不限于保全、理赔、续期等)相关系统研发经验优先 5、具备较强的学习意愿和能力、良好的沟通表达能力、拥有高效的执行力、推动力及团队配合 6、3年及以上开发经验;有金融保险、互联网金融、互联网+经验优先
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岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: •基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; •设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; •通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 •负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; •基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; •针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 •**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; •熟练掌握并使用(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; •熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; •具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 •具有良好的沟通能力和组织协调能 加分项: •有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; •理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; •对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
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职位描述 1、负责共享出行或高德打车相关项目需求开发与迭代、性能优化、架构升级等工作; 2、负责业务线基础设施建设,如线上质量、性能的监控及分析; 3、参与前端工程化能力建设,推进技术在业务中落地; 4、负责疑难问题攻关,快速响应紧急问题或需求; 职位要求 1、三年以上前端开发经验,主导或深度参与过至少一个完整中大型项目,能独立负责复杂模块的开发。 2、Web基础扎实,熟悉W3C规范,熟练掌握HTML5、CSS3和ES6+新特性,有TypeScript实际项目应用经验优先。 3、深入理解至少一种主流前端框架(如React,Vue等),熟悉其原理、生态和最佳实践 4、熟练掌握现代前端工程化工具链,如Vite、Webpack等,并理解其构建和优化原理 5、熟悉前端性能优化,熟悉CoreWebVitals等性能指标,能熟练运用ChromeDevTools,Lighthouse等工具进行性能分析和问题定位。 6、熟悉Node.js及相关生态,有中间层或全栈开发经验者优先。 7、在移动端或跨端领域有实践经验者优先(如小程序、ReactNative,Flutter等)。 8、对AI应用、前端智能化等领域有浓厚兴趣和相关实践经验者优先。


