工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

【工作职责】 1.历史项目还原：还原历史sap作为数据源的分析项目，涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块：根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用：对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用，需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼：在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中，能够发现帆软产品的核心功能阻塞点，并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3年及以上工作经验； 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上，有其他模块实施落地经验加分项； 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验，实现工具和形式不限； 4.熟悉BI等工具与技术实现，有实际项目参与经验更佳； 5.历史ERP实施过程中，能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议，并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发，1-5年的FI、CO模块项目交付经验，人选软性佳

1、运维平台监控开发与优化：使用 Go 语言和 Java 进行运维平台监控模块的设计与开发，依据业务需求持续优化监控功能，保证监控数据的精准与实时。 2、告警能力完善：基于对 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的熟悉，搭建并完善告警体系，设定合理的告警阈值，实现告警信息的及时准确推送。 3、K8S 集群相关运维：负责 Kubernetes 集群的日常运维工作，涵盖集群部署、扩缩容操作，以及针对集群运行中出现的故障进行排查与修复，维持集群的稳定运作。 4、监控数据处理与分析：深入分析运维平台监控数据，敏锐察觉潜在的系统问题与性能瓶颈，提出切实可行的优化方案。 5、自动化运维脚本开发：编写自动化运维脚本，运用 Go 语言或 Java 实现运维流程的自动化，提升运维效率，降低人为操作失误。 6、跨团队协作：与开发团队、产品团队紧密协作，积极参与项目推进，确保运维工作与整体业务发展目标相契合。 1、技术能力：熟练掌握 Go 语言和 Java 编程，拥有扎实的编程功底与良好的代码编写规范；熟悉 Kubernetes（K8S）原理与操作，能熟练开展集群管理与故障排查；精通 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的使用。 2、问题解决能力：具备出色的问题分析与解决能力，能够迅速定位并处理运维过程中产生的各类技术难题。 3、团队协作能力：拥有良好的沟通和团队协作能力，能够积极主动地与其他团队成员协同合作，共同达成工作目标。 4、学习能力：对新技术充满热情，具备快速学习能力，能够及时跟进运维领域的最新技术动态并应用于实际s工作。 本科以上学历及工作经验：计算机科学、软件工程等相关专业毕业优先，博士1年及以上，硕士3年及以上，本科5年及以上，大专6年及以上运维技术开发经验，有实际的运维平台监控系统开发、告警体系搭建或 K8S 集群运维项目经验者优先

【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等； 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析，方案讨论及系统实现等工作； 4、负责编写各类开发技术文档，完成故障诊断，性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验，至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发，并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发（熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力，有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力，有很强的责任心和团队合作精神； 7、有房地产行业经验优先考虑。

【简云智水】始创于2012年，从太阳能热水器到供水器、再到净水设备，从事与水相关的行业近15年，致力于为中国乡村用上水、有好水、喝净水而奋斗至今；自团队建设至今，我们秉持【在家孝、在外善】的企业文化根基，在企业内打造了良好的企业氛围，为员工伙伴父母、多年来发放孝顺金两百余万元，2024年在提高全员基本工资和绩效工资的基础上，新增爱人津贴与子女津贴，未来的我们，就是要做行业领*先的高薪酬、高福利的公司团队，成为乡村净水的标杆。 2022年，我们在全员参与的共创中，明确了企业的大义名分： 【以**的技术为客户创造****的产品，实现全体员工及家庭物质与精神终生幸福】； 投入净水设备行业多年来，我们亲眼目睹了无数乡村客户困难用水的现状，看到无数的老人、孩子饱受用水之苦，有因水垢太多导致结石深陷痛苦的、有细菌污染水窖、水箱导致健康状况不佳的....... 2024年，通过参加海外展会和市场调研，我们注意到全球水污染形势都非常严峻，因此，我们在市场不景气的情况下，把工厂搬迁至青岛黄岛区，为的是便于让更多的净水设备出口海外，我们希望通过我们的技术开发和产品迭代，为包括中国乡村在内的全球越来越多的人用上、喝上干净的水，为此，我们树立了【守护纯粹的生命之源向全球幸福流淌】的企业伟大理念。 ------------------------------------------- 本职位需求如下： 具备3-5年净水设备、水处理行业产品及技术经验；年龄30-40岁；大专及以上学历； 岗位职责： 1、根据客户水质净化处理需求、设计合理的产品解决方案； 2、依据市场及客户反馈，对产品做出科学的设计改进方案； 3、为生产制造及销售部门提供技术支持及产品培训； 4、参照市场行情及销售部门调研，开发具备竞争力的新产品；

岗位职责： 1.负责SAP系统FICO模块的运维工作及事件处理； 2.负责FICO模块，年终决算支持； 3.协助项目中的数据迁移工作； 岗位要求： 1.本科，计算机相关专业优先； 2.5年以上SAP FICO相关工作经验； 3.善于解决技术各类问题；

岗位职责： 1、能够独立负责SAP某模块实施，依据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持; 2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题; 3、依据用户提出的新需求，能够供应系统解决方案; 4、对用户进行培训，与用户进行沟通; 任职要求： 1.日语N1水平 可沟通交流 2.有SAP，ERP实施或运维经验 3.需要赴日出差（不能出差勿扰） 福利要求： 五险一金 年度体检 出差补助 薪资可谈

主要⼯作内容： 主要负责FICO模块项⽬交付和需求交付⼯作，同时需要做好交付⼯作知识转移，⽀持⼀线运维不能解决的运维问题，在交付⼯作量不饱和或⽉结时需要承接运维⼯作。 1. 需求：对接业务需求，负责需求分析和功能设计，进⾏SAP标准功能实施或⼆次开发，满⾜业务需求。 2. 项⽬：负责ERP系统项⽬实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、⽅案设计、系统实现、系统测试等。 3. ⽂档：编写清晰、详细的技术⽂档，记录系统的设计、开发和维护过程，做好交付⼯作知识转移。 4. 系统⽀持：受理⽤⼾或⼀线运维问题，提供解决⽅案或开发计划；梳理总结问题，提出专项优化建议，减少系统异常的发⽣和提升⽤⼾⼯作效率。 岗位要求： 1. 8年以上SAP FICO模块相关经验，精通FICO模块功能和与其他后勤模块集成，要求精通CO物料分类 账、CO成本分析、FI资产折旧范围\折旧⽅法、FI重分类、FI外币评估等标准功能，熟悉SAP⽉结流程，熟悉坏账计提等财务业务。 2. 熟悉ABAP语⾔和相关开发⼯具，能够指导完成复杂开发任务，会ABAP开发优先考虑。 3. 有海外项⽬实施经验优先考虑。 4. 具备分析和理解业务需求的能⼒，能够将其转化为可⾏的技术解决⽅案和设计。 5. 具备良好的故障排查和问题解决能⼒，能够快速定位和解决技术问题。 6. 善于与团队成员和业务⼈员合作，有效地沟通需求和解决⽅案，展现良好的团队合作精神。

一、工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，出具标准化方案。 2、负责SAP管理及业务推广，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 3、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 4、负责团队管理及人员培养。 二、任职资格: 1、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，精通或熟练两个模块，有成功的项目案例。 2、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 3、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，分析目前存在问题，出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广，了解业务需求及痛点，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历，电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业； 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，熟悉各种企业模块和领域，有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具，了解SAP应用模块的数据关联逻辑，具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

工作职责： 1. 深度参与所有和SAP相关的项目，掌握系统功能模块、报表、接口等定制化开发内容； 2. 与第三方公司开发顾问紧密配合，完成各项SAP相关系统定制开发工作，并接手相关开发内容的后续日常运维与管理； 3. 与SAP模块顾问、项目组及外围系统开发团队紧密配合，优化及开发新的业务与各系统间的接口处理； 4. 负责SAP ABAP项目开发的技术设计文档编写、系统测试分析等相关文档； 5. 完成公司所要求的其他开发工作及相关后续运维工作。 任职要求： 1. 3-5年SAP ABAP开发经验相关开发经验； 2. 精通SAP ABAP开发语言； 3. 精通SAP ABAP Workbench 及其他相关开发工具，熟悉SAP系统变更及传输管理； 4. 熟悉SAP权限管理机制，熟悉PO中间件配置及CDS VIEW 开发经验； 5. 计算机及相关专业优先； 6. 英语CET-4级及以上，CET-6级及以上则更佳； 7. 学习能力强，具有良好的理解能力、沟通协调能力及团队合作精神。

职位描述： 1.负责公司SAP系统SD模块实施及运维工作，具备根据需求出具完整性方案能力； 2.需求调研：能独立与客户进行所负责模块的业务沟通、有效整理客户需求、定制解决方案，完成相关业务部门的需求调研，并形成需求调研、解决方案等文档。 3.流程规划：独立完成所负责模块的业务流程梳理工作，结合解决方案规划新的业务流程并形成文档。 4.功能实现：通过系统配置实现系统标准功能，编写配置文档；对于系统无法实现的功能，独立编写需求功能说明文档，供开发团队进行功能开发。 5.系统测试：进行系统配置和开发功能的测试，并形成详细测试文档，辅助开发进行调整和优化。 6.用户培训：编写培训文档，能独立组织和开展用户培训，并辅助客户编写操作手册。 7.系统集成：与其他业务系统进行接口功能调研、接口说明文档编写，及系统间联调测试。 8.数据切换：制定所负责模块的数据切换计划和数据切换方案。主导所负责模块的数据搜集和切换工作。 9.系统运维：系统日常运营维护工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有SAP SD PA 认证优先； 2.3年左右SD模块相关工作经验，至少参与3个以上完整的SAP实施项目，熟练SD前台系统操作及相关系统配置，熟悉项目实施各环节及相关职责，能独立完成项目实施； 3. 有汽车、电动车相关行业工作经验优先； 4. 具备良好的沟通、表达和组织协调能力；良好的项目文档撰写能力以及良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责SAP系统客制化需求落地，需求分析、方案设计及系统开发； 2. 根据业务需求及公司规划进行SAP报表、功能模块、增强以及各种接口的定制化开发、维护和优化，确保程序质量和性能； 3. 根据项目要求撰写需求文档、操作手册等各类技术文档； 4. 按计划完成各项开发任务； 5. 负责对用户使用SAP系统过程中遇到的日常问题的分析及处理； 工作要求： 1. 3年以上SAP ABAP开发工作经验，熟练掌握SAP ALV报表、Smartform打印、批处理程序、增强、Bapi、Webservice与RFC接口等ABAP常用技术； 2. 了解SD、MM、PP等模块，熟悉FICO模块业务及系统标准功能应用者优先考虑； 3. 有OA、WMS、OMS等外围系统做过集成项目开发经验者优先考虑； 4. 有制造业、电商行业内部顾问经历的优先考虑； 能力素质： 1. 至少有1个大型项目的实施经历； 2. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与业务部门进行需求沟通和协调； 3. 具有良好的学习能力和解决问题的能力，具有一定的抗压能力。

1、SAP PP模块项目实施经验1年以上，或甲方关键用户PP经验3年以上（培训经历不含在工作经历里） 2、较好的基本素质：沟通表达能力、个人修养、学习能力、承压能力 3、海外项目，接受国内外出差安排

1、SAP SD模块项目实施经验1年以上，或甲方关键用户PP经验3年以上（培训经历不含在工作经历里） 2、较好的基本素质：沟通表达能力、个人修养、学习能力、承压能力 3、海外项目，接受国内外出差安排